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Para general conocimiento, y cumplimiento en sus propios términos, se publica el fallo de la sentencia firme dictada con fecha 10 de noviembre de 1997 por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el recurso contencioso-administrativo número 14/97, promovido por don Javier Barrio Soto, contra Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Instituto Nacional de la Salud de fecha 9 de octubre de 1996, por la que se impone al recurrente una sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo de tres meses, cuyo pronunciamiento es del siguiente tenor:

"Fallamos: Que debemos desestimar y desestimamos el recurso contencioso-administrativo promovido por don Javier Barrio Soto, representado y defendido por el Letrado don Francisco Rosales Cuadra, contra la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Instituto Nacional de la Salud de fecha 9 de octubre de 1996, por la que se impone al recurrente una sanción de seis meses de suspensión de empleo y sueldo, por la comisión de una falta grave. Sin que proceda hacer mención expresa acerca de las costas procesales causadas, al no haber méritos para su imposición."

Lo que digo a V. I. a los efectos de lo dispuesto en el artículo 103 de la vigente Ley reguladora de la Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo.

Madrid, 13 de febrero de 1998.-P. D. (Orden de 2 de noviembre de 1994, "Boletín Oficial del Estado" del 4), el Subsecretario, Enrique Castellón Leal.

Ilmo. Sr. Secretario general de Asistencia Sanitaria.