Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Ambas convocatorias se regirán por las mismas bases. Los
aspirantes deberán optar por presentarse únicamente a una de las
dos convocatorias. En ningún caso las plazas que pudieran quedar
vacantes en la convocatoria de promoción interna podrán
acumularse a la convocatoria del turno libre.
Así, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real
Decreto 521/1999, de 26 de marzo ("Boletín Oficial del Estado" del
27), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el
año 1999, y con el fin de atender las necesidades de personal
del Ministerio de Economía y Hacienda, en uso de las competencias
que le están atribuidas en el artículo 1, a), del Real
Decreto 1084/1990, de 31 de agosto ("Boletín Oficial del Estado" de
5 de septiembre), previo informe favorable de la Dirección General
de la Función Pública, este Ministerio acuerda convocar pruebas
selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Inspectores de
Seguros del Estado, código 0013, con sujeción a las siguientes
Bases de las convocatorias
1. Normas generales
1.1 En la convocatoria para turno libre se convocan pruebas
selectivas para cubrir 13 plazas.
1.1.1 De acuerdo con la disposición adicional decimonovena
de la Ley 23/1988, 28 de julio, de modificación de la Ley de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; 30/1984,
de 2 de agosto, del total de plazas ofertadas se reservará un 3
por 100 para ser cubiertas por personas con minusvalía con grado
de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Este cupo de
reserva asciende en la presente convocatoria a una plaza. Esta
plaza se acumulará al sistema general de acceso libre, en caso
de no ser cubierta.
1.2 En la convocatoria para promoción interna se convocan
pruebas selectivas para cubrir 8 plazas de las previstas en el
artículo 5 del Real Decreto 521/1999, de 26 de marzo.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables
la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley 23/1988, de 28 de julio;
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real
Decreto 521/1999, de 26 de marzo, y lo dispuesto en las presentes
convocatorias.
1.4 Cada proceso selectivo constará de dos fases: una de
oposición y otra consistente en un curso selectivo, con las pruebas,
duración, materias y valoraciones que se especifican en el anexo I.
1.5 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es
el que figura en el anexo II de estas convocatorias.
1.6 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen
el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación
total obtenida por éstos a lo largo de todo el proceso.
1.7 El primer ejercicio de la fase de oposición no se iniciará
antes del 1 de mayo del año 2000 ni después del 1 de junio
del mismo año. La duración máxima de esta fase será de quince
meses, contados a partir de la publicación en el "Boletín Oficial
del Estado" de las presentes convocatorias.
1.8 Los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios
de la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas
por la autoridad convocante. Estos funcionarios en prácticas
deberán superar el curso selectivo que se determina en el anexo I.B),
el cual comenzará en el plazo máximo de tres meses a partir de
la terminación del fijado en la base 8.1 de las presentes
convocatorias.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por
cumplimiento del servicio militar o prestación social sustitutoria, o por
causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por
la Administración, podrán incorporarse al inmediatamente
posterior, una vez desaparecidas las causas que impidieron su
realización inicial, intercalándose en el lugar que les corresponda
de acuerdo con la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no superasen inicialmente el curso selectivo
ni tampoco la prueba establecida en el apartado II.B) de dicho
anexo I perderán el derecho al nombramiento como funcionarios
de carrera, de acuerdo con lo previsto en el artículo 24.1 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
1.9 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un
número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados superior al número establecido será nula
de pleno derecho. Por tanto, este número no podrá ser superior
a trece en la convocatoria de turno libre, ni superior a ocho en
la convocatoria de promoción interna.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas
selectivas, tanto en la convocatoria de turno libre como en la de
promoción interna, los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos:
2.1.1 Ser español.
2.1.2 Tener cumplidos dieciocho años.
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título
de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
2.1.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación
física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones.
2.1.5 No haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas,
ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones
públicas.
2.2 Los aspirantes que concurran a estas plazas por la
convocatoria de promoción interna deberán pertenecer el día de la
publicación de las presentes convocatorias en el "Boletín Oficial
del Estado" a alguno de los Cuerpos o Escalas del grupo B, estar
incluidos en el ámbito de aplicación del apartado 1 del
artículo 1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, tener una antigüedad
de, al menos, dos años en el Cuerpo o Escala a que pertenezcan,
antigüedad que se computará con referencia al día de la
finalización del plazo de presentación de solicitudes, y reunir los demás
requisitos exigidos en estas convocatorias.
Los servicios reconocidos, al amparo de la Ley 70/1978,
de 26 de diciembre, en puesto de trabajo con funciones o
actividades semejantes a los de los Cuerpos o Escalas del grupo B,
serán computables, a efectos de antigüedad, para participar por
promoción interna en estas pruebas selectivas.
2.3 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 y 2.2,
en su caso, deberán poseerse el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de
la toma de posesión como funcionarios de carrera.
2.4 Aquellos aspirantes que reúnan la condición de
funcionarios de organismos internacionales habrán de ajustarse a los
requisitos y condiciones que, para su acceso a los Cuerpos y
Escalas de la Administración del Estado, establece el Real
Decreto 182/1993, de 5 de febrero, sobre el acceso de funcionarios
de nacionalidad española de organismos internacionales a los
Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas
deberán hacerlo constar en la instancia que será facilitada
gratuitamente en las Delegaciones del Gobierno en las Comunidades
Autónomas, en las Subdelegaciones del Gobierno en las
provincias, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio
de Administraciones Públicas, en la Dirección General de la
Función Pública, en el Instituto Nacional de Administración Pública,
en la Subdirección General de Gestión de Recursos Humanos del
Ministerio de Economía y Hacienda y en las representaciones
diplomáticas o consulares de España en el extranjero.
Junto con la instancia deberán adjuntarse dos fotocopias del
documento nacional de identidad.
Las instrucciones para cumplimentar el impreso serán las que
se detallan a continuación:
En el recuadro correspondiente a Ministerio, consigne
Ministerio de Economía y Hacienda.
En el recuadro dedicado a Centro Gestor consigne
Subsecretaría y el código 15001.
En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen,
consigne el código 15020.
En el recuadro donde figura el año de la convocatoria señale 99.
15. Cuerpo, Escala, grupo profesional o categoría, consigne
el texto del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado
y el código 0013.
17. Forma de acceso, consigne la letra mayúscula tomando
la que corresponda con arreglo a la siguiente clave.
Letra. Forma de acceso:
L: Libre/Nuevo ingreso.
R: Promoción interna.
G: Promoción interna/Cuerpo de Gestión de la Hacienda
Pública.
18. Ministerio/organismo/entidad convocante, consigne
Ministerio de Economía y Hacienda.
19. Fecha de la publicación en el "Boletín Oficial del Estado"
de la convocatoria.
21. Minusvalía. Indicar el porcentaje del grado de minusvalía
según el dictamen del órgano competente.
22. Los aspirantes con grado de minusvalía igual o superior
al 33 por 100 que deseen participar en las pruebas selectivas
por el cupo de reserva de discapacitados deberán indicar tal
circunstancia marcando una cruz en el recuadro que figura en esta
casilla.
25. Consigne en el apartado A) el grupo de materias por las
que se opta para la realización del primer ejercicio, en el
apartado B) el idioma elegido para la realización de la prueba
complementaria y en el apartado C) el título académico que posea
o esté en condiciones de poseer.
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro
General del Ministerio de Economía y Hacienda, calle Alcalá, números
5 a 11, o paseo de la Castellana, 162, de Madrid; o en el Instituto
de Estudios Fiscales, avenida Cardenal Herrera Oria, 378, de
Madrid, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
desarrollado por el Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo ("Boletín
Oficial del Estado" del 22), en el plazo de veinte días naturales,
a partir del siguiente al de la publicación de estas convocatorias
en el "Boletín Oficial del Estado", y se dirigirá al Subsecretario
de Economía y Hacienda.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse, en
el plazo expresado en el párrafo anterior, a través de las
representaciones diplomáticas o consulares españolas
correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.
El interesado adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario
de haber satisfecho los derechos de examen.
3.3 Los aspirantes con minusvalía deberán indicarlo en la
solicitud, para lo cual se utilizará el recuadro número 21 de la
misma. Asimismo, deberán solicitar, expresándolo en el recuadro
número 23, las posibles adaptaciones de tiempos y medios para
la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea
necesaria.
3.4 Los derechos de examen serán de 4.000 pesetas (24,04
euros) y se ingresarán en efectivo en cualquier Banco, Caja de
Ahorros o Cooperativa de Crédito, de las que actúan como
entidades colaboradoras en la recaudación tributaria.
Los aspirantes que presenten su solicitud en el extranjero
ingresarán los derechos de examen en la cuenta corriente número
0104-0808-28-0302345038 del Banco Exterior.
Aquellos aspirantes que concurran a la convocatoria de
promoción interna gozarán de una bonificación del 50 por 100 de
la tasa, siendo su cuantía 2.000 pesetas (12,02 euros).
Estarán exentos del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por
100, debiendo acompañar, a la solicitud, certificado acreditativo
de tal condición.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la
publicación de la presentes convocatorias. Será requisito para el
disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieren
rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a
participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción,
formación o reconversión profesionales que, asimismo, carezcan de
rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo
interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante
de empleo con los requisitos previstos en la Ley se solicitará en
la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En
cuanto a la acreditación de las rentas, se efectuará mediante una
declaración jurada o promesa escrita del solicitante. Ambos
documentos se deberán acompañar a la solicitud.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen
determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las entidades
mencionadas supondrá sustitución de trámite de presentación, en
tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.
3.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán
subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del
interesado.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el
Subsecretario de Economía y Hacienda dictará Resolución, en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobadas las listas de admitidos
y excluidos. En dicha Resolución, que deberá publicarse en el
"Boletín Oficial del Estado", se indicarán los lugares en que se
encuentren expuestas al público las listas certificadas completas
de aspirantes admitidos y excluidos, y se determinará el lugar
o lugares y la fecha de realización del primer ejercicio. Dichas
listas deberán ser expuestas, en todo caso, en los Servicios
Centrales del Ministerio de Economía y Hacienda, en el Instituto de
Estudios Fiscales de Madrid, en la Dirección General de Seguros,
en la Dirección General de la Función Pública, en el Centro de
Información Administrativa del Ministerio de Administraciones
Públicas, así como en las Delegaciones del Gobierno en las
Comunidades Autónomas y en las Subdelegaciones del Gobierno en
las provincias. En las listas deberá constar, en todo caso, los
apellidos, nombre y número del documento nacional de identidad,
así como la causa de exclusión.
4.2 Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de
la publicación de la Resolución, para subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión u omisión.
Contra la Resolución definitiva, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de
reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al
de su publicación en el "Boletín Oficial del Estado", ante el mismo
órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses ante el órgano judicial competente de acuerdo
con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado"
del 14), y en el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
4.3 De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de
la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos,
procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido cuando
no se realice su hecho imponible por causas no imputables al
sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los
derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas
selectivas por causa imputable al interesado, por lo que el supuesto
de exclusión por no cumplir los requisitos, o no aportar los
documentos exigidos en la convocatoria, no dará lugar a la devolución
de los derechos de examen.
En el caso de que proceda el derecho a la devolución de la
tasa, en aplicación de la Orden del Ministerio de Economía y
Hacienda de 22 de marzo de 1991 sobre devolución de ingresos
indebidos, que desarrolla el Real Decreto 1163/1990, de 21 de
septiembre, corresponderá al Departamento ministerial
convocante proceder al reconocimiento de dicho derecho y llevar a cabo
la posterior tramitación para su abono. A estos efectos se aplicará
el procedimiento descrito en el apartado 15 de la Orden del
Ministerio de Economía y Hacienda de 4 de junio de 1998 ("Boletín
Oficial del Estado" del 5). La iniciación de un expediente de
devolución podrá realizarse bien de oficio por la Administración o a
instancia del interesado mediante solicitud dirigida al
Departamento ministerial convocante.
5. Tribunal
5.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura
como anexo III a estas convocatorias.
5.2 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo al Subsecretario de Economía y Hacienda,
cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el
artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen
realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas
en los cinco años anteriores a la publicación de estas
convocatorias.
El Presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias
previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del
tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la
presente base.
5.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas,
la autoridad convocante publicará en el "Boletín Oficial del Estado"
la Orden por la que se nombre a los nuevos miembros del tribunal
que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por
alguna de las causas previstas en la base 5.2.
5.4 Para la válida constitución del tribunal, a efectos de
celebración de sesiones, deliberaciones, toma de acuerdos y para
actuaciones posteriores, se requerirá la presencia del Presidente
y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad
al menos de sus miembros, titulares o suplentes. Celebrará la
sesión de constitución, previa convocatoria del Presidente, en el
plazo máximo de treinta días a partir de su designación, y mínimo
de diez días antes de la realización del primer ejercicio.
En dicha sesión, el tribunal acordará todas las decisiones que
le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas
selectivas.
5.5 Dentro de la fase de oposición, el tribunal resolverá todas
las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas,
así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común.
5.6 El tribunal podrá solicitar la incorporación a sus trabajos
de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estime pertinentes, limitándose dichos asesores
a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La
designación de tales asesores corresponderá al Subsecretario de
Economía y Hacienda, a propuesta del tribunal, a través de la
Subdirección General de Gestión de Recursos Humanos.
5.7 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en
aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los
aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la
realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes.
En este sentido, se establecerán, para las personas con minusvalías
que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3, las adaptaciones
posibles en tiempos y medios para su realización.
A tal efecto, el tribunal podrá requerir informe y, en su caso,
colaboración con los órganos técnicos de la Administración
Laboral, Sanitaria o de los órganos competentes del Ministerio de
Trabajo y Asuntos Sociales o de las Comunidades Autónomas
competentes.
5.8 El Presidente del tribunal adoptará las medidas oportunas
para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean
escritos y no deban ser leídos ante el tribunal, sean corregidos
sin que se conozca la identidad de los aspirantes, utilizando para
ello los impresos aprobados por la Orden del Ministerio de la
Presidencia de 18 de febrero de 1985 ("Boletín Oficial del Estado"
del 22), o cualesquiera otros equivalentes, previa aprobación por
la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
El tribunal excluirá aquellos candidatos en cuyos ejercicios
figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad del
opositor.
5.9 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el
tribunal tendrá su sede en la Escuela de la Hacienda Pública del
Instituto de Estudios Fiscales, avenida Cardenal Herrera Oria,
número 378, 28071 Madrid, teléfono 91 339 88 77.
El tribunal dispondrá que en esta sede, al menos una persona,
miembro o no del tribunal, atienda cuantas cuestiones sean
planteadas en relación con estas pruebas selectivas.
A efectos de información, se podrá llamar a los teléfonos 91
583 54 66 y 91 583 54 67.
5.10 Contra los actos dictados por el tribunal podrá
interponerse recurso de alzada ante la autoridad convocante, en el
plazo de un mes, en los términos previstos en la Ley 30/92, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5.11 El tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá
la categoría primera de las recogidas en el anexo IV del Real
Decreto 236/1988, de 4 de marzo ("Boletín Oficial del Estado"
del 19).
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará
alfabéticamente por aquellos cuyo primer apellido comience por la
letra "Q", de conformidad con lo establecido en la Resolución de
la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 15 de
abril de 1999 ("Boletín Oficial del Estado" del 17), por la que
se publica el resultado del sorteo celebrado el día 14 de abril
de 1999.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra "Q", el orden de actuación se iniciará
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra "R", y
así sucesivamente.
6.2 En cualquier momento del proceso selectivo, los
aspirantes podrán ser requeridos por miembros del tribunal para que
acrediten su personalidad.
6.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio, en
único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados por el tribunal.
6.4 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración
del segundo y restantes ejercicios, así como de la prueba
complementaria se efectuará por el tribunal en los locales donde se
haya celebrado el primero, así como en la Dirección General de
Seguros y en la sede del tribunal señalada en la base 5.9 y por
cualesquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar
su máxima divulgación, con veinticuatro horas al menos de
antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando
se trate del mismo ejercicio, el anuncio será publicado en los
locales donde se haya celebrado la prueba anterior, en la citada
sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente
con doce horas, al menos, de antelación.
6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal
tuviere conocimiento del incumplimiento por algún aspirante de
uno o varios de los requisitos exigidos por las presentes
convocatorias, previa audiencia del interesado, deberá proponer su
exclusión al Subsecretario de Economía y Hacienda,
comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por los
aspirantes en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas
a los efectos procedentes.
Contra la Resolución que declara la exclusión del aspirante
podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su
notificación, ante el mismo órgano que la dicta, o recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el órgano
judicial competente, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de
enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
jurisdicción contencioso-administrativa.
7. Lista de aprobados
Finalizada la fase de oposición, el tribunal hará públicas, en
el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como
en la sede del tribunal señalada en la base 5.9, y en aquellos
otros lugares que estime oportuno, las relaciones independientes
de aspirantes aprobados, tanto en la convocatoria de acceso libre
como en la de promoción interna, por orden de puntuaciones
alcanzadas, con indicación de su documento nacional de identidad.
El Presidente del tribunal enviará, a través de la Subdirección
General de Recursos Humanos, copias certificadas de ambas listas
de aprobados al Subsecretario de Economía y Hacienda,
especificando, igualmente, el número de aprobados en cada uno de
los ejercicios. Dichas listas se publicarán en el "Boletín Oficial
del Estado".
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
8.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el
día siguiente a aquel en que las relaciones definitivas sean
publicadas en el "Boletín Oficial del Estado", los opositores aprobados
deberán presentar en la Subdirección General de Gestión de
Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Hacienda, paseo de
la Castellana, 162, planta 16, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Fotocopia del título exigido en la base 2.1.3 o certificación
académica que acredite haber realizado todos los estudios para
la obtención del título.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,
mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración
Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones
públicas, según el modelo que figura como anexo IV a estas
convocatorias.
d) Los aspirantes con minusvalía con grado de discapacidad
igual o superior al 33 por 100 deberán acreditar tal condición,
si obtuvieren plaza, mediante certificación de los órganos
competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y, en su
caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente.
8.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera
estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y
demás requisitos ya probados para obtener su anterior
nombramiento, debiendo presentar certificación del Registro Central de
Personal o del Ministerio u organismo del que dependan para
acreditar tal condición, con expresión del número e importe de
trienios, así como la fecha de su cumplimiento.
Asimismo, deberán formular opción por la remuneración que
deseen percibir durante su condición de funcionarios en prácticas,
de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986,
de 10 de febrero ("Boletín Oficial del Estado" de 6 de marzo).
Igualmente, deberán hacerlo así quienes tengan la condición de
personal laboral o funcionario interino.
8.3 Quienes dentro del plazo fijado, salvo los casos de fuerza
mayor, no presentasen la documentación o del examen de la misma
se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados
en la base 2 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Por orden de la autoridad convocante se procederá al
nombramiento como funcionarios en prácticas, en la que se
determinará la fecha en que empezará a surtir efectos dicho
nombramiento.
8.5 Previa oferta de los destinos, la petición de los mismos
por parte de los aspirantes aprobados deberá realizarse una vez
finalizado el curso selectivo.
8.6 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran
superado, cuyo número no podrá exceder, en ningún caso, al de plazas
convocadas, serán nombrados, a propuesta del Subsecretario de
Economía y Hacienda, funcionarios de carrera mediante
Resolución del Secretario de Estado para la Administración Pública, que
se publicará en el "Boletín Oficial del Estado".
8.7 La toma de posesión de los aspirantes aprobados se
efectuará en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al
de la publicación de su nombramiento en el "Boletín Oficial del
Estado".
8.8 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública, el Ministerio de Administraciones Públicas,
a través del Instituto Nacional de Administración Pública y en
colaboración con los centros de formación de funcionarios
competentes, en cada caso, velará por la formación de los aspirantes
seleccionados en el dominio de la lengua oficial de las
Comunidades Autónomas en las que obtengan destino, una vez que
fueran nombrados funcionarios de carrera.
9. Norma final
9.1 Las presentes convocatorias y cuantos actos
administrativos se deriven de ellas y de la actuación del tribunal podrán
ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos por la
Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a
la revisión de las resoluciones del tribunal, conforme a lo previsto
en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Madrid, 24 de noviembre de 1999.-P. D. (Orden de 26 de
noviembre de 1998, "Boletín Oficial del Estado" de 10 de
diciembre), el Subsecretario, Fernando Díez Moreno.
Ilmos. Sres. Subsecretario de Economía y Hacienda, Directora
general de Seguros, Secretario general Técnico, Director del
Instituto de Estudios Fiscales y Presidente del tribunal.
ANEXO I
Proceso de selección y valoración
I. Proceso de selección
I.A) Fase de oposición.-Las pruebas de la fase de oposición
consistirán en la superación de tres ejercicios obligatorios, siendo
eliminatorio cada uno de ellos, y en la realización voluntaria de
una prueba complementaria, en la forma en que se expone a
continuación. Los aspirantes a las plazas de promoción interna que
pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la Hacienda Pública estarán
exentos del primer ejercicio.
Primer ejercicio: Consistirá en la resolución, por escrito, en
un tiempo máximo de cinco horas, de un cuestionario de 20
preguntas que el Tribunal propondrá para cada uno de los tres grupos
de materias siguientes: A) Jurídica, B) Económica y C)
Actuarial. El aspirante deberá optar expresamente, en el apartado A)
del punto 25 de su instancia, por uno sólo de estos tres grupos
de materias cuyo temario figura en el anexo II.1 de esta
convocatoria.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución, por escrito, en
un tiempo máximo de cinco horas, de casos prácticos de
Contabilidad y Matemáticas financieras, según el temario que figura
como anexo II.2 de la presente convocatoria.
Prueba Complementaria: Tendrá carácter voluntario y versará
sobre el conocimiento de los idiomas inglés o francés, a elección
del aspirante, según opción que deberá hacerse constar en el
apartado B) del punto 25 de la solicitud.La prueba tendrá una duración
máxima de una hora y se realizará por escrito y sin diccionario,
y tendrá lugar entre el segundo y tercer ejercicio.
Tercer ejercicio: Este ejercicio se dividirá en dos partes, y
versará sobre materias de Derecho Constitucional, Administrativo y
Comunitario, Derecho de Seguros y Planes y Fondos de Pensiones,
y Sistema Financiero, Derecho Tributario y Hacienda Pública,
según el temario que figura como anexo II.3 de esta convocatoria.
La primera parte consistirá en contestar a 15 preguntas que
propondrá el Tribunal a desarrollar por escrito en un tiempo
máximo de cinco horas.
La segunda parte consistirá en exponer, de forma oral y por
el orden en el que figuran en el programa, cuatro temas extraídos
al azar, durante un tiempo máximo de sesenta minutos. Uno de
los temas corresponderá al programa de Derecho Constitucional,
Administrativo y Comunitario, dos al de Derecho de Seguros y
Planes y Fondos de Pensiones, y el último al programa de Sistema
Financiero, Derecho Tributario y Hacienda Pública.
Con carácter previo a la exposición, y después de la extracción
de los temas, se concederá un tiempo máximo de diez minutos
para que el aspirante elabore, en presencia del Tribunal, un guión
que podrá utilizar en el desarrollo de su exposición, consultando
para ello exclusivamente el programa de la oposición.
I.B) Curso selectivo.-Todos los aspirantes que superen la fase
de oposición realizarán un curso selectivo que deberán superar
con aprovechamiento.
El curso tendrá una duración de diez meses, tratándose en
el mismo las materias que correspondan en el desarrollo del
programa de estudios diseñado por la Escuela de la Hacienda Pública
y que abarcará los aspectos básicos de técnica aseguradora,
ordenación y supervisión de la actividad aseguradora, contrato de
seguro, contabilidad de entidades aseguradoras, matemáticas
actuariales y estadística, planes y fondos de pensiones, así como los
de carácter complementario necesarios para el desempeño de la
función pública superior.
II. Valoración
II.A) Valoración de los ejercicios y de la prueba
complementaria de la fase de oposición.-La calificación del primer ejercicio
será de "apto" o "no apto", siendo necesario para superarlo la
calificación de "apto" para acceder al ejercicio siguiente.
Quienes habiendo obtenido la calificación de apto en el primer
ejercicio de esta convocatoria no superen todas las pruebas de
la fase de oposición, estarán exentos de la realización del primer
ejercicio en las pruebas selectivas inmediatas siguientes.
La calificación del segundo ejercicio será de 0 a 50 puntos,
siendo necesario para aprobar alcanzar un mínimo de 25 puntos.
La calificación de la prueba complementaria será de 0 a 4
puntos.
La calificación del tercer ejercicio será de 0 a 70 puntos, siendo
necesario para aprobar el mismo alcanzar un mínimo de 35 puntos.
Esta calificación total, única y global se obtendrá por agregación
de la calificación correspondiente a la primera parte, que se
calificará de 0 a 30 puntos, y la calificación de la segunda parte,
que se puntuará de 0 a 40 puntos. Esta agregación no podrá
tener lugar en el supuesto de que la calificación sea inferior a
14 puntos en la primera parte y 19 en la segunda; por consiguiente,
no serán convocados a la segunda parte del tercer ejercicio
aquellos aspirantes que no hubieran alcanzado la puntuación mínima
exigida de 14 puntos en la primera parte.
II.B) Valoración del curso selectivo.-Se calificará de 0 a 120
puntos por el total de materias, siendo necesario para superarlo
obtener un mínimo de 60 puntos y no haber obtenido en ninguna
asignatura una puntuación inferior a 5 puntos sobre 10. Los
aspirantes que no superen inicialmente el curso realizarán, en el plazo
máximo de dos meses, una nueva prueba sobre las asignaturas
no aprobadas, la cual en ningún caso se calificará en más de
5 puntos. De no superar dicha prueba, perderán todos sus
derechos al nombramiento como funcionarios de carrera.
En caso de igualdad entre dos o más funcionarios en prácticas
en la puntuación acumulada de la oposición y el curso selectivo,
prevalecerá la nota de éste último sobre la nota de las pruebas
de aquélla.
En caso de persistir el empate prevalecerá la nota del tercer
ejercicio. Si, aun así, sigue produciéndose el empate, prevalecerá
la nota de la segunda parte del tercer ejercicio.
ANEXO II.1
A) Grupo materias jurídicas
Derecho Civil
Tema 1. El Derecho. Concepto y clasificaciones.
Tema 2. Las fuentes del Derecho en general y, en especial,
el sistema jurídico positivo español. Código Civil y legislación
complementaria.
Tema 3. Aplicación de las normas jurídicas. Eficacia general.
Límites en el tiempo y en el espacio. Eficacia constitutiva del
Derecho.
Tema 4. La persona, concepto y clases. Persona individual.
Capacidad. La persona jurídica.
Tema 5. El objeto de Derecho. Hecho, acto y negocio jurídico.
Elementos esenciales.
Tema 6. La representación y el mandato.
Tema 7. El derecho de propiedad. Contenido. Protección.
Adquisición: sistema español. Modos originarios y derivativos de
adquisición del dominio. Pérdida del dominio. La comunidad de
bienes.
Tema 8. Los derechos reales. Concepto, caracteres y clases.
El usufructo, uso y habitación. Las servidumbres y demás derechos
reales limitados.
Tema 9. El derecho registral o hipotecario. Sistemas
registrales con especial referencia al sistema español.
Tema 10. Derechos reales de garantía.
Tema 11. La obligación. Concepto, fuentes y estructura.
Clasificaciones.
Tema 12. Cumplimiento normal de las obligaciones. El pago.
Formas especiales de pago. Otros modos de extinción de las
obligaciones. Cumplimiento anormal de las obligaciones: causas y
consecuencias. Protección del crédito. Prueba de las obligaciones.
Tema 13. El contrato. Elementos y requisitos. Sistemas de
contratación. Clasificaciones. Generación, perfección y
consumación del contrato. Contrato preliminar. Contrato de opción.
Tema 14. Ineficacia de los contratos. Confirmación.
Interpretación de los contratos.
Tema 15. El contrato de compraventa. Elementos.
Obligaciones del vendedor y comprador. Compraventas especiales.
Cesión de derechos y acciones. La permuta.
Tema 16. El arrendamiento en general. Arrendamiento de
servicios. Arrendamiento de obra. Arrendamiento de cosas.
Arrendamiento de fincas rústicas. Arrendamiento de fincas urbanas.
Tema 17. Contratos normativos. Contrato de adhesión. El
préstamo. El precario. El depósito. El secuestro. La fianza.
Tema 18. Contratos aleatorios. Transacción. Compromiso.
Arbitraje. Contratos abstractos. El enriquecimiento sin causa.
Concurrencia y prelación de créditos. Los cuasicontratos. Obligaciones
que nacen de la culpa o negligencia.
Tema 19. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.
Tema 20. Derecho de familia. El matrimonio. Regímenes
económicos del matrimonio. Patria potestad y filiación. La tutela.
Tema 21. Los sistemas sucesorios. El derecho hereditario.
Conceptos generales. Capacidad para suceder. Aceptación y
repudiación de la herencia. Las reservas hereditarias. Derecho a
acrecer. Colación y partición de la herencia.
Tema 22. Sucesión testamentaria. El testamento. Clases de
testamento. Capacidad para testar. Testigos. Disposiciones
testamentarias. Institución de heredero. Sustitución. Legados.
Albaceazgo.
Tema 23. La sucesión forzosa. La desheredación. La
preterición. La sucesión intestada. La representación hereditaria. La
sucesión contractual.
Tema 24. El derecho foral. Principales peculiaridades de los
sistemas jurídicos forales.
Derecho Mercantil
Tema 1. Concepto del Derecho Mercantil. Las fuentes del
Derecho Mercantil.Incidencia del Derecho comunitario en el
ordenamiento mercantil interno.
Tema 2. Empresa y establecimiento mercantil. Clases de
establecimientos. Transmisión del establecimiento. Las sucursales.
Tema 3. El empresario individual. Estatuto jurídico del
empresario extranjero. Auxiliares del empresario.
Tema 4. La contabilidad de los empresarios. La verificación
de las cuentas anuales.
Tema 5. La publicidad en el Derecho Mercantil.
Tema 6. Las sociedades mercantiles. El contrato de sociedad.
La sociedad irregular. Nacionalidad de las sociedades.
Tema 7. La sociedad colectiva. La sociedad comanditaria
simple. La sociedad comanditaria por acciones.
Tema 8. La sociedad de responsabilidad limitada (I).
Naturaleza. Constitución. Estatutos. Capital social. Régimen de las
participaciones sociales. Organos.
Tema 9. La sociedad de responsabilidad limitada (II).
Modificación de los estatutos. Aumento de capital: modalidades de
aumento; derecho de asunción preferente. Reducción del capital.
Tema 10. La sociedad anónima (I). Concepto y caracteres.
El capital y las reservas. Fundación. Aportaciones sociales y
desembolso de capital.
Tema 11. La sociedad anónima (II). Las acciones. Clases de
acciones. Adquisición por la sociedad de sus propias acciones.
Copropiedad, usufructo y prenda de acciones.
Tema 12. La sociedad anónima (III). La emisión de
obligaciones. Naturaleza y clases. Requisitos legales. Garantías.
Sindicato de obligacionistas.
Tema 13. La sociedad anónima (IV). 23rganos. La junta
General de Accionistas. Los administradores. El Consejo de
Administración. Delegación de facultades. Impugnación de acuerdos
sociales.
Tema 14. La sociedad anónima (V). El cierre del ejercicio
social. Las cuentas anuales. El informe de gestión. Aprobación
y depósito. Aplicación de resultados.
Tema 15. La sociedad anónima (VI). Modificación de los
estatutos. Aumento del capital: modalidades de aumento; derecho de
suscripción preferente. Reducción de capital.
Tema 16. Modificaciones estructurales de las sociedades
mercantiles. Transformación de sociedades. Fusión y escisión.
Tema 17. Extinción de las sociedades mercantiles. La
disolución. La liquidación.
Tema 18. La unión o concentración de empresas. Sociedades
y entidades con régimen jurídico especial. Las sociedades
cooperativas.
Tema 19. Los títulos valores. El cheque. El pagaré.
Tema 20. La letra de cambio (I). Concepto y función
económica. Creación de la letra: capacidad cambiaria y
representación; requisitos formales. Aceptación de la letra.
Tema 21. La letra de cambio (II). La circulación de la letra
y el endoso. El aval. Vencimiento y pago de la letra. Acciones
y excepciones cambiarias.
Tema 22. Las obligaciones y los contratos mercantiles. La
prescripción en Derecho Mercantil.
Tema 23. Los contratos con condiciones generales.
Protección de los consumidores y contratación mercantil.
Tema 24. Contratos de colaboración y de distribución
comercial. El contrato de comisión. El contrato de agencia. Los contratos
de concesión y de franquicia. Otras formas de distribución:
contrato de suministro y contrato estimatorio.
Tema 25. El contrato de compraventa. Compraventas
especiales. Contratos afines a la compraventa: el contrato de permuta;
la transferencia de créditos.
Tema 26. Contrato de depósito. Afianzamientos mercantiles.
Contrato de préstamo. Contrato de cuenta corriente mercantil.
Tema 27. Contratos bancarios (I). Los contratos de
financiación. Préstamo bancario. Apertura de crédito. Descuento.
Factoring. Arrendamiento financiero.
Tema 28. Contratos bancarios (II): Los contratos de captación
de pasivo: Depósitos bancarios. Servicios de pago: la cuenta
corriente bancaria; giros y transferencias. Servicios de custodia
y administración: depósitos de custodia, administración de valores
y cajas de seguridad.
Tema 29. Las garantías bancarias. El crédito documentario.
Lo avales bancarios. Otros instrumentos de garantía.
Tema 30. Los valores negociables. Clases. Requisitos de
emisión. Los sindicatos de emisión. Transmisión. Contratos sobre
valores admitidos a negociación.
Tema 31. Contrato de transporte terrestre.
Tema 32. Régimen jurídico de las transacciones con el
extranjero. Importaciones y exportaciones de mercancías: operaciones
triangulares, contratos de mercancías a plazo. Contratos
internaciones de ejecución de obras. Operaciones financieras.
Préstamos, avales, garantías e hipotecas.
Tema 33. Las inversiones extranjeras en España. Inversiones
directas. Las inversiones de cartera: Modalidades, sujetos y medios
de pago. Régimen de las inversiones españolas en el exterior.
Tema 34. La suspensión de pagos: Presupuestos. Régimen
jurídico de la intervención. El convenio: sus efectos. La quiebra.
Supuestos. Clases. Inhabilitación y rehabilitación del quebrado.
Tema 35. La masa de la quiebra: Delimitación. Reintegración
a la masa. Retroacción de la quiebra: actos impuganables.
Reducción de la masa: reivindicaciones y derechos de separación.
Prelación de créditos.
Tema 36. El Derecho marítimo. La empresa mercantil
marítima. El buque. Ventas marítimas. El Derecho aeronáutico. La
aeronave. La empresa aeronáutica.
Tema 37. Contrato de fletamento. Contrato de t02ime charter.02
Contratos de subfletamento, pasaje y remolque. Seguro marítimo.
Las averías. Asistencia y salvamento. El abordaje. Los contratos
de transporte aéreo. El seguro aéreo.
Tema 38. La defensa de la competencia. Prácticas prohibidas.
El control de las concentraciones económicas. Organos de defensa
de la competencia. La competencia desleal.
Teoría General de Seguros
Tema 1. La institución aseguradora. Necesidad y riesgo. La
conducta del hombre frente al riesgo: prevención, ahorro y seguro.
Conceptos del seguro. Antecedentes históricos.
Tema 2. El riesgo: Concepto y elementos. Clases.
Presupuestos técnicos de asegurabilidad de los riesgos: independencia,
individualización, frecuencia, acumulación, homogeneidad
cuantitativa y cualitativa, riesgo objetivo y subjetivo.
Tema 3. Los elementos principales de la operación de seguro:
el valor asegurado. Las valoraciones previas en los seguros de
daños a las cosas. El capital como límite de responsabilidad.
Seguro a valor total. Seguro a valor parcial. Sobreseguro. Infraseguro
y regla proporcional. Seguros a primer riesgo. Seguros a valor
convenido. Descubierto obligatorio y franquicia.
Tema 4. La inflación y el seguro: revalorización y reducción
del valor asegurado. El seguro a índice variable en los seguros
personales, de daños y de responsabilidad civil. Seguros con
revalorización automática. Cláusulas de margen y de compensación
de capitales. Sistemas de participación en beneficios en los seguros
de vida.
Tema 5. La prima: concepto y diferencia con otros precios.
Cálculo y clases. Bases técnicas y tarifas. Los principios de
indivisibilidad, invariabilidad y suficiencia de la prima. Variabilidad
de la prima.
Tema 6. La indemnización: concepto, clases y límites. Su
función en los seguros personales y en los seguros de daños. Siniestro
total: valor en uso y valor nuevo. Valor convenido. Siniestro
parcial: evaluación directa y por deducción de salvamento. Abandono.
Peritación.
Tema 7. El coaseguro: concepto y clases, funcionamiento y
liquidación de siniestros. El denominado coaseguro interno.
"Pools". El "Lloyds" de Londres. El reaseguro: Concepto y función
técnica, económica y financiera. Criterios de clasificación del
reaseguro. El reaseguro financiero. La retrocesión.
Tema 8. Reaseguro de riesgos. Método facultativo: Ventajas
e inconvenientes, modalidades y aplicación. Método obligatorio:
Ventajas, clases de tratados y su funcionamiento. Determinación
del precio en los reaseguros de riesgo. Reaseguro de siniestros.
Reaseguro "excess-loss": Concepto, ventajas e inconvenientes y
clases. Cálculo de la prima y cláusula de estabilización. El "stop
loss cover": Características generales. Nuevas modalidades de
reaseguro.
Tema 9. Clasificación de las operaciones de seguros. Seguros
de vida: principales características. Seguros distintos del de vida:
elementos definidores comunes. Seguros patrimoniales.
B) Grupo de materias económicas
Economía
Tema 1. Magnitudes agregadas básicas: Producto nacional,
consumo e inversión, gasto nacional. Producto nacional bruto y
producto nacional neto. Renta nacional y renta disponible. El flujo
circular de la renta y el producto. Contabilidad de la renta nacional
en una economía abierta.
Tema 2. Modelo de determinación de la renta en una
economía cerrada. Análisis por el lado de la demanda (I). Equilibrio
en el mercado de bienes: la curva IS. Equilibrio en el mercado
de dinero: La curva LM.
Tema 3. Modelo de determinación de la renta en una
economía cerrada: Análisis por el lado de la demanda (II). Obtención
de la curva de demanda. Factores que explican la ley de la demanda
decreciente.
Tema 4. El sector público y la demanda agredada. Efectos
de las fluctuaciones del consumo público, las transferencias al
sector privado y los impuestos.
Tema 5. Efectos de la política monetaria sobre los
componentes de la demanda agregada. Problemas de diagnóstico y
retardos.
Tema 6. Modelo de determinación de la renta en una
economía cerrada: Análisis por el lado de la oferta. El equilibrio en
el mercado de trabajo y la curva de oferta agregada de la economía:
el planteamiento keynesiano. El planteamiento clásico. Diferencias
con el modelo keynesiano.
Tema 7. Modelo de determinación de la renta en una
economía cerrada. Equilibrio en el modelo keynesiano. Equilibrio en
el modelo clásico. Efectos de la política monetaria. Efectos de
la política fiscal.
Tema 8. La función de demanda agregada de consumo
privado: la teoría keynesiana.
Tema 9. La función de inversión. El criterio del valor de la
inversión. La tasa marginal del capital, el tipo de interés y la
eficacia marginal del capital.
Tema 10. La función de ahorro. Su naturaleza. Equilibrio
ahorro-inversión. El papel del sector público en la canalización
del ahorro.
Tema 11. La demanda de dinero: la teoría cuantitativa clásica.
La formulación de Cambridge. La preferencia por la liquidez
keynesiana. La teoría cuantitativa moderna. El método de inventario
aplicado a la demanda de dinero.
Tema 12. La oferta monetaria. Definición de la M1, M2 y
M3. Otros agregados monetarios. El mecanismo de expansión
monetaria. La oferta monetaria sensible al interés y su inserción
en el modelo estático clásico.
Tema 13. Un modelo de determinación de la renta en una
economía abierta: la cuenta corriente y el equilibrio del mercado
productivo. La cuenta del capital y el equilibro de la balanza de
pagos.
Tema 14. El ajuste de la balanza de pagos y la política
monetaria. El ajuste de la balanza de pagos en un sistema de cambio
fijo. El ajuste de la balanza de pagos en un sistema de cambio
fluctuante.
Tema 15. La política monetaria y la política fiscal ante las
situaciones de desequilibrio en una economía abierta. Retardo
y coordinación.
Tema 16. Nivel de empleo, salarios y precios. Nivel de empleo
y salarios reales. Salarios monetarios y nivel de empleo en la
oferta de mercado del trabajo. Salarios monetarios y nivel de
empleo de demanda del mercado de trabajo.
Tema 17. Los precios y la política de rentas. El nivel de precios
y sus variaciones. Las curvas de Phillips y la política de rentas.
Tema 18. La inflación. Conceptos y clases. La inflación de
la demanda. La inflación de costes. El proceso inflacionista. Efectos
de la inflación.
Tema 19. El sistema financiero. Estructura del sistema
monetario. El Banco Central. Sus funciones. Los bancos comerciales.
Variaciones en las reservas bancarias. Controles indirectos y
controles selectivos del crédito.
Tema 20. La crítica monetarista al modelo keynesiano. La
Nueva Macroeconomía clásica. Modelos neokeynesianos de
equilibrio.
Tema 21. El mercado de competencia perfecta. El precio de
equilibrio. Las elasticidades de la oferta y la demanda. Efectos
de las variaciones de la oferta y la demanda. La estabilidad del
equilibrio.
Tema 22. El monopolio de oferta. Los ingresos y el precio.
El equilibrio. Discriminación de precios. Efectos del monopolio.
La intervención sobre los monopolios. El oligopolio. Tipos de
interdependencia de oligopolistas. Teoría del comportamiento
oligopolista. La competencia monopolista.
Tema 23. Imperfecciones de la competencia. Externalidades
y fallos del mercado. Fundamento de la intervención del sector
público.
Tema 24. Estructura económica de España. Aspectos
esenciales de los principales sectores económicos.
Tema 25. La economía española dentro de la Unión
Económica y Monetaria: el proceso de convergencia.
Tema 26. La cooperación económica internacional.
Organismos económicos y financieros internacionales. Los procesos de
integración económica. La liberalización de los mercados de
capitales y la globalización de la Economía.
Administración de Empresas
Tema 1. La empresa y su marco institucional. La empresa
y el mercado: La actividad comercial en la empresa y el sistema
económico. El mercado y la competencia. La demanda.
Tema 2. Los objetivos de la empresa. Sistemas de dirección
y gestión.
Tema 3. Las teorías y principios de organización. Principales
modelos de organización.
Tema 4. La planificación de la empresa. Concepto. El papel
de la planificación. Establecimiento de objetivos. La dimensión
de la planificación. El proceso de planificación.
Tema 5. Las decisiones en la empresa y los sistemas de toma
de decisiones. Concepto y clases. El proceso de toma de
decisiones.
Tema 6. Sistemas de control en la empresa: concepto y
elementos. Los principales sistemas de control. El proceso de control.
La integración de la planificación y el control.
Tema 7. Política de recursos humanos. Planificación,
selección, formación, promoción y retribución. Motivación.
Tema 8. La comercialización. Concepto, funciones. Sistemas
de marketing. Técnicas y modelos principales.
Tema 9. La estructura económico-financiera de la empresa.
Las fuentes de financiación de la empresa. Equilibrio entre
inversiones y financiaciones. El fondo de maniobra.
Tema 10. La inversión en la empresa. Métodos clásicos de
valoración y selección de inversiones. El período de maduración:
concepto y cálculo.
Tema 11. Los métodos dinámicos de selección de inversiones.
El valor actualizado neto. La tasa de retorno. Comparación entre
ambos modelos. El problema de las tasas de retorno múltiples.
Tema 12. Las decisiones de inversión secuenciales. Los
árboles de decisión. El análisis Bayesiano.
Tema 13. La inversión en bienes de equipo. Determinación
de la duración óptima. Decisiones de renovación de equipos.
Tema 14. La inversión en activo circulante. La inversión en
inventarios La inversión en efectivo. El saldo óptimo de la tesorería.
Determinación del activo circulante.
Tema 15. La financiación interna o autofinanciación. La
amortización. Causas de la depreciación. La función financiera
de las amortizaciones. Métodos de amortización. El efecto
expansivo de la amortización.
Tema 16. La autofinanciación propiamente dicha. La
autofinanciación en el balance. Su efecto multiplicador. Ventajas e
inconvenientes. El coste de la autofinanciación para la empresa.
Tema 17. La financiación de la empresa: Mercado primario
y secundario de valores. La emisión de valores. El derecho de
suscripción. Valoración de acciones y obligaciones.
Tema 18. La financiación de la empresa: El crédito a largo,
medio y corto plazo. El endeudamiento permanente.
Tema 19. La financiación externa de la empresa. Contratos
de arrendamiento financiero y gestión de cobros. Otras formas
de financiación externa.
Tema 20. La financiación de la empresa en los mercados
financieros internacionales. El mercado de divisas al contado y
a plazo. Los euromercados: Préstamos sindicados y emisiones
internacionales.
Tema 21. El coste del capital (I). El coste efectivo de una
fuente de financiación particular. El coste de la deuda. El coste
del capital ordinario.
Tema 22. El coste del capital (II). El coste de las acciones
privilegiadas. Coste de los beneficios retenidos. El coste del capital
medio ponderado.
Tema 23. La estructura financiera óptima de la empresa y
la política de dividendos. Endeudamiento y rentabilidad financiera.
La estructura financiera óptima. La tesis de Modigliani-Miller y
la tradicional. Política de dividendos y el valor de las acciones.
Tema 24. La valoración externa de la empresa. Principios
básicos. Valor matemático o contable, valor de liquidación, valor
de reposición, valor sustancial, valor bursátil y valor de
rendimiento de la empresa. El concepto de fondo de comercio. Métodos
para determinar el valor global de la empresa.
Tema 25. Teoría del beneficio contable. El beneficio de la
empresa. La rentabilidad del beneficio. Las ganancias de capital.
Instante crítico de reconocimiento de ingresos y gastos. El
postulado de la realización del beneficio.
Tema 26. Gestión de carteras. Modelo de Markowitz. La
simplificación de Sharpe. Teorías de valoración de activos financieros.
Tema 27. Carteras de renta fija y riesgos de tipo de interés.
Riesgo de mercado. Duración financiera. Sensibilidad.
Convexidad. Riesgo de reinversión. Principales técnicas de inmunización
de carteras.
Tema 28. Operaciones con instrumentos derivados.
Contratos de tipos de interés a plazo. Formación de los precios y
liquidación. Operaciones de permuta financiera de interés. Métodos
de valoración.
Tema 29. Contratos de futuros y opciones sobre tipos de
interés y de divisas. Características generales. Utilización para la
cobertura de riesgos de mercado. Volatilidad. Análisis de
sensibilidad.
Tema 30. La planificación financiera. Concepto. Modelos de
planificación financiera. Modelo simplificado de planificación
financiera.
Tema 31. La dimensión de la empresa. Criterios delimitadores
del tamaño. Factores relacionados con la dimensión óptima. Teoría
sobre el tamaño de la empresa basadas en las economías de escala.
Dimensión y ocupación.
Tema 32. El crecimiento de la empresa. Estrategias de
crecimiento. Planificación. Adaptación organizativa al objetivo del
crecimiento.
Tema 33. Estrategias competitivas en la empresa. La cadena
de valor en la estrategia competitiva. Factores de competitividad
dentro de un sector.
Tema 34. Los grupos empresariales. Modelos de
organización, gestión y control.
Tema 35. Las empresas multinacionales. Evolución y causas
de aparición. Estructura. Características fundamentales de su
gestión.
Tema 36. La empresa pública. Concepto y objetivos. Efectos
macroeconómicos. Características de su gestión. El sistema de
control. La financiación de la empresa pública. Los procesos de
privatización.
Teoría General de Seguros
Tema 1. La institución aseguradora. Necesidad y riesgo. La
conducta del hombre frente al riesgo: prevención, ahorro y seguro.
Conceptos del seguro. Antecedentes históricos.
Tema 2. El riesgo: Concepto y elementos. Clases.
Presupuestos técnicos de asegurabilidad de los riesgos: independencia,
individualización, frecuencia, acumulación, homogeneidad
cuantitativa y cualitativa, riesgo objetivo y subjetivo.
Tema 3. Los elementos principales de la operación de seguro:
el valor asegurado. Las valoraciones previas en los seguros de
daños a las cosas. El capital como límite de responsabilidad.
Seguro a valor total. Seguro a valor parcial. Sobreseguro. Infraseguro
y regla proporcional. Seguros a primer riesgo. Seguros a valor
convenido. Descubierto obligatorio y franquicia.
Tema 4. La inflación y el seguro: revalorización y reducción
del valor asegurado. El seguro a índice variable en los seguros
personales, de daños y de responsabilidad civil. Seguros con
revalorización automática. Cláusulas de margen y de compensación
de capitales. Sistemas de participación en beneficios en los seguros
de vida.
Tema 5. La prima: concepto y diferencia con otros precios.
Cálculo y clases. Bases técnicas y tarifas. Los principios de
indivisibilidad, invariabilidad y suficiencia de la prima. Variabilidad
de la prima.
Tema 6. La indemnización: concepto, clases y límites. Su
función en los seguros personales y en los seguros de daños. Siniestro
total: valor en uso y valor nuevo. Valor convenido. Siniestro
parcial: evaluación directa y por deducción de salvamento. Abandono.
Peritación.
Tema 7. El coaseguro: concepto y clases, funcionamiento y
liquidación de siniestros. El denominado coaseguro interno.
"Pools". El "Lloyds" de Londres. El reaseguro: concepto y función
técnica, económica y financiera. Criterios de clasificación del
reaseguro. El reaseguro financiero. La retrocesión.
Tema 8. Reaseguro de riesgos. Método facultativo: ventajas
e inconvenientes, modalidades y aplicación. Método obligatorio:
ventajas, clases de tratados y su funcionamiento. Determinación
del precio en los reaseguros de riesgo. Reaseguro de siniestros.
Reaseguro "excess-loss": Concepto, ventajas e inconvenientes y
clases. Cálculo de la prima y cláusula de estabilización. El "stop
loss cover": Características generales. Nuevas modalidades de
reaseguro.
Tema 9. Clasificación de las operaciones de seguros. Seguros
de vida: principales características. Seguros distintos del de vida:
Elementos definidores comunes. Seguros patrimoniales.
C) Grupo de materia actuarial
Teoría General de Seguros
Tema 1. La institución aseguradora. Necesidad y riesgo. La
conducta del hombre frente al riesgo: prevención, ahorro y seguro.
Conceptos del seguro. Antecedentes históricos.
Tema 2. El riesgo: Concepto y elementos. Clases.
Presupuestos técnicos de asegurabilidad de los riesgos: independencia,
individualización, frecuencia, acumulación, homogeneidad
cuantitativa y cualitativa, riesgo objetivo y subjetivo.
Tema 3. Los elementos principales de la operación de seguro:
el valor asegurado. Las valoraciones previas en los seguros de
daños a las cosas. El capital como límite de responsabilidad.
Seguro a valor total. Seguro a valor parcial. Sobreseguro. Infraseguro
y regla proporcional. Seguros a primer riesgo. Seguros a valor
convenido. Descubierto obligatorio y franquicia.
Tema 4. La inflación y el seguro: revalorización y reducción
del valor asegurado. El seguro a índice variable en los seguros
personales, de daños y de responsabilidad civil. Seguros con
revalorización automática. Cláusulas de margen y de compensación
de capitales. Sistemas de participación en beneficios en los seguros
de vida.
Tema 5. La prima: concepto y diferencia con otros precios.
Cálculo y clases. Bases técnicas y tarifas. Los principios de
indivisibilidad, invariabilidad y suficiencia de la prima. Variabilidad
de la prima.
Tema 6. La indemnización: concepto, clases y límites. Su
función en los seguros personales y en los seguros de daños. Siniestro
total: valor en uso y valor nuevo. Valor convenido. Siniestro
parcial: evaluación directa y por deducción de salvamento. Abandono.
Peritación.
Tema 7. El coaseguro: concepto y clases, funcionamiento y
liquidación de siniestros. El denominado coaseguro interno.
"Pools". El "Lloyds" de Londres. El reaseguro: concepto y función
técnica, económica y financiera. Criterios de clasificación del
reaseguro. El reaseguro financiero. La retrocesión.
Tema 8. Reaseguro de riesgos. Método facultativo: Ventajas
e inconvenientes, modalidades y aplicación. Método obligatorio:
ventajas, clases de tratados y su funcionamiento. Determinación
del precio en los reaseguros de riesgo. Reaseguro de siniestros.
Reaseguro "excess-loss": Concepto, ventajas e inconvenientes y
clases. Cálculo de la prima y cláusula de estabilización. El stop
loss cover: características generales. Nuevas modalidades de
reaseguro.
Tema 9. Clasificación de las operaciones de seguros. Seguros
de vida: Principales características. Seguros distintos del de vida:
elementos definidores comunes. Seguros patrimoniales.
Estadística
Tema 1. Concepto y clasificación de la estadística. Estadística
descriptiva. Distribución unidimensional de frecuencias. Medidas
de posición y dispersión. Momentos y otros estadísticos. Variable
tipificada.
Tema 2. Distribución bidimensional de frecuencias.
Distribuciones marginales y condicionadas.
Tema 3. Números índices. Clases y propiedades. Series
temporales. Análisis de sus componentes.
Tema 4. Concepto de probabilidad. Probabilidad objetiva y
subjetiva. Teorema de Bayes.
Tema 5. Variable estadística y variable aleatoria. Distribución
unidimensional de probabilidad. Función de distribución. Función
de cuantía y función de densidad. Momentos. Esperanza
matemática. Varianza. Propiedades. Teorema de Tchebycheff.
Tema 6. Función generatriz de momentos. Función
característica y sus propiedades. Distribución bidimensional de
probabilidades. Distribuciones marginales condicionadas.
Tema 7. Teorema de Bernoulli: Ley de los Grandes Números.
Distribución binomial. Distribución hipergeométrica.
Distribuciones geométrica y binomial negativa. Distribución de Poisson.
Distribuciones gamma y beta. Distribución uniforme. Distribución de
Cauchy. Distribución multinomial.
Tema 8. Distribución normal. Importancia de la distribución
normal. Variable asintóticamente normal. Teorema central del
límite. Distribución normal bidimensional.
Tema 9. Distribución gi-cuadrado de Pearson. Distribución
T de Student. Distribución F de Snedecor. Aplicación a la
inferencia estadística.
Tema 10. Procesos estocásticos: Concepto y clasificación.
Cadenas y procesos de Markov. Procesos de nacimiento y muerte.
Tema 11. Inferencia estadística. Muestreo: tipos. Muestreo
de poblaciones finitas. Distribuciones en el muestreo. Distribución
de la media y de la varianza en el muestreo.
Tema 12. Muestreo aleatorio simple. Errores de muestreo.
Determinación del tamaño de la muestra.
Tema 13. Teoría de la estimación: estimador y estimación.
Propiedades de los estimadores. Estimación por punto: métodos,
con especial referencia al de máxima verosimilitud. Estimación
por intervalo.
Tema 14. Contraste de hipótesis. Teoría general de
Neyman-Pearson.
Tema 15. Bondad de un ajuste. Análisis de la varianza.
Estadística no paramétrica frente a la paramétrica.
Tema 16. Análisis multivariante. Análisis discriminante.
Análisis de conglomerados o Cluster.
Tema 17. Teoría estadística de la decisión. Función de
utilidad. Criterios de decisión en ambiente de riesgo y de
incertidumbre.
Matemática actuarial
Tema 1. Concepto de estadística actuarial: fenómeno
actuarial. Variante biométrica. Principios fundamentales del modelo
biométrico. Grupos homogéneos.
Tema 2. Matemática actuarial. Fundamento financiero y
estadístico. Principio de equivalencia actuarial. Enfoques estático y
dinámico. Clasificación de la matemática actuarial.
Tema 3. Estructuras biométricas. Leyes biométricas.
Estimación lineal del modelo biométrico. Tablas de mortalidad. Tipos.
Elaboración y contraste.
Tema 4. Probabilidades biométricas. Número de personas que
viven en cada edad. Tanto instantáneo de mortalidad. Vida
probable y vida media. Coeficiente medio de mortalidad.
Probabilidades para grupos de dos o más cabezas.
Tema 5. Capital diferido. Proceso de capitalización actuarial.
Rentas vitalicias. Rentas diferidas y temporales. Rentas variables
en progresión aritmética.
Tema 6. Rentas continuas. Rentas fraccionarias. Rentas
completas. Rentas sobre varias cabezas. Rentas de supervivencias
simples y compuestas. Enfoques estático y dinámico.
Tema 7. Seguros sobre una cabeza. Principales modalidades.
Seguro integral, a término fijo y de anualidades. Seguro variable
en progresión aritmética para caso de muerte.
Tema 8. Seguros de supervivencia. Seguro dotal.
Contraseguro de primas puras en seguros de capitales y renta. Contraseguro
de primas comerciales.
Tema 9. Distintas clases de primas. Sistemas de recargos.
Análisis de los componentes de la prima.
Tema 10. La provisión matemática individual. Cálculo por
el método prospectivo y retrospectivo. Provisiones negativas.
Cálculo de la provisión en un momento cualquiera. Métodos de
recurrencia.
Tema 11. Cálculo de la provisión por medio de las primas
de inventario. Provisiones calculadas por la prima de tarifa.
Provisión Zillmer. Provisión de los contratos con participación en
beneficios.
Tema 12. Interpretación actuarial de la propiedad de las
provisiones. Rescate. Capital reducido. Métodos empíricos para
establecer los valores de rescate y el capital reducido. Transformación
de contratos.
Tema 13. Los seguros en los que el tomador asume el riesgo
de la inversión. Principales modalidades. Consideración del factor
de supervivencia. Determinación de las primas; tipo de interés
técnico y principios básicos en la administración de los fondos
invertidos. Cobertura de fallecimiento y valores garantizados.
Tema 14. Teoría unitaria en la matemática del seguro de vida.
Ecuación dinámica de las provisiones.
Tema 15. El seguro de invalidez: tablas de invalidez, cálculo
de primas y reservas. Seguros complementarios del seguro de vida.
El seguro de enfermedad y el de asistencia sanitaria.
Tema 16. Matemática de los seguros generales. Proceso de
riesgo. Distribuciones básicas: número de siniestros y cuantía de
los siniestros. Distribución del daño total. Cálculo de la prima.
Seguro con franquicia y a primer riesgo.
Tema 17. Tarificación de los seguros generales. Sistemas de
tarificación: sistemas a priori o "class rting". Factores de riesgo:
aplicación al seguro del automóvil. Sistemas a posteriori o
"experience-rating". Modelos matemáticos para el cálculo de la prima.
Teoría de la credibilidad: aplicación a los sistemas de tarificación.
Tema 18. Provisiones de seguros distintos de los seguros de
vida: provisión para primas no consumidas. Provisión de riesgos
en curso. Provisión de prestaciones.
Tema 19. El problema de la estabilidad de la empresa de
seguros. Magnitudes de estabilidad. El recargo de seguridad y la
provisión de estabilización. Determinación de la cuantía del
recargo de seguridad. El margen de solvencia: fijación de su cuantía.
Teorías del riesgo individual y colectivo.
Tema 20. El reaseguro. Ecuaciones de equilibrio
fundamentales. El reaseguro de riesgo. El reaseguro de exceso de pérdida.
Distintos criterios para la determinación del pleno y de la prima.
Tema 21. El beneficio en las empresas de seguros. El
resultado técnico: componentes. El resultado técnico en el ramo de
vida. Fundamento actuarial del seguro con participación en
beneficios.
Tema 22. Los seguros colectivos. Sistemas de reparto.
Sistemas de capitalización individual y colectiva. Estudio
comparativo.
Tema 23. Los planes de pensiones. Coste actuarial total.
Sistemas de asignación de beneficios. Sistemas de asignación de
costes. Capitalización colectiva. Pasivo actuarial.
Inversión y Financiación
Tema 1. La estructura economico-financiera de la empresa.
Las fuentes de financiación de la empresa. Equilibrio entre
inversiones y financiaciones. El fondo de maniobra.
Tema 2. La inversión en la empresa. Métodos clásicos de
valoración y selección de inversiones El periodo de maduración:
concepto y cálculo.
Tema 3. Los métodos dinámicos de selección de inversiones.
El valor actualizado neto. La tasa de retorno. Compración entre
ambos modelos. El problema de las tasas de retorno múltiples.
Tema 4. Las decisiones de inversión secuenciales. Los árboles
de decisión. El análisis Bayesiano.
Tema 5. La inversión en bienes de equipo. Determinación
de la duración óptima. Decisiones de renovación de equipos.
Tema 6. La inversión en activo circulante. La inversión en
inventarios. La inversión en efectivo. El saldo óptimo de la
tesorería. Determinación del activo circulante.
Tema 7. La financiación interna o autofinanciación. La
amortización. Causas de la depreciación.
La función financiera de las amortizaciones. Métodos de
amortización. El efecto expansivo de la amortización.
Tema 8. La autofinanciación propiamente dicha. La
autofinanciación en el balance. Su efecto multiplicador. Ventajas e
inconvenientes. El coste de la autofinanciación para la empresa.
Tema 9. La financiación de la empresa: mercado primario
y secundario de valores. La emisión de valores. El derecho de
suscripción. Valoración de acciones y obligaciones.
Tema 10. La financiación de la empresa: el crédito a largo,
medio y corto plazo. El endeudamiento permanente.
Tema 11. La financiación externa de la empresa. Contratos
de arrendamiento financiero y gestión de cobros. Otras formas
de financiación externa.
Tema 12. La financiación de la empresa en los mercados
financieros internacionales. El mercado de divisas al contado y
aplazo. Los euromercados: préstamos sindicados y emisiones
internacionales.
Tema 13. El coste del capital (I). El coste efectivo de una
fuente de financiación particular. El coste de la deuda. El coste
del capital ordinario.
Tema 14. El coste del capital (II). El coste de las acciones
privilegiadas. Coste de los beneficios retenidos. El coste del capital
medio ponderado.
Tema 15. La estructura financiera óptima de la empresa y
la política de dividendos. Endeudamiento y rentabilidad financiera.
La estructura financiera óptima. La tesis de Modigliani-Miller y
la tradicional. Política de dividendos y el valor de las acciones.
Tema 16. La valoración externa de la empresa. Principios
básicos. Valor matemático o contable, valor de liquidación, valor
de reposición, valor sustancial, valor bursátil y valor de
rendimiento de la empresa. El concepto de fondo de comercio. Método
para determinar el valor global de la empresa.
Tema 17. Teoría del beneficio contable. El beneficio contable.
El beneficio de la empresa. La rentabilidad del beneficio. Las
ganancias de capital. Instante crítico de reconocimiento de
ingresos y gastos. El postulado de la realización del beneficio.
Tema 18. Gestión de carteras. Modelo de Markowitz. La
simplificación de Sharpe. Teorías de valoración de activos financieros.
Tema 19. Carteras de renta fija y riesgos de tipo de interés.
Riesgo de mercado. Duración financiera. Sensibilidad.
Convexidad. Riesgo de reinversión. Principales técnicas de inmunización
de carteras.
Tema 20. Operaciones con instrumentos derivados.
Contratos de tipos de interés a plazo. Formación de los precios y
liquidación. Operaciones de permuta financiera de interés. Métodos
de valoración.
Tema 21. Contratos de futuros y opciones sobre tipos de
interés y de divisas. Características generales. Utilización para la
cobertura de riesgos de mercado. Volatilidad. Análisis de
sensibilidad.
Tema 22. La planificación financiera. Concepto. Modelos de
planificación financiera. Modelo simplificado de planificación
financiera.
ANEXO II.2
Contabilidad
Contabilidad financiera superior y de sociedades.
Contabilidad analítica de explotación.
Análisis de estados financieros.
Consolidación de estados financieros.
Matemáticas financieras
Capitalización simple y compuesta.
Rentas constantes, variables y fraccionadas.
Amortizaciones de préstamos y empréstitos.
Operaciones con valores mobiliarios.
ANEXO II.3
Derecho Constitucional, Administrativo y Comunitario
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Características.
Estructura. La reforma constitucional.
Tema 2. Las Cortes Generales. Las funciones de las Cortes.
El funcionamiento de las Cortes.
Tema 3. La Corona. El Rey. El Tribunal Constitucional:
Organización y funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal
Constitucional.
Tema 4. El Poder Judicial. Los derechos y libertades públicas.
Tema 5. El Gobierno. Composición y funciones. La
Administración y el Derecho Administrativo.
Tema 6. Las fuentes del Derecho Administrativo. La
Constitución. La Ley. Los Decretos Leyes. La delegación legislativa.
Tema 7. El reglamento. La potestad reglamentaria. Los
reglamentos ilegales. Actos administrativos generales, circulares e
instrucciones.
Tema 8. Los ordenamientos de las Comunidades Autónomas.
Concepto y naturaleza de los Estatutos de Autonomía. Distribución
de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
Tema 9. Los diversos entes públicos y su personificación. La
personalidad jurídica de la Administración Institucional. La
administración corporativa y las fundaciones públicas.
Tema 10. Las entidades municipales. Las entidades
provinciales. Relación del ordenamiento local con el autonómico y el
estatal.
Tema 11. Las potestades administrativas. El principio de
legalidad. La actividad administrativa discrecional. La autotutela
administrativa.
Tema 12. Los actos jurídicos de la Administración General
del Estado. El acto administrativo. Elementos. Forma. La
notificación y publicación de los actos administrativos. El silencio
administrativo.
Tema 13. Clases de actos administrativos. Los actos políticos.
Eficacia de los actos administrativos.
Tema 14. La invalidez de los actos administrativos. La
revisión de oficio de los actos administrativos.
Tema 15. Los contratos administrativos. Formación histórica
y sentido actual. Los contratos privados de la Administración. El
procedimiento de contratación en general.
Tema 16. Régimen legal de los contratos administrativos de
obras, servicios y suministros. Los contratos de consultoría y
asistencia y contratos de servicios. Contratos para la realización de
trabajos específicos, concretos y no habituales.
Tema 17. El dominio público y el patrimonio de los entes
públicos.
Tema 18. La noción de servicio público. Los modos de gestión
del servicio público.
Tema 19. La posición jurídica del administrado. Los derechos
subjetivos del administrado. Las situaciones favorables y
desfavorables del administrado. Las sanciones administrativas.
Tema 20. La expropiación forzosa. La potestad expropiatoria
de la Administración.
Tema 21. La responsabilidad de la Administración y sus
agentes.
Tema 22. El procedimiento administrativo común. Principios
y estructura.
Tema 23. Los recursos administrativos.
Tema 24. La jurisdicción contencioso-administrativa.
Extensión y límites. Las partes del procedimiento. La sentencia.
Recursos.
Tema 25. La Administración pública y la justicia: Conflictos
jurisdiccionales, cuestiones de competencia y conflictos de
atribuciones.
Tema 26. La organización administrativa estatal. Los
principios. La organización administrativa central y periférica. La
administración consultiva.
Tema 27. El Ministerio de Economía y Hacienda:
Organización central y territorial. La Administración Institucional adscrita
al Ministerio de Economía y Hacienda.
Tema 28. La función pública. Naturaleza de la relación
funcionarial. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Situaciones administrativas. Derechos y deberes. El régimen
disciplinario de la función pública. El régimen de incompatibilidades.
Tema 29. El Derecho Comunitario Europeo: Concepto y
caracteres. Fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho
originario, derecho derivado y derecho complementario.
Tema 30. El Derecho Comunitario y la Constitución Española.
Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en España.
Competencias del Estado y competencias de las Comunidades
Autónomas.
Tema 31. El proceso de construcción de la unidad europea:
Del Tratado de Roma a nuestros días. Estructura institucional de
la Unión Europea. El Parlamento Europeo. El Consejo de Ministros
y el Consejo Europeo. La Comisión.
Tema 32. Otras instituciones comunitarias. El Tribunal de
Justicia. El Tribunal de Cuentas. El Comité Económico y Social.
El Comité de las Regiones de Europa. El Defensor del Pueblo.
El Banco Central Europeo. El Banco Europeo de Inversiones.
Derecho de seguros y planes y fondos de pensiones
Tema 1. El contrato de seguro: Concepto y caracteres. La
regulación del contrato de seguro en el Derecho español. La Ley
de Contrato de Seguro: Antecedentes, estructura y ámbito de
aplicación.
Tema 2. Elementos personales del contrato de seguro: El
asegurador, el tomador, el asegurado y el beneficiario. Naturaleza
jurídica de las figuras del asegurado y del beneficiario. Elementos
reales: El riesgo, la prima y el objeto asegurado. Los conceptos
de riesgo e interés en los seguros de daños y en los seguros de
personas. Elementos formales: La póliza, la proposición y la
solicitud. Documentos de cobertura provisional. Contenido mínimo
de la póliza.
Tema 3. Disposiciones generales sobre el contrato de seguro.
Las condiciones generales, especiales y particulares. Cláusulas
limitativas de los derechos del asegurado. Prohibición de las
cláusulas lesivas. Derechos y deberes del tomador, del asegurado y
del asegurador. La mora. Duración, prescripción y jurisdicción.
Tema 4. Disposiciones generales sobre el contrato de seguro
contra daños. El interés asegurable como objeto del contrato. El
principio indemnizatorio. La suma asegurada y el interés
asegurable. El infraseguro y la regla proporcional. El sobreseguro.
Seguro múltiple y coaseguro. La transmisión del objeto asegurado.
La peritación de los daños. Los derechos de los acreedores sobre
la indemnización. La subrogación del asegurador.
Tema 5. Seguros específicos sobre cosas. El seguro de
incendios: Objeto. Riesgos cubiertos y excluidos. El seguro contra el
robo: Objeto y modalidades; extensión de la indemnización.
Delimitación del riesgo. La recuperación del objeto asegurado. El
seguro de transporte: Objeto y modalidades. El transporte combinado.
La facultad de abandono. La póliza flotante en el seguro de
transporte.
Tema 6. Seguros sobre el patrimonio. El seguro de lucro
cesante: Objeto y modalidades. La concurrencia de cobertura por
daño emergente y lucro cesante. El seguro de pérdida de
beneficios: Modalidades. La predeterminación de la indemnización. El
seguro de caución, concepto y diferencias con figuras afines.
Régimen jurídico. Modalidades. El seguro de crédito: Concepto. La
insolvencia del deudor. La indemnización: La noción de pérdida
final. Deberes del asegurado y del tomador.
Tema 7. Seguros sobre el patrimonio. El seguro de
responsabilidad civil: Concepto. El riesgo en el seguro de responsabilidad
civil. El siniestro: La reclamación y el hecho motivador. Las
denominadas cláusulas "claim made". Alcance de la prescripción. La
dirección jurídica frente a la reclamación. La acción directa del
perjudicado: El problema de las excepciones. El derecho de
repetición del asegurador.
Tema 8. Los seguros de personas: Concepto, clases y
diferencias con los seguros contra daños. Disposiciones generales
sobre los seguros de personas. Generalidades sobre el seguro de
vida: Clases de seguros de vida y características peculiares de
este tipo de seguros. El riesgo en el seguro de vida: La selección
de los riesgos. Los valores garantizados: Fundamento y régimen
jurídico.
Tema 9. Aspectos específicos del seguro de vida. La
protección de los menores e incapaces. Análisis especial de la figura
del beneficiario: La naturaleza de su derecho, formas de
designación y reglas para su determinación y revocación, límites a los
derechos del beneficiario y la protección del beneficiario. La
declaración del riesgo; la declaración inexacta del asegurado y las
cláusulas de indisputabilidad. Riesgos excluidos. El suicidio del
asegurado.
Tema 10. El seguro de accidentes: Régimen jurídico.
Delimitación del riesgo cubierto. El siniestro en el seguro de
accidentes. Consecuencias de su producción dolosa. Régimen de la
indemnización. Los seguros de salud. El seguro de enfermedad:
Prestaciones del asegurador. El seguro de asistencia sanitaria:
Naturaleza y alcance de la prestación del asegurador. La urgencia
vital.
Tema 11. El seguro en la circulación de vehículos a motor.
Su regulación. La responsabilidad civil y su aseguramiento
obligatorio. Ámbito del aseguramiento. La indemnización. La mora
del asegurador. El sistema de valoración de los daños y perjuicios
causados a las personas en accidentes de circulación.
Tema 12. Otros seguros. El seguro de defensa jurídica:
Concepto, forma de prestación y exclusiones. El seguro de asistencia
en viaje: Concepto y modalidades. El seguro de decesos: Concepto,
naturaleza y modalidades. Seguros obligatorios. El reaseguro.
Tema 13. La Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros
Privados. Antecedentes. Líneas directrices. Estructura. Objeto,
ámbito subjetivo, ámbito objetivo y ámbito territorial. La Dirección
General de Seguros: Funciones y estructura orgánica.
Tema 14. Acceso a la actividad aseguradora. Necesidad de
autorización administrativa. Requisitos necesarios. Forma jurídica
de las entidades aseguradoras. Objeto social. Programa de
actividades. Capital social y fondo mutual. Socios y directivos de
entidades aseguradoras.
Tema 15. Condiciones para el ejercicio de la actividad
aseguradora. Garantías financieras: Las provisiones técnicas, su
concepto y fundamento general. Provisiones técnicas de no vida. La
provisión de primas no consumidas. La provisión de riesgos en
curso. La provisión de participación en beneficios y para extornos
en los seguros distintos del seguro de vida. La provisión de
prestaciones. La provisión de estabilización.
Tema 16. La provisión de seguros de vida: Concepto y cálculo.
El tipo de interés aplicable. Tablas de mortalidad, de supervivencia
y de invalidez. La provisión de participación en beneficios y para
extornos en el seguro de vida. Provisión de seguros de vida cuando
el tomador asume el riesgo de la inversión. Otras provisiones
técnicas.
Tema 17. La cobertura de las provisiones técnicas.
Provisiones técnicas a cubrir. Bienes y derechos aptos para la inversión
de las provisiones técnicas. Titularidad, situación y valoración de
las inversiones. Límites de diversificación y dispersión. Reglas de
congruencia. Cobertura consolidada de provisiones técnicas.
Tema 18. El margen de solvencia y el fondo de garantía:
Concepto y fundamento. Obligación de disponer del margen de
solvencia. El patrimonio propio no comprometido individual y de
los grupos consolidables de entidades aseguradoras. Cuantía
mínima del margen de solvencia en los seguros distintos del seguro
de vida y en los seguros de vida. La supervisión adicional de
entidades aseguradoras. El fondo de garantía.
Tema 19. Contabilidad de las entidades aseguradoras.
Estructura del Plan de Contabilidad de las entidades aseguradoras.
Principios contables. Las cuentas anuales: Normas de elaboración y
contenido. Normas de valoración. Libros y registros contables.
Obligaciones contables y deberes de información.
Tema 20. Deber de consolidación. Grupo consolidable de
entidades aseguradoras. Normas sobre formulación de las cuentas
de los grupos consolidables de entidades aseguradoras. Métodos
de consolidación.
Tema 21. Régimen de participaciones significativas. Las
cesiones de cartera. Las operaciones societarias: Transformación,
fusión, escisión y agrupación de entidades aseguradoras. La
intervención de entidades aseguradoras. Revocación de la autorización
administrativa. Causas y efectos. La disolución. El procedimiento
administrativo de disolución.
Tema 22. La liquidación de entidades aseguradoras. Medidas.
Nombramiento, actuación y responsabilidad de los liquidadores.
La liquidación administrativa por la Comisión Liquidadora de
Entidades Aseguradoras. Normas generales. Beneficios de la
liquidación. Procedimiento de liquidación.
Tema 23. La Comisión Liquidadora de Entidades
Aseguradoras (C.L.E.A.). Naturaleza. Régimen jurídico. Objeto. Funciones.
Organización. Funcionamiento. Recursos económicos.
Tema 24. Las medidas de control especial. Concepto.
Situaciones en las que se pueden adoptar. Clases de medidas. El
procedimiento administrativo de adopción de medidas de control
especial.
Tema 25. El régimen de infracciones y sanciones.
Infracciones: Clases. Sujetos infractores. Sanciones: Clases, criterios de
graduación y prescripción. El procedimiento sancionador.
Tema 26. La Inspección de Seguros. El Cuerpo Superior de
Inspectores de Seguros del Estado. Procedimiento administrativo
de supervisión por inspección: Iniciación, desarrollo y terminación
de las actuaciones inspectoras. El deber de secreto profesional.
Ámbito territorial y contenido de las competencias de supervisión
por inspección. Colaboración entre Autoridades de supervisión.
Tema 27. La actividad en régimen de derecho de
establecimiento y en régimen de libre prestación de servicios en el espacio
económico europeo: Entidades aseguradoras autorizadas. Normas
aplicables. Especialidades.
Tema 28. Mutualidades de previsión social. Concepto.
Autorización administrativa. Cobertura y prestaciones. El régimen de
ampliación de prestaciones. Competencias del Estado y de las
Comunidades Autónomas.
Tema 29. Protección del asegurado. Concepto. Clases. La
figura del defensor del asegurado. La protección administrativa:
El procedimiento administrativo de reclamación. El deber de
información del asegurador. La publicidad de las entidades
aseguradoras. Régimen de pólizas y tarifas.
Tema 30. La actividad en España de entidades aseguradoras
extranjeras. La actividad en España de entidades aseguradoras
domiciliadas en otros países miembros del espacio económico
europeo. La actividad en España de entidades aseguradoras
domiciliadas en terceros países. Régimen especial de las entidades
aseguradoras suizas.
Tema 31. El Consorcio de Compensación de Seguros:
Naturaleza jurídica, régimen jurídico y fines. Organización. Funciones:
Funciones privadas en el ámbito asegurador y funciones públicas.
Régimen de funcionamiento. Régimen de personal y patrimonial.
Tema 32. El Consorcio de Compensación de Seguros y la
cobertura de los riesgos extraordinarios. El sistema español de
cobertura: Marco legal. Riesgos cubiertos. Obligación de
aseguramiento. Daños indemnizables. Sumas aseguradas, franquicia y
plazo de carencia. Recargos y primas del Consorcio de
Compensación de Seguros y su recaudación.
Tema 33. El Consorcio de Compensación de Seguros y otros
seguros. Seguro de responsabilidad civil de vehículos a motor.
Seguro obligatorio de viajeros. Seguro obligatorio del cazador.
Seguro de crédito a la exportación. Seguros agrarios combinados.
Tema 34. La Ley de mediación en seguros privados.
Antecedentes. Estructura. Ámbito material y subjetivo. Obligaciones
generales de los mediadores. Clases de mediadores. Los agentes
de seguros: Delimitación subjetiva. El contrato de agencia.
Régimen de actuación, obligaciones y responsabilidad. Registro de
agentes.
Tema 35. Los corredores de seguros y las corredurías de
seguros. Régimen de autorización, actuación y revocación. Régimen
de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea.
El control administrativo de la mediación en seguros privados:
Competencia e inspección. Responsabilidad administrativa,
infracciones y sanciones. Procedimiento, competencia y prescripción.
Medidas de control especial.
Tema 36. La previsión social complementaria. Instrumentos
y objetivos. Seguridad social. Comparación internacional.
Tema 37. Los planes de pensiones. Antecedentes. Naturaleza.
Clases. Elementos personales.
Tema 38. Principios y características básicas de los planes
de pensiones. Régimen administrativo de aprobación y revisión
de los planes de pensiones. La Comisión de Control del plan.
Tema 39. Régimen financiero de los planes de pensiones.
Obligaciones y derechos de contenido económico. Aspectos
financieros y actuariales de los sistemas de capitalización. Derechos
consolidados.
Tema 40. Naturaleza de los fondos de pensiones. Clases.
Constitución. Funcionamiento y disolución de los fondos de
pensiones. La comisión de control del fondo de pensiones.
Tema 41. Régimen financiero de los fondos de pensiones.
Inversiones y criterios de valoración. Operaciones con los planes.
Cuentas anuales. Información de los fondos de pensiones.
Tema 42. Entidades gestoras de fondos de pensiones.
Entidades depositarias de fondos de pensiones.
Tema 43. Régimen de control administrativo. Auditoría y
revisión actuarial. Registros administrativos. Control y supervisión
administrativa. Infracciones y sanciones.
Tema 44. Instrumentación de los compromisos por pensiones
de las empresas con sus trabajadores. Disposición adicional
primera de la Ley 8/1987. Disposiciones transitorias decimocuarta,
decimoquinta y decimosexta de la Ley 30/1995.
Tema 45. Análisis económico y financiero del sector de
seguros y fondos de pensiones.
Sistema financiero, Derecho Tributario y Hacienda Pública
Tema 1. La estructura institucional del sistema financiero
español. La organización directora del sistema financiero: El
Ministerio de Economía y Hacienda. El Instituto de Crédito Oficial como
agente financiero del Gobierno.
Tema 2. El Banco de España. La ejecución de la política
monetaria y el control sobre el sistema financiero. Otras funciones.
El sistema europeo de Bancos Centrales y el Banco Central
Europeo.
Tema 3. La banca. Derecho de establecimiento. Operaciones
activas y pasivas. Coeficientes obligatorios: Sus clases. El fondo
de garantía de establecimientos bancarios.
Tema 4. Las Cajas de Ahorro. Los órganos de gobierno y
administración. El fondo de garantía de las Cajas de Ahorro. Las
competencias de las Comunidades Autónomas.
Tema 5. Las Cooperativas de crédito. Régimen general de
las sociedades cooperativas. Sus clases. El fondo de garantía de
las cooperativas de crédito. Los establecimientos financieros de
crédito. Otros intermediarios financieros.
Tema 6. Las instituciones de inversión colectiva. Sociedades
y fondos de inversión mobiliaria. Naturaleza, constitución,
estructura. Normas sobre inversiones. Criterio de valoración. Sociedades
y fondos de inversión inmobiliaria.
Tema 7. Las sociedades de garantía recíproca y de
reafianzamiento. Las sociedades y fondos de capital riesgo. Fondos de
titulización hipotecaria. Fondos de titulización de activos.
Sociedades gestoras de fondos de titulización.
Tema 8. Mercados monetarios. Los mercados interbancarios.
Los mercados descentralizados de valores: El mercado de deuda
pública anotada, el mercado AIAF de renta fija privada.
Importancia económica. Instrumentos negociados. Organización.
Operativa. El mercado hipotecario: Títulos hipotecarios.
Tema 9. Mercados de capitales. Renta variable y renta fija.
El mercado primario. Las ofertas públicas de venta de acciones.
El mercado secundario: La Bolsa de Valores. Sistemas de
contratación. Tipos de operaciones bursátiles. El segundo mercado.
Las empresas de servicios financieros. Las Sociedades y Agencias
de Valores. Fondo de Garantía de Inversiones.
Tema 10. Los mercados de derivados: El mercado MEFF de
renta variable, el mercado MEFF de renta fija. Contratos de
opciones y futuros negociados. Cobertura, especulación y arbitraje.
Tema 11. Los riesgos de la actividad financiera. Concepto
y clases de riesgo. Medición y control. Riesgos de los instrumentos
financieros derivados y efectos sobre los mercados de contado.
Los productos derivados no negociados en mercados organizados:
Depósitos forward-forward, acuerdos sobre tipos de interés futuros
(FRA) y permutas financieras (Swap). Warrants. Contratos cap,
floor y collar. Los productos estructurados.
Tema 12. Los mercados financieros internacionales. Los
mercados de divisas. El tipo de cambio. Teorías explicativas de la
determinación del tipo de cambio. Tipos de operaciones en el
mercado de divisas: Transacciones al contado, a plazo, permutas.
Mercados crediticios internacionales: Bonos y préstamos
sindicados. Otras emisiones y colocaciones internacionales.
Tema 13. El sistema monetario europeo. El euro como
moneda única. Los Reglamentos comunitarios relativos a la introducción
del euro. El sistema europeo de medios de pago.
Tema 14. El Derecho Tributario: Concepto y contenido. Las
fuentes del Derecho Tributario. Los principios del ordenamiento
tributario español. La aplicación y la interpretación de las normas
tributarias. Ámbito temporal y ámbito espacial. El fraude de la
Ley. La analogía en el Derecho Tributario.
Tema 15. Los tributos. Impuestos, tasas y contribuciones
especiales. La relación jurídico-tributaria. El hecho imponible y
el devengo. Exenciones objetivas. Base imponible y base
liquidable. Regímenes de determinación o estimación de la base
imponible. Cuota y deuda tributaria. Garantía del crédito tributario.
Tema 16. Los elementos personales de la deuda tributaria.
Sujetos pasivos. Exenciones subjetivas. Los responsables
tributarios. Capacidad, representación y domicilio. La extinción de la
obligación tributaria.
Tema 17. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
(I). Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación. El hecho imponible.
Rentas exentas. Contribuyentes. Determinación de la capacidad
económica sometida a gravamen: Rendimientos del trabajo, del
capital y de actividades económicas.
Tema 18. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
(II). Ganancias y pérdidas patrimoniales. Imputación temporal.
Integración y compensación. Mínimo personal y familiar. La base
liquidable. Determinación de la cuota estatal y autonómica.
Tributación conjunta. Período impositivo y devengo. Regímenes
especiales. Instituciones de Inversión colectiva. Gestión del impuesto.
Tema 19. El Impuesto sobre la Renta de no Residentes.
Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación. Elementos personales.
Sujeción al impuesto. Rentas obtenidas mediante establecimiento
permanente. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento
permanente. Obligación de retener e ingresar a cuenta. Gravamen
especial sobre bienes inmuebles de entidades no residentes.
Tema 20. El Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas
Físicas. Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación. Hecho
imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Base imponible y liquidable.
Devengo. Determinación de la deuda tributaria. Gestión del
impuesto.
Tema 21. El Impuesto sobre Sociedades (I). Naturaleza y
ámbito de aplicación. El hecho imponible. Sujeto pasivo. Base
imponible.
Tema 22. El Impuesto sobre Sociedades (II). Periodo
impositivo y devengo del impuesto. Compensación de pérdidas. La
deuda tributaria: Tipo de gravamen, cuota íntegra, deducciones y
bonificaciones. Gestión del impuesto: Declaraciones, liquidaciones,
obligaciones contables y registrales, índice de entidades,
obligaciones de información y retenciones y pagos a cuenta.
Tema 23. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho
imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
Tema 24. El Impuesto sobre el Valor Añadido. Naturaleza
y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Exenciones. Lugar de
realización del hecho imponible. Devengo. Base imponible.
Sujetos pasivos. Tipos impositivos. Deducciones y devoluciones.
Obligaciones de los sujetos pasivos. Gestión del impuesto.
Tema 25. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y
Actos Jurídicos Documentados. Transmisiones patrimoniales
onerosas: Hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible y deuda
tributaria. Operaciones societarias: Hecho imponible, sujeto
pasivo, base imponible, deuda tributaria. Actos jurídicos
documentados: Tributación. Exacción del impuesto.
Tema 26. Los Impuestos Especiales. Los impuestos especiales
de fabricación. Elementos estructurales de cada impuesto. Gestión
de los mismos. Las tasas: Concepto, ámbito de aplicación, hecho
imponible, sujeto pasivo, responsables, devengo, gestión y
liquidación. Principales tasas establecidas. Los precios públicos. Los
aranceles de los funcionarios públicos. Las exacciones
parafiscales.
Tema 27. La financiación de las Comunidades Autónomas.
Principios y recursos financieros. El régimen de tributos cedidos
y de la corresponsabilidad fiscal. La financiación de las
Comunidades Autónomas de régimen foral: País Vasco y Navarra. El
régimen económico fiscal de Canarias, Ceuta y Melilla. La
financiación de las Haciendas Locales.
Tema 28. Fiscalidad de las entidades aseguradoras: Impuesto
sobre sociedades, Impuesto sobre el Valor Añadido. El Impuesto
sobre las primas de seguro. El recargo de la Comisión Liquidadora
de Entidades Aseguradoras.
Tema 29. Fiscalidad de las operaciones de seguro en el
Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: Hecho imponible, base
imponible y reducciones. Fiscalidad de las operaciones de seguro
en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: Rentas
sujetas, rentas exentas, reducción en la base imponible.
Tributación de las prestaciones.
Tema 30. Régimen fiscal de los planes y fondos de pensiones:
Régimen fiscal de los fondos de pensiones, régimen fiscal de las
contribuciones empresariales, régimen fiscal de los partícipes y
régimen fiscal de los beneficiarios. Régimen fiscal de las fórmulas
alternativas para la cobertura de prestaciones análogas a las de
los planes de pensiones: Ámbito de aplicación, régimen fiscal de
las contribuciones empresariales, régimen fiscal aplicable a los
sujetos a los que se vinculen las contribuciones y régimen fiscal
de los beneficiarios.
Tema 31. Actividad económica y actividad financiera.
Concepto y características. Funciones de la Hacienda Pública.
Instrumentos y medios. Coordinación de dichas funciones.
Tema 32. La Hacienda Pública en el pensamiento económico.
La Hacienda Pública en los mercantilistas, fisiócratas y clásicos.
Marginalismo, keynesianismo y otras escuelas de la Hacienda
Pública. Teorías positivas sobre la Hacienda Pública.
Tema 33. El presupuesto como instrumento de elección
social. Aspectos generales del presupuesto. El ciclo
presupuestario. Situación actual y perspectivas de los modelos
presupuestarios.
Tema 34. El gasto público. Concepto y clasificación. Efectos
económicos de las diferentes clases de gasto público. Límites del
gasto público. Eficacia y eficiencia. El análisis coste-beneficio.
Tema 35. El gasto público en el estado de bienestar. Bienes
públicos. Bienes asignados públicamente. Prestaciones sociales.
Tema 36. Sistemas fiscales. Evolución y estructura de los
impuestos. Condicionantes de la estructura tributaria. Sistemas
tributarios actuales: Experiencia internacional.
Tema 37. El déficit público. Diversas acepciones del
concepto. Causas. Efectos económicos. La financiación del déficit público
y sus efectos.
Tema 38. Concepciones sobre la deuda pública. Concepción
clásica. Nueva ortodoxia y revisión de Buchanan. La deuda pública
como instrumento de estabilidad.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el
Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado
El Tribunal quedará constituido de la siguiente forma:
Titulares:
Presidente: Don Ignacio Machetti Bermejo, del Cuerpo Superior
de Inspectores de Seguros del Estado.
Secretario: Don Sergio Álvarez Camiña, del Cuerpo Superior
de Inspectores de Seguros del Estado.
Vocales: Don Fernando Laguna Gómez, del Cuerpo Superior
de Inspectores de Seguros del Estado; don Lorenzo Esteban Jódar,
del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado; don
Ricardo Alonso Soto, del Cuerpo de Catedráticos de Universidad;
don Francisco Javier González Ruiz, del Cuerpo Superior de
Inspectores de Hacienda del Estado; don José Antonio Rodríguez
Álvarez, del Cuerpo de Abogados del Estado; doña Consuelo
Sánchez Mas, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, y don Miguel Ángel de Castro Puente, del Cuerpo de
Estadísticos Facultativos.
Suplentes:
Presidenta: Doña Flavia Rodríguez-Ponga Salamanca, del
Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.
Secretario: Don Francisco J. de Blas Cruz, del Cuerpo Superior
de Inspectores de Seguros del Estado.
Vocales: Don José Antonio de Paz Carbajo, del Cuerpo Superior
de Inspectores de Seguros del Estado; don Joaquín Melgarejo
Armada, del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del
Estado; don Alejandro Larriba Díaz-Zorita, del Cuerpo de Catedráticos
de Universidad; don Manuel Sánchez Rey, del Cuerpo Superior
de Interventores y Auditores del Estado; doña María Luisa
Valdenebro García, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles
del Estado; don José Luis Lancho de León, del Cuerpo Superior
de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado, y don Pedro
Baquero González, del Cuerpo de Analistas de la Administración
de la Seguridad Social.
ANEXO IV
Don ................................................................................,
con domicilio en ...................................................................,
calle ....................................................................................
y documento nacional de identidad número ..................., declara
bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario
del Cuerpo ...........................................................................,
que no ha sido separado del servicio de ninguna de las
Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas.
En................., a ........ de ................. de ........
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