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Documento BOE-A-2016-8964

Orden ESS/1554/2016, de 29 de septiembre, por la que se regula el procedimiento para el registro y publicacin de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones pblicas.

TEXTO

El Consejo de Ministros aprob el 24 de octubre de 2014 la Estrategia Espaola de Responsabilidad Social de las Empresas, para el marco temporal 2014-2020, que se enmarca en el objetivo del Gobierno de impulsar iniciativas destinadas a fortalecer la economa espaola y avanzar hacia la consecucin de un crecimiento inclusivo y sostenible.

La Estrategia recoge las recomendaciones plasmadas en la Estrategia Renovada de la Unin Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas, y tiene en cuenta adems otras iniciativas de organizaciones y organismos internacionalmente reconocidos en la materia, tales como las lneas directrices de la OCDE para las empresas multinacionales, los diez principios de la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Gua ISO 26000 sobre responsabilidad social, la Declaracin tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la poltica social de la OIT y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y los principios de inversin responsable de Naciones Unidas.

Su objetivo es apoyar el desarrollo de las prcticas responsables de las organizaciones pblicas y privadas con el fin de que se constituyan en un motor significativo de la competitividad del pas y de su transformacin hacia una sociedad y una economa ms productiva, sostenible e integradora.

En el mbito de la responsabilidad social, y como ejercicio de transparencia y compromiso con sus valores y principios, un nmero creciente de organizaciones pblicas y privadas publican memorias o informes de responsabilidad social, que adoptan diversos nombres y con una variadsima tipologa en cuanto a su estructura, a travs de las cuales dan a conocer sus buenas prcticas en la materia y los resultados obtenidos en sus polticas internas dedicadas a aspectos como la sostenibilidad ambiental, el buen gobierno o el consumo responsable, entre otros muchos aspectos.

A pesar de la gran variedad de este tipo de informes o memorias de responsabilidad social, es cierto que existen varias metodologas, aceptadas internacionalmente, que suelen servir de modelo u orientacin, aunque en otros casos las propias organizaciones elaboran sus modelos propios para reportar este tipo de informacin.

Las memorias o informes sobre responsabilidad social empresarial que las organizaciones realizan no son un mero informe ms, sino una forma de dar a conocer a la sociedad sus actuaciones y su compromiso con determinados principios y con una forma de organizarse y dirigirse ms sostenible y preocupada por sus grupos de inters.

En el ordenamiento jurdico espaol, el artculo 35 de la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economa Sostenible, modificado por la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relacin con el rgimen jurdico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, establece que las sociedades mercantiles estatales, las entidades pblicas empresariales adscritas a la Administracin General del Estado, as como las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, deben elaborar anualmente informes de gobierno corporativo y memorias de sostenibilidad, y el artculo 39 de la misma ley, en el apartado 3, establece que las sociedades annimas podrn hacer pblicos con carcter anual sus polticas y resultados en materia de Responsabilidad Social Empresarial a travs de un informe especfico basado en objetivos, caractersticas, indicadores y estndares internacionales, y que en el caso de sociedades annimas de ms de 1.000 asalariados, este informe anual de Responsabilidad Social Empresarial ser objeto de comunicacin al Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas.

El mismo artculo 39, en su prrafo primero seala que, con el objetivo de incentivar a las empresas, organizaciones e instituciones pblicas o privadas, especialmente a las pequeas y medianas y a las empresas individuales, a incorporar o desarrollar polticas de responsabilidad social, las Administraciones Pblicas mantendrn una poltica de promocin de la responsabilidad social, difundiendo su conocimiento y las mejores prcticas existentes y estimulando el estudio y anlisis sobre los efectos en materia de competitividad empresarial de las polticas de responsabilidad social.

Se observa, por un lado, la obligacin de elaborar memorias de sostenibilidad e informes de gobierno corporativo, para el caso de ciertas entidades pblicas, y la posibilidad de hacerlo por parte de las entidades privadas. Lo que tambin se desprende, es la necesidad de que las administraciones pblicas promuevan estas actuaciones, adoptando medidas que ayuden a difundir el conocimiento y las buenas prcticas de estas entidades.

En los mbitos sealados, el Real Decreto 343/2012, de 10 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgnica bsica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, establece que la Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas tiene, entre otras funciones, la promocin de la responsabilidad social de las empresas, en particular de las pequeas y medianas, as como la realizacin de cualquier otra actividad que se le encomiende en dicho mbito de actuacin; y el diseo, gestin y seguimiento de programas y ayudas para la difusin y fomento de la responsabilidad social de las empresas.

Para avanzar en la consecucin de estos objetivos, y dando respuesta a la previsin establecida en los citados artculos 35 y 39 de la Ley 2/2011, de 4 de marzo, se precisa establecer un fichero pblico donde se alojen dichas memorias e informes, teniendo en cuenta toda la variada tipologa existente, y donde se pueda dar visibilidad a las mismas.

Asimismo, se precisa tambin de la regulacin de un procedimiento especfico que establezca las lneas sobre las que se asiente dicho trmite, constatando este Ministerio la presentacin de la Memoria o informe, su registro, as como la voluntad de su publicacin, como ejercicio de transparencia de la actividad de las empresas, organizaciones y administraciones pblicas.

Por otro lado, la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, por la que se modifica la Directiva 2013/34/UE en lo que respecta a la divulgacin de informacin no financiera e informacin sobre diversidad por parte de determinadas grandes empresas y determinados grupos, establece que las grandes empresas que sean entidades de inters pblico, y las entidades de inters pblico que sean empresas matrices de un gran grupo, que, en sus fechas de cierre del balance, cuenten con un nmero medio superior a 500 empleados durante el ejercicio, incluirn en el informe de gestin un estado no financiero que contenga informacin relativa, como mnimo, a cuestiones medioambientales y sociales, relativas al personal, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupcin y el soborno. Dicha informacin puede excepcionalmente no incluirse en el informe de gestin que se presenta en el Registro Mercantil si la empresa elabora un informe separado correspondiente al mismo ejercicio basndose o no en marcos normativos nacionales, de la Unin o internacionales y dicho informe ya incluye la informacin exigida, debiendo estar mencionada esta circunstancia en el referido informe de gestin.

Resulta necesario, por tanto, permitir la publicidad de los informes y memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad que, enviadas voluntariamente por las entidades al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, puedan ahora dar respuesta tambin a la citada Directiva, mediante ese informe separado del informe de gestin.

Procede, por todo lo anterior, establecer la regulacin del procedimiento para el registro y publicacin de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones pblicas, as como de los informes de aquellas entidades que deseen dar respuesta a la citada Directiva mediante este procedimiento, en el fichero pblico del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Este procedimiento tendr carcter electrnico, y las comunicaciones se realizarn por va electrnica, al amparo de lo establecido en el apartado 6 del artculo 27 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos.

En la tramitacin de esta orden ha emitido informe favorable la Agencia Espaola de Proteccin de Datos.

En su virtud, con la aprobacin previa del Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas, dispongo:

Artculo 1. Objeto.

La presente orden tiene por objeto establecer el procedimiento para la recepcin y registro de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad, as como de los informes que den respuesta a la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, y proceder, en su caso, a su publicacin en el portal Web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Se pretende, en primer lugar, dar visibilidad a las iniciativas y polticas que, en materia de Responsabilidad Social, desarrollan las empresas y organizaciones, tanto pblicas como privadas, as como las administraciones pblicas. Asimismo, se reconocer este ejercicio de transparencia a aquellas entidades que lo soliciten, una vez hayan enviado su memoria o informe y sta haya sido publicada.

En segundo lugar, y en el caso de que las entidades incluidas en el mbito de aplicacin de la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, por la que se modifica la Directiva 2013/34/UE en lo que respecta a la divulgacin de informacin no financiera e informacin sobre diversidad por parte de determinadas grandes empresas y determinados grupos, deseen publicar la informacin requerida a travs de un informe separado del informe de gestin, podrn hacerlo a travs de este procedimiento, indicando tal circunstancia en el informe de gestin.

Artculo 2. Destinatarios.

1. Podrn enviar las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad, y solicitar su publicacin las empresas, organizaciones, instituciones y entidades pblicas y privadas, as como administraciones pblicas, que pongan en marcha iniciativas y polticas de responsabilidad social y sostenibilidad.

2. Las entidades incluidas en el mbito de aplicacin de la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, por la que se modifica la Directiva 2013/34/UE en lo que respecta a la divulgacin de informacin no financiera e informacin sobre diversidad por parte de determinadas grandes empresas y determinados grupos, podrn enviar sus informes y dar respuesta a la citada Directiva.

3. Igualmente, en ambos casos, podrn solicitar la resolucin que reconozca la elaboracin de la memoria o informe conforme a lo establecido en la presente orden.

4. La publicacin de las memorias e informes de las administraciones pblicas y de las entidades pblicas dependientes de las mismas, responde al principio de publicidad activa previsto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacin pblica y buen gobierno, y el acceso a dicha informacin se realizar a travs de la Web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con sujecin a dicha norma. Asimismo, las memorias o informes podrn ser objeto de reutilizacin, al amparo de la Ley 37/2007, de 16 de noviembre, sobre reutilizacin de la informacin del sector pblico.

Artculo 3. Requisitos de las entidades.

1. Las entidades solicitantes debern presentar la memoria de responsabilidad social o de sostenibilidad, en la que, basndose en cualquiera de los modelos nacionales e internacionales existentes, se exprese la vinculacin y compromiso de la entidad con las polticas de responsabilidad social y sostenibilidad, as como la puesta en marcha en su organizacin de este tipo de polticas, mostrando los resultados obtenidos.

Las memorias o informes que presenten las entidades solicitantes debern estar en un formato que, sin perjuicio de los ajustes razonables que deban adoptarse, cumpla con los criterios de accesibilidad universal, al amparo del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

2. Las Memorias debern incluir informacin sobre, al menos, alguno de los mbitos siguientes, y de acuerdo a la materialidad y especificidad de la entidad proponente:

Transparencia en la gestin.

Buen gobierno corporativo.

Lucha contra la corrupcin y el soborno.

Compromiso con lo local y el medioambiente.

Mejora de las relaciones laborales.

Polticas de accesibilidad universal e inclusin de colectivos en riesgo de exclusin social.

Polticas de diversidad e igualdad.

Consumo responsable y sostenible.

Informacin sobre aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno (criterios ASG).

Respeto, proteccin y defensa de los derechos humanos, en toda la cadena de suministro de la entidad proponente.

Opiniones de los grupos de inters.

Cualesquiera otras que muestren un compromiso con los valores y principios de la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad.

3. La entidad deber especificar si la memoria ha sido elaborada conforme a algn modelo especfico de Memorias de Responsabilidad Social o de Sostenibilidad, y si la misma ha sido verificada o auditada por alguna entidad externa.

4. Para poder solicitar la publicacin de las memorias, los representantes de la entidad debern adjuntar declaracin responsable acreditando la veracidad de los datos aportados en la solicitud, como representantes de la entidad.

5. En el caso de los informes que pretendan dar respuesta a la Directiva Europea citada anteriormente, el contenido de aquellos deber ajustarse al contenido establecido en la directiva y al determinado por la norma que proceda a la transposicin de la misma.

Artculo 4. Instruccin del procedimiento.

1. El procedimiento ser de carcter telemtico y constar de dos fases. En la primera, las entidades solicitantes rellenarn un formulario donde adjuntarn una declaracin responsable, segn el modelo que se facilite. Una vez comprobada que la solicitud inicial es correcta, se enviar a las entidades un nombre de usuario y contrasea que les permita entrar en la aplicacin informtica habilitada al efecto, y solicitar la publicacin de sus memorias o informes, as como el reconocimiento de la elaboracin y envo de la misma.

2. Las entidades debern iniciar la solicitud de publicacin de las memorias ante la Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, a travs de la sede electrnica del Departamento, en la direccin https://explotacion.mtin.gob.es/memrse, en virtud de lo establecido en el artculo 27.6 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos. Este procedimiento quedar incorporado igualmente al Catlogo de Procedimientos del Sistema de Informacin Administrativa (SIA).

3. Una vez iniciada la solicitud, y comprobada por la Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas que cumple con los requisitos establecidos en la presente orden, la entidad solicitante presentar, por los mismos medios, la Memoria o informe de acuerdo con lo establecido en el artculo 3, as como, en su caso, el informe de auditora o verificacin, cuando disponga del mismo.

4. La entidad podr indicar si desea un reconocimiento expreso acerca de la elaboracin de la memoria o informe y de su voluntad de publicacin, resolviendo la Direccin General en tal sentido, en el caso de que proceda.

5. Dicha Direccin General comprobar que tanto los datos aportados del declarante como los aspectos formales de la Memoria se ajustan a los requerimientos marcados en esta orden, y proceder, en su caso, al registro de la memoria o informe y a su publicacin en la Web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

6. Si la entidad solicitante no presentara la documentacin con los requisitos establecidos, o se precisase ms informacin que la aportada, se le requerir para que, en un plazo de diez das, subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, al amparo del artculo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

7. Cuando se produzca una paralizacin del procedimiento, debido a que la entidad solicitante no hubiera aportado los datos solicitados, o habiendo presentado la solicitud no haya entregado posteriormente la memoria, se le comunicar a la entidad que, transcurridos tres meses desde la recepcin del requerimiento de informacin, sin que se pueda reanudar la tramitacin del procedimiento, se producir la caducidad del mismo.

Artculo 5. Resolucin del procedimiento.

1. La Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad de las Empresas, una vez comprobado que la entidad solicitante y la Memoria o informe presentados cumplen con los requisitos establecidos en esta orden, resolver y proceder, en su caso, a su publicacin en el plazo mximo de tres meses a contar desde la presentacin de la solicitud, notificndolo a la entidad solicitante.

Asimismo, a aquellas entidades que lo hayan solicitado, se les reconocer la elaboracin de la memoria o informe con indicacin de las materias que contenga, en base a lo establecido en el artculo 3.2 de la presente orden, as como su voluntad de publicacin.

2. En el caso de que la memoria no recoja ninguna de las materias especficas establecidas en el artculo 3.2 de la presente orden, o no rena los requisitos establecidos, se notificar tal circunstancia a la entidad solicitante con objeto de que subsane la falta o aporte la informacin requerida, al amparo del artculo 76.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

3. Transcurrido el plazo mencionado en el apartado primero, sin que se haya dictado resolucin, se entender que la solicitud ha sido estimada por silencio administrativo, de conformidad con lo establecido en el artculo 43 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

4. Esta resolucin no pone fin a la va administrativa. Por consiguiente, dicha resolucin podr ser recurrida en alzada ante el titular de la Secretara de Estado de Empleo, de acuerdo con lo previsto en el artculo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

Artculo 6. Publicacin de memorias adicionales y compromisos de las Entidades.

1. En cualquier momento, a travs de la sede electrnica del Ministerio, la entidad cuya memoria o informe fue publicada, podr presentar nuevas memorias de Responsabilidad Social y de Sostenibilidad, as como nuevos informes, que se refieran a ejercicios posteriores o a actuaciones diversas, sometindose a los mismos requisitos previstos en esta orden, y que formarn parte, en su caso, del mismo apartado histrico de publicaciones de la entidad.

2. La entidad cuya memoria o informe haya sido objeto de publicacin no podr, salvo autorizacin previa expresa, hacer uso del logo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ni cualquier otro relacionado con este Departamento, a los efectos de reconocimiento pblico por dicha publicacin.

No obstante lo anterior, la Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas podr facilitar o proveer distintivos a aquellas entidades que cumplan los requisitos establecidos en la presenten orden para la publicacin de las memorias.

Artculo 7. Compromisos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas se compromete a realizar las siguientes actividades:

a) Almacenar en el repositorio las Memorias de Responsabilidad Social y de Sostenibilidad, as como los informes que den respuesta a la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, de las entidades solicitantes que hayan cumplido los requisitos exigidos.

b) Publicar dichas memorias e informes, en el caso de que las entidades obtengan resolucin favorable de la Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, en la pgina Web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

c) Incluir a las entidades que publiquen sus memorias e informes en la relacin de entidades comprometidas con la responsabilidad social que se publicar en la pgina Web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

d) Reconocer a las empresas o entidades cuyas memorias han sido registradas y publicadas, al haber cumplido los requisitos establecidos en la presente orden.

Artculo 8. Reconocimientos especiales.

La Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas podr realizar reconocimientos especiales a aquellas entidades que destaquen por sus actuaciones en materia de responsabilidad social.

Artculo 9. Revocacin.

La Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad de las Empresas, previa audiencia de la entidad, podr revocar la publicacin de la Memoria, mediante resolucin motivada, en el caso de que la entidad incumpla de manera sobrevenida cualquiera de los requisitos exigidos en la presente orden.

Artculo 10. Renuncia.

Las entidades podrn renunciar a la publicacin de cualquiera de sus memorias e informes, notificndolo a la Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad de las Empresas. La aceptacin de la renuncia implica la retirada de la publicacin de dicha memoria o informe.

Artculo 11. Seguimiento de las publicaciones.

La Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas realizar estudios peridicos y estadsticas sobre la situacin y evolucin de la responsabilidad social en Espaa, que sirvan de base para los trabajos que se puedan encomendar al Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas.

Disposicin adicional nica. Creacin de un fichero de datos de carcter personal.

1. Se crea el fichero de datos de carcter personal Memorias de Responsabilidad Social y de Sostenibilidad, con las siguientes caractersticas:

a) Finalidad del fichero: gestionar el proceso de publicacin de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad.

b) Usos previstos: conceder, mantener, suspender o revocar la publicacin de la Memoria de la entidad, as como el seguimiento de todo el proceso.

c) Personas o colectivos de los que se obtienen los datos o que resulten obligados a suministrarlos: personas que ostentan la representacin de las entidades y entidades que presentan las memorias.

d) Procedimiento de recogida de los datos: aplicacin informtica.

e) Estructura bsica del fichero y descripcin de los datos recogidos: nombre, apellidos y DNI o pasaporte del representante de la entidad, y nombre, tamao, CIF y sector de actividad de la entidad cuya memoria se publica.

f) Sistema de tratamiento: automatizado.

g) Cesiones de datos previstas: no se prevn.

h) Transferencias internacionales previstas a terceros pases: no se prevn.

i) rgano responsable del fichero: Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

j) rgano ante el que pueden ejercitarse los derechos de rectificacin, cancelacin y oposicin: Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

k) Medidas de seguridad: nivel bsico.

2. En el plazo de treinta das desde la entrada en vigor de la presente orden, se notificar la constitucin del fichero a la Agencia Espaola de Proteccin de Datos a los efectos de su inscripcin en el Registro General de Proteccin de Datos

Disposicin transitoria nica. mbito temporal de los informes y memorias.

A los efectos de lo dispuesto en la presente orden, las memorias o informes que las entidades pblicas o privadas presenten, debern remontarse como mximo al ejercicio 2012.

Disposicin final primera. Ttulo competencial.

Esta orden ministerial se dicta al amparo de lo dispuesto en el artculo 149.1.7 de la Constitucin Espaola, que atribuye al Estado la competencia en materia de legislacin laboral, sin perjuicio de su ejecucin por los rganos de las Comunidades Autnomas.

Disposicin final segunda. Modelos de solicitud y facultades de aplicacin y desarrollo.

Se habilita al titular de la Direccin General del Trabajo Autnomo, de la Economa Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas para establecer y modificar los formularios para la tramitacin del procedimiento regulado por la presente orden, as como para dictar cuantas instrucciones y resoluciones sean precisas para la aplicacin y desarrollo de lo dispuesto en la misma.

Disposicin final tercera. Ausencia de incremento del gasto pblico.

Las medidas incluidas en esta norma no podrn suponer incremento de dotaciones ni de retribuciones ni de otros gastos de personal.

Disposicin final cuarta. Referencias legislativas.

Las referencias contenidas en esta orden a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y a la Ley 11/2007, de 22 de junio, se entendern hechas a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, cuando se produzca su entrada en vigor.

Disposicin final quinta. Entrada en vigor.

La presente orden entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 29 de septiembre de 2016.–La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Ftima Bez Garca.

Análisis

  • Rango: Orden
  • Fecha de disposición: 29/09/2016
  • Fecha de publicación: 01/10/2016
  • Entrada en vigor: 2 de octubre de 2016.
Referencias anteriores
Materias
  • Administracin electrnica
  • Administraciones Pblicas
  • Direccin General de la Economa Social, del Trabajo Autnomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas
  • Empresas
  • Ficheros con datos personales
  • Informacin
  • Registros administrativos

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