Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo

de Ministros, de fecha 27 de marzo de 1991 ("Boletín Oficial del

Estado" de 1 de abril), sobre la aplicación de lo establecido en

el artículo 15 (modificado por la Ley 42/1994, de 30 de diciembre),

y disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/1984, de 2

de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública

(en la redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y

posteriormente por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre), y con el

fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 37 de la

Ley de Presupuestos Generales para 1991, por el que se establece

un turno denominado "Plazas afectadas por el artículo 15 de la

Ley de Medidas",

Esta Secretaría de Estado, a propuesta de la Dirección General

de la Función Pública y en uso de las competencias que le están

atribuidas por delegación en la disposición primera, apartado uno,

de la Orden de 19 de noviembre de 1997 ("Boletín Oficial del

Estado" de 28 de noviembre), acuerda convocar pruebas selectivas

para ingreso en la Escala Administrativa de Organismos

Autónomos (código 6025), con sujeción a las siguientes

Bases de convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas por

el turno de plazas afectadas por el artículo 15 de la Ley 30/1984,

de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,

modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; por la Ley 42/1994,

de 30 de diciembre, y por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre,

que corresponden a puestos desempeñados por personal laboral

que han sido clasificados como reservados a funcionarios.

1.1.1 Conforme a lo que se establece en el Acuerdo del

Consejo de Ministros de 27 de marzo de 1991, el personal laboral

que supere las pruebas selectivas de acceso quedará destinado

en el puesto de trabajo de personal funcionario en que su puesto

se haya reconvertido, y deberá permanecer en el mismo durante

un plazo mínimo de dos años, siéndole de aplicación lo dispuesto

en el artículo 20.1.f) de la Ley de Medidas para la Reforma de

la Función Pública.

Los aspirantes que superen las pruebas selectivas desde la

situación de personal laboral en excedencia voluntaria concedida con

posterioridad al 30 de julio de 1988, se mantendrán en la situación

de excedencia voluntaria como funcionarios públicos.

El personal laboral fijo que era titular, en la fecha de referencia

para la funcionarización, de un puesto de trabajo clasificado por

la Comisión Ejecutiva de la Interministerial de Retribuciones

(CECIR), como reservado a funcionario, podrá participar en las

convocatorias de acceso a las dos Escalas a las que la CECIR

haya adscrito dicho puesto. En todo caso sólo se podrá adquirir

la condición de funcionario en una de las dos Escalas.

En el caso anterior se adquirirá la condición de funcionario

en la Escala cuyo proceso selectivo haya aprobado en primer lugar

el aspirante, si éste no solicita expresamente lo contrario mediante

escrito dirigido al Secretario de Estado para la Administración

Pública dentro del plazo de aportación de documentos a que se

refiere la base 8.

No podrá participar el personal del Instituto Nacional de Empleo

que sea titular de un puesto clasificado por la CECIR como

reservado a funcionario en aplicación del artículo 15 y la disposición

transitoria decimoquinta de la Ley de Medidas para la Reforma

de la Función Pública y cuya convocatoria sea objeto de una

encomienda de gestión entre el Ministerio de Administraciones Públicas

y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

El personal que esté incurso en la presente convocatoria de

funcionarización y que resulte afectado por un proceso de traspaso

a las Comunidades Autónomas y a las Ciudades de Ceuta y Melilla,

participará en la presente convocatoria en los términos

establecidos en aplicación del Acuerdo de 28 de mayo de 1998 que,

en tal sentido, ha adoptado la Comisión de Coordinación de la

Función Pública.

Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados

a partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano

competente del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

1.1.2 Las plazas convocadas y no cubiertas no podrán ser

acumuladas a otros turnos de acceso, de acuerdo con lo dispuesto

en el artículo 9.8 del Acuerdo del Consejo de Ministros de 27

de marzo de 1991.

1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables

la referida Ley 30/1984, de 2 de agosto; el Real Decreto

364/1995, de 10 de marzo ("Boletín Oficial del Estado" de 10

de abril); el artículo 37 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre,

de Presupuestos Generales del Estado para 1991; el Acuerdo del

Consejo de Ministros de 27 de marzo de 1991 ("Boletín Oficial

del Estado" de 1 de abril), y lo dispuesto en la presente

convocatoria.

1.3 El sistema selectivo será el de concurso-oposición con

las valoraciones, pruebas, puntuaciones y méritos que se

especifican en el anexo I.

1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es

el que figura en el anexo II.

1.5 El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará

a partir del 15 de abril de 1999.

La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios

o fase de oposición será de doce meses, contados desde la fecha

de realización del primer ejercicio.

Una vez finalizado el último ejercicio de la fase de oposición

se hará pública la lista que comprenderá a los aspirantes que

la hayan superado con la valoración de méritos de la fase de

concurso.

1.6 Los aspirantes que superen el concurso-oposición serán

nombrados funcionarios de carrera.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para poder participar en estas pruebas selectivas será

preceptivo tener la condición de personal laboral fijo y ser titular

el 30 de julio de 1988 de un puesto de trabajo clasificado por

la Comisión Ejecutiva de la Interministerial de Retribuciones

(CECIR) como reservado a funcionario y adscrito a la Escala

Administrativa de Organismos Autónomos.

También podrá tomar parte en estas pruebas el personal laboral

fijo que se encontrase, en la fecha citada, en los supuestos de

excedencia o suspensión, en ambos casos con reserva de puesto

o plaza prevista en la normativa vigente.

Asimismo, podrá participar el personal laboral fijo que hubiese

adquirido esta condición con posterioridad a la fecha referida

anteriormente, en virtud de pruebas selectivas convocadas con

anterioridad a la misma, siendo destinado con ocasión de su ingreso

a un puesto clasificado por la CECIR como reservado a funcionario

y adscrito a la Escala Administrativa de Organismos Autónomos.

No podrán participar en las presentes pruebas selectivas las

personas que hayan accedido a un Cuerpo o Escala de funcionarios

mediante la superación de un proceso de funcionarización.

Tampoco podrá participar el personal del Instituto Nacional de Empleo

que sea titular de un puesto clasificado por la CECIR como

reservado a funcionario en aplicación del artículo 15 y la disposición

transitoria decimoquinta de la Ley de Medidas para la Reforma

de la Función Pública y cuya convocatoria sea objeto de una

encomienda de gestión entre el Ministerio de Administraciones Públicas

y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de acuerdo con

lo establecido en la base 1.1.1 de la presente convocatoria.

2.2 Además de lo señalado en la base anterior, para ser

admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes

también deberán reunir los siguientes requisitos:

2.2.1 Ser español.

2.2.2 Tener cumplidos los dieciocho años y no haber

alcanzado la edad de jubilación.

2.2.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título

de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente,

Bachiller-LOGSE, Formación Profesional de segundo grado o

equivalente, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad

para mayores de veinticinco años.

2.2.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación

física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de

funciones propias de la Escala Administrativa de Organismos

Autónomos.

2.2.5 No haber sido separado mediante expediente

disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas,

ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones

públicas.

2.3 Todos los requisitos enumerados en la base 2.2 deberán

poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de

solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión

como funcionario de carrera.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

presentarán su solicitud (ejemplar autocopiativo en cuyo ángulo

superior derecho figura "modelo 750"), que será facilitada

gratuitamente en las Delegaciones del Gobierno en las Comunidades

Autónomas, en las Subdelegaciones del Gobierno, en el Instituto

Nacional de Administración Pública (calle Atocha, número 106,

de Madrid), en la Dirección General de la Función Pública (calle

María de Molina, número 50, de Madrid), en el Centro de

Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas

(calle María de Molina, número 50, de Madrid), así como en las

representaciones diplomáticas o consulares de España en el

extranjero.

3.2 En la tramitación de sus solicitudes los aspirantes tendrán

en cuenta:

3.2.1 Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se

dirigirán al Director del Instituto Nacional de Administración Pública.

A la solicitud "Ejemplar para la Administración" se acompañará,

cosida, una fotocopia del documento nacional de identidad.

3.2.2 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte

días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación

de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".

3.2.3 La presentación de solicitudes ("Ejemplar para la

Administración", hoja número 1 del modelo de solicitud), podrá hacerse

por correo al apartado número 7107 de Madrid, en el Registro

General del Instituto Nacional de Administración Pública (calle

Atocha, número 106, 28012 Madrid), o en la forma establecida

en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

3.2.4 De conformidad con lo establecido por el apartado seis

en relación con el siete del artículo 18 de la Ley 66/1997, de 30

de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden

Social, la tasa por derechos de examen será de 1.000 pesetas.

Estarán exentos del pago de la tasa los aspirantes con discapacidad

igual o superior al 33 por 100, como establece el apartado cinco

de la citada Ley.

La falta de justificación del abono de los derechos de examen

determinará la exclusión del aspirante.

El ingreso de dicho importe se efectuará, junto con la

presentación de la solicitud, en cualquier Banco, Caja de Ahorros

o Cooperativa de Crédito, de los que actúan como entidades

colaboradoras en la recaudación tributaria.

En ningún caso, la presentación y pago en la entidad

colaboradora supondrá sustitución del trámite de presentación, en

tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la

base 3.2.3.

3.2.5 Las solicitudes suscritas por los españoles residentes

en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en la

base 3.2.2, a través de las representaciones diplomáticas o

consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán

seguidamente al Instituto Nacional de Administración Pública. El

interesado adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber

satisfecho los derechos de examen, mediante el oportuno ingreso

en la cuenta corriente número 0104-301-28-0302039608, abierta

en la sucursal 0301, calle Serrano, número 37, de Madrid, del

Banco Exterior de España, a nombre de "Tesoro Público, Ministerio

de Administraciones Públicas. Tasa 22.020. Derechos de

examen".

3.3 El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones

en la cumplimentación de su solicitud:

3.3.1 En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro

correspondiente a Ministerio, los aspirantes consignarán:

"Administraciones Públicas". En el recuadro relativo a Centro Gestor

se hará constar "Subsecretaría". En el espacio destinado a Código,

que figura debajo, se cumplimentará el 22001. En el recuadro

destinado al Código de la tasa de derechos de examen deberá

constar el 22020, rellenándose sólo los dos primeros dígitos.

El importe de la tasa por derechos de examen se consignará

en el recuadro destinado al mismo en el modelo de solicitud.

En la solicitud deberá constar que se ha realizado el

correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante la

validación por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso,

a través de certificación mecánica, o en su defecto sello y firma

autorizada de la misma en el espacio destinado a estos efectos.

3.3.2 En el recuadro número 15 destinado a Cuerpo o Escala

los aspirantes harán constar "Administrativa de Organismos

Autónomos". En el recuadro referido a Código, que figura en su lado,

harán constar el número "6025".

3.3.3 En el recuadro número 17 destinado a Forma de acceso

se hará constar "15", en referencia a "Plazas afectadas por el

artículo 15 de la Ley de Medidas".

3.3.4 En el recuadro número 18, destinado a

Ministerio/Organismo/Entidad convocante, se hará constar "Secretaría de

Estado para la Administración Pública". No se cumplimentará el

espacio destinado a código que figura en su lado.

3.3.5 En el recuadro número 19, se especificará la fecha del

"Boletín Oficial del Estado" en que se haya publicado la presente

convocatoria.

3.3.6 En el recuadro número 20, destinado a "Provincia de

examen" los aspirantes harán constar Madrid.

3.3.7 En el recuadro número 21, los aspirantes con

minusvalía podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan

acreditado y solicitar, expresándolo en el recuadro número 23, las

posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de

los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.

3.3.8 En el recuadro número 24, denominado "Exigido en

la convocatoria", se indicará el dígito 3, que es el que corresponde

al título de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente,

Bachiller-LOGSE, Formación Profesional de segundo grado o

equivalente, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad

para mayores de 25 años.

3.3.9 En el recuadro número 25.A) (datos a consignar según

las bases de la convocatoria), se indicará el Departamento al que

esté contractualmente vinculado el aspirante, escribiendo en dicha

casilla el dígito que corresponda entre lo siguiente:

Ministerio de Asuntos Exteriores (12), Ministerio de Justicia

(13), Ministerio de Defensa (14), Ministerio de Economía y

Hacienda (15), Ministerio del Interior (16), Ministerio de Fomento (17),

Ministerio de Educación y Cultura (18), Ministerio de Trabajo y

Asuntos Sociales (19), Ministerio de Industria y Energía (20),

Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (21), Ministerio de

Administraciones Públicas (22), Ministerio de Medio Ambiente

(23), Ministerio de la Presidencia (25), Ministerio de Sanidad y

Consumo (26), Consejo de Estado (05) y Consejo de Seguridad

Nuclear (302).

En el recuadro número 25.B) se expresará "Cumple los

requisitos de la base 2".

3.4 En cualquier momento del proceso selectivo, si la

Comisión Permanente tuviera conocimiento de que alguno de los

aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la

presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá

proponer su exclusión al Director del Instituto Nacional de

Administración Pública comunicándole, asimismo, las inexactitudes o

falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión

a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.

Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados

a partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano

competente del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

3.5 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran

colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento,

de oficio o a petición del interesado.

4. Admisión de aspirantes y certificación de requisitos y méritos

de los particpantes

4.1 En el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente

al de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial

del Estado", y dirigido al Director del Instituto Nacional de

Administración Pública, el Subdirector General de Personal o titular

de Unidad afín de los Ministerios, Consejo de Estado o Consejo

de Seguridad Nuclear, de los que contractualmente dependan

aspirantes con derecho a participar en este proceso de funcionarización

en la Escala Administrativa de Organismos Autónomos, emitirán

el Certificado que se acompaña como anexo III de esta Resolución,

en el que harán constar los datos en él contenidos, referidos a

todas y cada una de las personas del Departamento y sus

organismos públicos que reúnan los requisitos de funcionarización en

la referida escala.

La certificación habrá de contener la acreditación de la relación

laboral; la acreditación de que el puesto del que el aspirante era

titular a 30 de julio de 1988, o aquél en que se haya ingresado

con posterioridad a esa fecha en virtud de pruebas selectivas

convocadas anteriormente ha sido clasificado por la Comisión

Ejecutiva de la Interministerial de Retribuciones como reservado a

funcionario y adscrito a la Escala Administrativa de Organismos

Autónomos, objeto de esta convocatoria; la acreditación de que

el aspirante no ha adquirido la condición de funcionario en un

proceso de funcionarización anterior; así como la acreditación

correspondiente a la fase de concurso prevista en el punto 1.1

del anexo I de esta convocatoria. En el caso del personal del

Instituto Nacional de Empleo, también se acreditará que no está

afectado por un proceso de funcionarización objeto de encomienda

de gestión entre el Ministerio de Administraciones Públicas y el

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

4.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el

Director del Instituto Nacional de Administración Pública dictará

resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en el

"Boletín Oficial del Estado", declarando aprobada la lista de

admitidos y excluidos. En dicha resolución se indicarán los lugares

en que se encuentra expuesta al público la lista completa de

aspirantes admitidos y excluidos, se relacionarán los aspirantes

excluidos y se determinará el lugar y la fecha de celebración de la primera

prueba de la fase de oposición. En la lista deberán constar, en

todo caso, los apellidos, nombre y número de documento nacional

de identidad, y en el caso de los aspirantes excluidos, además

las causas de exclusión.

4.3 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez

días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación

de la Resolución, para poder subsanar el defecto que haya

motivado la exclusión.

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen

la exclusión u omisión de la lista de admitidos serán

definitivamente excluidos de la participación en las pruebas.

Contra la resolución por la que se declare a los aspirantes

definitivamente excluidos de la realización de las pruebas

selectivas, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo de

acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13

de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,

en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente a

su publicación, ante el órgano competente del orden jurisdiccional

contencioso-administrativo.

4.4 Para evitar errores y posibilitar su subsanación en tiempo

y forma, en el supuesto de producirse, los aspirantes comprobarán

no sólo que no figuran en la lista de excluidos, sino, además,

que sus nombres constan en la de admitidos.

4.5 De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de

la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos,

procederá la devolución de la tasa por derechos de examen cuando

no se realice su hecho imponible por causas no imputables al

sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los

derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas

selectivas por causa imputable al interesado.

5. Comisión permanente de selección de personal

5.1 El órgano encargado de la selección y competente para

la realización de estas pruebas selectivas es la Comisión

Permanente de Selección de Personal.

El personal colaborador de la Comisión Permanente que

actuará en estas pruebas será el nombrado de conformidad con la

normativa que regula la composición y atribuciones de la misma.

5.2 Los miembros de la Comisión Permanente y sus

colaboradores deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al

Director del Instituto Nacional de Administración Pública, quien dará

trámite de dicha notificación al Secretario de Estado para la

Administración Pública, cuando concurran en ellos circunstancias de

las previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común o si hubiesen realizado

tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los

cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

El Presidente podrá solicitar de los miembros de la Comisión

Permanente declaración expresa de no hallarse incursos en las

circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de

la Comisión Permanente cuando concurran las circunstancias

previstas en la presente base.

5.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas

la autoridad convocante publicará en el "Boletín Oficial del Estado"

resolución por la que se nombre a los nuevos miembros de la

Comisión Permanente, que hayan de sustituir a los que hayan

perdido su condición por alguna de las causas previstas en la

base 5.2.

5.4 Con independencia del personal colaborador, la Comisión

Permanente de Selección de Personal podrá acordar la

incorporación a sus trabajos de asesores especialistas cuando las

circunstancias o el carácter de algunas pruebas así lo aconseje.

5.5 Dentro del proceso de selección, la Comisión Permanente

resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación

de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos

no previstos.

El procedimiento de actuación de la Comisión Permanente se

ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5.6 La Comisión Permanente adoptará las medidas precisas

en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los

aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la

realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En

este sentido, se establecerán, para las personas con minusvalías

que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3.7, las

adaptaciones posibles de tiempos y medios para su realización.

A tal efecto, la Comisión Permanente podrá recabar informe

y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la

Administración laboral, sanitaria o de los órganos competentes del

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

5.7 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la

Comisión Permanente tendrá su sede en el Instituto Nacional de

Administración Pública, calle Atocha, 106, 28012 Madrid,

teléfono (91) 349 32 09.

5.8 El órgano de selección que actúe en estas pruebas

selectivas tendrá la categoría tercera de las recogidas en el anexo IV

del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo ("Boletín Oficial del

Estado" del 19).

6. Desarrollo de los ejercicios

6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará

alfabéticamente por el primero de la letra "Ñ", de conformidad con

lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado para

la Administración Pública de 15 de abril de 1998 ("Boletín Oficial

del Estado del 18), por la que se publica el resultado del sorteo

celebrado el día 3 de abril de 1998.

6.2 En cualquier momento los aspirantes podrán ser

requeridos por los miembros de la Comisión permanente con la finalidad

de acreditar su personalidad.

6.3 Los aspirantes serán convocados para los dos ejercicios,

que se celebrarán en una sesión, en único llamamiento, siendo

excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los

casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por

la Comisión permanente.

6.4 En cualquier momento del proceso selectivo, si la

Comisión permanente tuviere conocimiento de que alguno de los

aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la

presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá

proponer su exclusión al Director del Instituto Nacional de

Administración Pública, comunicándole, asimismo, las inexactitudes

o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión

a las pruebas selectivas a los efectos procedentes.

Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados

a partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano

competente del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

7. Lista de aprobados y fase de concurso

7.1 Concluida la fase de oposición, la Comisión Permanente

de Selección de Personal hará públicas en su sede, señalada en

la base 5.7, y en aquellos otros lugares que estime oportunos,

las relaciones de aspirantes que la hayan superado, con indicación

de la puntuación obtenida y del documento nacional de identidad.

Simultáneamente, y en los mismos lugares, la Comisión

Permanente de Selección de Personal publicará la valoración

provisional de los méritos de la fase de concurso de los aspirantes

que hayan superado la fase de oposición. Los aspirantes

dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del

siguiente al de la publicación de dicha resolución, para alegar las

rectificaciones pertinentes respecto a la valoración provisional de

méritos en la fase de concurso.

7.2 Finalizadas las pruebas selectivas, la Comisión

Permanente hará públicas en su sede, señalada en la base 5.7, y en

aquellos otros lugares que estime oportuno, las relaciones por

orden alfabético de los aspirantes aprobados en el proceso

selectivo, con indicación de la puntuación alcanzada en fases de

oposición y concurso y con indicación de su documento nacional de

identidad.

7.3 El Presidente de la Comisión Permanente enviará copia

certificada de la lista de aprobados al Secretario de Estado para

la Administración Pública. Dicha lista se publicará en el "Boletín

Oficial del Estado".

8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios

8.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el

día siguiente a aquél en que se hicieron públicas las listas de

aprobados en el "Boletín Oficial del Estado", los opositores

aprobados deberán presentar en la Dirección General de la Función

Pública, calle María de Molina, 50, de Madrid, los siguientes

documentos:

A) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.2.3

o certificación académica que acredite haber superado todos los

estudios para la obtención del título.

B) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado

mediante expediente disciplinario de ninguna Administración

Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones

públicas, según el modelo que figura como anexo IV a esta

convocatoria.

C) Los aspirantes con minusvalía con grado de discapacidad

igual o superior al 33 por 100 deberán acreditar tal condición

mediante certificación de los órganos competentes del Ministerio

de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su caso, de la Comunidad

Autónoma correspondiente.

8.2 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza

mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma

se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados

en la base 2 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán

anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en

que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

8.3 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran

superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución

del Secretario de Estado para la Administración Pública, que se

publicará en el "Boletín Oficial del Estado". Cualquier resolución

que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno

derecho.

8.4 La toma de posesión de los aspirantes aprobados se

efectuará en el plazo de un mes, contado desde la fecha de publicación

de su nombramiento en el "Boletín Oficial del Estado".

8.5 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de

la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma

de la Función Pública, el Ministerio de Administraciones Públicas,

a través del Instituto Nacional de Administración Pública y en

colaboración con los Centros de Formación de Funcionarios

competentes en cada caso, velará por la formación de los aspirantes

seleccionados en el dominio de la lengua oficial de las

Comunidades Autónomas en las que obtengan destino una vez

nombrados funcionarios de carrera.

9. Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se

deriven de ella y de la actuación de la Comisión Permanente podrán

ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la

Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común.

Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a

la revisión de las resoluciones de la Comisión permanente,

conforme a lo previsto en la mencionada Ley.

Madrid, 14 de diciembre de 1998.-El Secretario de Estado,

Francisco Villar García-Moreno.

Ilmos. Sres. Director del Instituto Nacional de Administración

Pública, Director general de la Función Pública y Presidente

de la Comisión Permanente de Selección de Personal.

ANEXO I

Fases de concurso y oposición

Uno. El procedimiento de selección será de

concurso-oposición y constará de las siguientes fases:

1.1 Fase de concurso:

En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán

los servicios efectivos prestados en la condición de personal laboral

fijo hasta la fecha de publicación de esta convocatoria y las pruebas

selectivas superadas para acceder a tal condición hasta un máximo

de 40 puntos.

Conforme a la base 4.1, la certificación de los méritos deberá

ser expedida por el Subdirector General de Personal o titular de

Unidad afín del Ministerio, Consejo de Estado o Consejo de

Seguridad Nuclear, que corresponda, según el modelo incluido como

anexo III de la convocatoria.

La valoración de estos méritos se realizará de la forma siguiente:

1.1.1 Antigüedad.-La antigüedad será valorada teniendo en

cuenta los servicios prestados en la condición de laboral hasta

la fecha de publicación de esta convocatoria, asignándose a cada

año completo de servicios efectivos una puntuación de 1 hasta

un máximo de 20 puntos.

1.1.2 Pruebas selectivas superadas.-Por haber superado las

correspondientes pruebas selectivas para adquirir su condición

de personal laboral fijo, 20 puntos.

1.2 Fase de oposición:

La fase de oposición constará de un ejercicio integrado por

dos pruebas a celebrar en una única sesión:

1.2.1 Primera prueba: Los aspirantes deberán contestar por

escrito un cuestionario de 60 preguntas de conocimientos sobre

el programa que figura en el anexo II, con tres respuestas

alternativas correspondientes a cada pregunta, durante un período

máximo de noventa minutos.

Todas las preguntas de este ejercicio tendrán el mismo valor.

Segunda prueba: Los aspirantes deberán resolver por escrito

dos supuestos de carácter práctico, a elegir entre cinco propuestos

por la Comisión permanente de selección, desglosados en cinco

preguntas cada uno, y tres respuestas alternativas

correspondientes a cada pregunta, durante un período máximo de noventa

minutos.

La puntuación máxima de la fase de oposición será de 60

puntos. La obtención de 30 puntos determinará, en todo caso, la

superación de la fase de oposición.

Dos. Calificación de los aspirantes.-La puntuación final

vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en

las fases de concurso y oposición.

La puntuación obtenida en la fase de concurso no se podrá

aplicar para superar la fase de oposición, que tendrá carácter

eliminatorio.

En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a la

mayor puntuación obtenida por los aspirantes en las pruebas de

la fase de oposición. Si persistiese el empate, éste se dirimirá

a favor del aspirante que hubiese obtenido mayor puntuación en

el segundo ejercicio de la fase de oposición.

ANEXO II

Programa

I. Organización del Estado y de la Administración Pública

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los

principios constitucionales y los valores superiores.

2. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los

derechos económicos y sociales en la Constitución Española. La

protección de los derechos fundamentales.

3. Los partidos políticos y los sindicatos en España.

Regulación constitucional y régimen jurídico.

4. La Corona. El Gobierno: Composición, funciones y

potestades en el sistema constitucional español.

5. Las Cortes Generales. Órganos dependientes de las Cortes

Generales.

6. El Poder Judicial en la Constitución. El Tribunal

Constitucional.

7. El Derecho Administrativo: Concepto y contenido. La

Administración Pública y el Derecho Administrativo. Tipología de las

Administraciones Públicas.

8. El procedimiento administrativo. Concepto y naturaleza.

Principios generales. Los recursos administrativos. Naturaleza,

extensión y límites de la jurisdicción contencioso-administrativa.

II. Gestión de personal

1. Régimen jurídico del personal al servicio de las

Administraciones Públicas. Funcionarios de carrera y de empleo. Personal

laboral. Regímenes especiales de funcionarios.

2. La planificación de recursos humanos en las

Administraciones Públicas. Los Planes de Empleo. La Oferta de Empleo

Público.

3. Selección del personal funcionario.

4. Provisión de puestos de trabajo.

5. La carrera profesional de los funcionarios públicos.

Situaciones administrativas.

6. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen

disciplinario.

III. Gestión económica y presupuestaria

1. Los sectores económicos: El sector primario, el sector

industrial y el sector servicios. El turismo como sector económico.

2. El sector público económico. Dimensión económica y

social. Las empresas públicas.

3. El sistema tributario español.

4. Los ingresos públicos: Concepto y clasificación. Los gastos

públicos: Concepto y clasificación.

5. El presupuesto. Concepto y clases. Estructura. Crisis de

los principios clásicos del presupuesto.

6. El sistema de la Seguridad Social y el Sistema Sanitario

en España.

ANEXO III

Certificado de requisitos y méritos para acceder a la Escala Administrativa de Organismos autónomos

Don/doña......................................,cargo......................................,Ministerio......................................

CERTIFICO: Que las personas seguidamente relacionadas por orden alfabético tienen la condición de personal laboral fijo y eran

titulares, el 30 de julio de 1988 (o ingresadas con posterioridad a esa fecha, en virtud de pruebas selectivas, convocadas con anterioridad

a ella), de un puesto de trabajo, clasificado por la CECIR como reservado a funcionarios, y adscrito a la Escala Administrativa de

Organismos autónomos, no están afectadas por procesos de funcionarización objeto de encomienda de gestión entre el Ministerio de

Administraciones Públicas y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ni han adquirido la condición de funcionarios en un anterior

proceso de funcionarización, cumpliendo, en consecuencia, los requisitos de participación exigidos en la base 2.1 de la Resolución

de 14 de diciembre de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas

para ingreso en la Escala Administrativa de Organismos autónomos, turno de "Plazas afectadas por el artículo 15 de la Ley de Medidas":

Número de código de las Escalas en que la CECIR clasificó su puesto

Pruebas selectivas superadas para acceso a personal laboral fijo (Marque X donde corresponda) DNI Apellidos y nombre Número de años completos en la condición de personal laboral (a la fecha de publicación de la convocatoria)

1. 2.- Superó las pruebas No consta

Y para que conste, expido la presente en la que se incluyen.............personas, en............. ............. .............(localidad,

fecha, firma y sello).

Nota: El disquete conteniendo el formato de esta certificación, podrá ser solicitado por el Centro Directivo o Unidad Administrativa

que emita el certificado al INAP (Escuela de Selección y Formación Administrativa, calle Atocha, 106), o llamando al teléfono (91)

439 32 09.

INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. MADRID.

ANEXO IV

Don ..............................................................,

con domicilio en.....................................................

......................................................................,

y documento nacional de identidad número.......................,

declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado

funcionario de la Escala Administrativa de Organismos

Autónomos, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las

Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio

de funciones públicas.

En ............ a ............ de ............ de 199 ............

(Localidad, fecha y firma)