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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Asturias» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos, las plazas incluidas en dicha Oferta de Empleo («Boletín Oficial del Principado de Asturias» n.º 107, de 6 de junio de 2022).

Una plaza de Gerente-Economista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Abogado/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Técnico/a Coordinador/a del Plan de Prevención de Drogodependencias, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre

Cuatro plazas de Educador/a Social (Plan Concertado de prestaciones sociales básicas), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Educador/a del Equipo de Intervención Técnica de Apoyo a la Familia, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Administrativo de la Oficina de Gestión y Administración, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Administrativo de la Oficina de Gestión y Administración, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Veintinueve plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Conductor Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Ocho plazas de Profesor/a de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA), tablón de anuncios electrónicos y en la sede electrónica de la Mancomunidad Cinco Villas

Pravia, 30 de diciembre de 2022.–El Presidente, David Álvarez.