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Índice: «Última actualización, publicada el 28/12/2023»

[Preámbulo]

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Sección 1.ª Objeto y principios

• Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.
• Artículo 2. Objetivos.
• Artículo 3. Servicios de información, formación y acompañamiento al fomento del empleo.

Sección 2.ª Personas destinatarias de las medidas de fomento del empleo

• Artículo 4. Personas destinatarias de la contratación laboral incentivada.
• Artículo 5. Personas destinatarias de otros programas o medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable.
• Artículo 6. Definiciones de personas destinatarias de las medidas de fomento del empleo.

Sección 3.ª Beneficiarios de los incentivos

• Artículo 7. Determinación de los beneficiarios.
• Artículo 8. Requisitos de los beneficiarios.
• Artículo 9. Obligaciones de mantenimiento en el empleo.
• Artículo 10. Cuantías y duración de los beneficios.
• Artículo 11. Exclusiones.
• Artículo 12. Incompatibilidad y concurrencia de beneficios.
• Artículo 13. Reintegros.

CAPÍTULO II. Incentivos y otros instrumentos de apoyo al empleo

Sección 1.ª Bonificaciones en las cuotas de la seguridad social y por conceptos de recaudación conjunta

Subsección 1.ª Contratación laboral de personas con capacidad intelectual límite o readmitidas tras cesar en la empresa por incapacidad permanente

• Artículo 14. Bonificaciones por la contratación indefinida de personas con capacidad intelectual límite.
• Artículo 15. Bonificaciones por la contratación indefinida de personas trabajadoras readmitidas tras haber cesado en la empresa por incapacidad permanente total o absoluta.

Subsección 2.ª Contratación de mujeres víctimas de violencia de género, de violencias sexuales y de trata de seres humanos y explotación sexual o laboral. Otras medidas de conciliación

• Artículo 16. Bonificaciones por la contratación indefinida de mujeres víctimas de violencia de género, de violencias sexuales y de trata de seres humanos, tanto con fines de explotación sexual como laboral.
• Artículo 17. Bonificaciones en los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas para sustitución de personas trabajadoras en determinados supuestos.
• Artículo 18. Bonificaciones en la cotización de las personas trabajadoras sustituidas durante las situaciones de nacimiento y cuidado del menor o la menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
• Artículo 19. Bonificación en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional. .

Subsección 3.ª Contratación de personas en situación de exclusión social y desempleadas de larga duración y victimas del terrorismo

• Artículo 20. Bonificaciones por la contratación indefinida de personas en situación de exclusión social.
• Artículo 21. Bonificación por la contratación indefinida de personas desempleadas de larga duración.
• Artículo 22. Bonificaciones por la contratación indefinida de personas víctimas del terrorismo.

Subsección 4.ª Contratación formativa y su transformación en contratos indefinidos y contratación de personal investigador en formación

• Artículo 23. Bonificaciones por la realización del contrato de formación en alternancia.
• Artículo 24. Bonificación por la transformación en indefinidos de contratos formativos y de relevo.
• Artículo 25. Bonificación por la contratación indefinida o la incorporación como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas.
• Artículo 26. Bonificaciones a la formación en alternancia.
• Artículo 27. Bonificación por la contratación de personal investigador bajo la modalidad de contrato predoctoral.

Subsección 5.ª Apoyo al empleo en la economía social y en ámbitos o sectores específicos

• Artículo 28. Bonificaciones por la incorporación de personas trabajadoras como socias trabajadoras o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales.
• Artículo 29. Bonificación por la transformación en contratos fijos-discontinuos de contratos temporales suscritos con personas trabajadoras por cuenta ajena agrarias.
• Artículo 30. Medida de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de las personas trabajadoras con contratos fijos-discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística.
• Artículo 31. Bonificaciones respecto de personas contratadas en determinados sectores de actividad y ámbitos geográficos.

Sección 2.ª Otros instrumentos de apoyo al empleo

• Artículo 32. Acuerdos por el empleo en el marco de la negociación colectiva.
• Artículo 33. Reserva de empleo.
• Artículo 34. Planes de igualdad en las empresas.
• Artículo 35. Pactos locales o comarcales de empleo.

Sección 3.ª Normas comunes a las bonificaciones en la cotización

Subsección 1.ª Aplicación, control y coordinación

• Artículo 36. Aplicación de las bonificaciones en la cotización.
• Artículo 37. Control o verificación de los requisitos objetivos para el acceso y mantenimiento de las bonificaciones, y actualización de las liquidaciones de cuotas por corrección de datos.
• Artículo 38. Coordinación.

Subsección 2.ª Acreditación

• Artículo 39. Acreditación de los requisitos de los beneficiarios de bonificaciones.
• Artículo 40. Acreditación de la inexistencia de exclusiones.

CAPÍTULO III. Financiación y evaluación

• Artículo 41. Financiación.
• Artículo 42. Evaluación de las medidas.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Bonificación por la contratación indefinida de personas jóvenes con baja cualificación beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Disposición adicional segunda. Reintegro de subvenciones y beneficios de seguridad social en materia de contratación y empleo en supuestos de deslocalización empresarial.
• Disposición adicional tercera. Bonificaciones por la contratación de personas en el entorno familiar.
• Disposición adicional cuarta. Bonificaciones en la cotización aplicables a personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas.
• Disposición adicional quinta. Bonificaciones por la contratación de personas con discapacidad.
• Disposición adicional sexta. Bonificaciones en los supuestos de contratos suscritos por empresas de inserción.
• Disposición adicional séptima. Bonificación en la cotización empresarial a la Seguridad Social del personal investigador.
• Disposición adicional octava. Transformación de contratos temporales en el contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo.
• Disposición adicional novena. Bonificaciones por los contratos de duración determinada que se celebren para sustitución de trabajadoras víctimas de violencia de género o de violencias sexuales.
• Disposición adicional décima. Establecimiento de nuevos incentivos a la contratación o de otras medidas de impulso o mantenimiento del empleo estable. .
• Disposición adicional undécima. Compatibilidad de las reducciones y bonificaciones de cuotas de Seguridad Social.
• Disposición adicional duodécima. Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Disposición adicional decimotercera. Grupo para el estudio e impulso de medidas de reconocimiento de la intermitencia en el ámbito laboral y de la Seguridad Social de los artistas y trabajadores autónomos de la cultura.
• Disposición adicional decimocuarta. Comisión para impulsar la evaluación y el reconocimiento de determinadas enfermedades profesionales derivadas de las actividades específicas en el sector cultural.
• Disposición adicional decimoquinta. Beneficios fiscales aplicables a la celebración de la Bienal Manifesta 15 Barcelona.
• Disposición adicional decimosexta. Tipo del recargo de equivalencia en el Impuesto sobre el Valor Añadido.
• Disposición adicional decimoséptima. Actualización de referencias normativas.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Incentivos a la contratación en vigor.
• Disposición transitoria segunda. Bonificaciones en el ámbito de la relación laboral de carácter especial de las personas penadas en las instituciones penitenciarias.
• Disposición transitoria tercera. Régimen transitorio de los procedimientos de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas y de liquidación de las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años.
• Disposición transitoria cuarta. Base de cotización aplicable a los artistas de bajos ingresos incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos en 2023.
• Disposición transitoria quinta. Aplicación de la normativa anterior a las personas acogidas a esta a efectos de la compatibilidad entre la actividad artística por la que se perciban ingresos derivados de derechos de propiedad intelectual y la pensión de jubilación.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Modificación del texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril.
• Disposición final segunda. Modificación de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
• Disposición final tercera. Modificación de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social.
• Disposición final cuarta. Modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
• Disposición final quinta. Modificación del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
• Disposición final sexta. Modificación del Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad.
• Disposición final séptima. Modificación del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
• Disposición final octava. Modificación del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo.
• Disposición final novena. Modificación del Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años.
• Disposición final décima. Modificación del Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador.
• Disposición final undécima. Salvaguardia del rango de disposiciones reglamentarias.
• Disposición final duodécima. Títulos competenciales.
• Disposición final decimotercera. Entrada en vigor.

[Firma]