Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

I. Características de las plazas y funciones

Concedida la autorización preceptiva por los Ministerios de

Economía y Hacienda y de Administraciones Públicas, en base

a lo establecido en el artículo 19 de la Ley 65/1997, de 30 de

diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1998, y

de acuerdo con lo dispuesto en la Circular de 12 de abril de 1993,

de la Secretaría de Estado para la Administración, se anuncia,

a convocatoria pública y abierta, la plaza de Director de Centro

Iberoamericano de Formación de Antigua (Guatemala), que será

cubierta en régimen de contrato de alta dirección.

El Director del centro se integrará en el personal técnico de

la Embajada de España y realizará las siguientes funciones:

a) Dirección del personal del centro de formación y gestión

de los recursos económicos asignados al mismo.

b) Identificación de las áreas de formación más relacionadas

con el desarrollo de los países iberoamericanos.

c) Establecimiento de relaciones con las instituciones

iberoamericanas que desarrollan actividades de formación superior.

d) Programación y ejecución de las actividades culturales a

realizar por el centro.

II. Régimen de contratación

El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca

suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real

Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido

en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este organismo para

los Directores de Centros Iberoamericanos de Formación, y con

mención expresa del posible traslado de mutuo acuerdo a otro

país a plaza de similares características.

Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el

contrato y en la Resolución de la Presidencia de la Agencia

Española de Cooperación Internacional de 6 de mayo de 1992 ("Boletín

Oficial del Estado" número 122, del 21).

Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la

categoría de Director de Centro Iberoamericano de Formación en

Guatemala, mediante Resolución de 29 de abril de 1998, de la

Comisión Interministerial de Retribuciones.

III. Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes a las plaza que se convocan deberán reunir los

siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,

conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los

Trabajadores.

c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones

correspondientes.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario,

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni

hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

e) Ser titulado universitario.

IV. Méritos específicos

a) Experiencia en identificación, gestión, organización y

coordinación de actividades de formación.

b) Conocimiento de la realidad económica, sociopolítica y

cultural iberoamericana.

c) Experiencia en gestión de recursos humanos y económicos.

d) Experiencia de gestión en la Administración española y

conocimiento de la legislación laboral.

e) Facilidad para las relaciones públicas.

f) Se valorará especialmente la experiencia previa en el área

de cooperación en la formación y capacitación de recursos

humanos de nivel superior, y la experiencia profesional en instituciones

públicas de formación y particularmente la desarrollada en

vinculación con Iberoamérica.

V. Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán

hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae,

dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia

Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General,

avenida Reyes Católicos, número 4, 28040 Madrid), citando

expresamente "Plaza de Director de Centro Iberoamericano de

Formación en Antigua (Guatemala)", sin perjuicio de lo dispuesto en

el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, en el plazo de quince días naturales,

contados a partir del día siguiente a la publicación de esta

convocatoria.

VI. Valoración de méritos

La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con

los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión formada

por el Director general del Instituto de Cooperación

Iberoamericana o en quien delegue, que la presidirá; el Vicesecretario

general de la Agencia Española de Cooperación Internacional o en

quien delegue, que actuará como Secretario de la Comisión; un

Vocal miembro del citado instituto y un Vocal miembro del

Gabinete Técnico de la Secretaría General de la Agencia Española

de Cooperación Internacional.

La Comisión podrá citar, para la realización de entrevistas

personales, a los candidatos que considere oportunos.

Terminados sus trabajos, la Comisión de valoración elevará

una propuesta, en forma de terna a la Secretaría General de la

Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,

disponiendo la contratación del candidato designado.

Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos

oportunos.

Madrid, 19 de noviembre de 1998.-El Presidente, P. D.

(Resolución de 21 de noviembre de 1997, "Boletín Oficial del Estado"

de 10 de diciembre), el Secretario general, Luis Espinosa

Fernández.

Ilmos. Sres. Directores generales del Instituto de Cooperación

Iberoamericana; del Instituto de Cooperación con el Mundo

Árabe, Mediterráneo y Países en Desarrollo; Director general

del Gabinete Técnico de la Secretaría General, y Vicesecretario

general de la Agencia Española de Cooperación Internacional.