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Aprobadas, por incorporación de los puestos funcionarizados del personal laboral, en aplicación del artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, adicionada a la misma por la Ley 23/1988, de 28 de julio, las modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal en régimen administrativo de esta Universidad, por acuerdo de la Junta de Gobierno de 17 de junio de 1993 y posteriormente por el Consejo Social, en la sesión de 5 de octubre de 1993, y para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 15.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y de conformidad con el Real Decreto 1545/1987, de 11 de diciembre, por el que se establece el régimen de retribuciones de los funcionarios de Administración y Servicios de las Universidades de competencia de la Administración del Estado,
Este Rectorado, en uso de sus competencias y atribuciones, conferidas por el Real Decreto 861/1985, de 24 de abril, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, ha dispuesto ordenar la publicación en el <Boletín Oficial del Estado> de la relación de puestos de trabajo ya aludida, con efectos del día de su publicación en el mismo, recogida en el anexo que se acompaña a la presente Resolución.
Madrid, 6 de octubre de 1993.-El Rector, Gustavo Villapalos Salas.
Anotaciones relación de puestos de trabajo
1.
Tipo de puesto:
N:
Puesto no singularizado.
S:
Puesto singularizado.
2.
Forma de provisión:
C:
Concurso.
LD:
Libre designación.
3.
Adscripción al Cuerpo:
(a) Para Cuerpos o Escalas de funcionarios de Administración General y de Universidades, excluidos los Cuerpos y Escalas de Archivos y Bibliotecas.
(b) Para Cuerpos o Escalas de funcionarios de Archivos y Bibliotecas.
(c) (a) o (b).
4.
Observaciones:
J.P.:
Jornada partida.
(1) Este puesto puede ser desempeñado indistintamente por personal funcionario o laboral. Si se cubre con personal laboral, el sistema contractual será el regulado para personal de alta dirección.
5.
(-) El total de puestos bases de las Escalas de lo grupos A, B, C y D es de 143, más 23 nivel 14, con complmento específico.
+ Complemento específico a extinguir.
(ANEXO OMITIDO)
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