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Legislación consolidada(información)Este texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
La consolidación consiste en integrar en un solo texto, sin valor oficial, las modificaciones, correcciones y derogaciones de carácter expreso que una norma ha tenido desde su origen, con el objetivo de facilitar el acceso al Derecho vigente. Para fines jurídicos, debe consultarse la publicación oficial.

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Publicado en:
«BOE» núm. 255, de 24/10/2015.
Entrada en vigor:
13/11/2015
Departamento:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Referencia:
BOE-A-2015-11430
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2015/10/23/2/con

JURISPRUDENCIA

Centro de Documentación JudicialComo complemento a la consulta del texto consolidado, puede acceder a una selección de sentencias recientes del Tribunal Supremo, realizada en colaboración con el Centro de Documentación Judicial (CENDOJ).

Esta selección tiene carácter meramente orientativo. Para disponer de información completa y pormenorizada de la jurisprudencia, consulte la base de datos del CENDOJ.


Artículo 26. Del salario.

  • STS 2364/2024 (29/04/2024). Social

    Complementos salariales: complemento de antigüedad. No se aplica el regulado en el CC de la empresa subrogada, sino el nuevo convenio negociado de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.

  • STS 56/2024 (08/01/2024). Social

    COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD: cuestiona el carácter compensable del complemento de antigüedad consolidada del CC de limpieza de edificios y locales de Huesca con la subida del smi. Reitera jurisprudencia STS 7/11/23, rcud. 4552/22 y anteriores recursos 89/20

  • STS 5912/2023 (21/12/2023). Social

    Abono pólizas de seguro. La empresa debe satisfacer únicamente las cuantías abonadas efectivamente por los pilotos. Intereses legales. Reitera doctrina: STS de 11 de mayo de 2021, -rcud 2901/2018-, con remisión a otras sentencias.

  • STS 5373/2023 (30/11/2023). Social

    Derecho a percibir el complemento de turnicidad establecido en el Convenio Colectivo Único de la AGE. No estamos ante un trabajo a turnos por el hecho de tener un horario fijo durante la semana y diferente en fines de semana y festivos. Reitera doctrina.

  • STS 4904/2023 (07/11/2023). Social

    Carácter compensable y absorbible del complemento de antigüedad consolidada previsto en el Conv. Colec. Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Huesca. Aplica doctrina y asunto idéntico al rcud. 4526/2022, deliberado el mismo día.

  • STS 4059/2022 (10/11/2022). Social

    Retribución variable para personal fuera de convenio. Incompetencia funcional. Irrecurribilidad por falta de cuantía e inexistencia de afectación general. Nulidad de actuaciones a partir de la sentencia del Juzg., de conformidad con Mº Fiscal. Aplica doc.

  • STS 3117/2022 (20/07/2022). Social

    Radio Televisión de Galicia S.A. Reclamación de Cantidad. Derecho a indemnización derivada de cese anterior declarado procedente. Se cuestiona la existencia de cosa juzgada (negativa). Aplica doctrina STS/IV de 02/03/2021 (rcud. 1577/2019).

  • STS 3150/2022 (13/07/2022). Social

    Diferencias en salario regulador de prestaciones con cargo a Fogasa, consecuencia del computar o no determinados conceptos retributivos. Falta de competencia funcional por no alcanzar la diferencia prestacional los 3.000 ¿ ni existir afectación general.

  • STS 2253/2022 (01/06/2022). Social

    Conflicto colectivo para determinar si los teletrabajadores de Unisono SN S.A. tienen derecho a percibir el plus de transporte del art. 51 II CC estatal de contact center, no se acredita su naturaleza salarial ni que retribuya penosidad, es extrasalarial.

  • STS 1485/2022 (07/04/2022). Social

    En aplicación del CC de comercio de alimentación de Madrid no procede la compensación realizada por la empresa de los complementos salariales vinculados a funciones del puesto con los atrasos por convenio de los de los trabajadores subrogados.

  • STS 3817/2020 (23/07/2020). Social

    Se solicita que en el mes de vacaciones se abone también un plus cuya cuantía anual la empresa distribuye entre el total de días laborales del año. La sala concluye que la cuantía de la nómina debe ser uniforme, también en el mes de vacaciones.

  • STS 1466/2020 (14/05/2020). Social

    Compensación y absorción de un plus con el incremento del salario base y pagas extraordinarias establecido por Acuerdo de empresa. Conceptos homogéneos, dada la naturaleza del plus, que se abona a todos los trabajadores de una categoría profesional

  • STS 911/2020 (25/02/2020). Social

    Conflicto colectivo. Conceptos a incluir en la retribución de las vacaciones anuales. IX Convenio Colectivo de Trabajo de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia, Consulta y Laboratorios de Análisis Clínicos. Concurre incongruencia extr

  • STS 4284/2019 (03/12/2019). Social

    Impugnación de acuerdo de MSCT alcanzado durante el periodo de consultas. Inexigibilidad de la conciliación extrajudicial previa. Examina la remuneración de los permisos y licencias y productividad. Voto particular.

  • STS 4484/2018 (11/12/2018). Social

    FOGASA. Silencio administrativo positivo. Carácter neto o bruto de las cantidades a abonar por el FGS. Falta de contenido casacional para ambos motivos de recurso. Reitera doctrina.

  • STS 4496/2018 (05/12/2018). Social

    FOGASA. Silencio administrativo positivo. Carácter neto o bruto de las cantidades a abonar por el FGS. Falta de contenido casacional para ambos motivos de recurso. Reitera doctrina.

  • STS 3388/2018 (12/09/2018). Social

    AEAT. Fijos discontinuos. Se computan la antigüedad a efectos de complemento salarial y formación profesional, solo los servicios efectivamente prestados. Reitera doctrina SSTS de 18 enero 2018, rcud. 2853/2015, 1 marzo 2018, rcuds. 192/2017 y 562/2017.

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