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REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL

El registro de jornada no es instrumento hábil para modificar condiciones laborales o desconocer derechos.

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2025Febrero931197
2025Marzo1191039
2025Abril79731
2025Mayo188855
2025Junio185713
2025Julio110590
2025Agosto63522
2025Septiembre2011103
2025Octubre3491749
2025Noviembre3181639
2025Diciembre1531019
Totales 1.922 12.377

Ref.: ANU-L-2024-00000002679

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