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REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL

Acerca de la legalidad del descuento aplicado en retribución variable por ausencia al trabajo motivada por IT, disfrute de determinados permisos relacionados con la conciliación o suspensión de empleo sueldo por sanción disciplinaria.

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AñoMesDescargasVisualizaciones
2025Enero57459
2025Febrero45486
2025Marzo47426
2025Abril27325
2025Mayo38422
2025Junio36285
2025Julio34327
2025Agosto26227
2025Septiembre40422
2025Octubre65449
2025Noviembre81483
2025Diciembre53442
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Ref.: ANU-L-2024-00000002765

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