Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Esta Dirección General de Trabajo, acuerda:

Primero.-Ordenar la inscripción de revisión salarial del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 10 de abril de 1995.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

ACUERDOS

Primero.-El Comité de Empresa, en representación de los trabajadores, y la Gerencia de la Empresa, ante la actual situación del mercado, con bajos niveles de actividad del sector y una gran competitividad, acuerdan negociar la revisión salarial para el año 1995.

El Comité de Empresa y la Gerencia, al convenir y negociar la presente revisión salarial, al objeto de mantener la plena actividad y empleo, acuerdan transmitir conjuntamente a los trabajadores de la empresa la importancia y necesidad de adoptar medidas para reducir los costes operativos directos e indirectos, así como mejorar los niveles de productividad.

Segundo. Revisión salarial.-Se acuerda la revisión salarial para el año 1995 de los conceptos salariales, salario base, antigüedad, plus de actividad y suplido de locomoción, según los siguientes grupos de tablas anexos.

El primer grupo de tablas a aplicar en el período comprendido desde el 1 de febrero de 1995, hasta el 31 de julio de 1995, y el segundo grupo de tablas para su aplicación a partir del 1 de agosto de 1995.

Tercero. Revisión de suplidos.-Se acuerda la revisión de los suplidos «in itinere», artículo 42, según el cuadro anexo A, a partir del 11 de marzo de 1995. El resto de los suplidos no sufren variación.

Cuarto. Horas extraordinarias.-Se acuerda que los importes de las horas extraordinarias y de viaje para el personal fijo de obra serán los publicados en el «Boletín Oficial del Estado» número 122, de 23 de mayo de 1994.

Asimismo, se ratifica el acuerdo de 29 de noviembre de 1994 para el personal local de obra, conforme a lo siguiente:

Hora extra primera: 750 pesetas/hora para todos los niveles.

Niveles

Hora extra segunda y siguientes: / XI y XII / 900 pesetas/hora.

X / 950 pesetas/hora.

VIII y IX / 1.000 pesetas/hora.

Quinto.-Se acuerda que para la negociación de la revisión salarial del próximo año, se partirá de los conceptos salariales, salario base, antigüedad, plus de actividad y suplido de locomoción, reflejados en las tablas publicadas en el «Boletín Oficial del Estado» número 122, de 23 de mayo de 1994, revisados en el porcentaje de incremento del IPC anual al 31 de diciembre de 1995.

Sexto. Beneficios asistenciales.-Como complemento a los beneficios asistenciales previstos en el artículo 79 del Convenio Colectivo de empresa («Boletín Oficial del Estado» número 282, de 25 de noviembre de 1986), y su revisión («Boletín Oficial del Estado» número 62, de 13 de marzo de 1990 y «Boletín Oficial del Estado» número 64, de 14 de marzo de 1992) y en cumplimiento del párrafo sexto del acuerdo quinto de la revisión del Convenio Colectivo de empresa I, («Boletín Oficial del Estado» número 64, de 14 de marzo de 1992, la empresa comunica que con fecha 29 de octubre de 1992), ha suscrito con la compañía de Seguros «Eagle Star Vida, S. A. E.», la póliza de seguros número 000090088-6, siendo de aplicación los beneficios asistenciales apartados a), b) y c) previsto en el vigente Convenio Colectivo de empresa, sólo y exclusivamente conforme a las condiciones generales, especiales y particulares de la citada póliza de seguros, y de las siguientes exclusiones, tal y como figuran en la póliza contratada.

Exclusiones:

El fallecimiento ocurrido por suicidio quedará excluido durante el primer año desde la incorporación del asegurado a la póliza.

Los siniestros causados intencionadamente por el asegurado, así como los accidentes o enfermedades que le sobrevengan en estado de embriaguez, perturbación mental, en desafío o riña, o por el uso de estupefacientes no prescritos médicamente.

Los siniestros que sean consecuencia de un acto delictivo o en los que haya mediado imprudencia temeraria o negligencia grave por parte del asegurado, así como los derivados de hechos de carácter político o social.

Los siniestros ocasionados por la práctica de competiciones, apuestas y, en general, todo acto notoriamente peligroso, ya sea en tierra, mar o aire.

Los siniestros causados por fenómenos sísmicos o meteorológicos de carácter extraordinario, así como los ocasionados, directa o indirectamente, por reacción nuclear, radiación nuclear o contaminación radiactiva.

Los siniestros que sean consecuencia del uso, por parte del asegurado, de motocicletas o ciclomotores, ya sea como conductor o pasajero, con cilindrada superior a 250 centímetros cúbicos.

Los siniestros ocurridos viajando el asegurado, ya sea en calidad de pasajero o piloto, en aeronaves no autorizadas para el transporte de pasajeros y en las de capacidad inferior a diez plazas.

Los siniestros resultantes de un accidente o enfermedad acaecido con anterioridad a la suscripción del contrato.

Asimimo, se hace constar que según el anexo número 1 de la citada póliza, causarán alta en dicha póliza todos los trabajadores de «R & M Aislamientos Ryme, Sociedad Anónima», dependientes de Madrid, como tomador de la póliza de referencia, desde el mismo día de su inclusión en el régimen pertinente de la Seguridad Social, siempre y cuando dichos empleados figuren en alta en los TC2 del mes correspondiente; para lo cual el tomador de la misma remitirá inexcusablemente a «Eagle Star Vida, S. A. E.», los TC2, con una periodicidad trimestral.

No obstante, lo anterior compete a «Eagle Star Vida, S. A. E.», el derecho de aceptar o rechazar el riesgo existente, y/o el pago del siniestro, ya se trate de fallecimiento, invalidez de cualquier grado o tipo, o incapacidad, si a tenor de los reconocimientos médicos o de las declaraciones de salud cumplimentadas por cada asegurado, se desprende que en el momento de su inclusión y alta en póliza existía cualquier tipo de defecto, afección, enfermedad, lesión o práctica de cualquier tipo de actividad peligrosa o notoriamente arriesgada, que pudieran llegar a derivar en el rechazo del riesgo.

El trabajador deberá remitir a la empresa el boletín de adhesión en un plazo no superior a siete días, a contar desde el momento del alta en la empresa.

En el caso de que el trabajador incumpliera su obligación respecto a la remisión a la empresa del boletín de adhesión, la persona a la que afecte dicho incumplimiento carecerá de cobertura alguna en tanto no se proceda a remitir la documentación requerida.

Acuerdo adicional:

Se consideran válidos a todos los efectos, salvo los artículos y cantidades modificados en la presente revisión, el Convenio Colectivo de empresa publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 282, de 25 de noviembre de 1986, y las revisiones del mismo, publicadas en el «Boletín Oficial del Estado» número 61, de 13 de marzo de 1989, número 62 de 13 de marzo de 1990, número 110 de 8 de mayo de 1991, número 64 de 14 de marzo de 1992, número 130 de 1 de junio de 1993 y número 122 del 23 de mayo de 1994.

Revisión para 1995 de los suplidos «in itinere»

(Artículo 42)

A) Suplidos «in itinere» a partir del 11 de marzo de 1995

1. Nivel IV y siguientes / 1.106 pesetas/día trabajado

2. Nivel IV y VI / 4.571 pesetas/día

Nivel VII y siguientes / 4.500 pesetas/día

3. Nivel III / 5.421 pesetas/día

Nivel IV y siguientes / 4.381 pesetas/día

Tabla salarial mensual del personal técnico-administrativo para 1995 del 1 de febrero de 1995 al 31 de julio de 1995

Nivel / Salario base / Nivel / Plus actividad / Suplemento locomoción / Julio / Octubre / Navidad / Beneficios / Vacaciones

II / 99.654 / 38.172 / 16.925 / 120.950 / 120.950 / 120.950 / 60.720 / 139.139

III / 94.708 / 38.035 / 16.925 / 119.196 / 119.196 / 119.196 / 59.677 / 132.745

IV / 92.503 / 37.946 / 16.925 / 117.744 / 117.744 / 117.744 / 58.919 / 130.452

V / 86.769 / 36.540 / 16.925 / 112.254 / 112.254 / 112.254 / 56.129 / 123.310

VI / 76.865 / 36.089 / 16.925 / 105.619 / 105.619 / 105.619 / 52.712 / 112.951

VIII / 74.008 / 31.003 / 16.925 / 96.464 / 96.464 / 96.464 / 49.034 / 105.012

IX / 68.196 / 27.858 / 16.925 / 89.141 / 89.141 / 89.141 / 43.134 / 96.052

Tabla de antigüedades mensuales del personal técnico-administrativo para 1995 del 1 de febrero de 1995 al 31 de julio de 1995

Nivel / Un bienio / Dos bienios / Dos bienios un quinquenio / Dos bienios dos quinquenios / Dos bienios tres quinquenios / Dos bienios cuatro quinquenios / Dos bienios cinco quinquenios / Dos bienios seis quinquenios

II / 3.986 / 7.972 / 14.948 / 21.924 / 28.900 / 35.875 / 42.851 / 49.827

III / 3.788 / 7.577 / 14.207 / 20.836 / 27.466 / 34.095 / 40.725 / 47.355

IV / 3.701 / 7.400 / 13.875 / 20.351 / 26.826 / 33.301 / 39.776 / 46.252

V / 3.471 / 6.941 / 13.015 / 19.089 / 25.163 / 31.236 / 37.311 / 43.385

VI / 3.074 / 6.150 / 11.530 / 16.911 / 22.291 / 27.672 / 33.052 / 38.433

VIII / 2.960 / 5.921 / 11.102 / 16.282 / 21.463 / 26.643 / 31.824 / 37.005

IX / 2.727 / 5.455 / 10.230 / 15.003 / 19.777 / 24.549 / 29.324 / 34.098

Tabla diaria personal de obra para 1995 del 1 de febrero de 1995 al 31 de julio de 1995

Nivel / Salario base / Plus actividad / Suplemento / Suplemento locomoción/ Julio / Octubre / Navidad / Beneficios / Vacaciones

IV / 3.105 / 1.764 / 804 / 118.135 / 118.135 / 118.135 / 58.898 / 132.988

VI / 2.682 / 1.754 / 804 / 106.009 / 106.009 / 106.009 / 51.650 / 116.063

VII / 2.663 / 1.752 / 804 / 101.862 / 101.862 / 101.862 / 50.373 / 121.938

VIII / 2.661 / 1.721 / 804 / 100.426 / 100.426 / 100.426 / 48.138 / 118.721

IX / 2.483 / 1.567 / 780 / 91.155 / 91.155 / 91.155 / 42.920 / 107.810

X / 2.208 / 1.461 / 728 / 83.082 / 83.082 / 83.082 / 40.636 / 102.979

XI / 2.208 / 1.421 / 715 / 79.858 / 79.858 / 79.858 / 38.981 / 100.344

XII / 2.043 / 1.279 / 653 / 70.143 / 70.143 / 70.143 / 37.285 / 91.941

XIII / 1.363 / 482 / 653 / 38.733 / 38.733 / 38.733 / 19.870 / 52.434

Tabla de antigüedad diaria para 1995 (personal de obra) del 1 de febrero de 1995 al 31 de julio de 1995

Nivel / Un bienio / Dos bienios / Dos bienios un quinquenio / Dos bienios dos quinquenios / Dos bienios tres quinquenios / Dos bienios cuatro quinquenios / Dos bienios cinco quinquenios / Dos bienios seis quinquenios

IV / 124,20 / 248,40 / 465,75 / 683,10 / 900,45 / 1.117,80 / 1.335,15 / 1.552,50

VI / 107,28 / 214,56 / 402,30 / 590,04 / 777,78 / 965,52 / 1.153,26 / 1.341,00

VII / 105,32 / 213,04 / 399,45 / 585,86 / 772,27 / 958,68 / 1.145,09 / 1.331,50

VIII / 106,44 / 212,88 / 399,15 / 585,42 / 771,69 / 957,96 / 1.144,23 / 1.330,50

IX / 90,60 / 181,20 / 372,45 / 546,26 / 720,07 / 893,88 / 1.067,69 / 1.241,50

X / 88,32 / 176,64 / 339,75 / 498,30 / 656,85 / 815,40 / 973,95 / 1.132,50

XI / 88,32 / 176,64 / 331,20 / 485,76 / 640,32 / 794,88 / 949,44 / 1.104,00

XII / 81,72 / 163,44 / 306,45 / 449,46 / 592,47 / 735,48 / 878,49 / 1.021,50

Tabla salarial mensual del personal técnico-administrativo para 1995 a partir del 1 de agosto de 1995

Nivel / Salario base / Plus actividad / Suplemento locomoción / Julio / Octubre / Navidad / Beneficios / Vacaciones

II / 101.120 / 38.734 / 17.174 / 122.728 / 122.728 / 122.728 / 61.613 / 141.185

III / 96.101 / 38.594 / 17.174 / 120.949 / 120.949 / 120.949 / 60.555 / 134.697

IV / 93.863 / 38.504 / 17.174 / 119.475 / 119.475 / 119.475 / 59.786 / 132.370

V / 88.045 / 37.078 / 17.174 / 113.905 / 113.905 / 113.905 / 56.954 / 125.123

VI / 77.996 / 36.619 / 17.174 / 107.172 / 107.172 / 107.172 / 53.487 / 114.612

VIII / 75.097 / 31.459 / 17.174 / 97.883 / 97.883 / 97.883 / 49.756 / 106.556

IX / 69.199 / 28.268 / 17.174 / 90.452 / 90.452 / 90.452 / 43.768 / 97.465

Tabla de antigüedades mensuales del personal técnico-administrativo para 1995 a partir del 1 de agosto de 1995

Nivel / Un bienio / Dos bienios un quinquenio / Dos bienios dos quinquenios / Dos bienios tres quinquenios / Dos bienios cuatro quinquenios / Dos bienios cinco quinquenios / Dos bienios seis quinquenios

II / 4.045 / 8.090 / 15.168 / 22.246 / 29.325 / 36.403 / 43.482 / 50.560

III / 3.844 / 7.688 / 14.415 / 21.142 / 27.869 / 34.596 / 41.323 / 48.051

IV / 3.755 / 7.509 / 14.079 / 20.650 / 27.220 / 33.791 / 40.361 / 46.932

V / 3.522 / 7.044 / 13.207 / 19.370 / 25.533 / 31.696 / 37.859 / 44.023

VI / 3.120 / 6.240 / 11.699 / 17.159 / 22.619 / 28.079 / 33.538 / 38.998

VIII / 3.004 / 6.008 / 11.265 / 16.521 / 21.778 / 27.035 / 32.292 / 37.549

IX / 2.768 / 5.536 / 10.380 / 15.224 / 20.068 / 24.912 / 29.756 / 34.600

Tabla diaria personal de obra para 1995 a partir del 1 de agosto de 1995

Nivel / Salario base / Plus actividad / Suplemento locomoción / Julio / Octubre / Navidad / Beneficios / Vacaciones

IV / 3.151 / 1.790 / 816 / 119.873 / 119.873 / 119.873 / 59.764 / 134.943

VI / 2.721 / 1.780 / 816 / 107.568 / 107.568 / 107.568 / 53.458 / 124.265

VII / 2.702 / 1.778 / 816 / 103.360 / 103.360 / 103.360 / 51.113 / 123.731

VIII / 2.700 / 1.746 / 816 / 101.903 / 101.903 / 101.903 / 49.823 / 122.876

IX / 2.519 / 1.590 / 792 / 92.496 / 92.496 / 92.496 / 45.265 / 113.701

X / 2.299 / 1.482 / 739 / 84.304 / 84.304 / 84.304 / 41.233 / 104.494

XI / 2.241 / 1.442 / 726 / 81.032 / 81.032 / 81.032 / 39.555 / 101.819

XII / 2.073 / 1.298 / 662 / 71.175 / 71.175 / 71.175 / 37.833 / 93.293

XIII / 1.383 / 490 / 662 / 39.303 / 39.303 / 39.303 / 20.162 / 53.205

Tabla de antigüedad diaria para 1995 (personal de obra) a partir del 1 de agosto de 1995

Nivel / Un bienio / Dos bienios / Dos bienios un quinquenio / Dos bienios dos quinquenios / Dos bienios tres quinquenios / Dos bienios cuatro quinquenios / Dos bienios cinco quinquenios / Dos bienios seis quinquenios

IV / 126,04 / 252,08 / 472,65 / 693,22 / 913,79 / 1.134,36 / 1.354,93 / 1.575,50

VI / 108,84 / 217,68 / 408,15 / 598,62 / 789,04 / 979,56 / 1.170,03 / 1.360,50

VII / 108,08 / 216,16 / 405,30 / 594,44 / 783,58 / 972,72 / 1.161,86 / 1.351,00

VIII / 108,00 / 216,00 / 405,00 / 594,00 / 783,00 / 972,00 / 1.161,00 / 1.350,00

IX / 100,76 / 201,52 / 377,85 / 554,18 / 730,51 / 906,84 / 1.083,17 / 1.259,50

X / 91,96 / 183,92 / 344,85 / 505,78 / 666,71 / 827,64 / 988,57 / 1.149,50

XI / 89,64 / 179,28 / 336,15 / 493,02 / 649,84 / 806,76 / 963,63 / 1.120,50

XII / 82,92 / 165,84 / 310,95 / 456,06 / 601,17 / 746,28 / 841,39 / 1.036,50