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    <fecha_disposicion>20171027</fecha_disposicion>
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    <titulo>Resolución de 27 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 10 de octubre de 2017, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz.</titulo>
    <diario codigo="BOE">Boletín Oficial del Estado</diario>
    <fecha_publicacion>20171106</fecha_publicacion>
    <diario_numero>269</diario_numero>
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      <materia codigo="306" orden="">Arroz</materia>
      <materia codigo="1684" orden="">Convenios colectivos</materia>
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        <anterior referencia="BOE-A-2017-12233" orden="3070">
          <palabra codigo="331">EN RELACIÓN con</palabra>
          <texto>el convenio publicado por la Resolución de 10 de octubre de 2017</texto>
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  <texto>
    <p xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="parrafo">Advertidos errores en el Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz, registrado y publicado por Resolución de la Dirección General de Empleo de 10 de octubre de 2017, en el «BOE» núm. 257, de 25 de octubre,</p>
    <p xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="parrafo">Esta Dirección General resuelve proceder a la rectificación de los citados errores.</p>
    <p xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="parrafo_2">A continuación del texto del Convenio se ha de publicar:</p>
    <p xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="centro_negrita">TABLA SALARIAL 2017</p>
    <p xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="centro_negrita">(Provisional)</p>
    <table xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="ning_n_estilo_de_tabla">
      <colgroup>
        <col class="row_column_1"/>
        <col class="row_column_2"/>
      </colgroup>
      <thead>
        <tr class="row_column_3">
          <td>
            <p class="cabeza_tabla">Categorías</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cabeza_tabla">Salario</p>
            <p class="cabeza_tabla">–</p>
            <p class="cabeza_tabla">Euros</p>
          </td>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr class="row_column_4">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_centro">
              <em>Personal técnico, administrativo y comercial</em>
            </p>
          </td>
          <td>
							
						</td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel I	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">1.081,33</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel II	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">1.019,06</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel III	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">987,02</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel IV	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">987,02</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel V	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">939,00</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_4">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_centro">
              <em>Personal de producción</em>
            </p>
          </td>
          <td>
							
						</td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel I	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">32,91</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel II	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">33,98</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel III	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">32,04</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel IV	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">31,67</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel V	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">31,67</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel VI	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">31,30</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel VII	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">31,06</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel VIII	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">28,19</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_4">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_centro">
              <em>Personal de soporte</em>
            </p>
          </td>
          <td>
							
						</td>
        </tr>
        <tr class="row_column_4">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_centro">Personal Servicios Generales</p>
          </td>
          <td>
							
						</td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel I	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">939,00</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel II	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">879,61</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_4">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_centro">Personal de mantenimiento</p>
          </td>
          <td>
							
						</td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel I	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">33,98</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel II	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">31,67</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Nivel III	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">31,30</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Plus Convenio	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">6,36 por día trabajado</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Plus Transporte	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">3,19 por día trabajado</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Dietas: Completa	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">8,73</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Media	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">4,37</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Plus cuarto turno	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">76,79 semanales</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_4">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_centro">
              <em>Jubilación voluntaria</em>
            </p>
          </td>
          <td>
							
						</td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Cinco años de antelación a la edad legal vigente	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">4.578,83</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Cuatro años de antelación a la edad legal vigente	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">4.120,96</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Tres años de antelación a la edad legal vigente	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">3.663,08</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Dos años de antelación a la edad legal vigente	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">3.205,19</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Un año de antelación a la edad legal vigente	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">2.497,62</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_4">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_centro">
              <em>Póliza de seguro</em>
            </p>
          </td>
          <td>
							
						</td>
        </tr>
        <tr class="row_column_5">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Indemnización por fallecimiento o invalidez permanente total	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">12.708,83</p>
          </td>
        </tr>
        <tr class="row_column_6">
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_izq">Indemnización por invalidez absoluta	</p>
          </td>
          <td>
            <p class="cuerpo_tabla_der">17.852,76</p>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <p xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="parrafo_2">UNIADE-PYMEV   CC.OO.    UGT</p>
    <p xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="parrafo_2">Madrid, 27 de octubre de 2017.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.</p>
  </texto>
</documento>
