Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

EXCELENTISIMO SEÑOR:

EL ARTICULO 8 DE LA LEY 5/1985, DE 21 DE MARZO, DEL CONSEJO SOCIAL DE UNIVERSIDADES, ESTABLECE QUE LOS CONSEJOS SOCIALES DE LAS UNIVERSIDADES SOMETIDAS AL AMBITO DE APLICACION DE LA LEY DEBERAN ELABORAR SU PROPIO REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO INTERNO Y ELEVARLO A SU APROBACION POR EL MINISTERIO DE EDUCACION Y CIENCIA; EN CUMPLIMIENTO DEL REFERIDO MANDATO LEGISLATIVO, EL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA HA ELABORADO SU REGLAMENTO MEDIANTE EL QUE SE REGULA LA ESTRUCTURA, COMPETENCIAS Y FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL CONSEJO; VISTO EL TEXTO DEL MISMO, Y CONSIDERANDO QUE SU CONTENIDO SE AJUSTA A LA LEGALIDAD VIGENTE, ESTE MINISTERIO HA DISPUESTO:PRIMERO. APROBAR EL REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA QUE SE INSERTA A CONTINUACION DE LA PRESENTE ORDEN.

SEGUNDO. EL CITADO REGLAMENTO ENTRARA EN VIGOR EL DIA SIGUIENTE A SU PUBLICACION EN EL <BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO>.LO QUE COMUNICO A V. E. PARA SU CONOCIMIENTO Y EFECTOS.

MADRID, 9 DE FEBRERO DE 1987.

MARAVALL HERRERO

EXCMO. SR. SECRETARIO DE ESTADO DE UNIVERSIDADES E INVESTIGACION.

REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

I. DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1. 1. EL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA ES EL ORGANO COLEGIADO DE PARTICIPACION DE LA SOCIEDAD EN EL GOBIERNO Y ADMINISTRACION DE ESTA UNIVERSIDAD.

2. EL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA SE RIGE POR LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 14, TITULO II, DE LA LEY ORGANICA 11/1983, DE 25 DE AGOSTO, DE REFORMA UNIVERSITARIA; LA LEY 5/1985, DE 21 DE MARZO, DEL CONSEJO SOCIAL DE UNIVERSIDADES; LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO; LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA, Y EL PRESENTE REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO INTERNO.

EN TODO AQUELLO NO PREVISTO EN ESTAS NORMAS, Y SIEMPRE QUE NO LAS CONTRADIGAN, SE SOMETERA A LOS ACUERDOS DEL PLENO DEL PROPIO CONSEJO SOCIAL.

ART. 2. CORRESPONDE AL CONSEJO SOCIAL, DE ACUERDO CON LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA Y DE LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA:

A) APROBAR EL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD (ARTICULO 14.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

B) APROBAR LA PROGRAMACION PLURIANUAL (ARTICULO 12.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

C) SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTER ECONOMICO (ARTICULO 14.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

D) SUPERVISAR EL RENDIMIENTO DE LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS (ARTICULO 14.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

E) PROMOVER LA COLABORACION DE LA SOCIEDAD EN LA FINANCIACION DE LA UNIVERSIDAD (ARTICULO 14.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

F) FORMULAR PROPUESTAS PARA LA CREACION Y SUPRESION DE FACULTADES, ESCUELAS TECNICAS SUPERIORES, ESCUELAS UNIVERSITARIAS, INSTITUTOS UNIVERSITARIOS Y CUALESQUIERA OTROS CENTROS QUE PUEDAN CONSTITUIRSE (ARTICULOS 9.2 Y 10.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

G) PROPONER EL ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS DE ADSCRIPCION A LA UNIVERSIDAD, COMO INSTITUTOS UNIVERSITARIOS, DE INSTITUCIONES O CENTROS DE INVESTIGACION O CREACION ARTISTICA DE CARACTER PUBLICO O PRIVADO (ARTICULO 10.3 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

H) SER OIDO EN LA DESIGNACION Y CESE DEL GERENTE DE LA UNIVERSIDAD (ARTICULO 20 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

I) SEÑALAR LAS NORMAS, PREVIO INFORME DEL CONSEJO DE UNIVERSIDADES, QUE REGULEN LA PERMANENCIA EN LA UNIVERSIDAD DE LOS ESTUDIANTES QUE NO SUPEREN LAS PRUEBAS CORRESPONDIENTES EN LOS PLAZOS QUE SE DETERMINEN, DE ACUERDO CON LAS CARACTERISTICAS DE LOS RESPECTIVOS ESTUDIOS (ARTICULO 27.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

J) ACORDAR, A PROPUESTA DE LA JUNTA DE GOBIERNO, LA ASIGNACION CON CARACTER INDIVIDUAL DE CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ADICIONALES A LOS ESTABLECIDOS CON CARACTER GENERAL PARA EL PROFESORADO UNIVERSITARIO, EN ATENCION A EXIGENCIAS DOCENTES E INVESTIGADORAS, O A MERITOS RELEVANTES (ARTICULO 46.2 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

K) ACORDAR LA MODIFICACION DE LA PLANTILLA DE PROFESORADO POR LA AMPLIACION DE LAS PLAZAS EXISTENTES O POR MINORACION O CAMBIO DE DENOMINACION O CATEGORIA DE LAS PLAZAS VACANTES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LOS PLANES DE ESTUDIO E INVESTIGACION, PREVIO INFORME DE LA JUNTA DE GOBIERNO, DEL DEPARTAMENTO CORRESPONDIENTE O DEL INSTITUTO AFECTADO (ARTICULO 47.3 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

L) APROBAR, A PROPUESTA DE LA JUNTA DE GOBIERNO, LAS TRANSFERENCIAS DE GASTOS CORRIENTES DEL PRESUPUESTO A GASTOS DE CAPITAL Y LAS DE GASTOS DE CAPITAL A CUALQUIER OTRO CAPITULO PRESUPUESTARIO. EN ESTE ULTIMO CASO, PREVIA AUTORIZACION DE LA ADMINISTRACION COMPETENTE (ARTICULO 55.3 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

M) AUTORIZAR A LA UNIVERSIDAD CON CARACTER PREVIO Y DE MODO FAVORABLE, LA ADQUISICION, POR CONTRATACION DIRECTA, DE LOS BIENES DE EQUIPO NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE SUS PROGRAMAS DE INVESTIGACION (ARTICULO 56.3 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

N) DECIDIR SOBRE LA PROCEDENCIA O NO DE LA MINORACION O EL CAMBIO DE DENOMINACION O DE CATEGORIA DE LAS VACANTES QUE SE PRODUZCAN EN LAS PLAZAS DE CATEDRATICOS Y PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD Y DE ESCUELAS UNIVERSITARIAS, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DOCENTES E INVESTIGADORAS (ARTICULO 39.1 DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

FIJAR LAS TASAS ACADEMICAS CORRESPONDIENTES A LOS ESTUDIOS QUE NO IMPLIQUEN LA EXPEDICION DE TITULOS OFICIALES (ARTICULO 54.3, B), DE LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA).

O) FOMENTAR Y APOYAR LA EXPRESION Y DESARROLLO DE LAS DISTINTAS MANIFESTACIONES CULTURALES E INICIATIVAS QUE SE PRODUZCAN EN EL SENO DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, ASI COMO SU EXTENSION Y RELACIONES CON EL ENTORNO SOCIAL.

P) DETERMINAR LAS NECESIDADES Y DISPOSICIONES SOCIALES QUE CONSIDERE DEBA SER SATISFECHAS POR LA UNIVERSIDAD Y QUE PUEDAN INCIDIR EN LOS PLANES DE ESTUDIO E INVESTIGACION.

Q) PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS CON INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE CONTRIBUYAN A PERFECCIONAR Y COMPLETAR LA FORMACION DE LOS ALUMNOS Y FACILITEN, A SU VEZ, SU EMPLEO Y OCUPACION PROFESIONAL.

R) CUALESQUIERA OTRAS ACTIVIDADES QUE LES ATRIBUYA O LES PERMITA LA LEGISLACION VIGENTE.

ART. 3. EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES QUE CORRESPONDEN AL CONSEJO SOCIAL ESTE DEBERA PROCURAR LA PERMANENTE MEJORA DE LA DOCENCIA Y LA INVESTIGACION Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA REFORMA UNIVERSITARIA A QUE SE REFIERE EL TITULO PRELIMINAR DE LA LEY DE 25 DE AGOSTO DE 1983.

ART. 4. EL CONSEJO SOCIAL SE ASESORARA POR LOS MEDIOS QUE CONSIDERE PERTINENTES, PODRA EMITIR PROPUESTAS Y CANALIZAR OPINIONES Y COLABORARA CON LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD Y CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS EN TODO LO QUE REDUNDE EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS SEÑALADOS EN LOS ARTICULOS PRECEDENTES.

II. DE LA COMPOSICION Y DE LOS MIEMBROS EL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD

ART. 5. 1. EL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA ESTARA COMPUESTO POR SU PRESIDENTE Y DIECINUEVE VOCALES EN REPRESENTACION DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y DE LOS INTERESES SOCIALES: UNOS Y OTROS SE ELEGIRAN CONFORME A SU NORMATIVA ESPECIFICA EN LOS TERMINOS PREVISTOS EN LOS ARTICULOS 1. Y 3. DE LA LEY REGULADORA DE LOS CONSEJOS SOCIALES, DE 21 DE MARZO DE 1985.

2. SE REGULARA IGUALMENTE POR DICHA LEY Y POR LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD, EN SU CASO, LA DURACION DEL MANDATO DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL, ASI COMO SU SUSTITUCION.

ART. 6. DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO.

SON FUNCIONES DEL PRESIDENTE:

A) OSTENTAR LA REPRESENTACION DEL CONSEJO SOCIAL.

B) GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DEL CONSEJO SOCIAL E IMPULSAR TODAS LAS ACTIVIDADES DEL MISMO.

C) VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS.

D) FIJAR EL ORDEN DEL DIA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO.

E) CONVOCAR, PRESIDIR Y LEVANTAR LAS SESIONES DEL PLENO DEL CONSEJO Y DE SUS COMISIONES; DIRIGIR LAS DELIBERACIONES; CONCEDER Y DENEGAR LA PALABRA A QUIEN LA PIDA; LLAMAR AL ORDEN A QUIENES OBSTACULICEN EL DESARROLLO DE LAS DELIBERACIONES O LA TOMA DE ACUERDOS, Y DIRIMIR, CON SU VOTO DE CALIDAD, LOS EMPATES.

F) NOMBRAR Y CESAR AL SECRETARIO DEL CONSEJO.

G) EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE DERIVEN DE SU CARGO Y CUALESQUIERA OTRAS QUE LE ATRIBUYA EL PRESENTE REGLAMENTO O LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD.

ART. 7. DEL VICEPRESIDENTE.

1. EL VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO SOCIAL SERA NOMBRADO POR EL PRESIDENTE DE ENTRE AQUELLOS VOCALES QUE REPRESENTEN LOS INTERESES SOCIALES.

2. SERAN FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE:

A) SUSTITUIR AL PRESIDENTE EN SUS FUNCIONES EN LOS SUPUESTOS DE VACANTE, AUSENCIA O ENFERMEDAD.

B) AQUELLAS OTRAS QUE EL PRESIDENTE DELEGUE EXPRESAMENTE.

ART. 8. DEL SECRETARIO DEL CONSEJO.

1. EL SECRETARIO DEL CONSEJO SOCIAL SERA NOMBRADO POR EL PRESIDENTE Y PODRA DESEMPEÑAR SU CARGO EN REGIMEN DE DEDICACION A TIEMPO PARCIAL O A TIEMPO COMPLETO. EL CONCEPTO Y LA CUANTIA DE LAS RETRIBUCIONES DEL SECRETARIO DEL CONSEJO SOCIAL SERAN FIJADAS, A PROPUESTA DEL PRESIDENTE, POR EL PLENO DEL CONSEJO DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.

2. EL SECRETARIO ASISTIRA A LAS SESIONES DEL CONSEJO CON VOZ PERO SIN VOTO.

3. EN CASO DE AUSENCIA DEL SECRETARIO, EN EL SUPUESTO DE QUE EL PRESIDENTE NO HAGA USO DE LA FACULTAD SEÑALADA EN EL PARRAFO PRIMERO DE ESTE ARTICULO Y, EN TODO CASO, TRANSITORIAMENTE, EJERCERA LAS FUNCIONES DE SECRETARIO DEL CONSEJO, EL SECRETARIO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD. EN ESTE SUPUESTO ACTUARA COMO MIEMBRO DEL CONSEJO CON VOZ Y VOTO.

ART. 9. CORRESPONDEN AL SECRETARIO DEL CONSEJO LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

A) LEVANTAR ACTA DE LAS SESIONES DEL PLENO.

B) ELABORAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DEL CONSEJO Y LA MEMORIA ANUAL DE ACTIVIDADES.

C) CERTIFICAR LOS ACUERDOS ADOPTADOS Y NOTIFICARLOS A LOS ORGANOS O PERSONAS AFECTADAS.

D) CANALIZAR LA INFORMACION AL CONSEJO SOCIAL Y LA QUE ESTE PRODUZCA.

E) DIRIGIR LA SECRETARIA DEL CONSEJO SOCIAL Y EJECUTAR AQUELLAS ACTUACIONES QUELE SEAN ENCOMENDADAS POR EL PRESIDENTE.

ART. 10. EN LOS CASOS DE AUSENCIA O ENFERMEDAD DEL PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE,SERAN SUSTITUIDOS POR EL MIEMBRO MAS ANTIGUO DEL CONSEJO Y DE TENER IGUAL ANTIGUEDAD POR EL DE MAS EDAD. ANALOGAMENTE, EN LOS CASOS DE AUSENCIA O ENFERMEDAD DEL SECRETARIO DEL CONSEJO SOCIAL Y DEL SECRETARIO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD, SERAN SUSTITUIDOS POR EL MIEMBRO MAS RECIENTE DEL CONSEJO Y DE TENER IGUAL ANTIGUEDAD POR EL MAS JOVEN.

ART. 11. DE LOS DERECHOS DE LOS CONSEJEROS:

A) RECABAR LOS DATOS O DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, TANTO DE LA UNIVERSIDAD COMO DEL MINISTERIO DE EDUCACION Y CIENCIA Y, EN SU CASO, DEL ORGANO COMPETENTE DE LA COMUNIDAD AUTONOMA. LA PETICION SE FORMULARA ANTE EL PRESIDENTE DEL CONSEJO, EL CUAL LA TRASLADARA AL RECTOR PARA SU EJECUCION.

B) PRESENTAR MOCIONES O SUGERENCIAS PARA LA ADOPCION DE ACUERDOS POR EL PLENO O PARA EL ESTUDIO EN COMISION O GRUPOS DE TRABAJO DEL CONSEJO.

C) ACCEDER A LA DOCUMENTACION Y RECABAR LAINFORMACION DE LOS TEMAS O ESTUDIOS QUE DESARROLLEN LAS COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO DEL CONSEJO.

D) PERCIBIR LAS DIETAS E INDEMNIZACIONES QUE PUDIERAN CORRESPONDERLES, DE ACUERDO CON LA LEGISLACION VIGENTE, POR ASISTENCIA A LAS SESIONES Y DESPLAZAMIENTOS, O POR CUALQUIER OTRO CONCEPTO QUE SE DETERMINE, CUYA EFECTIVIDAD Y CUANTIA SERA REGULADA POR EL ORGANO COMPETENTE EN LA MATERIA.

E) OSTENTAR, EN CUANTOS ACTOS HAYAN SIDO COMISIONADOS POR EL CONSEJO, LA REPRESENTACION DE ESTE, SIN PERJUICIO DE LA ATRIBUCION ORDINARIA QUE CORRESPONDE AL PRESIDENTE.

ART. 12. DE LOS DEBERES DE LOS CONSEJEROS.

A) ASISTIR A LAS SESIONES DEL PLENO, ASI COMO A LAS DE LAS COMISIONES PARA LAS QUE HAYAN SIDO DESIGNADOS.

B) OBSERVAR EN TODO MOMENTO LAS NORMAS SOBRE INCOMPATIBILIDAD QUE PUDIERAN AFECTARLES CON REFERENCIA A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTICULOS 5. Y 6. DE LA LEY 5 1985, DE 21 DE MARZO, DEL CONSEJO SOCIAL DE UNIVERSIDADES.

ART. 13. PERDIDA DE LA CONDICION DE CONSEJERO:

A) POR CUMPLIMIENTO DEL PLAZO PARA EL QUE FUERON ELEGIDOS.

B) POR RENUNCIA.

C) POR FALLECIMIENTO.

D) POR INCAPACITACION DECLARADA POR DECISION JUDICIAL FIRME QUE CONLLEVE LA INHABILITACION O SUSPENSION PARA CARGOS PUBLICOS.

E) POR REVOCACION EN LOS CASOS DE VOCALES DESIGNADOS POR SINDICATOS O ASOCIACIONES EMPRESARIALES.

F) LA INASISTENCIA A TRES SESIONES SEGUIDAS DEL PLENO NO JUSTIFICADAS POR ESCRITO, SERA CAUSA SUFICIENTE PARA QUE ESTE PROPONGA EL CESE DEL CONSEJERO AL ORGANO O AUTORIDAD QUE LO HUBIERA DESIGNADO; ASI COMO LA INASISTENCIA NO JUSTIFICADA POR ESCRITO A CUATRO SESIONES ALTERNAS DENTRO DEL MISMO AÑO ACADEMICO.

ART. 14. SUSTITUCION DE CONSEJEROS:

A) PARA LOS REPRESENTANTES DE LOS INTERESES SOCIALES RIGE EL ARTICULO 3 DE LA LEY 5/1985, DE 21 DE MARZO, DEL CONSEJO SOCIAL DE UNIVERSIDADES.

B) LOS REPRESENTANTES DE LA JUNTA DE GOBIERNO CESARAN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA Y, EN TODO CASO, AL DEJAR DE FORMAR PARTE DE DICHO ORGANO COLEGIADO DE GOBIERNO.

ART. 15. DEL PLENO DEL CONSEJO SOCIAL:

A) CORRESPONDE AL PLENO CONOCER Y DECIDIR SOBRE TODAS LAS MATERIAS RELACIONADAS CON LAS COMPETENCIAS QUE TIENE ATRIBUIDAS EL CONSEJO SOCIAL, CONTENIDAS EN EL ARTICULO 2 DEL PRESENTE REGLAMENTO Y EN LAS DISPOSICIONES VIGENTES.

B) ASIMISMO, ASUMIRA TODAS LAS FUNCIONES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DEL CONSEJO QUE NO ESTEN ATRIBUIDAS EXPRESAMENTE AL PRESIDENTE Y ESPECIALMENTE:

LA ELABORACION DEL REGLAMENTO DE REGIMEN, ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO EN EL PLAZO LEGAL ESTABLECIDO, ASI COMO SU MODIFICACION Y LA ELEVACION DE AMBOS A LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE A EFECTOS DE SU COMPROBACION.

LA ELABORACION DEL PRESUPUESTO ANUAL DEL CONSEJO PARA SU INCLUSION EN EL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD.

LA APROBACION DE LA MEMORIA ANUAL DEL CONSEJO SOCIAL.

ACORDAR LA PROPUESTA DE CESE DE CADA UNO DE SUS MIEMBROS POR INASISTENCIA A LAS SESIONES DEL PLENO TAL COMO SE CONTEMPLA EN EL APARTADO F) DEL ARTICULO 13 DEL PRESENTE REGLAMENTO.

CREAR LAS COMISIONES QUE EN CADA MOMENTO SE CONSIDEREN NECESARIAS.

ELEGIR LOS MIEMBROS DEL CONSEJO QUE HAN DE FORMAR PARTE DE COMISIONES O POSIBLES GRUPOS DE TRABAJO.

DETERMINAR, EN CADA CASO, QUE VOCALES DEBERAN REPRESENTAR AL CONSEJO DE ACTIVIDADES EXTERNAS.

ART. 16. LAS FUNCIONES QUE LA LEGISLACION ATRIBUYE AL CONSEJO SOCIAL SE EJERCERAN POR LA REUNION PLENARIA DE SUS MIEMBROS. NO OBSTANTE, EL CONSEJO PODRA ESTABLECER COMISIONES CUYAS PROPUESTAS DE ACUERDOS DEBERAN SER RATIFICADAS POR EL PLENO.

ART. 17. 1. EL PRESIDENTE DEL CONSEJO SOCIAL, EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD Y EL SECRETARIO DEL CONSEJO CONSTITUIRAN UNA MESA PERMANENTE CUYAS FUNCIONES SERAN COORDINAR E IMPULSAR LAS TAREAS QUE CORRESPONDEN AL PLENO; ESTABLECER UN PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES Y PREPARAR LAS SESIONES DEL CONSEJO SOCIAL, RECABANDO, A TRAVES DEL SECRETARIO DEL MISMO TODA AQUELLA DOCUMENTACION QUE SEA PRECISA SOBRE CADA TEMA.

2. LA MESA PODRA SER ASISTIDA POR LOS VOCALES QUE EL PRESIDENTE ESTIME OPORTUNO EN CADA CASO.

ART. 18. CON INDEPENDENCIA DE LA REPRESENTACION QUE OBSTENTEN LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL EJERCERAN SUS FUNCIONES ATENDIENDO A LOS INTERESES GENERALES DE LA UNIVERSIDAD Y VELARAN POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 3 DEL PRESENTE REGLAMENTO. PARA ELLO, Y SIN PERJUICIO DE LOS ASESORAMIENTOS QUE CADA MIEMBRO PUEDA PROCURARSE, ESTOS ACTUAN EN EL CONSEJO SOCIAL A TITULO INDIVIDUAL Y NO ESTARAN LIGADOS POR MANDATO IMPERATIVO ALGUNO.

III. DEL FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO SOCIAL ART. 19. 1. EL CONSEJO SOCIAL SE REUNIRA CON CARACTER ORDINARIO AL MENOS DURANTE CUATRO SESIONES, DENTRO DEL AÑO ACADEMICO. TAMBIEN SE REUNIRA CUANDO LO ACUERDE EL PRESIDENTE POR SI, O A PETICION DE SIETE DE SUS MIEMBROS.

DEBIENDO ACOMPAÑARSE, EN ESTE ULTIMO CASO, JUNTO A LA SOLICITUD, EL ASUNTO O ASUNTOS QUE DEBAN TRATARSE.

2. LA MESA SE REUNIRA CUANTAS VECES SEA NECESARIO A PROPUESTA DEL PRESIDENTE.

ART. 20. 1. LA CONVOCATORIA DE LAS REUNIONES SERA HECHA POR EL SECRETARIO, DE ORDEN DEL PRESIDENTE, YDEBERA CONTENER EL ORDEN DEL DIA Y LA FECHA Y LUGAR Y HORA DE CELEBRACION. LA CONVOCATORIA DEL PLENO IRA ACOMPAÑADA, SI ASI SE PRECISA, DE LA DOCUMENTACION SUFICIENTE Y DE LOS DICTAMENTES O MOCIONES QUE VAN A SER OBJETO DE DELIBERACION. EN TODO CASO, LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL PODRAN EXAMINAR EN LA SECRETARIA DEL CONSEJO LA COMPLETA DOCUMENTACION DE LOS ASUNTOS A DEBATIR.

2. LA FIJACION DEL ORDEN DEL DIA CORRESPONDE AL PRESIDENTE, PERO ESTARA OBLIGADO A INCLUIR UN ASUNTO CUANDO, SIENDO DE LA COMPETENCIA DEL CONSEJO, ASI LO SOLICITEN POR ESCRITO EL RECTOR O UNA CUARTA PARTE DE SUS MIEMBROS AL MENOS CUATRO DIAS ANTES DE LA SESION.

3. EL ORDEN DEL DIA, UNA VEZ REUNIDO EL CONSEJO, NO PODRA MODIFICARSE SALVO QUE, ESTANDO PRESENTES TODOS SUS MIEMBROS, ASI LO ACUERDE LA MAYORIA DE SUS COMPONENTES.

4. LA CONVOCATORIA DE LAS REUNIONES DEL CONSEJO SOCIAL DEBERA HACERSE AL MENOS CON OCHO DIAS DE ANTELACION, SALVO LOS CASOS DE URGENCIA. NO OBSTANTE EL CONSEJO QUEDARA VALIDAMENTE CONSTITUIDO, AUN CUANDO NO SE HUBIESEN CUMPLIDO LOS REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA, CUANDO SE HALLEN REUNIDOS TODOS SUS MIEMBROS Y ASI LO ACUERDEN POR UNANIMIDAD.

ART. 21. EL CONSEJO SOCIAL SE ENTENDERA VALIDAMENTE CONSTITUIDO CUANDO ESTEN PRESENTES EN LA REUNION LA MITAD MAS UNO DE SUS MIEMBROS.

ART. 22. LA PRESIDENCIA DIRIGIRA LAS DELIBERACIONES Y EL TURNO DE INTERVENCION Y CUANDO CONSIDERE QUE EL ASUNTO HA SIDO SUFICIENTEMENTE TRATADO ORDENARA SU VOTACION.

ART. 23. LOS ACUERDOS DEL CONSEJO SOCIAL SE ADOPTARAN POR MAYORIA DE LOS MIEMBROS PRESENTES CON DERECHO A VOTO, SALVO EN LOS CASOS EN QUE SE EXIJAN MAYORIAS CUALIFICADAS.

ART. 24. 1. EL CONSEJO SOCIAL ADOPTARA SUS ACUERDOS:

A) POR ASENTIMIENTO A LA PROPUESTA DEL PRESIDENTE.

B) PUBLICAMENTE, A MANO ALZADA O POR LLAMAMIENTOS RESPONDIENDO <SI>, <NO> O <ABSTENCION>, CUANDO FUEREN REQUERIDOS SUS MIEMBROS.

C) POR PAPELETAS, SI SE TRATA DE TEMAS QUE AFECTAN DIRECTAMENTE A UNA PERSONA, EN LOS SUPUESTOS DE LAS LETRAS H), J) Y K) DEL ARTICULO 2 DE ESTE REGLAMENTO, SI ASI LO DECIDE EL PRESIDENTE O SI LO SOLICITAN UN MINIMO DE TRES VOCALES.

2. EL VOTO NO ES DELEGABLE.

3. EN CASO DE EMPATE DECIDE EL VOTO DEL PRESIDENTE O EL VICEPRESIDENTE QUE LE SUSTITUYA.

ART. 25. TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL PODRAN EXPONER SU PARECER INDIVIDUAL SOBRE UN ACUERDO ADOPTADO, PRESENTANDOLO POR ESCRITO DENTRO DE LOS CINCO DIAS SIGUIENTES A LA FECHA DE ADOPCION DEL ACUERDO, PARA QUE FIGURE COMO ANEJO AL ACTA DE LA SESION, SIEMPRE QUE SE HAYA HECHO EXPRESA MENCION DE LA INTENCION DE UTILIZAR ESTA FACULTAD EN EL MOMENTO DE LA ADOPCION DEL ACUERDO.

ART. 26. 1. DE CADA SESION SE LEVANTARA ACTA QUE CONTENDRA LA INDICACION DE LAS PERSONAS ASISTENTES, LAS QUE JUSTIFICAN SU INASISTENCIA Y EL RESTO DE LAS AUSENTES, ASI COMO LAS CIRCUNSTANCIAS DE LUGAR Y TIEMPO EN QUE SE HAYA CELEBRADO LOS PUNTOS PRINCIPALES DE DELIBERACION, LA FORMA Y RESULTADO DE LAS VOTACIONES Y EL CONTENIDO DE LOS ACUERDOS.

2. LAS ACTAS SERAN FIRMADAS POR EL SECRETARIO CON EL VISTO BUENO DEL PRESIDENTE Y SE APROBARAN EN LA SESION ORDINARIA INMEDIATAMENTE POSTERIOR.

ART. 27. 1. LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL PODRAN HACER CONSTAR EN ACTA SU VOTO CONTRARIO AL ACUERDO ADOPTADO Y LOS MOTIVOS QUE LO JUSTIFIQUEN.

2. CUANDO VOTEN EN CONTRA Y HAGAN CONSTAR SU OPOSICION QUEDARAN EXENTOS DE LA RESPONSABILIDAD QUE, EN SU CASO, PUDIERA DERIVARSE DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS. CUANDO SE TRATE DE EMITIR INFORMES O PROPUESTAS, LOS VOTOS PARTICULARES Y EL PARECER INDIVIDUAL A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 25 SE HARAN CONSTAR JUNTO AL ACUERDO MAYORITARIO.

ART. 28. CUANDO EL CONSEJO SOCIAL DELIBERE ACERCA DE LAS COMPETENCIAS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 2 DE ESTE REGLAMENTO Y CON INDEPENDENCIA DE RECABAR LOS INFORMES QUE CONSIDERE PRECISOS, PODRA PEDIR LA COMPARECENCIA DE LOS VICERRECTORES, DECANOS, DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS, INSTITUTOS, O JEFES DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADOS CON EL ASUNTO DE QUE SE TRATE, QUE INFORMARAN AL CONSEJO ANTES DE QUE ESTE PROCEDA A ADOPTAR UN ACUERDO.

ART. 29. 1. CUANDO LA MESA CONSIDERE QUE ALGUNO DE LOS TEMAS QUE HAN DE SER LLEVADOS AL PLENO DEL CONSEJO PRECISE DE UNA INFORMACION CUALIFICADA, LO ENVIARA PARA INFORME DE UNA COMISION; EN CASO DE NO EXISTIR LA COMISION ADECUADA LA MESA PODRA CONSTITUIR UNA PONENCIA INTEGRADA POR UN MAXIMO DE CINCO MIEMBROS EN LA QUE NECESARIAMENTE ESTARAN PRESENTES REPRESENTANTES DE LOS INTERESES SOCIALES Y DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD. LA COMISION O LA PONENCIA SE ENCARGARA DE RECABAR LA DOCUMENTACION NECESARIA CON LA CUAL ELABORARA UN INFORME, EN EL QUE, ADEMAS DE FIGURAR LA INFORMACION A LA QUE SE HA ACCEDIDO, SE EMITAN, DE MODO RAZONADO, UNA O VARIAS PROPUESTAS DE RESOLUCION. TAL DOCUMENTACION, JUNTO CON LAS PROPUESTAS APORTADAS SE HARA LLEGAR POR EL SECRETARIO DEL CONSEJO A LOS MIEMBROS DEL MISMO JUNTO A LA CONVOCATORIA DEL PLENO EN EL CUAL HAN DE SER CONSIDERADOS DICHOS TEMAS. LOS MIEMBROS DEL CONSEJO PODRAN PRESENTAR ENMIENDAS POR ESCRITO A LAS PROPUESTAS ANTERIORES HASTA CUATRO DIAS ANTES DELA SESION EN QUE HAYAN DE SER EXAMINADAS.

2. NO OBSTANTE LO DISPUESTO EN EL PARRAFO ANTERIOR EL PLENO DEL CONSEJO SOCIAL PODRA APARTARSE DE ESTE PROCEDIMIENTO Y DELIBERAR DIRECTAMENTE SOBRE UN ASUNTO CUANDO ASI LO ACUERDE POR MAYORIA DE SUS COMPONENTES.

3. EN EL SUPUESTO PREVISTO EN EL PARRAFO PRIMERO DE ESTE ARTICULO, AL NOMBRAR LA PONENCIA O COMISION SE FIJARAN LOS PLAZOS Y LOS TERMINOS EN QUE AQUELLAS DEBERAN CUMPLIR SUS FUNCIONES.

4. CON OBJETO DE UNA MEJOR INFORMACION, EL CONSEJO SOCIAL PODRA ENCARGAR LA REALIZACION DE ESTUDIOS, INFORMES, ENCUESTAS O DICTAMENES TANTO A ORGANOS DE LA UNIVERSIDAD COMO A OTRAS ENTIDADES, CON CARGO A SU PRESUPUESTO. EL CONSEJO DESIGNARA A DOS DE SUS MIEMBROS PARA SUPERVISAR DICHOS ENCARGOS.

ART. 30. LOS ACUERDOS DEL CONSEJO SOCIAL QUE ESTE CONSIDERE DE INTERES GENERAL SERAN NOTIFICADOS, ADEMAS DE A LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD, AL MINISTERIO DE EDUCACION Y CIENCIA, AL CONSEJO DE UNIVERSIDADES, A LA CONSEJERIA DE EDUCACION Y CULTURA DE LA DIPUTACION REGIONAL DE CANTABRIA Y A CUANTOS ORGANISMOS RELACIONADOS CON LA ENSEÑANZA Y LA INVESTIGACION SE CONSIDERE CONVENIENTE. ASIMISMO EL CONSEJO ARBITRARA LOS MEDIOS PARA LA DIFUSION Y PUBLICIDAD DE LOS ACUERDOS QUE CONSIDERE OPORTUNOS.

ART. 31. EL CONSEJO SOCIAL, A TRAVES DE SU PRESIDENTE, ACTUARA EN ESTRECHA COLABORACION CON LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PROCURANDO, EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIAS, LA MAYOR DIFUSION DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE AQUELLA Y FOMENTANDO REUNIONES INFORMATIVAS ENTRE EL PROPIO CONSEJO, OTROS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD, Y AUTORIDADES POLITICAS DE LA REGION, ASI COMO CON ENTIDADES DE CARACTER CULTURAL, SOCIAL, ECONOMICO O CIENTIFICO CON SEDE EN LA COMUNIDAD AUTONOMA DE CANTABRIA.

IV. DE LA ORGANIZACION ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO

ART. 32. EL CONSEJO SOCIAL DISPONDRA DE UNA SECRETARIA CUYA DIRECCION CORRESPONDERA AL SECRETARIO DEL MISMO, Y QUE ESTARA DOTADA DE LOS MEDIOS PERSONALES Y MATERIALES NECESARIOS CON CARGO A LAS PARTIDAS PRESUPUESTARIAS DEL CONSEJO SOCIAL DENTRO DE LOS PRESUPUESTOS DE LA UNIVERSIDAD.

ART. 33. EL SECRETARIO DEL CONSEJO SOCIAL VELARA POR LA INMEDIATA PUESTA EN CONOCIMIENTO DEL PRESIDENTE DE CUANTOS DICTAMENES, MOCIONES, ASUNTOS O DOCUMENTOS TENGAN ENTRADA EN SECRETARIA; CORRESPONDIENDOLE TAMBIEN LA CUSTODIA DE LOS LIBROS DE ACTAS Y DOCUMENTOS DEPOSITADOS O DIRIGIDOS A DICHO ORGANO.

ART. 34. EL CONSEJO SOCIAL, PREVIO INFORME MOTIVADO DEL SECRETARIO, FIJARA LA PLANTILLA QUE DEBE SER DESTINADA A SUS DEPENDENCIAS.

ART. 35. EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA, A FIN DE NO DUPLICAR CUERPOS Y SERVICIOS, Y SIEMPRE QUE ELLO FUERA POSIBLE, PODRA SER PERSONAL PERTENECIENTE A LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD.

V. DEL REGIMEN JURIDICO

ART. 36. LOS ACUERDOS DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA AGOTAN LA VIA ADMINISTRATIVA Y CONTRA ELLOS SOLO CABRA EL RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, PREVIO EL OPORTUNO RECURSO DE REPOSICION, EN LOS TERMINOS DE LA LEGISLACION VIGENTE.

ART. 37. LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA DESARROLLADA POR EL CONSEJO SOCIAL DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS Y PROCEDIMIENTOS, GOZA DE CUANTOS PRIVILEGIOS Y PRERROGATIVAS CORRESPONDEN A LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA COMO ENTIDAD PUBLICA CON PERSONALIDAD JURIDICA UNICA.

VI. DE LA REFORMA DEL REGLAMENTO

ART. 38. LA REFORMA DEL REGLAMENTO PROCEDERA:

POR IMPERATIVO LEGAL.

TAMBIEN PODRA SER PROMOVIDA POR INICIATIVA DEL PRESIDENTE O POR ESCRITO MOTIVADO, INSTADO POR UN TERCIO DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO.

EN ESTOS DOS ULTIMOS CASOS, PARA MODIFICAR ESTE REGLAMENTO SERA NECESARIO EL ACUERDO DE LOS DOS TERCIOS DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO.

DISPOSICION TRANSITORIA UNICA

SIN PERJUICIO DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 38 DE ESTE REGLAMENTO, EL CONSEJO SOCIAL PROCEDERA, AL AÑO DE SU ENTRADA EN VIGOR, A REVISAR EL CONTENIDO DEL MISMO.

DISPOSICION FINAL

EL PRESENTE REGLAMENTO, UNA VEZ APROBADO POR EL MINISTERIO DE EDUCACION Y CIENCIA, ENTRARA EN VIGOR EL DIA SIGUIENTE DE SU PUBLICACION EN EL <BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO>. ASIMISMO SERA PUBLICADO EN EL <BOLETIN OFICIAL DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE CANTABRIA>.