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REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL

Ilegalidad de las dobles escalas salariales basadas en un factor diferencial meramente temporal y derecho a la igualdad retributiva. Tiempo de contratación y edad, inexistencia de discriminación por edad.

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2025Junio65371
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2025Agosto28194
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Ref.: ANU-L-2019-00000000541

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