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Legislación consolidada

Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas mdicas de exclusin en el acceso al empleo pblico.

Publicado en: BOE núm. 44, de 20/02/2019.
Entrada en vigor: 20/02/2019
Departamento: Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad
Referencia: BOE-A-2019-2290
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/o/2019/02/19/pci154/con

TEXTO ORIGINAL: Texto original publicado el 20/02/2019


[Bloque 1: #pa]

El Consejo de Ministros, en su reunin del da30 de noviembre de2018, y a propuesta de la Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y de la Ministra de Poltica Territorial y Funcin Pblica, ha adoptado un Acuerdo por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar en orden a eliminar ciertas causas mdicas de exclusin en el acceso al empleo pblico.

Para general conocimiento se procede a su publicacin como anexo a la presente Orden.


[Bloque 2: #fi]

Madrid, 19 de febrero de2019.–La Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Carmen Calvo Poyato.


[Bloque 3: #an]

ANEXO

Acuerdo por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar en orden a eliminar ciertas causas mdicas de exclusin en el acceso al empleo pblico

La Constitucin espaola consagra el principio de igualdad prohibiendo cualquier tipo de discriminacin que pueda producirse por razn de nacimiento, raza, sexo, religin, opinin o cualquier otra condicin o circunstancia personal o social.

El Tribunal Constitucional ha sealado que la enfermedad puede en determinadas circunstancias constituir un factor de discriminacin anlogo a los expresamente contemplados en el artculo14 de la Constitucin, encuadrable en la clusula genrica de las otras circunstancias o condiciones personales o sociales contemplada en el mismo.

Asimismo, nuestro texto constitucional reconoce el derecho de los ciudadanos a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos pblicos y que dicho acceso a la funcin pblica se realice de acuerdo con los principios de mrito y capacidad, a la vez que ordena a los poderes pblicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas, removiendo los obstculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participacin de todos los ciudadanos en la vida poltica, econmica, cultural y social.

Por ello, los poderes pblicos deben asumir la obligacin de impulsar todas las medidas necesarias para la aplicacin efectiva del principio de igualdad, especialmente en aquellas reas que, como el empleo, favorezcan la integracin de los ciudadanos en todas las esferas de la vida econmica, poltica, social y cultural y, singularmente, en el empleo pblico, que ha demostrado ser una eficaz herramienta para favorecer la movilidad social y la igualdad entre todos los ciudadanos.

En este sentido, la paulatina eliminacin de las barreras que impiden el acceso al empleo pblico en condiciones de igualdad, constituye un deber ineludible para las distintas administraciones pblicas, reduciendo dichas barreras, en el mbito de la enfermedad, a aquellos casos en que, de acuerdo con los avances mdicos producidos en los ltimos aos, resulten absolutamente incompatibles con el desarrollo de las tareas encomendadas a los empleos a los que se pretende acceder, particularmente en el seno de sectores de la funcin pblica que de acuerdo con la jurisprudencia existente tienen un rgimen especfico de ingreso.

As, la eliminacin de las exclusiones genricas de los procesos selectivos de posibles aspirantes con enfermedades que no impiden el normal desarrollo de las tareas encomendadas al empleo pblico, contribuye a avanzar en la conformacin de una sociedad que proscribe cualquier discriminacin, facilitando al conjunto de la ciudadana el disfrute de todos sus derechos.

De acuerdo con la evidencia cientfica actual, no existe razn alguna para excluir del acceso al empleo pblico, en ninguno de sus mbitos, en base al mero diagnstico de una enfermedad, porque sera caer en el estigma, sino que habr de hacerse en base a parmetros clnicos. Por lo tanto, a partir de la entrada en vigor del presente acuerdo, ningn ciudadano podr ser excluido de las pruebas por un diagnstico, si bien el acceso al correspondiente empleo pblico estar condicionado por la superacin, en idnticas condiciones, de las pruebas correspondientes.

En su virtud, a propuesta de la Vicepresidenta del Gobierno, Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y de la Ministra de Poltica Territorial y Funcin Pblica, el Consejo de Ministros en su reunin del da30 de noviembre de2018, acuerda:


[Bloque 4: #pr]

Primero.

Eliminar el VIH de las causas de exclusiones mdicas exigibles para el acceso al empleo pblico, de modo que se pueda aplicar esta medida a todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2019, adaptndolas a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso.

Limitar de las causas de exclusiones mdicas exigibles en todas las convocatorias de pruebas selectivas de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2020, el VIH, adaptndolo a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso.


[Bloque 5: #se]

Segundo.

Eliminar la diabetes de las causas de exclusiones mdicas exigibles para el acceso al empleo pblico, de modo que se pueda aplicar esta medida a todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2019, adaptndolas a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso.

Limitar de las causas de exclusiones mdicas exigibles en todas las convocatorias de pruebas selectivas de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2020, la diabetes, adaptndola a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso.


[Bloque 6: #te]

Tercero.

Eliminar la celiaqua de las causas de exclusiones mdicas exigibles para el acceso al empleo pblico, de modo que se pueda aplicar esta medida en todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario, laboral y militar que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2019, adaptndola a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso.


[Bloque 7: #cu]

Cuarto.

Eliminar la psoriasis de las causas de exclusiones mdicas exigibles para el acceso al empleo pblico, de modo que se pueda aplicar esta medida en todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2019, adaptndola a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso.

Limitar de las causas de exclusiones mdicas exigibles en todas las convocatorias de pruebas selectivas de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2020, la psoriasis, adaptndola a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente y sin perjuicio de la superacin de las pruebas selectivas en cada caso.


[Bloque 8: #qu]

Quinto.

Revisar y actualizar las restantes causas previstas en los catlogos de exclusiones mdicas exigibles para el acceso al empleo pblico, adaptndolas a la evidencia cientfica en el momento de la convocatoria, y sujeto al dictamen del rgano facultativo correspondiente; de modo que se pueda aplicar estas medidas a todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopcin del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Pblico del ao2021.


[Bloque 9: #se-2]

Sexto.

Promover, por los Departamentos competentes, la modificacin de las normas reglamentarias que contemplen el VIH, diabetes, enfermedad celiaca, psoriasis y otras enfermedades que, en base a la revisin propuesta, no deban figurar como causa de exclusin genrica al empleo pblico.


[Bloque 10: #se-3]

Sptimo.

Constituir un grupo de trabajo interministerial, presidido por el Secretario de Estado de Funcin Pblica, para el impulso y seguimiento de lo dispuesto en este Acuerdo.

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

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