Visto el texto de las tablas salariales correspondientes a los años 2008 y 2009 del IV Convenio Colectivo para las empresas del Grupo Generali España publicado en el BOE de 10 de abril de 2007, (código de Convenio número 9014213), que fueron suscritas, con fecha 4 de febrero de 2009, por la Comisión Mixta del Convenio de la que forman parte representantes de la empresa y de los trabajadores en representación de ambas partes, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Primero.–Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.–Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 20 de febrero de 2009.–El Director General de Trabajo, José Luis Villar Rodríguez.
ACTA DE REUNIÓN DE LA COMISION MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO
PARA LAS EMPRESAS DEL GRUPO GENERALI
A 4 de febrero de 2009, y siendo las 12,00 horas, se celebra la presente reunión en las oficinas de la calle Orense, 2, de Madrid.
Asisten a la reunión las representaciones que a continuación se indican, integrantes de la Comisión Mixta del IV Convenio Colectivo para las empresas del Grupo Generali.
Por la Representación de las Empresas:
Don Alberto Ogando García.
Don Jaume Ventalló i Bas.
Don Francisco Pinilla Blázquez.
Don Gabriel Costa Juste.
Doña Nuria E. Vila Camino.
Por la Representación de los Trabajadores:
Don Carlos Andreu Bofill (CC.OO.).
Don Angel López Acón (CC.OO.).
Don Jose Luis Serrano (CC.OO.).
Doña Paloma Lozano (CC.OO.).
Doña Encarna Martín Soriano (UGT).
Se reúne la Comisión Mixta a efectos de dar cumplimiento al mandato recogido en la disposición transitoria cuarta del Convenio Colectivo de Grupo Generali, con motivo de la publicación del índice de precios al consumo (IPC) correspondiente al año 2008 y los acuerdos adoptados por la Comisión Mixta Paritaria del Convenio del sector en reunión celebrada el pasado día 15 de enero 2009.
En base a lo anterior, se procede a la aprobación y firma de la tabla salarial definitiva para el año 2008 que se adjunta a la presente acta como anexo I.
Asimismo se acuerda aprobar la actualización del resto de materias de contenido económico para 2008 que se adjuntan a la presente acta como anexo II.
Se aprueba, asimismo, la tabla salarial correspondiente al año 2009 y la actualización del resto de materias económicas para 2009, en base al acuerdo adoptado por la Comisión Mixta Paritaria del Convenio del sector el pasado día 15 de enero 2009, y en función del IPC previsto para dicho año. Se adjuntan a la presente acta como anexo III y anexo IV.
Por último, la Comisión decide encargar a doña Nuria Vila que realice los trámites oportunos para la publicación de las nuevas tablas salariales en el BOE.
Con independencia de ello, y en base a lo establecido en el artículo 7 del Convenio Colectivo de Grupo Generali, las condiciones retributivas estipuladas en el Convenio de Grupo, valoradas conjuntamente, en forma globalizada y en cómputo anual, serán absorbibles y compensables respecto de devengos a que pudiera existir derecho, derivados de distinta norma general o pactada, incluido en Convenio General sectorial.
Tabla salarial Grupo Generali año 2008 [2% (1,4% IPC+0,6% CGG)]
|
Grupo profesional |
Nivel |
Complemento salario base |
Salario base |
Complemento salario base |
Total |
|||
|
Sector – Mensual |
Sector – Total anual 17 pagas |
Convenio Grupo – Mensual 14 pagas |
Mensual 14 pagas |
Mensual |
Anual |
|||
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
1 |
A |
2.033,17 |
34.563,89 |
2.468,85 |
1.899,48 |
4.368,33 |
61.156,67 |
|
|
|
B |
2.033,17 |
34.563,89 |
2.468,85 |
1.502,38 |
3.971,23 |
55.597,18 |
|
|
|
C |
2.033,17 |
34.563,89 |
2.468,85 |
1.061,12 |
3.529,97 |
49.419,51 |
|
|
|
D |
2.033,17 |
34.563,89 |
2.468,85 |
740,25 |
3.209,10 |
44.927,45 |
|
|
2 |
A |
1.719,72 |
29.235,24 |
2.088,23 |
764,29 |
2.852,52 |
39.935,31 |
|
|
|
B |
1.719,72 |
29.235,24 |
2.088,23 |
504,99 |
2.593,22 |
36.305,04 |
|
|
3 |
A |
1.465,54 |
24.914,18 |
1.779,58 |
577,89 |
2.357,47 |
33.004,51 |
|
|
|
B |
1.465,54 |
24.914,18 |
1.779,58 |
363,56 |
2.143,14 |
30.003,99 |
|
II |
4 |
A |
1.253,78 |
21.314,26 |
1.522,45 |
425,88 |
1.948,33 |
27.276,66 |
|
|
|
B |
1.253,78 |
21.314,26 |
1.522,45 |
248,76 |
1.771,21 |
24.796,93 |
|
|
5 |
A |
1.092,80 |
18.577,60 |
1.326,97 |
283,21 |
1.610,18 |
22.542,55 |
|
|
|
B |
1.092,80 |
18.577,60 |
1.326,97 |
136,86 |
1.463,83 |
20.493,66 |
|
|
6 |
A |
948,79 |
16.129,43 |
1.152,10 |
178,64 |
1.330,74 |
18.630,40 |
|
III |
7 |
A |
830,23 |
14.113,91 |
1.008,14 |
201,63 |
1.209,77 |
16.936,79 |
|
|
|
B |
830,23 |
14.113,91 |
1.008,14 |
91,67 |
1.099,81 |
15.397,27 |
|
|
8 |
A |
728,56 |
12.385,52 |
884,68 |
115,13 |
999,81 |
13.997,40 |
|
|
|
B |
728,56 |
12.385,52 |
884,68 |
24,27 |
908,95 |
12.725,34 |
|
IV |
9 |
A |
684,45 |
11.635,65 |
831,12 |
|
831,12 |
11.635,65 |
Complemento por experiencia 2008
|
Sector – Año (x15) |
Conv. Grupo – Mes/factor |
||
|
Grupo II. |
Nivel 4 |
317,69 |
22,69 |
|
|
Nivel 5 |
241,43 |
17,25 |
|
|
Nivel 6 |
216,02 |
15,43 |
|
Grupo III. |
Nivel 7 |
177,91 |
12,71 |
|
|
Nivel 8 |
152,50 |
10,89 |
Otros conceptos económicos revalorizables año 2008
|
Año 2008 – Incre. 2,0% (CGG) |
Año 2007 – Incre. 4,2% (IPC) |
|||
|
Seguro de vida. Art. 33-disp. tran. 4.ª tabla salarial. |
Grupo I |
Nivel 1 y 2 |
85.475,53 |
83.799,54 |
|
Grupo I |
Nivel 3 |
72.618,08 |
71.194,20 |
|
|
Grupo II |
Nivel 4 |
72.618,08 |
71.194,20 |
|
|
Grupo II |
Nivel 5 y 6 |
59.947,91 |
58.772,46 |
|
|
Grupo III |
Nivel 7 y 8 |
59.947,91 |
58.772,46 |
|
|
Grupo IV |
Nivel 9 |
59.947,91 |
58.772,46 |
|
|
Premio permanencia. Art. 38- disp. tran. 4.ª tabla salarial. |
25 años |
|
1.133,22 |
1.111,00 |
|
35 años |
|
1.925,76 |
1.888,00 |
|
|
Segundo traslado. Art. 16-4.4.f tabla salarial |
|
|
4.464,32 |
4.376,78 |
|
Año 2008 1,4% IPC |
Año 2007 incre. 4,2% (IPC) |
||
|
Préstamos. Art. 39 IPC. |
Fondo |
866.329,40 |
854.368,24 |
|
Gastos locomoción. Convenio sector. |
Kilometraje. Total |
0,29 |
0,28 |
|
Exento IRPF |
0,19 |
0,19 |
|
|
Sujeto IRPF |
0,10 |
0,09 |
|
|
Compensación comida.Convenio Sector. |
Importe diario |
8,90 |
8,40 |
|
Días Jornada Partida (cálculo medio) |
150 |
150,00 |
|
|
Nómina: Importe mensual= 8,90 x 150 / 9 (pagas) |
148,33 |
140,00 |
|
|
Vales comida: Importe diario 148,33 / 17 TR |
8,73 |
8,24 |
|
|
Cheque regalo. Disp. adic. 8.ª I.P.C. |
101,40 |
100,00 |
|
|
Abonado |
102,00 |
||
|
Diferencia |
-0,60 |
Tabla salarial Grupo Generali año 2009 (2,0% previsión IPC)
|
Grupo profesional |
Nivel |
Complemento salario base |
Salario base |
Complemento salario base |
Total |
|||
|
Sector – Mensual |
Sector – Total anual 17 pagas |
Convenio grupo – Mensual 14 pagas |
Mensual 14 pagas |
Mensual |
Anual |
|||
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
1 |
A |
2.073,83 |
35.255,11 |
2.518,22 |
1.937,48 |
4.455,70 |
62.379,80 |
|
|
|
B |
2.073,83 |
35.255,11 |
2.518,22 |
1.532,43 |
4.050,65 |
56.709,12 |
|
|
|
C |
2.073,83 |
35.255,11 |
2.518,22 |
1.082,34 |
3.600,56 |
50.407,90 |
|
|
|
D |
2.073,83 |
35.255,11 |
2.518,22 |
755,07 |
3.273,29 |
45.826,00 |
|
|
2 |
A |
1.754,11 |
29.819,87 |
2.129,99 |
779,58 |
2.909,57 |
40.734,02 |
|
|
|
B |
1.754,11 |
29.819,87 |
2.129,99 |
515,09 |
2.645,08 |
37.031,14 |
|
|
3 |
A |
1.494,85 |
25.412,45 |
1.815,18 |
589,43 |
2.404,61 |
33.664,60 |
|
|
|
B |
1.494,85 |
25.412,45 |
1.815,18 |
370,83 |
2.186,01 |
30.604,07 |
|
II |
4 |
A |
1.278,86 |
21.740,62 |
1.552,90 |
434,40 |
1.987,30 |
27.822,19 |
|
|
|
B |
1.278,86 |
21.740,62 |
1.552,90 |
253,73 |
1.806,63 |
25.292,87 |
|
|
5 |
A |
1.114,66 |
18.949,22 |
1.353,52 |
288,87 |
1.642,39 |
22.993,40 |
|
|
|
B |
1.114,66 |
18.949,22 |
1.353,52 |
139,59 |
1.493,11 |
20.903,53 |
|
|
6 |
A |
967,77 |
16.452,09 |
1.175,15 |
182,21 |
1.357,36 |
19.003,01 |
|
III |
7 |
A |
846,83 |
14.396,11 |
1.028,29 |
205,68 |
1.233,97 |
17.275,53 |
|
|
|
B |
846,83 |
14.396,11 |
1.028,29 |
93,51 |
1.121,80 |
15.705,22 |
|
|
8 |
A |
743,13 |
12.633,21 |
902,37 |
117,44 |
1.019,81 |
14.277,35 |
|
|
|
B |
743,13 |
12.633,21 |
902,37 |
24,76 |
927,13 |
12.979,85 |
|
IV |
9 |
A |
698,14 |
11.868,38 |
847,74 |
|
847,74 |
11.868,38 |
|
Sector – Año (x15) |
Conv. Grupo – Mes / factor |
||
|
Grupo II. |
Nivel 4 |
324,04 |
23,15 |
|
|
Nivel 5 |
246,26 |
17,59 |
|
|
Nivel 6 |
220,34 |
15,74 |
|
Grupo III. |
Nivel 7 |
181,47 |
12,96 |
|
|
Nivel 8 |
155,55 |
11,11 |
|
Año 2009 (tabla 2,0%) |
Año 2008 (tabla 2,0% ) |
Año 2007 (tabla 4,2%) |
||
|
Grupo I. |
Nivel 1 y 2 |
87.185,04 |
85.475,53 |
83.799,54 |
|
Grupo I. |
Nivel 3 |
74.070,45 |
72.618,08 |
71.194,20 |
|
Grupo II. |
Nivel 4 |
74.070,45 |
72.618,08 |
71.194,20 |
|
Grupo II. |
Nivel 5 y 6 |
61.146,87 |
59.947,91 |
58.772,46 |
|
Grupo III. |
Nivel 7 y 8 |
61.146,87 |
59.947,91 |
58.772,46 |
|
Grupo IV. |
Nivel 9 |
61.146,87 |
59.947,91 |
58.772,46 |
|
Premio permanencia. Art. 38- Disp. tran. 4.ª tabla salarial. |
25 años |
1.155,88 |
1.133,22 |
1.111,00 |
|
35 años |
1.964,28 |
1.925,76 |
1.888,00 |
|
|
Segundo traslado. Art. 16-4.4. f. tabla salarial. |
4.553,60 |
4.464,32 |
4.376,78 |
|
Año 2009 (prev. IPC 2,0%) |
Año 2008 (IPC 1,4%) |
Año 2007 (IPC 4,2%) |
||
|
Préstamos. Art. 39 IPC. |
Fondo |
883.655,98 |
866.329,40 |
854.368,24 |
|
Gastos locomoción. Convenio sector. |
Kilometraje total |
0,32 |
0,29 |
0,28 |
|
Exento IRPF |
0,19 |
0,19 |
0,19 |
|
|
Sujeto IRPF |
0,13 |
0,10 |
0,09 |
|
|
Compensación comida Convenio sector. |
Importe diario |
9,30 |
8,90 |
8,40 |
|
Días Jornada Partida (cálculo medio) |
150,00 |
150,00 |
150,00 |
|
|
Nómina: Importe mensual= 9,30 x 150 / 9 (pagas) |
155,00 |
148,33 |
140,00 |
|
|
Vales comida: Importe diario 155,00 / 17 TR |
9,12 |
8,73 |
8,24 |
|
|
Cheque regalo. Disp. adic. 8.ª |
103,43 |
101,40 |
100,00 |
|
|
Abonado en 2008 |
|
102,00 |
||
|
Diferencia a compensar |
|
-0,60 |
||
|
Compensación |
-0,60 |
|
||
|
Importe final 2009 |
102,83 |