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Documento BOE-A-2008-7165

Ley 1/2008, de 27 de marzo, de modificacin de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len.

TEXTO

Sea notorio a todos los ciudadanos que las Cortes de Castilla y Len han aprobado y yo en nombre del Rey y de acuerdo con lo que se establece en el artculo 16.4 del Estatuto de Autonoma, promulgo y ordeno la publicacin de la siguiente ley.

EXPOSICIN DE MOTIVOS

Al resultar necesario actualizar y adaptar el rgimen jurdico del personal estatutario, tanto en lo que se refera al modelo de Estado Autonmico como en lo relativo al concepto y alcance actual de la asistencia sanitaria, tal objetivo se cumpli, con el establecimiento de las normas bsicas relativas a este personal y mediante la aprobacin de su Estatuto Marco a travs de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, siendo el artculo 3 de la citada Ley el que habilitaba para el desarrollo de la normativa bsica por la Comunidad de Castilla y Len, al establecer que en desarrollo de la normativa bsica, el Estado y las Comunidades Autnomas, en el mbito de sus competencias, aprobaran los Estatutos y las dems normas aplicables al personal estatutario de cada Servicio de Salud. As pues, en ejercicio de las competencias atribuidas por los artculos 32.1.1. y 39.3 de la Ley Orgnica 4/1983 de 25 de febrero que aprob el Estatuto de Autonoma de Castilla y Len, de acuerdo con el dictamen del Consejo Consultivo de Castilla y Len, se public la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len.

El contenido de la Ley se ha estructurado en 16 captulos, a travs de los cuales se regulan los aspectos generales y bsicos de las diferentes materias que componen el rgimen jurdico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len, respetando lo establecido con carcter bsico por la normativa estatal, as como las competencias exclusivas del Estado en la materia. La provisin de plazas, la seleccin de personal y la promocin interna, as como el principio de libre circulacin y la posibilidad de movilidad del personal son regulados en el Captulo VI de la Ley. A travs de esta regulacin, se pretende dotar al Servicio de Salud de Castilla y Len de sistemas propios de seleccin y provisin. Estos sistemas se inspiran no slo en los principios constitucionales de acceso a la funcin pblica, de igualdad, mrito y capacidad, sino tambin en los de agilidad, competencia, periodicidad, publicidad, estabilidad en el empleo, limitacin de la tasa de interinidad y libre circulacin de los profesionales. Destaca la forma de resolver los concursos de traslados a travs de resoluciones de adjudicacin sucesiva y peridica, lo que va a permitir la inmediatez, del traslado y la automaticidad y agilidad en la resolucin del proceso. Se incorporan, adems, como causas de traslado, la violencia de gnero, la salud y el acoso laboral. Ahora bien, no se puede olvidar la regulacin que con respecto a esta materia se realiz por la Ley 16/2001, de 21 de noviembre, por la que se estableca un proceso extraordinario de consolidacin y provisin de plazas de personal estatutario en las instituciones sanitarias de la seguridad social de los servicios de salud del sistema nacional de salud. El proceso de consolidacin de empleo que regula esta Ley ha consistido en la realizacin de convocatorias extraordinarias en cada categora profesional y especialidad de manera independiente por cada Servicio de Salud, si bien de manera coordinada y simultnea entre ellas. Estas convocatorias se componan de una fase de seleccin, seguida de otra posterior de provisin. Una novedad importante que estableca esta Ley era la creacin para el personal estatutario de la situacin de expectativa de destino, como aquella que obtendran quienes superaran la respectiva fase de seleccin. La situacin de expectativa de destino no otorgaba derechos econmicos ni derecho al desempeo de una plaza como personal estatutario en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social del Sistema Nacional de Salud, pero habilitaba para participar en la fase de provisin establecida en esta Ley para la obtencin de plaza definitiva como estatutario fijo. Siendo la principal caracterstica de la fase de provisin diseada en esta Ley la de permitir la obtencin de plaza de estatutario fijo al personal que se encontraba en expectativa de destino, tambin actuaba como concurso de traslados para el personal estatutario fijo que deseara participar en el mismo. La expresada regulacin posibilitaba la movilidad del personal que ya era fijo, evitando que el proceso extraordinario de consolidacin de empleo pudiera lesionar el derecho al traslado que este personal tena. Resueltas a lo largo de los aos 2006 y 2007 tanto las convocatorias de plazas formuladas al amparo de la expresada Ley 16/2001, de 21 de noviembre, por la que se estableca un proceso extraordinario de consolidacin y provisin de plazas de personal estatutario en las instituciones sanitarias de la seguridad social de los servicios de salud del sistema nacional de salud, como los propios concursos de traslados previos a la ejecucin de la Oferta de Empleo Pblico de Castilla y Len del ao 2005, resulta que nos encontramos con profesionales del Servicio de Salud a los que si aplicamos el apartado 3 del artculo 36 del Estatuto Jurdico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len, se les imposibilitara la participacin en los concursos de traslados a convocar a lo largo de 2008 por no cumplir el requisito de permanencia en la plaza durante el plazo de dos aos. Por todo ello se formula la siguiente: Proposicin de ley de modificacin de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len.

Artculo nico. Modificacin de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len.

La Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len, queda modificada en los trminos que se indican a continuacin: Uno. El nmero 3 del artculo 36 queda redactado de la siguiente manera:

3. El personal estatutario deber permanecer en la plaza obtenida mediante concurso un mnimo de dos aos para poder participar en un nuevo concurso, salvo en los supuestos de supresin de la plaza. Esta previsin no se aplicar al primer concurso de traslados de cada categora convocado al amparo de esta ley.

Disposicin final. Entrada en vigor.

Esta ley entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial de Castilla y Len.

Por lo tanto, mando a todos los ciudadanos a los que sea de aplicacin esta Ley la cumplan, y a todos los Tribunales y Autoridades que corresponda que la hagan cumplir.

Valladolid, 27 de marzo de 2008.-El Presidente de la Junta de Castilla y Len, Juan Vicente Herrera Campo.

(Publicada en el Boletn Oficial de Castilla y Len, suplemento al nmero 64, de 3 de abril de 2008)

Análisis

  • Rango: Ley
  • Fecha de disposición: 27/03/2008
  • Fecha de publicación: 23/04/2008
  • Entrada en vigor: 4 de abril de 2008.
  • Publicada en el BOCYL nm. 64, de 3 de abril de 2008.
Referencias anteriores
  • MODIFICA el art. 36.3 de la Ley 2/2007, de 7 de marzo (Ref. BOE-A-2007-7033).
  • DE CONFORMIDAD con los arts. 32.1.1 y 39.3 del Estatuto aprobado por Ley Orgnica 14/2007, de 30 de noviembre (Ref. BOE-A-2007-20635).
  • CITA Ley 55/2003, de 16 de diciembre (Ref. BOE-A-2003-23101).
Materias
  • Castilla y Len
  • Oposiciones y concursos
  • Personal Sanitario de la Seguridad Social
  • Servicios Pblicos de Salud

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