Visto el texto de la revisión salarial para el año 2022 y las correspondientes tablas salariales del VIII Convenio colectivo nacional de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados (código de convenio n.º 99010715011997), publicado en el BOE de 14-09-2019, revisión y tablas que fueron suscritas, con fecha 9 de noviembre de 2021, de una parte por las organizaciones empresariales ACADE, CECE y UNI-ONLINE, en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las organizaciones sindicales USO y UGT-Servicios Públicos, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de los citados acuerdos de revisión y tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 17 de febrero de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero.

ACTA DE REVISIÓN SALARIAL DEL VIII CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE UNIVERSIDADES PRIVADAS, CENTROS UNIVERSITARIOS PRIVADOS Y CENTROS DE FORMACIÓN DE POSTGRADUADOS

Asistentes

Patronales:

ACADE:

Dña. Rosario Vega.

D. Luis Torres.

CECE:

D. Santiago García.

Dña. Basilia Cuéllar.

Sindicatos:

USO:

D. Antonio Amate.

D. Carlos Quirós.

FEsP-UGT:

D. Jesús I. Gualix.

Dña. Ana Castaño.

Dña. Patricia Gómez.

UNI-ONLINE:

D. Ignacio Velilla.

Dña. Natalia Álvarez.

D. Eugenio Lanzadera.

D. José Gaite.

En Madrid, a 9 de noviembre de 2021, se reúnen en la sede de ACADE los reseñados arriba en representación de sus respectivas organizaciones con el objeto de proceder a la revisión salarial para el año 2022 del VIII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados.

Las organizaciones patronales ACADE, CECE y UNI-ONLINE y los sindicatos USOY FeSP-UGT, representando en ambos casos más del 50% de sus respectivos bancos, acuerdan un incremento salarial para el año 2022 del 1,9% para todas las categorías sobre todos los conceptos.

La entrada en vigor de esta revisión salarial será a partir del 1 de enero de 2022.

Se faculta a Carlos Quirós Bohórquez, representante del Sindicato USO, para que realice las actuaciones necesarias para proceder al registro de la revisión pactada.

Tablas salariales 2022