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De conformidad con lo que disponen el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, la disposición adicional sexta del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y el apartado segundo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de septiembre de 2009 por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de grado de la Universidad Pontificia Comillas, y una vez acordada por el Consejo de Universidades en su sesión del día 13 de mayo de 2009 la verificación positiva de la propuesta de título de Grado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pontificia Comillas, este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas como anexo a la presente Resolución.

Madrid, 22 de octubre de 2009.–El Rector, José Ramón Busto Saiz.

ANEXO

Grado en Administración y Dirección de Empresas

CUADRO 1

RESUMEN DE MATERIAS Y DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS ECTS SEGÚN TIPO DE MATERIA

Tipo de Materia	Créditos ECTS
Formación Básica	66
Materias obligatorias	113
Optativas	49
Prácticas externas	6
Trabajo fin de Grado	6
Total	240

CUADRO 2

MATERIAS, DESGLOSE EN ASIGNATURAS, CRÉDITOS Y DISTRIBUCIÓN TEMPORAL DEL GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECTS MÓDULO	MÓDULO	MATERIA	ASIGNATURA	CURSO	SEM.	ECTS	TIPO
66	FORMACIÓN BÁSICA	INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA	Introducción a la Economía	1.º	2.º	6	R
		INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA	Fundamentos de Gestión Empresarial	1.º	1.º	6	R
			Introducción a la Contabilidad	1.º	2.º	6	R
			Introducción al Marketing	1.º	1.º	6	R
		INTRODUCCIÓN AL DERECHO	Marco jurídico de la empresa	2.º	1.º	6	R
		COMUNICACIÓN	Habilidades profesionales	1.º	1.º/2.º	6	R
		MATEMÁTICAS EMPRESARIALES	Matemáticas empresariales I	1.º	1.º	6
			Matemáticas Empresariales II	1.º	2.º	6
		IDIOMA MODERNO	Idiomas I	1.º	1.º	6
			Idiomas II	1.º	2.º	6
		ÉTICA/ANTROPOLOGÍA SOCIAL	Cristianismo y Ética Social	1.º	1.º/2.º	6
				3.º	2.º

(R) Materia de Formación básica de la propia rama de conocimiento

MÓDULO	MATERIA	ASIGNATURA	CURSO	SEMESTRE	ECTS	TIPO
FUNDAMENTOS E INSTRUMENTOS	FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA	Microeconomía	2.º	1.º	5	OB
		Macroeconomía	2.º	2.º	5	OB
		Teoría Económica Internacional	3.º	1.º	5	OB
		Historia Económica	2.º		5	OPT
	DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES	Comportamiento Organizacional	2.º	2.º	5	OB
		Historia de la Empresa	2.º		5	OPT
		Sociología de la empresa	2.º		5	OPT
	INVESTIGACIÓN DE MARKETING	Investigación de Mercados	2.º	1.º	4	OB
	FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD	Contabilidad Financiera	2.º	1.º	5	OB
		Contabilidad de Gestión	3.º	2.º	5	OB
	FUNDAMENTOS DE FINANZAS	Introducción a las Finanzas Corporativas	2.º	2.º	5	OB
		Finanzas Corporativas	3.º	1.º	5	OB
		Microcréditos	2.º		5	OPT
	MATEMÁTICAS APLICADAS	Matemáticas Financieras	2.º	1.º	5	OB
		Métodos Dinámicos	3.º		5	OPT
		Matemáticas de los instrumentos financieros	3.º		5	OPT
	ESTADÍSTICA	Estadística I	2.º	1.º	5	OB
		Estadística II	2.º	2.º	5	OB
		Econometría	3.º	2.º	5	OB
			4.º	1.º
		Técnicas de Predicción	3.º		5	OPT
		Modelos de la decisión empresarial	3.º		5	OPT
		Análisis Multivariante	3.º		5	OPT
	DERECHO EMPRESARIAL	Derecho Mercantil	3.º	1.º	5	OB
		Tributación Empresarial	3.º	2.º	5	OB
			4.º	1.º
		Relaciones laborales y Seguridad Social	2.º		5	OPT
		Empresa y Estado	2.º		5	OPT
		Contratación Empresarial	3.º		5	OPT
		Derecho de la Unión Europea	3.º		5	OPT

MÓDULO	MATERIA	ASIGNATURA	CURSO	SEMESTRE	ECTS	TIPO
FORMACIÓN AVANZADA Y ESPECIALIZACIÓN	ECONOMÍA	Análisis de Coyuntura	3.º	2.º	5	OB
		Economía del Sector público	4.º		5	OPT
		Crecimiento y Desarrollo	4.º		5	OPT
		Economía Española	4.º		5	OPT
		Economía Mundial	4.º		5	OPT
		Organización Económica internacional	4.º		5	OPT
		Economía de la Unión Europea	4.º		5	OPT
		Integración económica y monetaria de la U.E.	4.º		5	OPT
	ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA	Estrategia Empresarial	4.º	1.º/2.º	10	OB
		Innovación y Estrategia	4.º		5	OPT
		Gobierno Corporativo	4.º		5	OPT
		T.ª de la Organización	4.º		5	OPT
		Gestión de los Sistemas de Información	4.º		5	OPT
		Negocios Internacionales	4.º		5	OPT
	PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA	Dirección de Operaciones	4.º		5	OPT
			3.º
		Gestión de la Cadena de Aprovisionamiento	4.º		5	OPT
	RECURSOS HUMANOS	Dirección de RR. HH.	3.º	1.º	5	OB
		Negociación	4.º		5	OPT
		Liderazgo	4.º		5	OPT

MÓDULO	MATERIA	ASIGNATURA	CURSO	SEMESTRE	ECTS	TIPO
FORMACIÓN AVANZADA Y ESPECIALIZACIÓN	CONTABILIDAD	Control Presupuestario	4.º		5	OPT
		Contabilidad Avanzada	4.º		5	OPT
		Consolidación de Estados financieros	4.º		5	OPT
		Auditoria	4.º		5	OPT
	FINANZAS	Mercados Financieros	3.º	2.º	5	OB
		Fusiones y Adquisiciones	4.º		5	OPT
		Análisis Financiero	4.º		5	OPT
		Derivados	4.º		5	OPT
		Gestión de Carteras	4.º		5	OPT
	GESTIÓN DE MARKETING	Planificación y Gestión de Marketing	4.º	1.º	5	OB
		Política de Producto y Gestión de Marca	4.º		5	OPT
		Comunicación Integral de Marketing	4.º		5	OPT
		Dirección de Ventas	4.º		5	OPT
		Distribución Comercial	4.º		5	OPT
	ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR	Comportamiento del Consumidor	4.º		5	OPT
	MARKETING APLICADO Y SECTORIAL	Marketing Internacional	4.º		5	OPT
		Marketing de Servicios	4.º		5	OPT
		Marketing Político y Social	4.º		5	OPT
		Marketing Industrial	4.º		5	OPT

MODULO	MATERIA	ASIGNATURA	CURSO	SEMESTRE	ECTS	TIPO
MÓDULO INTEGRADOR	EMPRESA Y SOCIEDAD	Ética y R.S.E.	4.º	2.º	4	OB
		Sostenibilidad y Empresa	4.º		5	OPT
	PRÁCTICAS	Prácticas Empresariales	4.º	1.º	6	OB
			3.º	2.º
	INICIACIÓN AL TRABAJO FINAL	La creación de una empresa	4.º	1.º	4	OPT
			3.º	2.º
		Metodología de Investigación	4.º	1.º	4	OPT
			3.º	2.º
	TRABAJO FIN DE GRADO	Trabajo Fin de Grado	4.º	2.º	6	OB