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Legislación consolidada

Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formacin.

Publicado en: BOE núm. 64, de 15/03/2019.
Entrada en vigor: 16/03/2019
Departamento: Ministerio de Ciencia, Innovacin y Universidades
Referencia: BOE-A-2019-3700
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/rd/2019/03/01/103/con

TEXTO ORIGINAL: Texto original publicado el 15/03/2019


[Bloque 1: #pr]

Mediante el Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, se aprob el Estatuto del personal investigador en formacin.

Este Estatuto supuso una mejora importante en las condiciones laborales del personal investigador que comienza su carrera profesional, que hasta entonces quedaban reguladas en el Real Decreto 1326/2003, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto del becario de investigacin.

Entre las mejoras mencionadas, con el Estatuto del personal investigador en formacin de 2006 se ampli el mbito subjetivo de aplicacin, y se previ, para los ltimos aos de la formacin del personal investigador, una relacin jurdica laboral dentro del marco normativo general vigente.

As mismo se configur un sistema obligatorio para todos los programas de ayudas que tengan por finalidad la formacin del personal investigador, teniendo como premisa necesaria que ello no es posible sin la obtencin ltima del ttulo universitario oficial de doctorado.

Por su parte, se dio un paso decisivo en la regulacin de las condiciones laborales del personal investigador en formacin con la aprobacin de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin.

Esta ley, en su Ttulo II, se centra en los recursos humanos dedicados a la investigacin en universidades pblicas, organismos pblicos de investigacin de la Administracin General del Estado y organismos de investigacin de otras administraciones pblicas.

En concreto, en la seccin 2. del Captulo I de este Ttulo II, se regulan tres modalidades contractuales. Y, entre ellas, el contrato predoctoral, que tiene por objeto la realizacin de tareas de investigacin en un proyecto especfico y novedoso. Se trata de un contrato temporal con una duracin de hasta cuatro aos para el que se establece una reduccin en la aportacin empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes. El artculo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, establece la regulacin bsica de esta importante modalidad contractual.

Por su parte, la disposicin final dcima de la Ley 14/2011, de 1 de junio, prev que el Gobierno dictar en el mbito de sus competencias las disposiciones necesarias para la ejecucin y desarrollo de lo establecido en esta ley.

A estos efectos, el Real Decreto 355/2018, de 6 de junio, por el que se reestructuran los Departamentos Ministeriales, dispone en su artculo 18 que corresponde al Ministerio de Ciencia, Innovacin y Universidades la propuesta y ejecucin de la poltica del Gobierno en materia de universidades, investigacin cientfica, desarrollo tecnolgico e innovacin en todos los sectores.

En el precitado marco normativo y sobre la habilitacin legal referida, este real decreto tiene por objeto desarrollar el rgimen jurdico del contrato predoctoral al que se refiere el artculo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, cuando se suscribe entre el personal investigador predoctoral en formacin y las entidades pblicas recogidas en su artculo 20.2, o las privadas previstas en su disposicin adicional primera.

Tambin es objeto de este real decreto la definicin de la condicin de personal investigador predoctoral en formacin y el desarrollo del objeto de este contrato, que ser la realizacin simultnea por parte del personal investigador predoctoral en formacin de tareas de investigacin en un proyecto especfico y novedoso, y el conjunto de actividades integrantes del programa de doctorado conducentes a la adquisicin de competencias y habilidades necesarias para la obtencin del ttulo universitario oficial de doctorado.

Se fija asimismo en este real decreto que el personal investigador predoctoral en formacin podr colaborar en tareas docentes hasta un mximo de 180 horas durante la extensin del contrato predoctoral.

Esta regulacin as establecida ser aplicable a las convocatorias de Formacin de Profesorado Universitario (FPU) y de Formacin de Personal Investigador (FPI).

Con esta norma adems se reconocen los derechos y deberes del personal investigador predoctoral en formacin, y se establece una referencia retributiva al vigente convenio colectivo nico del personal laboral de la administracin del Estado.

Este real decreto se dicta en virtud de lo sealado en la disposicin adicional segunda de la Ley 14/2011, de 1 de junio, que mandata al Gobierno a elaborar un estatuto del personal investigador en formacin, que sustituir al actual Estatuto del personal investigador en formacin e incluir las prescripciones recogidas en la citada ley para el contrato predoctoral.

La adopcin de este real decreto responde a los principios de buena regulacin, de conformidad con el artculo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas. Desde el punto de vista de los principios de necesidad y eficacia, con esta disposicin se desarrolla y concreta el rgimen legal del personal investigador predoctoral en formacin contenido en la Ley 14/2011, de 1 de junio. En cuanto al principio de proporcionalidad, la disposicin contiene la regulacin imprescindible para atender a la necesidad perseguida, contemplando el alcance de los derechos y obligaciones de este personal. Asimismo, la norma incrementar la seguridad jurdica del mismo. Finalmente, es conforme con las exigencias de los principios de transparencia y de eficiencia, ya que se establece un marco claro de actuacin para todos los intervinientes en la relacin laboral.

En el proceso de elaboracin del real decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales ms representativas y asociaciones del personal investigador predoctoral en formacin. Asimismo, han informado los Ministerios de Hacienda, de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y de Educacin y Formacin Profesional, de Defensa, y el Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, as como el Pleno del Consejo de Poltica Cientfica, Tecnolgica y de Innovacin.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Ciencia, Innovacin y Universidades, con la aprobacin previa de la Ministra de Poltica Territorial y Funcin Pblica, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 1 de marzo de 2019,

DISPONGO:


[Bloque 2: #cp]

CAPTULO PRELIMINAR

Disposiciones generales


[Bloque 3: #a1]

Artculo 1. Objeto.

1. Este real decreto tiene por objeto desarrollar el rgimen jurdico de la relacin laboral establecida mediante el contrato predoctoral previsto en el artculo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin, cuando se suscribe entre el personal investigador predoctoral en formacin y las entidades pblicas recogidas en el artculo 20.2 de dicha ley, o las privadas a que se refiere la disposicin adicional primera de la misma.

2. A los efectos previstos en el apartado anterior, tienen la condicin de personal investigador predoctoral en formacin todas aquellas personas que estn en posesin del Ttulo de licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado universitario con grado de al menos 300 crditos ECTS (European Credit Transfer System) o master universitario, o equivalente, que hayan sido admitidas a un programa de doctorado cuyo objeto es, como establece el Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseanzas oficiales de doctorado, el desarrollo de los distintos aspectos formativos del doctorando y el establecimiento de los procedimientos y lneas de investigacin para el desarrollo de la tesis doctoral, y estn adscritas a las entidades citadas en el apartado anterior mediante la modalidad de contratacin predoctoral descrita en el artculo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio.


[Bloque 4: #a2]

Artculo 2. mbito de aplicacin.

1. Este real decreto ser de aplicacin a cualquier contratacin predoctoral segn la modalidad y condiciones definidas en el artculo anterior, con independencia de la naturaleza pblica o naturaleza privada de la entidad contratante. Todas las contrataciones se adecuarn a las previsiones del contrato predoctoral cuya regulacin bsica se contiene en la Ley 14/2011, de 1 de junio, y que se desarrolla en este real decreto.

2. La contratacin predoctoral segn la modalidad y condiciones definidas en el artculo anterior deber respetar los principios de publicidad, igualdad, mrito y capacidad en la concesin de las ayudas o en los procesos selectivos correspondientes.

3. No estar incluida en este real decreto la actividad de las personas en posesin del ttulo de licenciado, ingeniero, arquitecto o grado universitario beneficiarias de ayudas dirigidas al desarrollo y especializacin cientfica y tcnica no vinculadas a estudios oficiales de doctorado, o que hayan sido contratadas bajo cualquier otra modalidad diferente a la modalidad predoctoral del artculo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio.


[Bloque 5: #ci]

CAPTULO I

El contrato predoctoral


[Bloque 6: #a3]

Artculo 3. Naturaleza jurdica.

El contrato predoctoral es una modalidad de contrato de trabajo del personal investigador en formacin, que se rige por lo establecido en los artculos 20 y 21 y en la disposicin adicional primera de la Ley 14/2011, de 1 de junio, en este real decreto y, con carcter supletorio, por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por la dems legislacin laboral que le sea de aplicacin, por los convenios colectivos y por la voluntad de las partes manifestada en los contratos de trabajo, sin que en ningn caso se puedan establecer en ellos condiciones menos favorables al trabajador o trabajadora o contrarias a las previstas en las disposiciones legales y convenios colectivos antes referidos.


[Bloque 7: #a4]

Artculo 4. Objeto del contrato predoctoral.

1. El contrato predoctoral tendr por objeto la realizacin simultnea por parte del personal investigador predoctoral en formacin, por un lado, de tareas de investigacin en un proyecto especfico y novedoso y, por otro, del conjunto de actividades, integrantes del programa de doctorado, conducentes a la adquisicin de las competencias y habilidades necesarias para la obtencin del ttulo universitario oficial de Doctorado, sin que pueda exigrsele la realizacin de cualquier otra actividad que desvirte la finalidad investigadora y formativa del contrato.

2. El personal investigador predoctoral en formacin podr colaborar en tareas docentes sin que suponga una merma de la carga docente del departamento que asigne la colaboracin hasta un mximo de 180 horas durante la extensin total del contrato predoctoral, y sin que en ningn caso se puedan superar las 60 horas anuales.

Los departamentos universitarios de la universidad en la que el personal investigador predoctoral en formacin se encuentre matriculado en un Programa de doctorado oficial facilitarn a dicho personal investigador que lo solicite, en igualdad de oportunidades, y en la medida en que sea posible dentro de los lmites anteriormente establecidos, la realizacin de estas colaboraciones en tareas docentes.


[Bloque 8: #a5]

Artculo 5. Forma del contrato predoctoral.

1. El contrato se celebrar por escrito entre el personal investigador predoctoral en formacin, en su condicin de trabajador o trabajadora, y la entidad pblica de las previstas en el artculo 20.2 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, o entidad privada a que se refiere la disposicin adicional primera de la misma, en su condicin de empleadora, y deber acompaarse de escrito de admisin al programa de doctorado expedido por la unidad responsable de dicho programa, o por la escuela de doctorado o posgrado en su caso. Asimismo, se identificar en el contrato un proyecto o lnea de investigacin especfica y novedosa que constituya el marco en el que se realizar la formacin del personal investigador predoctoral en formacin, as como la duracin pactada.

2. La entidad empleadora deber informar por escrito al personal investigador predoctoral en formacin, en los trminos y plazos establecidos por el Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, por el que se desarrolla el artculo 8, apartado 5, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de informacin al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo, sobre dichos elementos esenciales y las principales condiciones de ejecucin de la prestacin laboral, si tales elementos y condiciones no figuran en el contrato de trabajo formalizado por escrito. Entre los elementos que deben quedar identificados en el contrato deber figurar el lugar de realizacin efectiva de las actividades del personal investigador predoctoral en formacin.

3. La entidad empleadora est obligada a comunicar a la oficina pblica de empleo, en el plazo de los diez das siguientes a su concertacin, el contenido de los contratos de trabajo que celebre y las prrrogas de los mismos, de conformidad con lo previsto en el artculo 8.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

En el mismo plazo de diez das a contar desde la celebracin del contrato, y con anterioridad a su remisin a la oficina pblica de empleo, la entidad empleadora entregar a la representacin legal del personal investigador predoctoral en formacin una copia bsica del mismo. Posteriormente, dicha copia bsica se enviar a la oficina de empleo. Cuando no exista representacin legal del personal investigador predoctoral en formacin tambin deber formalizarse copia bsica y remitirse a la oficina de empleo.


[Bloque 9: #a6]

Artculo 6. Duracin.

1. La duracin del contrato no podr ser inferior a un ao, ni exceder de cuatro aos, y tendr dedicacin a tiempo completo durante toda su vigencia. Cuando el contrato se hubiese concertado por una duracin inferior a cuatro aos podr prorrogarse sucesivamente sin que, en ningn caso, las prrrogas puedan tener duracin inferior a un ao. No obstante, cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, el contrato podr alcanzar una duracin mxima de seis aos, prrrogas incluidas, teniendo en cuenta las caractersticas de la actividad investigadora y el impacto del grado de las limitaciones en el desarrollo de la actividad, previo informe favorable del servicio pblico de empleo competente, que a estos efectos podr recabar informe de los equipos tcnicos de valoracin y orientacin de la discapacidad competentes.

A estos efectos, se considerarn personas con discapacidad las previstas en el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusin social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

Cuando el contrato resulte prorrogable, y el trabajador contine desarrollando las actividades objeto del mismo, se entender prorrogado automticamente, salvo informe desfavorable de evaluacin motivado emitido por la comisin acadmica del programa de doctorado, o en su caso de la escuela de doctorado, hasta completar su duracin mxima.

El personal investigador predoctoral en formacin no podr ser contratado mediante esta modalidad, en la misma o distinta entidad, por un tiempo superior al mximo posible de cuatro o seis aos, segn los casos.

Sin perjuicio de lo establecido en los prrafos anteriores, en el supuesto de que, por haber estado ya contratado el trabajador bajo esta modalidad, el tiempo que reste hasta el mximo de cuatro aos, o de seis en el caso de personas con discapacidad, sea inferior a un ao, podr concertarse el contrato, o su prrroga, por el tiempo que reste hasta el mximo establecido en cada caso.

2. Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, maternidad, adopcin, guarda con fines de adopcin o acogimiento y paternidad, suspendern el cmputo de la duracin del contrato. Igualmente lo suspendern las situaciones previstas en el artculo 45.1.n) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como medida de proteccin de las mujeres vctimas de violencia de gnero.

3. En el caso de que el personal investigador predoctoral en formacin formulara reclamacin por incumplimiento de las tareas propias de la direccin de la tesis doctoral ante el rgano competente para resolver dicha reclamacin y ste emitiera dictamen favorable al reclamante, durante el periodo que transcurra desde la presentacin de dicho dictamen favorable y hasta que se produzca el cambio en la direccin de la tesis doctoral se suspender el cmputo de la duracin del contrato, con un lmite de cuatro meses, transcurridos los cuales se reanudar el referido cmputo. El dictamen deber emitirse a la mayor brevedad posible. La entidad competente deber resolver, previo informe positivo de dicha entidad respecto de la nueva direccin, el cambio en la direccin de la tesis en el plazo mximo de un mes.


[Bloque 10: #a7]

Artculo 7. Retribuciones.

1. La retribucin de este contrato no podr ser inferior al 56 por 100 del salario fijado para las categoras equivalentes en los convenios colectivos de su mbito de aplicacin durante los dos primeros aos, al 60 por 100 durante el tercer ao, y al 75 por 100 durante el cuarto ao. Tampoco podr ser inferior al salario mnimo interprofesional que se establezca cada ao, segn el artculo 27 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

2. Para el establecimiento de las retribuciones anteriores se tomar como referencia mnima la categora correspondiente al Grupo 1 de personal laboral de la tabla salarial recogida en el convenio nico de personal laboral de la Administracin General del Estado.

3. La aplicacin de la cantidad anual resultante se podr tambin computar al periodo total del contrato predoctoral de cuatro aos.


[Bloque 11: #a8]

Artculo 8. Otras condiciones de trabajo.

La jornada laboral, descansos, vacaciones y permisos, as como las restantes condiciones de trabajo aplicables al personal investigador predoctoral en formacin sern las que se establezcan en el convenio colectivo aplicable a la entidad empleadora respecto al personal con titulacin de licenciado, ingeniero, arquitecto o grado universitario y acceso a los programas de doctorado.

En ausencia de convenio colectivo de aplicacin, resultar aplicable a este personal lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.


[Bloque 12: #a9]

Artculo 9. Extincin.

1. El contrato predoctoral se extinguir por la llegada a trmino o previa denuncia de cualquiera de las partes, as como por las restantes causas previstas en el artculo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Para los contratos de duracin superior a un ao, la parte que formule la denuncia estar obligada a notificar a la otra la terminacin del contrato con una antelacin mnima de quince das.

2. La consecucin del ttulo universitario oficial de Doctorado pondr fin a la etapa de formacin del personal investigador predoctoral en formacin y a partir de ese momento dar comienzo la etapa postdoctoral. La obtencin del ttulo de Doctorado extinguir el contrato predoctoral, aunque no se hubiera agotado la duracin mxima del mismo. A estos efectos se considera que se ha obtenido el ttulo de Doctorado en la fecha del acto de defensa y aprobacin de la tesis doctoral.


[Bloque 13: #a1-2]

Artculo 10. Incumplimiento.

1. En el caso de circunstancias sobrevenidas que impidan el cumplimiento de las obligaciones o en las tareas de desarrollo de actividades de formacin cientfica y tcnica por parte de la persona responsable de la direccin de la tesis doctoral, la entidad empleadora, con la autorizacin expresa de la entidad financiadora del contrato predoctoral, si la hubiera, adoptar, junto con la designacin de nueva persona responsable, las medidas necesarias que garanticen la continuidad de las tareas de investigacin del personal contratado predoctoral en formacin en un proyecto especfico y novedoso, cuando las convocatorias as lo exijan, que permita la culminacin de su tesis doctoral as como el resto de las actividades necesarias para la obtencin del ttulo universitario oficial de Doctorado.

2. En el caso de incumplimiento de las tareas propias del contrato por parte del personal investigador predoctoral en formacin, y dado que la actividad desarrollada por el mismo ser validada anualmente a la vista del preceptivo informe emitido por la comisin acadmica del programa de doctorado, o en su caso de la escuela de doctorado, el contrato podr ser resuelto en el supuesto de no superarse favorablemente dicha evaluacin.


[Bloque 14: #ci-2]

CAPTULO II

Derechos y obligaciones especficos en materia de investigacin del personal investigador predoctoral en formacin


[Bloque 15: #a1-3]

Artculo 11. Principios rectores.

1. El personal investigador predoctoral en formacin contratado al amparo del artculo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, tiene como derechos y obligaciones aquellos que se recogen en dicha Ley, as como en la Carta Europea del Investigador, contenida en la Recomendacin de la Comisin de 11 de marzo de 2015 sobre la Carta Europea de los Investigadores y el Cdigo de Conducta para la Seleccin de Investigadores, publicado en el Diario Oficial de la Unin Europea, L 75/67, de 22 de marzo de 2005.

2. Adems, el personal investigador predoctoral en formacin debe respetar los siguientes principios recogidos en el Cdigo Europeo de conducta para la integridad en la investigacin y en su caso en la normativa estatal que las recoja:

a) Veracidad para asegurar la calidad de la investigacin, reflejada en el diseo, metodologa, anlisis y uso de recursos.

b) Honestidad en el desarrollo, realizacin, revisin, presentacin de informes y comunicacin de la investigacin de una manera transparente, justa, completa e imparcial.

c) Respeto por sus colegas, participantes en la investigacin, sociedad, ecosistemas, patrimonio cultural y entorno.

d) Responsabilidad y rendicin de cuentas en el ciclo completo de la investigacin, desde la idea a la publicacin, desde su gestin y organizacin, en la formacin y la supervisin y en cualquiera de sus amplias repercusiones.


[Bloque 16: #a1-4]

Artculo 12. Derechos especficos en materia de investigacin del personal investigador predoctoral en formacin.

Son derechos especficos en materia de investigacin del personal investigador predoctoral en formacin, con carcter general:

a) Disponer de libertad de pensamiento y expresin, as como de la libertad para determinar los mtodos de resolucin de problemas, dentro del marco de las prcticas y los principios ticos reconocidos y de las limitaciones a estas libertades derivadas de determinadas circunstancias de investigacin o de limitaciones operativas.

b) Obtener de los organismos, centros o instituciones a los que se adscriban la colaboracin y el apoyo necesarios para el desarrollo de actividades de formacin y especializacin cientfica y tcnica correspondientes a su formacin.

c) El cumplimiento, por parte de los organismos, centros o instituciones, de la observancia de las normativas nacionales, estatales o sectoriales en materia de salud y seguridad laboral. Las entidades contratantes debern velar para que las condiciones laborales del personal investigador predoctoral en formacin, incluido aquel con discapacidad, garanticen el rendimiento de la investigacin de conformidad con la legislacin vigente y con los convenios colectivos nacionales, estatales o sectoriales. As mismo, se comprometen a proporcionar unas condiciones de trabajo que permitan tanto al del personal investigador predoctoral en formacin conciliar la vida familiar, el trabajo y el desarrollo de las actividades profesionales.

d) Integrarse en los departamentos, institutos, organismos pblicos y entidades en los que lleven a cabo las actividades formativas y de investigacin, as como cualquier otra actividad relevante para el desarrollo profesional.

e) Participar, en la forma prevista en los estatutos de las entidades pblicas y privadas de investigacin contratantes, en los rganos pertinentes de informacin, consulta y gobierno a fin de proteger y defender sus intereses profesionales individuales y contribuir activamente a los trabajos colectivos.

f) Participar en las convocatorias de bolsas y ayudas complementarias para asistencia reuniones cientficas o para estancias de formacin y perfeccionamiento en centros diferentes al de adscripcin, incluidas las que se financien con fondos propios de la institucin contratante o de terceros.

g) Ejercer los derechos de propiedad intelectual y derechos de autor derivados de los resultados de las actividades formativas y de especializacin y de acuerdo con su contribucin, conforme a lo establecido en el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, y que se establecern de conformidad con lo previsto en el artculo 14.1.i) de la Ley 14/2011, de 1 de junio. Los citados derechos sern independientes, compatibles y acumulables con otros derechos que puedan derivarse de la actividad realizada, sin perjuicio de los condicionantes derivados de la obra colectiva cuando el personal en formacin participe o est vinculado a un proyecto colectivo de investigacin.

h) En cuanto a los posibles derechos del personal investigador predoctoral en formacin sobre la propiedad industrial, se estar a lo que disponga la correspondiente convocatoria, en el marco de la Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes. Los referidos derechos no tendrn en ningn caso naturaleza salarial, y se establecern de conformidad con lo previsto en el artculo 14.1.i) de la Ley 14/2011, de 1 de junio.

i) Obtener de las entidades contratantes las estrategias, prcticas y procedimientos que permitan al personal investigador predoctoral en formacin disfrutar de reconocimientos, menciones y/o citas, dentro de sus contribuciones reales, como coautores y coautoras de informes, patentes, etc.

j) Disponer de informacin clara sobre las personas a las que pueden dirigirse para consultar temas relacionados con la ejecucin de sus obligaciones, las cuales deben contar con la suficiente experiencia para poder ofrecer al personal investigador predoctoral en formacin el apoyo adecuado aplicando los procedimientos de progreso y revisin necesarios.

k) Contar con una persona responsable de la direccin de la tesis doctoral, designada por la entidad empleadora.

l) Recibir de la entidad empleadora la informacin y formacin oportuna para que pueda cumplir la normativa y obligaciones contenidas en el artculo 13.


[Bloque 17: #a1-5]

Artculo 13. Deberes especficos en materia de investigacin del personal investigador en formacin.

Son deberes especficos en materia de investigacin del personal investigador predoctoral en formacin, con carcter general:

a) Cumplir las condiciones y obligaciones establecidas en la convocatoria, realizar las actividades previstas en sus programas de formacin y especializacin en la investigacin, as como cumplir los objetivos del programa de formacin y especializacin con aprovechamiento.

b) Observar los principios y prcticas ticas fundamentales correspondientes a sus disciplinas, as como las normas ticas recogidas en los diversos cdigos deontolgicos europeos, nacionales, sectoriales o institucionales.

c) Procurar que su labor sea relevante para la sociedad. Evitar la duplicidad y falta de originalidad de los resultados y el plagio de todo tipo, y respetar el principio de la propiedad intelectual o industrial o de la propiedad conjunta de resultados y datos cuando la investigacin se realice en colaboracin con otro personal investigador.

d) Mantener una relacin estructurada y regular con las personas que supervisen su trabajo y que representen la unidad en la que trabajan.

e) Mantener registros de todos los resultados y hallazgos de los trabajos de investigacin y su comunicacin mediante informes y seminarios, y el respeto en los trabajos asignados segn calendarios acordados, objetivos fijados, presentacin de resultados o productos de la investigacin.

f) Actualizar y ampliar regularmente sus cualificaciones y competencias.

g) Seguir en todo momento prcticas de trabajo seguras conformes a la legislacin nacional, incluida la adopcin de las precauciones necesarias en materia de salud y seguridad; as como cumplir con la normativa en materia de prevencin de riesgos laborales.

h) Conocer las exigencias legales europeas y nacionales vigentes en materia de proteccin y de apertura de datos de investigacin y de confidencialidad, y adoptar las medidas necesarias para cumplirlos en todo momento.

i) Conocer la normativa europea, nacional, sectorial o institucional que rige las condiciones de formacin o trabajo incluyendo la normativa sobre acceso abierto a resultados y publicaciones, derechos de propiedad intelectual o industrial y las exigencias y condiciones de toda posible entidad patrocinadora o financiadora, independientemente de la naturaleza del contrato.

j) Entregar los resultados requeridos (tesis, publicaciones, datos, patentes, informes, desarrollo de nuevos productos, etc.), de acuerdo con lo establecido en las condiciones del contrato predoctoral.

k) Rendir cuentas a las instituciones que los emplean y/o financian, as como, por razones ticas, al conjunto de la sociedad. El personal investigador predoctoral en formacin cuyos contratos estn financiado por fondos pblicos es tambin responsable del uso adecuado y de la justificacin de los recursos pblicos asignados. Por lo tanto, debe observar principios de gestin econmica correcta, transparente y eficaz, y cooperar con toda auditora autorizada de su investigacin, tanto si la emprenden las instituciones que los emplean o financian como si lo hace un comit de tica.


[Bloque 18: #da]

Disposicin adicional nica. Seguridad Social en el contrato predoctoral.

Se establece una reduccin del 30% de la cuota empresarial de la Seguridad Social por contingencias comunes en la cotizacin relativa al personal investigador predoctoral en formacin contratado bajo la modalidad de contrato predoctoral establecida en el artculo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, que quedar acogido al Rgimen General de la Seguridad Social en concordancia con la Disposicin adicional decimoctava de dicha Ley.


[Bloque 19: #dd]

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

Queda derogado el Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formacin, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este real decreto.


[Bloque 20: #df]

Disposicin final primera. Modificacin del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenacin de las enseanzas universitarias oficiales.

Uno. Se incorpora una letra c) a la Disposicin transitoria segunda del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, con la siguiente redaccin:

c) Sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieran podido incurrir las Universidades, en su caso, estudiantes que finalicen sus estudios universitarios con carcter posterior al 30 de septiembre de 2015 podrn solicitar la expedicin del ttulo universitario oficial que corresponda al Rectorado de la Universidad.

Dos. Se incorpora una nueva Disposicin adicional decimoquinta, con la siguiente redaccin:

Disposicin adicional decimoquinta. Acreditacin de ttulos universitarios oficiales de Doctorado.

Con carcter general, a solicitud de las universidades presentada en cualquier momento anterior a la conclusin del proceso se podr prorrogar hasta dos aos la acreditacin de los ttulos universitarios oficiales de Doctorado, nicamente desde el momento en que deba realizarse la primera renovacin de la acreditacin.


[Bloque 21: #df-2]

Disposicin final segunda. Ttulo competencial.

Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el artculo 149.1.7. de la Constitucin, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislacin laboral. Asimismo, se dicta al amparo de lo establecido en el artculo 149.1.15. de la Constitucin, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de fomento y coordinacin general de la investigacin cientfica y tcnica, excepto los apartados g) y h) del artculo 12 y c) del artculo 13, que se dictan al amparo de lo dispuesto en el artculo 149.1.9. de la Constitucin, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislacin sobre propiedad intelectual e industrial; y la disposicin adicional nica, que se dicta al amparo del artculo 149.1.17. de la Constitucin, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislacin bsica y rgimen econmico de la Seguridad Social.


[Bloque 22: #df-3]

Disposicin final tercera. Clave correspondiente al contrato predoctoral.

El contrato predoctoral dispondr de una clave especfica de contrato de trabajo establecida por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, a travs del Servicio Pblico de Empleo Estatal y de la Tesorera General de la Seguridad Social.


[Bloque 23: #df-4]

Disposicin final cuarta. Gasto pblico.

La aplicacin de este real decreto no supondr incremento del gasto pblico.


[Bloque 24: #df-5]

Disposicin final quinta. Entrada en vigor.

El presente real decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.


[Bloque 25: #fi]

Dado en Madrid, el 1 de marzo de 2019.

FELIPE R.

El Ministro de Ciencia, Innovacin y Universidades,

PEDRO DUQUE DUQUE

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

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