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En el "Boletín Oficial del Principado de Asturias" de fecha 11
de mayo de 1999, aparecen publicadas las bases de la
convocatoria para la provisión de las plazas correspondientes a la oferta
de empleo público del Ayuntamiento de Gijón y de las fundaciones
y patronato dependientes del mismo para 1999, aprobadas por
Acuerdo plenario de fecha 9 de abril de 1999 que a continuación
se citan:
Ayuntamiento de Gijón
Personal funcionario
Una plaza de Oficial Notificador, Escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de
Oficios. Denominación: Oficial Notificador. Sistema de selección:
Concurso-oposición.
Siete plazas de Guardia de la Policía Local. Clasificación: Escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales,
clase Policía Local. Denominación: Guardia. Sistema de selección:
Oposición libre.
Tres plazas de Bombero-conductor del Servicio de Extinción
de Incendios y Salvamentos. Clasificación: Escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Servicio
de Extinción de Incendios. Denominación: Bombero-conductor.
Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Personal laboral
Una plaza de Analista de Sistemas. Sistema de selección:
Concurso-oposición libre.
Dos plazas de Operador de Ordenador. Sistema de selección:
Concurso-oposición libre.
Una plaza de Oficial de Oficios. Sistema de selección:
Concurso-oposición.
Tres plazas de Director de Programas. Sistema de selección:
Concurso-oposición libre.
Dos plazas de Técnico de Gestión. Sistema de selección:
Concurso-oposición libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo. Sistema de selección:
Concurso-oposición libre.
Una plaza de Subalterno. Sistema de selección:
Concursooposición libre.
Fundaciones y patronato
Personal laboral
Dos plaza de Técnico de Jardín de Infancia de la Fundación
Municipal de Servicios Sociales. Sistema de selección:
Concurso-oposición.
Una plaza de Responsable de Unidad de Trabajo Social de
la Fundación Municipal de Servicios Sociales. Sistema de
selección: Concurso-oposición libre.
Una plaza de Director de Programa, especialidad Salud Laboral,
de fundaciones y patronato dependientes del Ayuntamiento de
Gijón. Sistema de selección: Concurso-oposición.
Tres plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas de la Fundación
Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular. Sistema
de selección: Dos plazas convocadas en turno de libre acceso,
sistema de oposición libre, configuradas con jornada laboral a
tiempo parcial (50 por 100 jornada), y una plaza en turno de
promoción interna, concurso-oposición.
Una plaza de Administrativo para la Fundación Municipal de
Cultura, Educación y Universidad Popular. Sistema de selección:
Concurso-oposición.
Tres plazas de Oficial de Instalaciones Deportivas del Patronato
Deportivo Municipal. Sistema de selección: Dos plazas en turno
de libre acceso sistema de oposición libre, y una plaza en turno
de promoción interna, sistema de concurso-oposición.
Tres plazas de Subalterno de la Fundación Municipal de
Cultura, Educación y Universidad Popular. Sistema de selección:
Oposición libre.
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas que se
celebren, con el justificante de haber abonado los derechos de
examen correspondientes, se presentarán, en modelo oficial, en
el Registro General del Ayuntamiento de Gijón, o en el de las
fundaciones y patronato dependientes del mismo, en un plazo
de veinte días naturales contados a partir del día siguiente a aquel
en que aparezca publicado anuncio de la respectiva convocatoria
en el "Boletín Oficial del Estado".
Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se
convoquen se publicarán únicamente en el tablón de edictos del
Ayuntamiento de Gijón.
Gijón, 24 de mayo de 1999.-El Alcalde, P. D. F. (Resolución
de 21 de julio de 1995), la Primera Teniente de Alcalde, María
José Ramos Rubiera.
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