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Índice: «Última actualización, publicada el 12/05/2022»

[Preámbulo]

TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales

• Artículo 1. Objeto de la ley.
• Artículo 2. Finalidad.
• Artículo 3. Ámbito de aplicación y garantía de cumplimiento.
• Artículo 4. Definiciones.
• Artículo 5. Principios rectores de la actuación de los poderes públicos.

TÍTULO I. Derecho a la igualdad de trato, de oportunidades y no discriminación

• Artículo 6. Derecho a la igualdad de trato, de oportunidades y no discriminación por razón de la pertenencia al colectivo LGTBI.
• Artículo 7. Personas transexuales o trans y con variaciones intersexuales o diferencias en el desarrollo sexual.
• Artículo 8. Prohibición de las terapias y pseudoterapias de aversión, conversión y contracondicionamiento.

TÍTULO II. Atribuciones, organización y gestión de las políticas públicas LGTBI

CAPÍTULO I. Atribuciones generales de la Administración

• Artículo 9. Atribuciones generales.
• Artículo 10. Reconocimiento y apoyo institucional.
• Artículo 11. Documentación administrativa.
• Artículo 12. Contratación administrativa y subvenciones.
• Artículo 13. Garantía estadística.

CAPÍTULO II. Formación y sensibilización

• Artículo 14. Formación del personal de las Administraciones Públicas.
• Artículo 15. Campañas de información.
• Artículo 16. Campañas de sensibilización.

CAPÍTULO III. Planificación y organización administrativa

• Artículo 17. Coordinación administrativa.
• Artículo 18. Comisión de Diversidad.
• Artículo 19. Consejo LGTBI de Castilla-La Mancha.
• Artículo 20. Servicio de atención integral a personas LGTBI.
• Artículo 21. Acogimiento residencial temporal de personas LGTBI en situación de vulnerabilidad.
• Artículo 22. Plan Estratégico de Políticas Públicas LGTBI para la coordinación y atención de la diversidad sexual en Castilla-La Mancha.

TÍTULO III. Políticas públicas para promover la igualdad en la diversidad de las personas LGTBI

CAPÍTULO I. Medidas en el ámbito del bienestar social

• Artículo 23. Apoyo y protección a personas LGTBI en situación de vulnerabilidad.
• Artículo 24. Protección de la juventud LGTBI.
• Artículo 25. Protección de las personas mayores LGTBI.

CAPÍTULO II. Medidas en el ámbito familiar

• Artículo 26. Protección de la diversidad familiar.
• Artículo 27. Adopción y acogimiento familiar.
• Artículo 28. Violencia en el ámbito familiar.

CAPÍTULO III. Medidas en el ámbito de la salud

• Artículo 29. Necesidades de las personas LGTBI en el sistema sanitario público y la incorporación de la perspectiva de género.
• Artículo 30. Atención integral a personas transexuales o trans en el ámbito sanitario.
• Artículo 31. Estadísticas y tratamiento de datos.
• Artículo 32. Atención integral a personas con variaciones intersexuales o diferencias en el desarrollo sexual.
• Artículo 33. Atención sanitaria en el ámbito reproductivo y genital de las personas LGTBI.
• Artículo 34. Formación del personal sanitario.
• Artículo 35. Campañas de educación sexual y prevención de infecciones de transmisión sexual o genital.
• Artículo 36. Consentimiento informado.
• Artículo 37. Documentación en el ámbito sanitario.

CAPÍTULO IV. Medidas en el ámbito educativo

• Artículo 38. Actuaciones en el ámbito educativo.
• Artículo 39. Educación universitaria.

CAPÍTULO V. Medidas en el ámbito de la cultura, el ocio y el deporte

• Artículo 40. Promoción de una cultura inclusiva.
• Artículo 41. Deporte, ocio y tiempo libre.
• Artículo 42. Apoyo a las organizaciones culturales y deportivas LGTBI.

CAPÍTULO VI. Medidas en el ámbito del empleo, las empresas y el turismo

• Artículo 43. Derecho a la igualdad de oportunidades de las personas LGTBI en el empleo.
• Artículo 44. Políticas de fomento de la igualdad y no discriminación en el empleo.
• Artículo 45. Acciones en el ámbito empresarial.
• Artículo 46. Promoción del turismo LGTBI.

CAPÍTULO VII. Medidas en el ámbito de las migraciones y la cooperación internacional al desarrollo

• Artículo 47. Atención a las personas LGTBI migrantes y refugiadas.
• Artículo 48. Cooperación internacional al desarrollo.

CAPÍTULO VIII. Medidas en el ámbito de la comunicación y la información

• Artículo 49. Tratamiento igualitario de la información y la comunicación en los medios de titularidad pública.
• Artículo 50. Fomento de la autorregulación de los medios de comunicación social de titularidad privada.

CAPÍTULO IX. Medidas en el ámbito de la protección ciudadana

• Artículo 51. Formación de los cuerpos de Policía Local y servicios de urgencias y emergencias de Castilla-La Mancha.

CAPÍTULO X. Medidas en el ámbito rural

• Artículo 52. Igualdad de derechos y oportunidades de personas LGTBI en el medio rural.

TÍTULO IV. Medidas para garantizar la igualdad de las personas LGTBI

CAPÍTULO I. Medidas de tutela administrativa

• Artículo 53. Disposiciones generales.
• Artículo 54. Personas interesadas.
• Artículo 55. Criterios especiales sobre la prueba de hechos relevantes.

CAPÍTULO II. Atención y reparación

• Artículo 56. Protección integral, real y efectiva.
• Artículo 57. Prevención e intervención en situaciones de acoso y ciberacoso.
• Artículo 58. Ejercicio de la acción popular por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en los delitos de odio por LGTBIfobia.

TÍTULO V. Régimen sancionador

CAPÍTULO I. Infracciones

• Artículo 59. Responsabilidad.
• Artículo 60. Clasificación de las infracciones.
• Artículo 61. Prescripción de las infracciones.

CAPÍTULO II. Sanciones

• Artículo 62. Determinación de las sanciones.
• Artículo 63. Graduación de sanciones.
• Artículo 64. Prescripción de las sanciones.

CAPÍTULO III. Procedimiento

• Artículo 65. Órganos competentes.
• Artículo 66. Procedimiento sancionador.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Informe trianual.
• Disposición adicional segunda. Creación de la Comisión de Diversidad.
• Disposición adicional tercera. Creación del Consejo LGTBI de Castilla-La Mancha.
• Disposición adicional cuarta. Creación del Servicio de atención integral LGTBI.
• Disposición adicional quinta. Plan Estratégico de Políticas Públicas LGTBI para la coordinación y atención de la diversidad sexual en Castilla-La Mancha.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Modificación de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
• Disposición final segunda. Adaptación de la ley.
• Disposición final tercera. Desarrollo reglamentario.
• Disposición final cuarta. Competencias.
• Disposición final quinta. Entrada en vigor.

[Firma]