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En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 152, de 22 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cinco plazas de técnico/a de administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de técnico/a en comunicación, perteneciente a la escala de Administración General y a la de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Tres plazas de arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de técnico/a en medio ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de técnico/a de grado medio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión y clase técnica de gestión, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Dos plazas de trabajador/a social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de informador/a turístico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de help desk, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Once plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de operador/a de radio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de operario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de personal de oficios, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Una plaza de operario/a de deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de personal de oficios, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

Dos plazas de técnico/a de administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Siete plazas de técnico/a en mercado de trabajo, pertenecientes a la escala de Administración General y Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de técnico/a en desarrollo estratégico, perteneciente a la escala de Administración General y Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cuatro plazas de psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de ingeniero/a industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de ingeniero/a de caminos, canales y puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de ingeniero/a en infraestructuras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de técnico en ciencias de la actividad física y el deporte, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de técnico en prevención de riesgos laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de técnico/a de grado medio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de gestión y clase técnica de gestión, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de técnico/a de intervención social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de gestión y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de educador/a social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de arquitecto/a técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de trabajador social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General y Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Once plazas de informador/a turístico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de celador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de help desk, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de dinamizador/a de tecnologias de la información y comunicación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Veintitrés plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de auxiliar administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno de reserva para personas con discapacidad.

Una plaza de notificador/a, perteneciente a la escala de Administración General y Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cinco plazas de operador/a de radio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de ayudante de obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de ayudante de electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de ayudante de taller, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de ayudante de señalización, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Catorce plazas de operario/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Catorce plazas de operario/a de deportes, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Calvià, 2 de diciembre de 2022.–El Teniente de Alcalde Delegado de Servicios Generales e Infraestructuras, Joan Recasens Oliver.