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STS 6264/2024 (20/12/2024). Social
RCUD. Refrival SA. Plan de Igualdad elaborado por la empresa ante la prolongada (y parcial) incomparecencia sindical. Supuesto subsumible en la excepcionalidad apuntada por las SSTS 832/2018, 95/2021 y 571/2021. Toma en cuenta el RD 901/2020. Reitera.
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