Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/1986, de 13

de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley 66/1997, de 30

de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden

Social ("Boletín Oficial del Estado" número 313, del 31); Real

Decreto 614/1995, de 21 de abril ("Boletín Oficial del Estado"

número 118, de 18 de mayo), por el que se aprueba el Reglamento

de los Procesos Selectivos y de Formación en el Cuerpo Nacional

de Policía; Real Decreto 493/1998, de 27 de marzo, por el que

se aprueba la oferta de empleo público para 1998 ("Boletín Oficial

del Estado" número 75, del 28); Orden de Interior de 24 de octubre

de 1989 ("Boletín Oficial del Estado" número 259, del 28); Orden

del Ministerio de Justicia e Interior de 30 de junio de 1995,

("Boletín Oficial del Estado" número 166, de 13 de julio), por la que

se establece el baremo de méritos aplicables a la promoción interna

de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía y Orden del

Ministerio de Economía y Hacienda de 4 de junio de 1998 ("Boletín

Oficial del Estado" número 134, del 5), y demás normas de

aplicación directa o supletoria, previo informe favorable de la

Dirección General de la Función Pública, en virtud de las atribuciones

que le confiere el artículo 4 del texto reglamentario citado,

Esta Dirección General convoca pruebas selectivas para cubrir

vacantes en la categoría de Policía del Cuerpo Nacional de Policía,

con arreglo a las siguientes

Bases de la convocatoria

1. Numero de plazas, sistema de provisión y fases del proceso

selectivo

1.1 Número de plazas y sistema de provisión.-Se convocan

1.350 plazas de alumnos del Centro de Formación, de la División

de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la

Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía,

que serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.

El tribunal no podrá aprobar, ni declarar que han superado

las pruebas, a un número de opositores superior al de plazas

convocadas.

1.2 Fases del proceso selectivo.-El proceso selectivo de los

aspirantes constará de las siguientes fases:

a) Oposición.

b) Curso de formación.

c) Módulo de formación práctica.

2. Requisitos de los aspirantes

2.1 Requisitos.-Para ser admitido a la práctica de las pruebas

selectivas será necesario reunir, antes de que termine el último

día de plazo de presentación de solicitudes, los siguientes

requisitos:

a) Ser español.

b) Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido los

treinta.

c) Tener una estatura mínima de 1,70 metros los hombres

y 1,65 metros las mujeres.

Este requisito se comprobará en la fecha en que los opositores

comparezcan a la realización de la segunda prueba (aptitud física).

d) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título

de Graduado en Educación Secundaria o acreditar la superación

de la prueba que recoge el artículo 32 de la Ley Orgánica 1/1990,

de 3 de octubre, referida a los ciclos formativos de la Formación

Profesional especifica de grado medio, o tener titulación o estudios

equivalentes o superiores a los señalados, de acuerdo con lo

establecido en el Real Decreto 1487/1994, de 1 de julio, por el que

se modifica y completa el Real Decreto 986/1991, de 14 de junio,

por el que se aprueba el calendario de aplicación de la nueva

ordenación del sistema educativo ("Boletín Oficial del Estado"

número 179).

e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a

utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.

f) No haber sido condenado por delito doloso ni separado

del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local

o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de

funciones públicas.

g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase "B".

2.2 Asimismo, los opositores deberán estar en posesión del

permiso de conducción de la clase "A", obtenido con anterioridad

a la fecha en que comparezcan a la realización de la cuarta prueba,

momento en que deberán acreditarlo.

2.3 Comprobación de los requisitos durante el proceso.-Si

en algún momento del procedimiento se tuviere conocimiento de

que cualquiera de los aspirantes no posee alguno de los requisitos

exigidos por la presente convocatoria, el tribunal, desde la

publicación de la lista definitiva de admitidos hasta la conclusión de

la fase de oposición, o la División de Formación y

Perfeccionamiento, durante el resto del proceso selectivo, previa audiencia

del interesado, acordarán su exclusión, comunicando a este centro

directivo, en su caso, las inexactitudes o falsedades que hubiera

podido cometer.

3. Solicitudes

3.1 Forma.-En el plazo de veinte días naturales, contados

a partir del siguiente al de la publicación de la presente

convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", quiénes deseen tomar

parte en las pruebas selectivas, cursarán su solicitud utilizando

el impreso original del modelo oficial de instancia que se reproduce

como anexo I. A dicha solicitud deberá acompañarse

necesariamente, como justificante de haber efectuado el ingreso de la tasa

por derechos de examen, el "ejemplar para la Administración"

del impreso Modelo 750, Código de Tasa 16020, que será

facilitado en cualquier dependencia del Cuerpo Nacional de Policía,

al igual que las instancias, las cuales, una vez cumplimentadas,

podrán ser presentadas directamente o remitidas a la División

de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la

Policía, avenida de Pío XII, número 50, 28016 Madrid, o cursadas

a la misma, a través de dependencias policiales, cuarteles de la

Guardia Civil, oficinas de Correos o cualquier otra dependencia

de las referidas en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común.

La solicitud no se tramitará hasta tanto se haya efectuado aquel

pago.

3.2 Tasa por derechos de examen.-El importe de la tasa por

derechos de examen ascenderá a 1.500 pesetas (tarifa cuarta)

y será satisfecha mediante ingreso en efectivo en cualquier entidad

de depósito (Bancos, Cajas de Ahorro, etc.) que preste servicios

de colaboración en la recaudación de las tasas que constituyen

recursos del Presupuesto del Estado, utilizando para ello el

impreso a que hace referencia la base 3.1.

De acuerdo con el apartado quinto de la Resolución de 7 de

octubre de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración

Pública, por la que se aprueba el modelo de impreso sobre solicitud

de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública

y liquidación de la tasa de derechos de examen y se dictan

instrucciones complementarias sobre su aplicación, quienes

presenten su solicitud en el extranjero deberán efectuar el ingreso en

la cuenta restringida siguiente:

Título de la cuenta: Tesoro Público. Ministerio del Interior.

Tasas recaudadas en el extranjero.

Entidad: Argentaria, Caja Postal y "Banco Hipotecario,

Sociedad Anónima". Calle Serrano, 37, Madrid.

Número de cuenta: 0104 0301 20 0302040616.

De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de la

Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos, procederá

la devolución de las tasas que se hubieran exigido, cuando no

se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto

pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los derechos

de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas

por causa imputable al interesado.

4. Admisión de los aspirantes

4.1 Lista provisional.-Terminado el plazo de presentación

de solicitudes, la Dirección General de la Policía publicará, en

el "Boletín Oficial del Estado", Resolución por la que se apruebe

la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso, con

indicación de los datos personales, la sede de examen elegida por

cada opositor y el idioma o idiomas a que se refiere la base 6.1.5,

así como, para los excluidos, de la causa o causas de la exclusión.

La lista se hará pública en la Dirección General de la Función

Pública, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio

de Administraciones Públicas; en la Subdirección General de

Atención al Ciudadano, de la Secretaría General Técnica, del Ministerio

del Interior; en la División de Formación y Perfeccionamiento,

de la Dirección General de la Policía; y en todas las Comisarías

Provinciales del Cuerpo Nacional de Policía.

4.2 Subsanación de defectos o reclamaciones.-Los

aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados

a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para

subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o para efectuar

las reclamaciones que estimen oportunas.

4.3 Lista definitiva.-Las reclamaciones serán resueltas por

la resolución de este centro directivo que haga pública la lista

definitiva de admitidos y excluidos al proceso. Dicha resolución

se hará pública en el "Boletín Oficial del Estado" y en los órganos

y dependencias antes mencionados.

5. Designación, composición y actuación del tribunal

5.1 Designación.-Al objeto de garantizar la presencia de, al

menos, un miembro de los tribunales en cada una de las trece

sedes de examen, que garantice y coordine la correcta ejecución

de las pruebas; así como, por razones de eficacia, funcionalidad

y agilidad del proceso; se designan dos tribunales: Tribunal

número 1 y tribunal número 2, y un tribunal suplente, que

indistintamente suplirá a aquéllos en el ejercicio de sus funciones.

5.2 Composición.-Los tribunales estarán constituidos por los

siguientes miembros:

Tribunal número 1:

Presidente: Don Juan Bautista Zurera Moltó.

Vocales: Don Francisco Javier Redondo Zúñiga, don José Luis

Rodríguez Moreno, don Miguel Angel Bayo Herranz, don Ángel

Moya Castro, don Benito de Sales Delgado y don Ángel Bernardos

Mañas.

Tribunal número 2:

Presidente: Don Rafael Abeledo López.

Vocales: Don José González Núñez, don Alberto Ramón

Sánchez Valdés, don Onofre Constantino Moreno Cando, doña

Mercedes Fragua Cea, don Juan Carlos Castro Estévez y don Carlos

Canelo Barrado.

Tribunal suplente:

Presidente: Don Silvestre Romero Medina.

Vocales: Don José María Núñez Pérez, don Joaquín Utrabo

Ramón, don Jesús Núñez Hípola, don Ángel Valriberas Sanz, don

Carlos Olavide Arizcun y don Roberto Gómez Guillén.

En la sesión constitutiva los tribunales designarán Secretarios

titulares y suplente.

5.3 Actuación.-El tribunal número 1, a partir de la lista

definitiva de admitidos y en el ámbito de sus funciones, coordinará

y dirigirá los tribunales; determinará los criterios de actuación

y homogeneizará la misma; intervendrá en todo el desarrollo del

proceso y llevará a cabo las actuaciones que se deriven de las

presentes bases y de su aplicación; resolverá cuantas dudas puedan

surgir en relación con las mismas y lo que deba hacerse en los

casos no previstos por ellas.

El tribunal número 2 intervendrá, con el tribunal número 1,

en la aprobación, desarrollo, ejecución, valoración y calificación

de las pruebas.

De cada sesión los tribunales extenderán el acta

correspondiente.

Para sesiones de valoración o calificación de pruebas, los

tribunales deberán actuar con, al menos, cinco miembros. Para

ejecución de pruebas, o cuando éstas deban llevarse a cabo con

la asistencia de asesores especialistas, bastará la intervención de

un miembro de los tribunales, previamente comisionado, para

asegurar su correcta realización y trasladar a aquéllos los resultados

de la prueba.

A cada una de las ciudades mencionadas en la base 6.4 y

a los sólos efectos de ejecución de las pruebas, se trasladará,

al menos, un miembro de los tribunales, o los que, en su caso,

se designen cuando el número de opositores convocados y el de

aulas o instalaciones a utilizar en cada sede de examen, lo

aconseje, los cuales levantarán acta de las actuaciones practicadas

y, en unión de los sobres cerrados que contengan las pruebas

realizadas o las marcas o resultados obtenidos por los opositores,

las entregarán a los tribunales para su calificación.

Los errores de hecho podrán subsanarse de oficio o a instancia

de parte, en cualquier momento del procedimiento.

5.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el

tribunal tendrá su sede en la División de Formación y

Perfeccionamiento, avenida de Pío XII, número 50, 28016 Madrid,

teléfonos 302 58 20 y 302 37 93.

5.5 Asesores y colaboradores.-El tribunal número 1 podrá

designar, para todas o algunas de las pruebas, a los asesores

especialistas y personal colaborador y auxiliar que estime

necesario, los cuales se limitarán al ejercicio de las funciones propias

de su especialidad que les sean encomendadas.

5.6 Incompatibilidades.-Los miembros del tribunal se

abstendrán de intervenir en el proceso, comunicándolo al Director

general de la Policía, cuando concurra en ellos alguna de las

circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26

de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como si

hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas

selectivas en la función pública en los cinco años anteriores a la

publicación de esta convocatoria.

El Presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal

declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias

previstas en el artículo 28 de la Ley citada.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del

tribunal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29 de la citada

Ley, cuando concurra alguna de dichas circunstancias.

5.7 Asistencias.-Los miembros del tribunal, asesores y

colaboradores tendrán derecho al cobro de las asistencias de la

categoría cuarta, según lo dispuesto en el artículo 33.2 del Real

Decreto 236/1988, de 4 de marzo ("Boletín Oficial del Estado"

número 68, del 19) y los colaboradores al percibo de las

retribuciones que pudiera corresponderles.

6. Fase de oposición

6.1 Pruebas.-La fase de oposición constará de las siguientes

pruebas de carácter eliminatorio:

6.1.1 Primera prueba (de conocimientos).-Realización de

una prueba objetiva de conocimientos acerca de los contenidos

del temario que figura como anexo II a la presente convocatoria.

Esta prueba se calificará de cero de diez puntos, siendo

necesario obtener cinco puntos para aprobar.

6.1.2 Segunda prueba (aptitud física).-Esta prueba, cuya

ejecución será pública, consistirá en la realización por los opositores

de los ejercicios físicos que se describen en el anexo III. La

calificación de cada ejercicio se realizará según lo establecido por

dicho anexo teniendo en cuenta que la obtención de cero puntos

en cualquiera de ellos supone la eliminación del aspirante. La

calificación de la prueba será la media de las obtenidas en cada

ejercicio, debiendo alcanzarse al menos cinco puntos para

aprobar.

Para la realización de la prueba, los opositores deberán

presentarse provistos de atuendo deportivo, y entregar al tribunal

un certificado médico oficial, en el que se haga constar que el

aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las

referidas pruebas deportivas. La no presentación de dicho

documento supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.

6.1.3 Tercera prueba (psicotécnica).-Constará de dos partes

eliminatorias:

a) Test psicotécnicos: Consistirá en la realización de uno o

varios test dirigidos a determinar las aptitudes y actitudes del

aspirante para el desempeño de la función policial. Asimismo, podrá

incluirse un ejercicio objetivo de ortografía.

Evaluados los test de aptitud, el tribunal fijará la puntuación

mínima necesaria para superarlos y hará pública la relación de

los aspirantes que, por haber alcanzado, al menos, la indicada

puntuación, son convocados para la realización de la parte b).

b) Entrevista personal: A partir del resultado de los test

correspondientes, se investigarán en el aspirante los factores de la

personalidad que determine el tribunal, el cual fijará la puntuación

correspondiente a dichos factores.

Evaluada la entrevista, el tribunal fijará la puntuación mínima

necesaria para aprobar y hará pública la relación de aspirantes

que, por haber alcanzado, al menos, la indicada puntuación, deban

ser convocados a la realización de la cuarta prueba, sin perjuicio

de lo dispuesto en la base 6.6.

La calificación de esta prueba y de las partes que la componen

será de "apto" o "no apto".

6.1.4 Cuarta prueba (reconocimiento médico).-Dirigida a

comprobar que no concurre en el aspirante ninguna de las causas

de exclusión a que se refiere la Orden de 11 de enero de 1988,

que se reproduce como anexo IV a la presente convocatoria.

El punto 2 de dicha Orden, obesidad-delgadez, se evaluará a través

del índice peso ideal = 0,75 ^ (talla en centímetros -150) + 50,

no debiendo el peso del aspirante desviarse un 20 por 100 del

ideal.

Para la realización de esta prueba se aplicarán a los aspirantes

las técnicas médicas de uso convencional que se estimen

oportunas, incluida la analítica de sangre y orina.

La calificación de esta prueba será de "apto" o "no apto".

6.1.5. Ejercicio voluntario de idiomas.-Los opositores

podrán realizar con carácter voluntario, un ejercicio de

conocimiento de idiomas, referido a francés, inglés o, a ambos, a nivel

exigido por el sistema educativo general en la enseñanza básica

obligatoria, que podrá mejorar la nota alcanzada en la primera

prueba (de conocimientos), de los que superen ésta, hasta dos

puntos por cada una de las lenguas examinadas.

Los opositores optarán por uno u otro idioma, o por ambos,

en la solicitud de participación en el proceso (recuadro "idioma

voluntario"), quedando vinculados por dicha elección a todos los

efectos.

La opción efectuada fuera de dicha solicitud no se tendrá en

cuenta.

6.2 Aspirantes con servicio militar cumplido.-A efectos de

lo dispuesto en la disposición adicional undécima de la Ley

Orgánica 13/1991, de 20 de diciembre, del Servicio Militar, a los

aspirantes les será valorado el tiempo de servicio prestado en las

Fuerzas Armadas, como militar de reemplazo o de empleo, de acuerdo

con el baremo establecido en la Orden de 30 de junio de 1995

("Boletín Oficial del Estado" número 166, de 13 de julio), por

la que se establece el de méritos aplicables a la promoción interna

de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía:

1. Militar de reemplazo.

1.1 Servicio militar cumplido en su totalidad como militar

de reemplazo: 0,10 puntos.

1.2 Servicio militar cumplido de forma parcial por un período

superior a la mitad del tiempo establecido con arreglo a la

normativa vigente en el momento de su cumplimiento: 0,05 puntos.

2. Militar de empleo.

2.1 Período cumplido de dieciocho meses: 0,20 puntos.

2.2 Período cumplido de veinticuatro meses: 0,25 puntos.

2.3 Período cumplido de treinta y seis meses: 0,30 puntos.

2.4 Período cumplido de cuatro años: 0,35 puntos.

2.5 Período cumplido de cinco años: 0,40 puntos.

2.6 Período cumplido de seis años: 0,42 puntos.

2.7 Período cumplido de siete años: 0,44 puntos.

2.8 Período cumplido de ocho años: 0,46 puntos.

2.9 Período cumplido de nueve años: 0,48 puntos.

2.10 Período cumplido de diez años: 0,50 puntos.

2.11 Período cumplido de once años: 0,52 puntos .

2.12 Período cumplido de doce años: 0,54 puntos.

Dicha puntuación se incorporará a la suma final de la obtenida

durante la fase de oposición a los que superen ésta.

6.3 Llamamiento.-Los aspirantes serán convocados a cada

prueba en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición

quienes no comparezcan al mismo, sea cual sea la causa que

al respecto pueda alegarse.

Del mismo modo, publicada la lista definitiva de admitidos no

se permitirá, en ningún caso, cambios de sede de examen ni de

fecha de realización de las pruebas.

6.4 Lugar de celebración de las pruebas.-Las pruebas

primera, segunda y parte a) de la tercera se celebrarán en las ciudades

siguientes: Badajoz, Barcelona, La Coruña, Granada, Madrid, Las

Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Santa Cruz de

Tenerife, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.

A estos efectos, los opositores deberán consignar en su solicitud

la ciudad, de entre las citadas, en que deseen realizar las pruebas,

quedando por esta elección vinculados para su realización en dicha

capital. Los opositores que no ejerciten la referida opción serán

adscritos a la sede de Madrid.

Previo el correspondiente anuncio, el tribunal podrá añadir

a la anterior relación otras ciudades, o eliminar alguna de las

indicadas, cuando así lo aconseje el número de peticionarios o

razones de economía de medios, eficacia o funcionalidad, a fin

de que los interesados puedan ejercer la opción correspondiente.

La parte b) de la tercera prueba y la cuarta se celebrarán en

Madrid y en las sedes insulares.

6.5 Inicio y calendario de las pruebas.-La primera prueba

se iniciará en la fecha que oportunamente señale esta Dirección

mediante Resolución publicada en el "Boletín Oficial del Estado".

La convocatoria para la realización de las pruebas segunda,

tercera y cuarta se hará pública con, al menos, veinticuatro horas

de antelación, mediante anuncio publicado en el tablero de

comunicados de la División de Formación y Perfeccionamiento (avenida

de Pío XII, número 50, 28016 Madrid), y en las Jefaturas

Superiores o Comisarías Provinciales de las capitales a que se refiere

la base 6.4. En los mismos lugares se expondrán al público las

listas de aprobados y cualquier comunicación del tribunal.

6.6 Orden de las pruebas.-A los solos efectos de favorecer

la mecánica de la oposición, el tribunal número 1 podrá disponer

que determinadas pruebas o parte de las mismas se realicen en

la misma fecha o en unidad de acto. No obstante, sólo se evaluará

cada una respecto de los que hubieran aprobado la anterior,

teniendo en cuenta el orden de la base 6 de esta convocatoria.

6.7 Orden de actuación de los opositores.-El orden de

actuación ante el tribunal, cuando a ello haya lugar, será alfabético,

comenzando por la letra "Ñ", de conformidad con lo establecido

en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración

Pública de 15 de abril de 1998 ("Boletín Oficial del Estado"

número 93, del 18), por la que se hace público el resultado del sorteo

a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal

al Servicio de la Administración del Estado, celebrado el 3 de

abril de 1998.

6.8 Identificación de los opositores.-Los opositores

comparecerán a las diferentes pruebas provistos del documento nacional

de identidad. El tribunal podrá exigir la identificación de los

opositores en cualquier momento del proceso.

6.9 Calificación final de la fase de oposición.-La calificación

final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de

las puntuaciones obtenidas en las pruebas primera (incluida, en

su caso, la alcanzada en el ejercicio voluntario de idiomas) y

segunda, a la que se sumará, en su caso, la puntuación alcanzada con

motivo de los servicios prestados en las Fuerzas Armadas, de

acuerdo con lo dispuesto en la base 6.2 anterior.

7. Acreditación de requisitos

7.1 Presentación de documentos.-En la fecha en que sean

convocados para la realización de la parte b) de la tercera prueba

y la cuarta, los opositores que hayan superado las anteriores,

presentarán al tribunal los siguientes documentos:

a) Declaración de no haber sido separado del servicio del

Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional ni

hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

b) Fotocopia compulsada del documento nacional de

identidad.

c) Certificado de antecedentes penales, expedido por el

Registro Central de Penados y Rebeldes.

d) Fotocopia compulsada de la titulación académica a que

se refiere la base 2.1.d) de la presente convocatoria. Los opositores

que aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados

en dicha base habrán de citar la disposición legal en que se

reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación en tal

sentido del Ministerio de Educación y Cultura.

e) Fotocopia compulsada del permiso de conducir de la

clase "B" actual o "B1" anterior, así como de la clase "A".

f) Documento acreditativo, en su caso, de los servicios

prestados como militar de reemplazo o empleo.

7.2 Formalidades de los documentos.-Cuantos documentos

se presenten habrán de ser originales o extendidos en copias

debidamente autorizadas o compulsadas. Las compulsadas deberán

afectar, en su caso, a la totalidad de las páginas del documento

y no se considerarán válidas cuando carezcan de la firma e

identificación personal del funcionario que las extiende. No serán

tenidos en cuenta documentos transmitidos por telefax u otros

sistemas análogos.

Cuando se aleguen equivalencias u homologaciones de títulos

obtenidos o estudios cursados, dicha circunstancia deberá,

asimismo, acreditarse. En otro caso no será tenida en cuenta.

7.3 Funcionarios públicos.-Quienes sean funcionarios

públicos estarán exentos de acreditar aquellos extremos que

constituyeron requisito previo para su nombramiento. En este caso,

acompañarán la oportuna certificación extendida por la unidad

de personal correspondiente.

7.4 Falta de presentación de documentos y subsanación de

defectos.-Para subsanar los defectos de que puedan adolecer los

documentos presentados se concederá a los interesados un plazo

de diez días hábiles.

El tribunal declarará la nulidad de actuaciones de aquellos

opositores que, transcurrido dicho plazo, no presenten completa la

documentación correspondiente o no acrediten la posesión de los

requisitos exigidos por la base 2.1, todo ello sin perjuicio de la

responsabilidad en que hubieren podido incurrir los interesados

por falsedad en la solicitud inicial.

8. Cursos de formación y período de prácticas

8.1 Cursos de formación.-Quienes superen la fase de

oposición y hayan presentado en plazo la documentación exigida serán

nombrados Policías-alumnos por el Director general de la Policía

y en tal calidad se incorporarán al Centro de Formación de la

División de Formación y Perfeccionamiento en la fecha que

oportunamente se determine, para la realización de un curso académico

ordinario de carácter selectivo e irrepetible.

Para superar el curso, dado su carácter selectivo, los alumnos

deberán aprobar todas y cada una de las asignaturas del plan

de estudios vigente.

Cada asignatura será calificada de cero a diez puntos, debiendo

obtenerse un mínimo de cinco puntos para aprobarla. Dado su

carácter selectivo será necesario superarlas todas para acceder

al módulo de formación práctica.

Quienes no superen el curso en su totalidad en exámenes

ordinarios o en una única convocatoria extraordinaria causarán baja

en el centro docente por resolución del Director general de la

Policía y perderán toda expectativa de ingreso nacida de la

superación de la oposición.

8.2 Módulo de formación práctica.-Quienes superen el curso

selectivo realizarán un módulo de formación práctica en el puesto

de trabajo que se determine por este centro directivo, necesario

para la obtención del nivel de profesionalización requerido para

la categoría a la que se aspira a ingresar. En dicho módulo de

prácticas se valorarán los siguientes rasgos personales:

Responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo,

decisión y corrección, los cuales serán calificados de cero a diez

puntos, requiriéndose, como mínimo, una puntuación de cinco

puntos en cada uno de ellos para superar las prácticas.

Dicho módulo será irrepetible, salvo causa involuntaria,

debidamente justificada, que lo impida, apreciada por el Director

general de la Policía y, por tanto, su no superación implica la exclusión

definitiva del proceso selectivo.

8.3 Incorporación al curso y módulo de práctica.-Quienes

por causa debidamente justificada, apreciada por el Director

general de la Policía, no puedan incorporarse al curso que le

corresponda o continuar en él, podrán hacerlo en el primero que se

celebre, una vez desaparecidas aquellas circunstancias. Aquellos

alumnos que, en los mismos casos, no puedan realizar o completar

el módulo de formación práctica, lo harán tan pronto como cesen

dichas circunstancias. En ambos casos, el posterior

escalafonamiento tendrá lugar con la promoción en que, efectivamente, se

realice aquél.

8.4 Exclusiones durante el curso de formación o el módulo

de formación práctica.-Los alumnos aspirantes al ingreso en el

Cuerpo que, ya en el centro docente o en período de prácticas,

evidencien cualquier causa de las que figuran en el correspondiente

cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria, serán sometidos

a examen médico por un tribunal integrado por tres facultativos,

nombrados por el Director general de la Policía. El Director del

centro podrá adoptar, como medida cautelar, la separación

provisional del interesado de la actividad formativa, por plazo no

superior a quince días.

El Director general de la Policía, a la vista del dictamen médico

que se emita, podrá acordar la separación definitiva del afectado,

en función de la gravedad del defecto físico o enfermedad y perderá

todos los derechos a su nombramiento como funcionario de carrera

derivados de su participación en el proceso selectivo.

Será excluido del proceso de selección o causará baja en el

centro el aspirante a ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía

que resulte condenado por delito doloso o separado de otros

Cuerpos de las Administraciones Públicas, por actos cometidos antes

o después de ser admitido a la correspondiente oposición.

9. Nombramiento y escalafonamiento

Los alumnos que superen el curso selectivo establecido en la

correspondiente convocatoria y el módulo de formación práctica

en el puesto de trabajo serán declarados aptos y nombrados, por

el Secretario de Estado de Seguridad, Policías del Cuerpo Nacional

de Policía.

El escalafonamiento se llevará a cabo con arreglo a las

previsiones contenidas en el Reglamento de los Procesos Selectivos

y de Formación en el Cuerpo Nacional de Policía y en la Orden

de Interior de 24 de octubre de 1989 ("Boletín Oficial del

Estado" número 259, del 28).

10. Norma final

La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos

administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán

ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma

previstos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común; disposición adicional decimoquinta de la

Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento

de la Administración General del Estado, y Ley de la Jurisdicción

Contencioso-Administrativa, advirtiéndose que para la

interposición del recurso contencioso-administrativo es necesaria la previa

comunicación a la Dirección General de la Policía (Gabinete

Técnico).

Madrid, 16 de noviembre de 1998.-El Director general, Juan

Gabriel Cotino Ferrer.

ANEXO II

A) Ciencias jurídicas

Tema 1. El Derecho. Normas jurídicas. Jerarquía normativa.

La persona: Clases. La edad penal y sus efectos. La nacionalidad

española. El domicilio.

Tema 2. Derecho Penal. El delito y la falta. Órganos de la

jurisdicción penal. Los principios de legalidad territorial e

irretroactividad.

Tema 3. La Unión Europea: Referencia histórica. Instituciones

más importantes de la Comunidad Europea. El Acuerdo de

Schengen. La cooperación policial internacional.

Tema 4. El Estado. Formas de Estado. La teoría de la división

de poderes. Poder legislativo. Poder ejecutivo. Poder judicial.

Tema 5. La Constitución Española de 1978: Derechos y

deberes fundamentales. Garantías y suspensión de los mismos.

Tema 6. La organización política del Estado español.

Instituciones del Estado.

Tema 7. El Gobierno y la Administración. Organización

territorial del Estado.

Tema 8. El Ministerio del Interior: Organización general. La

Secretaría de Estado de Seguridad: Estructura y funciones. La

Subsecretaría-Dirección General de la Policía: Funciones,

organización central y territorial y órganos colegiados.

Tema 9. La Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Principios básicos de actuación.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Cuerpos de Policía

de las Comunidades Autónomas. Las Policías Locales.

Colaboración y coordinación.

Tema 10. El Cuerpo Nacional de Policía. Funciones. Escalas

y categorías. Situaciones administrativas. Disposiciones

estatutarias de carácter general.

B) Ciencias sociales

Tema 11. El hombre y el equilibrio ecológico. Contaminación:

Protección del medio ambiente. El ecosistema: Elementos del

mismo. Cadena alimentaria. Protección de las especies.

Tema 12. Actitudes y valores sociales. Las actitudes:

Concepto, componentes y funciones. Estereotipos, prejuicios y

discriminación. Actitudes de la personalidad autoritaria: Xenofobia

y dogmatismo. Altruismo y conducta asistencial: La equidad, la

igualdad y las ideas acerca de un mundo justo.

Tema 13. Vida en sociedad. Personalidad y socialización.

Estatus. Rol.

Tema 14. Población. Movimientos migratorios: Concepto y

causas de las migraciones. Tipos de migraciones. Efectos de las

migraciones. Las grandes migraciones a través de la historia. Las

migraciones en la actualidad.

Tema 15. La ciudad. El suburbio. El fenómeno de la

urbanización. Población y grupos sociales.

Tema 16. La sociedad de masas. Características: Cambio

acelerado, consumo, generalización de la información. Efectos sobre

la comunidad.

Tema 17. La seguridad individual y la seguridad colectiva.

Necesidad de la seguridad en la sociedad. Inadaptación,

marginalidad y delincuencia.

C) Materias técnico-científicas

Tema 18. La energía. La energía eléctrica. La corriente

eléctrica: Clases. Electroimanes. Generadores y dinamos.

Tema 19. La mecánica. Máquinas simples. Máquinas

compuestas. Motores: Tipos y funcionamiento.

Tema 20. La electrónica. Válvula electrónica: Aplicaciones.

Radiocomunicaciones. El transmisor. Efecto fotoeléctrico.

Televisión. Radar.

Tema 21. Concepto de informática. Componentes de un PC:

Misión y funcionamiento. Concepto de "hardware" y "software".

Sistema operativo: Concepto, características y principales

sistemas. Lenguajes de programación: Concepto. Lenguajes más

utilizados. Bases de datos: Tipos y organización.

ANEXO III

A) Descripción de las pruebas de aptitud física

Primer ejercicio (hombres): Desde la posición de suspensión

pura con palmas al frente, total extensión de brazos, se realizarán

flexiones asomando la barbilla por encima de la barra y

extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del

cuerpo o ayudarse con movimientos de piernas. Un intento.

Primer ejercicio (mujeres): El ejercicio consiste en quedar, el

mayor tiempo posible, en la posición que se describe: Brazos

flexionados, presa con las palmas de la mano hacia atrás, piernas

completamente extendidas y sin tocar el suelo, barbilla situada por

encima de la barra y sin tener contacto con ella. Un intento.

Segundo ejercicio (hombres y mujeres): Desde la posición

inicial, de lado junto a una pared vertical y con un brazo totalmente

extendido hacia arriba, el candidato marca la altura que alcanza

en esta posición. Separado 20 centímetros de la pared vertical,

salta tanto como pueda y marca nuevamente con los dedos al

nivel alcanzado. Al flexionar las piernas para tomar impulso, no

se permite despegar los talones del suelo. Se acredita la distancia

existente entre la marca hecha desde la posición inicial y la

conseguida con el salto. Un intento.

Tercer ejercicio (hombres y mujeres): Con la salida de pie,

detrás de la línea de partida, el opositor debe realizar el recorrido

que figura en el siguiente gráfico representativo. Es nulo todo

intento en el que el candidato derribe alguno de los banderines

o vallas que delimitan el recorrido o se equivoque en el mismo.

Se permiten dos intentos sólo a los opositores que hagan nulo

el primero.

Por debajo de la valla

Por encima de la

valla-----------Cuarto ejercicio (hombres): Carrera de 2.000 metros sobre

superficie lisa, plana y dura. Un intento.

Cuarto ejercicio (mujeres): Carrera de 1.000 metros sobre

superficie lisa, plana y dura. Un intento.

B) Sistema de calificacíón

Primer ejercicio Flexiones-puntos/tiempo puntos Segundo ejercicio Centímetros/puntos

Hombres Mujeres Hombres Mujeres

0a3-0 0a21º-0 0a43-0 0a33-0

4-1 22a26º-1 44a45-1 34a35-1

5-2 27a31º-2 46a47-2 36a37-2

6-3 32a36º-3 48a49-3 38a39-3

7-4 37a43º-4 50a52-4 40a41-4

8-5 44a51º-5 53a56-5 42a44-5

9-6 52a60º-6 57a60-6 45a47-6

10-7 61a70º-7 61a64-7 48a50-7

12-8 71a82º-8 65a69-8 51a54-8

14-9 83a94º-9 70a75-9 55a59-9

17-10 95 omásº -10 76 o más -10 60 o más 10

Tercer ejercicio

Tiempo/puntos (Hombres) Tiempo/puntos (Mujeres)

11,7 o másº 0 12,8 o másº 0

11,6 a 11,5º 1 12,7 a 12,6º 1

11,4 a 11,3º 2 12,5 a 12,4º 2

11,2 a 11,0º 3 12,3 a 12,1º 3

10,9 a 10,6º 4 12,0 a 11,7º 4

10,5 a 10,2º 5 11,6 a 11,3º 5

10,1 a 9,8º 6 11,2 a 10,9º 6

9,7 a 9,4º 7 10,8 a 10,4º 7

9,3 a 8,9º 8 10,3 a 9,9º 8

8,8 a 8,3º 9 9,8 a 9,4º 9

8,2 o menosº -10 9,3 o menosº -10

Cuarto ejercicio

Tiempo/puntos (Hombres) Tiempo/puntos (Mujeres)

8,45 o más' 0 5,00 o más' 0

8,44 a 8,35' 1 4,59 a 4,54' 1

8,34 a 8,25' 2 4,53 a 4,48' 2

8,24 a 8,15' 3 4,47 a 4,38' 3

8,14 a 8,05' 4 4,37 a 4,28' 4

8,04 a 7,51' 5 4,27 a 4,18' 5

7,50 a 7,36' 6 4,17 a 4,08' 6

7,35 a 7,16' 7 4,07 a 3,57' 7

7,15 a 6,56' 8 3,56 a 3,42' 8

6,55 a 6,31' 9 3,41 a 3,27' 9

6,30 o menos' -10 3,26 o menos' -10

ANEXO IV

Cuadro de exclusiones médicas para ingreso

en el Cuerpo Nacional de Policía

(Orden de 11 de enero de 1988)

1. Talla. Estatura mínima: 1,70 metros los hombres y 1,65

metros las mujeres.

2. Obesidad-delgadez. Obesidad o delgadez manifiestas que

dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias

del cargo.

3. Exclusionescircunstanciales. Enfermedades o lesiones

agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan

producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo

de las funciones policiales.

En estos casos, el tribunal médico podrá fijar un nuevo plazo

para comprobar el estado de salud del aspirante, al final del cual

los Servicios de Sanidad de la Dirección General de la Policía

certificarán si han desaparecido los motivos de la exclusión

circunstancial.

4. Exclusiones definitivas:

4.1 Ojo y visión:

4.1.1 Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios

de la visión normal en ambos ojos.

4.1.2 Queratotomía radial.

4.1.3 Desprendimiento de retina.

4.1.4 Estrabismo.

4.1.5 Hemianopsias.

4.1.6 Discromatopsias.

4.1.7 Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del

tribunal médico, dificulte de manera importante la agudeza visual.

4.2 Oído y audición: Agudeza auditiva que suponga una

pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000

hertzios a 45 decibelios.

4.3 Otras exclusiones:

4.3.1 Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor

que limiten o dificulten el desarrollo de la función policial o que

puedan agravarse a juicio del tribunal médico, con el desempeño

del puesto de trabajo (patología ósea de extremidades, retracciones

o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos

de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y

articulares).

4.3.2 Aparato digestivo: Úlcera gastroduodenal y cualquier

otro proceso digestivo que a juicio del tribunal médico dificulte

el desempeño del puesto de trabajo.

4.3.3 Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de

cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los

145 mm/Hg en presión sistólica y los 90 mm/Hg en presión

diastólica, varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier

otra patología o lesión cardiovascular que a juicio del tribunal

médico, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.

4.3.4 Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía

crónica obstructiva, el neumotórax espontáneo (en más de una

ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del

aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función policial.

4.3.5 Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaquecas,

temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros

procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial.

4.3.6 Piel y faneras: Psoriasis, eczema, cicatrices que

produzcan limitación funcional y otros procesos patológicos que

dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.

4.3.7 Otros procesos patológicos: Diabetes, enfermedades

transmisibles en actividad, enfermedades de transmisión sexual,

enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas,

hemopatías graves, malformaciones congénitas, psicosis y

cualquier otro proceso patológico que a juicio del tribunal médico,

limite o incapacite para el ejercicio de la función pública.

ANEXO I (ver imágenes páginas 40106 a 40107)

Imagen ANEXO II (ver página 40108)