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    <titulo>Resolución de 9 de marzo de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican los Acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para los años 2020 y 2021 del Convenio colectivo para las industrias de hormas, tacones, cuñas, pisos y cambrillones de madera y corcho.</titulo>
    <diario codigo="BOE">Boletín Oficial del Estado</diario>
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      <materia codigo="574" orden="">Calzado</materia>
      <materia codigo="1684" orden="">Convenios colectivos</materia>
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        <anterior referencia="BOE-A-2015-11430" orden="3060">
          <palabra codigo="440">DE CONFORMIDAD con</palabra>
          <texto>el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre</texto>
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        <anterior referencia="BOE-A-2010-9274" orden="3060">
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          <texto>el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo</texto>
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          <palabra codigo="331">EN RELACIÓN con</palabra>
          <texto>el Convenio publicado por Resolución de 11 de septiembre de 2018</texto>
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  </analisis>
  <texto>
    <p class="parrafo">Visto el texto de los acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para los años 2020 y 2021 del Convenio colectivo para las industrias de hormas, tacones, cuñas, pisos y cambrillones de madera y corcho (código de convenio n.º 99002575011981), publicado en el BOE de 26-09-2018, acuerdos que fueron suscritos con fecha 9 de diciembre de 2021, de una parte por la organización empresarial Asociación Española de Fabricantes de Hormas y Tacones, en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales UGT-FICA y CC.OO. del Hábitat, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,</p>
    <p class="parrafo">Esta Dirección General de Trabajo resuelve:</p>
    <p class="articulo">Primero.</p>
    <p class="parrafo">Ordenar la inscripción de los citados acuerdos de revisión y tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.</p>
    <p class="articulo">Segundo.</p>
    <p class="parrafo">Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».</p>
    <p class="parrafo_2">Madrid, 9 de marzo de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero.</p>
    <p class="anexo">REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE HORMAS, TACONES, CUÑAS, PISOS Y CAMBRILLONES DE MADERA Y CORCHO</p>
    <p class="parrafo_2">En Villena (Alicante), siendo las 16:00 horas del día 9 de diciembre de 2021, se reúnen en el despacho de los asesores empresariales, la Comisión Negociadora del Convenio Estatal para las Industrias de Hormas, Tacones, Cuñas, Pisos y Cambrillones de Madera y Corcho (99002575011981), formada por representantes de las Organizaciones Sindicales y representantes de las Organizaciones Empresariales siguientes:</p>
    <p class="parrafo_2">Don Pedro Santiago Jurado, en representación de U.G.T.-F.I.C.A.</p>
    <p class="parrafo">Don Miguel Ángel Mira Pascual en representación de CC.OO. del Hábitat.</p>
    <p class="parrafo">Don Miguel Montalbán Gámez en representación de CC.OO. del Hábitat.</p>
    <p class="parrafo">Don Alfredo Terol Palau en representación de los Fabricantes de Hormas y Tacones.</p>
    <p class="parrafo">Doña Elisabet Mas Mas, Graduado Social en representación de los Fabricantes de Hormas y Tacones.</p>
    <p class="parrafo_2">Al objeto de redactar las tablas salariales definitivas para los años 2020 y 2021, en virtud de lo dispuesto en el artículo 17 del vigente Convenio Estatal para las Industrias de Hormas, Tacones, Cuñas, Pisos y Cambrillones de Madera y Corcho, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 26 de septiembre de 2018, se acuerda:</p>
    <p class="articulo">Primero.</p>
    <p class="parrafo">Establecer la tabla salarial para el año 2020, con efectos del día 1 de enero de 2020, incrementando la del 2019 en un 1,1 %. Resultando las siguientes cuantías:</p>
    <p class="centro_cursiva">Tabla salarial 2020</p>
    <table class="tabla">
      <colgroup>
        <col width="25%"/>
        <col width="25%"/>
      </colgroup>
      <thead>
        <tr>
          <th class="cabeza_tabla">Grupo</th>
          <th class="cabeza_tabla">Salario diario</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">I</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">45,32</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">II</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">40,34</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">III</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">36,31</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">IV</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">32,59</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">V</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">31,86</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">VI</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">31,26*</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">VII</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">29,34*</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">VIII</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">28,89*</td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <p class="cita"> </p>
    <p class="cita">* Los Grupos VI, VII y VIII tendrán un salario base bruto anual de 13.300,00 euros, garantizando el SMI vigente en el año 2020.</p>
    <p class="centro_redonda">Complementos </p>
    <table class="tabla">
      <colgroup>
        <col width="20%"/>
        <col width="55%"/>
        <col width="25%"/>
      </colgroup>
      <thead>
        <tr>
          <th class="cabeza_tabla">Grupo</th>
          <th class="cabeza_tabla">Categoría</th>
          <th class="cabeza_tabla">Complemento</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">I</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Jefe.</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">5,80</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">III</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Ofi. Admivo. 1.ª.</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">9,39</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">IV</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Ofi. Admivo. 2.ª.</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">9,53</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">IV</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Aux. Admivo.</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">3,03</td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <p class="cita"> </p>
    <p class="articulo">Segundo.</p>
    <p class="parrafo">Establecer la tabla salarial para el año 2021, con efectos del día 1 de enero de 2021, incrementando la del 2020 en un 0,3 %. Resultando las siguientes cuantías:</p>
    <p class="centro_cursiva">Tabla salarial 2021</p>
    <table class="tabla">
      <colgroup>
        <col width="25%"/>
        <col width="25%"/>
      </colgroup>
      <thead>
        <tr>
          <th class="cabeza_tabla">Grupo</th>
          <th class="cabeza_tabla">Salario diario</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">I</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">45,46</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">II</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">40,46</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">III</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">36,41</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">IV</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">32,69</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">V</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">31,95*</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">VI</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">31,35*</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">VII</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">29,43*</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">VIII</td>
          <td class="cuerpo_tabla_coma">28,98*</td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <p class="cita"> </p>
    <p class="cita">* Los Grupos V, VI, VII y VIII tendrán un salario base bruto anual de 13.300,00 euros, y desde el 1 de septiembre de 2021 un salario base bruto anual de 13.510,00 euros, garantizando el SMI vigente en cada período del año 2021.</p>
    <p class="centro_redonda">Complementos </p>
    <table class="tabla">
      <colgroup>
        <col width="20%"/>
        <col width="55%"/>
        <col width="25%"/>
      </colgroup>
      <thead>
        <tr>
          <th class="cabeza_tabla">Grupo</th>
          <th class="cabeza_tabla">Categoría</th>
          <th class="cabeza_tabla">Complemento</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">I</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Jefe.</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">5,82</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">III</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Ofi. Admivo. 1.ª</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">9,42</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">IV</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Ofi. Admivo. 2.ª</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">9,56</td>
        </tr>
        <tr>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">IV</td>
          <td class="cuerpo_tabla_izq">Aux. Admivo.</td>
          <td class="cuerpo_tabla_centro">3,04</td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <p class="cita"> </p>
    <p class="parrafo_2">Facultar a don Pablo Urmeneta Abenia, para que realice los trámites necesarios para el registro y publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de este acta.</p>
    <p class="parrafo_2">Y no teniendo más asuntos que tratar, concluye la reunión siendo las 12:30 h. del día arriba indicado.</p>
  </texto>
</documento>
