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Legislación consolidada(información)Este texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Publicado en:
«BOE» núm. 255, de 24/10/2015.
Entrada en vigor:
13/11/2015
Departamento:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Referencia:
BOE-A-2015-11430
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2015/10/23/2/con

JURISPRUDENCIA

Centro de Documentación JudicialComo complemento a la consulta del texto consolidado, puede acceder a una selección de sentencias recientes del Tribunal Supremo, realizada en colaboración con el Centro de Documentación Judicial (CENDOJ).

Esta selección tiene carácter meramente orientativo. Para disponer de información completa y pormenorizada de la jurisprudencia, consulte la base de datos del CENDOJ.


Artículo 54. Despido disciplinario.

  • STS 6095/2024 (04/12/2024). Social

    Cesión ilegal:habiéndose ejercitado la acción de cesión ilegal antes de la extinción del contrato, se conserva la opción para adquirir la condición de trabajador por tiempo indefinido no fijo frente a cualquiera de las empresas demandadas.

  • STS 5971/2024 (02/12/2024). Social

    Proceso de despido:variación sustancial de la demanda. Alegación en la demanda de la falta de expediente disciplinario. No supone una variación que cause indefensión.

  • STS 4088/2022 (02/11/2022). Social

    Despido disciplinario procedente. Vigilante de seguridad condenado por un delito doloso cometido cuando no estaba desempeñando sus funciones que debido a ello pierde su habilitación.

  • STS 3117/2022 (20/07/2022). Social

    Radio Televisión de Galicia S.A. Reclamación de Cantidad. Derecho a indemnización derivada de cese anterior declarado procedente. Se cuestiona la existencia de cosa juzgada (negativa). Aplica doctrina STS/IV de 02/03/2021 (rcud. 1577/2019).

  • STS 2547/2022 (14/06/2022). Social

    Se declara caducada la acción. Los plazos del art. 512.2 LEC, no quedaron suspendidos por la admisión provisional de una primera demanda de revisión, que nunca debió admitirse, porque se basaba en sentencia penal no firme que no absolvía a la demandante.

  • STS 2240/2022 (31/05/2022). Social

    Despido disciplinario por ofensas verbales y físicas realizadas fuera del lugar y tiempo de trabajo. Aluminio del Pirineo y Reformas Sicilia S.L. Se califica su procedencia, reiterando doctrina.

  • STS 2783/2020 (01/07/2020). Social

    Extinción de contrato al amparo del artículo 49.1 b) ET. Cláusulas de rendimiento mínimo lícitas que han de aplicarse con buena fe y ponderación de las causas. Aplicación automática de cláusula resolutoria en manifiesto abuso de derecho.

  • STS 2118/2020 (16/06/2020). Social

    Revisión. Despido por transgresión de la buena fe contractual pretende la revisión tras sobreseimiento provisional penal y sentencia civil de cantidad. La valoración del juez penal no impide la valoración del incumplimiento contractual del Social.

  • STS 1074/2020 (27/02/2020). Social

    Cese de Director-Gerente contratado mediante arrendamiento de servicios pero considerado como personal laboral por la sentencia recurrida. Estima el motivo sobre cálculo de la indemnización en función del tiempo de servicios tomado en cuenta.

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