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Documento BOE-A-2025-5402

Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Universidad de las Illes Balears, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales.

Publicado en:
«BOE» núm. 66, de 18 de marzo de 2025, páginas 36433 a 36436 (4 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2025-5402

TEXTO ORIGINAL

El plan de estudios del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales fue publicado por Resolución de 7 de febrero de 2011 en el BOE de 19 de febrero de 2011, una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de noviembre de 2010, publicado mediante Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 22 de noviembre de 2010, en el BOE de 16 de diciembre de 2010.

La Universitat de les Illes Balears presentó una solicitud de la modificación no sustancial del plan de estudios del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales que obtuvo el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), con fecha de 10 de mayo de 2024.

El Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, dispone en los artículos 30-33 el procedimiento para la modificación de los planes de estudio conducentes a la obtención de títulos ya verificados.

Por lo que, de acuerdo con todo lo indicado, resuelvo publicar, con las modificaciones aprobadas, el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales por la Universitat de les Illes Balears, que se estructura según consta en el anexo y con efectos desde el año académico 2024-2025.

Palma, 28 de noviembre de 2024.–El Rector, Jaume Carot Giner.

ANEXO
Plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales por la Universitat de les Illes Balears

1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y Jurídicas.

2. Ámbito de conocimiento al que se adscribe el título: Ciencias Sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales.

3. Centro de impartición: Facultad de Derecho.

4. Total de créditos ECTS: 240.

5. Menciones: No tiene ninguna mención

6. Distribución de créditos en el título:

Tipo de materia  Créditos ECTS 
Formación básica (FBA). 60
Obligatoria (OBL). 144
Optativa (OPT). 30
Trabajo de Fin de Grado (TFG). 6
 Total. 240

6.1 Estructura del plan de estudios:

Módulo  Asignatura  Tipo  Créditos 
Jurídico. Introducción al Ordenamiento Jurídico. FBA 
Fundamentos de Derecho Civil para Relaciones Laborales. FBA 
Fundamentos de Derecho Administrativo para Relaciones Laborales. FBA 
Fundamentos de Derecho Mercantil para Relaciones Laborales. FBA 
Fundamentos de Derecho Tributario para Relaciones Laborales. FBA 
Procedimientos Tributarios. OPT 
Derecho de Cooperativas y otras Entidades de Economía Social. OPT 
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. OPT 
Derecho Penal Social. OPT 
Nociones Generales del Proceso Civil. OPT 
Derecho Privado de Internet. OPT 
English for Legal Purposes. OPT 
Jurídico Laboral. Fuentes del Derecho del Trabajo. OBL 
Derecho de la Seguridad Social 1. OBL 
Proceso Laboral Ordinario. OBL 
Derecho Sindical. OBL 
Derecho del Empleo. OBL 
Derecho de la Seguridad Social 2. OBL 
Régimen Jurídico del Ingreso en la Empresa. OBL 
Determinación, Modificación, Suspensión y Extinción de la Relación Laboral. OBL 
Prestaciones de Seguridad Social 1. OBL 
Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales. OBL 
Relaciones de Trabajo en las Administraciones Públicas. OBL 
Modalidades Procesales Laborales. OBL 
Prestaciones de Seguridad Social 2. OBL 
Nóminas y Seguros Sociales: Aspectos Prácticos. OBL 
Recursos y Ejecución de Sentencias Laborales. OBL 
Trabajo y Establecimiento de los Extranjeros en España. OBL 
Regímenes Especiales de la Seguridad Social. OBL 
Protección Jurídico Pública de la Dependencia. OPT 
Derecho Social Comunitario. OPT 
Sistemas de Solución Extrajudicial de Conflictos. OPT 
Derecho Sancionador Laboral. OPT 
Redacción de Escritos Jurídicolaborales y Ensayos de Actuaciones Procesales. OPT 
Derecho de la Negociación Colectiva. OPT 
Siniestralidad Laboral. OPT 

Relaciones Laborales Especiales y otras Formas de Contratación.

del Trabajo Subordinado.

OPT 
Empresa y Economía. Principios de Economía. FBA 
Introducción a la Empresa. FBA 
Contabilidad. FBA 
Análisis Empresarial y Diseño Organizativo. OBL 
Economía del Trabajo. OBL 
Gestión Estratégica y Económica de Recursos Humanos. OBL 
Responsabilidad Social de la Empresa. OPT 
Empresa Familiar. OPT 
Estrategias para Negociar en la Empresa. OPT 
Creación de Empresas. OPT 
Marketing Interno. OPT 
Historia Económica y de las Instituciones Laborales. OPT 
Economía Social. OPT 
Análisis de la Información Contable. OPT 
Contabilidad de Gestión. OPT 
Estrategias de Crecimiento Empresarial. OPT 
Finanzas Básicas. OPT 
Fundamentos del Márketing. OPT 
Gestión Financiera. OPT 
Políticas Avanzadas de Gestión de Recursos Humanos. OPT 
Business English. OPT 
Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación. Introducción a la Psicología Social de Trabajo. FBA 
Psicología de los RRHH Planificación y Gestión. OBL 
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. OPT 
Técnicas de Negociación. OBL 
Psicología de las Organizaciones. OPT 
English for Health and Behavioural Sciences. OPT 
Igualdad, Género y Empleo. Aspectos Psicosociales. OPT 
Habilidades para la Dirección de Personas y Equipos de Trabajo. OPT 
Desarrollo Organizacional: la Innovación y el Cambio a Través de las Personas. OPT 
Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social. Introducción a la Sociología del Trabajo. FBA 
Técnicas de Investigación Social. OBL 
Auditoria Sociolaboral. OBL 
Sociología de las Políticas y Relaciones Laborales. OPT 
Igualdad, Género y Empleo (Sociología). OPT 
Migraciones y Culturas del Trabajo. OPT 
Mediación en Empresa Familiar. OPT 
Historia Social y Política Contemporánea de España y las Islas Baleares. OPT 
English for Educational and Social Work. OPT 
De Trabajo de Fin de Grado y Prácticas Externas. Trabajo de Fin de Grado. TFG 
Prácticas Externas. OPT 

6.2 Condiciones de terminación: el alumnado deberá superar los créditos de la tabla del punto 6, de entre las asignaturas de la tabla del punto 6.1, para obtener el título de graduado o graduada en Relaciones Laborales por la Universitat de les Illes Balears.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 28/11/2024
  • Fecha de publicación: 18/03/2025
Referencias anteriores
  • MODIFICA el plan publicado por Resolución de 7 de febrero de 2011 (Ref. BOE-A-2011-3339).
  • DE CONFORMIDAD con los arts. 30 a 33 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre (Ref. BOE-A-2021-15781).
Materias
  • Planes de estudios
  • Relaciones Laborales
  • Universidad de las Islas Baleares

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