BOE-A-2005-5997 Estatal Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Resolución 20050329 Resolución de 29 de marzo de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial correspondiente al año 2005 del Convenio colectivo de la empresa Thyssenkrupp Elevadores, S.A. Boletín Oficial del Estado 20050414 89 3 12895 12900 /boe/dias/2005/04/14/pdfs/A12895-12900.pdf L N N S A https://www.boe.es/eli/es/res/2005/03/29/(8) BOE-A-2005-5997 2005-03-29 (8) BOE-A-2005-5997 2005-03-29 (8) Resolución de 29 de marzo de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial correspondiente al año 2005 del Convenio colectivo de la empresa Thyssenkrupp Elevadores, S.A. 2005-04-14 Aparatos elevadores Convenios colectivos Negociación colectiva Esta disposición ha dejado de estar vigente DE CONFORMIDAD con art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo DE CONFORMIDAD con Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 2 de diciembre de 2003 SE DICTA EN RELACIÓN , y se publica un nuevo Convenio para Madrid y Valencia, por Resolución de 20 de noviembre de 2006

Visto el texto de la revisión salarial correspondiente al año 2005 del Convenio Colectivo de la empresa Thyssenkrupp Elevadores, S.A. publicado en el BOE de 18 de febrero de 2004 (Código de Convenio n.º 9005892) que fue suscrito con fecha 21 de febrero de 2005 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en su representación y de otra por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 29 de marzo de 2005.-El Director General, Esteban Rodríguez Vera.

ACTA DE REVISION DEL CONVENIO DE THYSSENKRUPP ELEVADORES, S.A. PARA MADRID Y VALENCIA, APLICABLE PARA EL AÑO 2005

En Madrid, a 21 de febrero de 2.005, reunidos.

De una parte, en representación de la Empresa:

D. Juan Ángel Lozano García.

D. Rafael Herrero Pablos.

Y de otra, El Comité Intercentros, en representación de los trabajadores:

D. José Luis Manzano Fernández.

D. Francisco Lourido de la Rosa. D. Juan Montero Martínez. D. Juan José Villar Sellens. D. Casimiro Murillo Esquinas. D. Javier Rubio Pérez. D. Luis Miguel Pita Luengo. D. José Luis Vega Redal. D. A. M. Bautista González.

Acuerdan proceder a la revisión del Convenio Colectivo suscrito por ambas partes, para los años 2.003, 2.004 y 2.005, de acuerdo con los términos previstos en el mismo y con arreglo a los siguientes puntos:

1. Revisión salarial 2.005. Según lo previsto en la disposición final primera del Convenio Colectivo Vigente y, una vez actualizadas las tablas salariales del año 2.004, con la cláusula de revisión pactada, estas se incrementarán con el I.P.C. real del año 2.005, más un punto, tomando como referencia, en principio, el 2,00% previsto + 1'00 punto (2'00 + 1'00 = 3,00%). (Se adjuntan tablas salariales de los centros de Madrid y Valencia).

2. Vacaciones anuales delegación.

Madrid.-Las cantidades reflejadas en los puntos 7.6 y 7.8 del artículo 7, pasarán a 75,96 €. respectivamente para cada uno de ellos.

Valencia.-Asimismo, la cantidad establecida en el artículo 8.º, punto 8.2 (último párrafo), será de 206,91 €. año.

3. Primas e incentivos (Madrid-Valencia).

Se adjuntan tablas.

4. Antigüedad.

Con independencia de los quinquenios (Madrid) y cuatrienios (Valencia), se abonará la cantidad de 1,71 €. por cada quinquenio/cuatrienio.

5. Complemento pagas extraordinarias (solamente operarios).

Madrid: 151,62 €. (junio + diciembre en Deleg. y julio + diciembre en Fábrica).

Valencia: 66,22 €. (junio y diciembre).

6. Gratificación beneficios.

Según lo previsto en el artículo 20 del Convenio Colectivo, el porcentaje a repartir será el 6'5% sobre los beneficios netos.

7. Pluses de Turnicidad, Nocturnidad y Relevo.

Madrid: Turno de tarde: 9,14 €.

Turno de noche: 23,58 €. Turno de relevo: 9,38 €.

Valencia:

Turno de tarde: 9,14 €.

Turno de relevo: 9,38 €. Turno de noche (Personal P.V.): 29,63 €.

8. Pluses tóxico, penoso o peligroso.

Se adjuntan tablas.

9. Primas de asistencia y puntualidad (Madrid y Valencia).

Esta cantidad pasará a 16,43 €/mes. (11 meses).

10. Plus distancia (Valencia).

Se abonará a razón de 0,26 €./Km.

11. Jornadas especiales. Madrid:

Jornada laboral sábados: 32,05 €.

Horario 24 h. (noches de 22,00 h.a.): 3.990,88 €./año. Horario CC 24 h., mañanas tardes: 2.289,43 €./año. Horario CC24 h., tardes noches: 4.085,75 €./año. Jornada sábados, domingos y festivos: 32,05 €./día (por cada uno de ellos).

Valencia:

Jornada laboral de sábados: 45,97 €./día (por cada uno de ellos).

Jornada laboral 24 h.: 4.380,96 €./año -398,27 €./mes. Jornada laboral partida: 22,66 €. a 34,00 € (x desplazamientos entre sectores).

12. Ayuda vehículo.

Madrid: 148,34 €., más gasolina.

Valencia: 148,34 €., más la cantidad de 88,15 €., en concepto de gasolina. (148,34 € + 88,15 €.) = 236,49 €.

13. Ayuda vehículo de empresa (Madrid y Valencia).

Se abonará en el concepto de complemento personal a razón de 44,92 €./mes, por 14 pagas.

14. Pequeños materiales (Madrid y Valencia).

El personal que utilice para la Empresa el vehículo propio, percibirá la cantidad de 28,32 €. por el transporte de pequeños materiales.

15. Fondo social.

Madrid

Valencia

a) Ayuda por hijos disminuidos

8.928,00 €.

-

b) Ayuda de estudios

17.292,92 €

7.007,29 €.

c) Actividades Socio Culturales

1.627,00 €

-

d) Comité Intercentros

8.319,00 €.

2.522,00 €.

e) Comité de Empresa

2.522,00 €.

1.357,00 €.

Totales

38.688,92 €.

10.886,29 €.

16. Subvención comida.

Madrid: 7,52 €.

Valencia: 6,07 €.

17. Dietas.

De acuerdo con lo pactado en el Convenio, las dietas quedarán como a continuación se indican: Desayuno: 2,32 €.

Comida: 11,81 €. Cena: 11,28 €. Hotel: La dieta completa será de 78,74 €. Varios: 2,86 €.

Total: 28,27 €.

18. Seguro de vida.

a) Supuesto 13.222 €.

b) Supuesto: 23.139 €. c) Supuesto: 26.444 €.

19. Invalidez total por accidente o enfermedad profesional y enfermedad común.

Menos de 55 años: 7.999 €.

Más de 55 años: 5.999 €.

20. Kilómetros.

El valor Km. que se pagará en el año 2.005, será de 0,30 €./Km.

TABLA I

Tabla salarial Convenio empresa 2005-Madrid

Técnicos Titulados y Asimilados

Categoría

Nivel

Salario año

Observaciones

Ingeniero Superior/Licenciado.

Máximo.

35.742,73

Las cantidades que se reflejan en la presente Tabla se entienden globales por todos los conceptos, incluyendo el Complemento de Puesto y Mayor Dedicación.

Mínimo.

24.758,09

Ing. Técnico/Titulado Grado Medio.

Máximo.

32.327,82

Mínimo.

24.075,11

Analista.

Máximo.

30.278,87

Mínimo.

21.992,02

Programador.

Máximo.

27.490,01

Mínimo.

19.248,72

TABLA II

Tabla salarial Convenio empresa 2005-Madrid

Jefes de 1.ª y 2.ª

Categoría

Nivel

Sueldo Base

Plus Convenio

Compl. Empresa

Salario Día

Salario Mes

Salario Año

Jefes Administrativos y Jefes de Organización.

1.ª A

570,78

672,75

1.283,44

84,23

2.526,97

35.377,54

2.ª A

544,08

613,67

1.369,20

84,23

2.526,96

35.377,38

1.ª B

570,78

672,75

1.138,45

79,40

2.381,97

33.347,65

2.ª B

544,08

613,67

1.224,21

79,40

2.381,96

33.347,49

1.ª C

570,78

672,75

1.018,31

75,39

2.261,84

31.665,78

2.ª C

544,08

613,67

1.104,08

75,39

2.261,83

31.665,62

1.ª D

570,78

672,75

972,74

73,88

2.216,27

31.027,81

2.ª D

544,08

613,67

1.058,50

73,87

2.216,25

31.027,50

1.ª E

570,78

672,75

892,05

71,19

2.135,57

29.898,05

2.ª E

544,08

613,67

977,82

71,19

2.135,57

29.898,05

1.ª F

570,78

672,75

802,91

68,21

2.046,43

28.650,06

2.ª F

544,08

613,67

888,67

68,21

2.046,42

28.649,90

1.ª G

570,78

672,75

758,50

66,73

2.002,03

28.028,44

2.ª G

544,08

613,67

844,28

66,73

2.002,03

28.028,44

1.ª H

570,78

672,75

699,66

64,77

1.943,19

27.204,64

2.ª H

544,08

613,67

785,41

64,77

1.943,17

27.204,33

Nota: El Complemento de Puesto de Mayor Dedicación que por la naturaleza de la función y nivel de responsabilidad corresponda a las personas comprendidas en la presente tabla, será, como máximo, el 20 por 100 del sueldo total que tengan asignado, como regla general.

TABLA III

Tabla salarial Convenio empresa 2005-Madrid

Empleados

Grupo

Categoría

Nivel

Sueldo base

Plus convenio

Compl. empresa

Salario día

Salario mes

Salario año

Encargado

A

487,42

528,12

1.043,32

68,63

2.058,86

28.823,99

Encargado

B

487,42

528,12

898,34

63,80

1.913,88

26.794,25

Encargado

C

487,42

528,12

848,61

62,14

1.864,15

26.098,05

Delineante Proyectista

A

550,68

621,30

764,81

64,56

1.936,78

27.114,98

Delineante Proyectista

B

550,68

621,30

703,13

62,50

1.875,11

26.251,51

Delineante Proyectista

C

550,68

621,30

667,99

61,33

1.839,97

25.759,55

Delineante 1.ª

A

510,74

552,33

679,51

58,09

1.742,58

24.396,18

Delineante 1.ª

B

510,74

552,33

640,26

56,78

1.703,34

23.846,77

Delineante 1.ª

C

510,74

552,33

605,44

55,62

1.668,52

23.359,25

Delineante 2.ª

A

487,25

503,86

504,38

49,85

1.495,49

20.936,90

Delineante 2.ª

B

487,25

503,86

478,72

48,99

1.469,83

20.577,61

Delineante 3.ª

A

463,27

483,62

371,06

43,93

1.317,95

18.451,23

Delineante 3.ª

B

463,27

483,62

239,09

39,53

1.185,98

16.603,68

Reproductor Planos

A

449,49

480,34

507,11

47,90

1.436,93

20.117,07

Reproductor Planos

B

449,49

480,34

256,14

39,53

1.185,97

16.603,52

Técnico Organización 1.ª

A

510,74

552,33

698,15

58,71

1.761,23

24.657,24

Técnico Organización 1.ª

B

510,74

552,33

626,73

56,33

1.689,81

23.657,29

Técnico Organización 1.ª

C

510,74

552,33

607,11

55,67

1.670,18

23.382,58

Técnico Organización 2.ª

A

487,25

503,86

516,25

50,25

1.507,36

21.103,06

Técnico Organización 2.ª

B

487,25

503,86

504,38

49,85

1.495,49

20.936,90

Auxiliar Organización

A

473,94

477,25

395,24

44,88

1.346,42

18.849,88

Auxiliar Organización

B

473,94

477,25

234,78

39,53

1.185,97

16.603,52

Operador

A

510,74

552,33

679,51

58,09

1.742,58

24.396,18

Operador

B

510,74

552,33

634,05

56,57

1.697,13

23.759,81

Operador

C

510,74

552,33

609,05

55,74

1.672,12

23.409,72

Operador

D

510,74

552,33

560,01

54,10

1.623,09

22.723,20

Codificador

A

487,25

503,86

526,14

50,57

1.517,25

21.241,44

Codificador

B

487,25

503,86

504,38

49,85

1.495,49

20.936,90

Grabador de Datos

A

463,27

483,62

371,06

43,93

1.317,95

18.451,23

Grabador de Datos

B

463,27

483,62

239,09

39,53

1.185,98

16.603,68

Ofic. Administrativo 1.ª

A

510,74

552,33

679,51

58,09

1.742,58

24.396,18

Ofic. Administrativo 1.ª

B

510,74

552,33

634,05

56,57

1.697,13

23.759,81

Ofic. Administrativo 1.ª

C

510,74

552,33

609,05

55,74

1.672,12

23.409,72

Ofic. Administrativo 1.ª

D

510,74

552,33

560,01

54,10

1.623,09

22.723,20

Ofic. Administrativo 2.ª

A

487,25

503,86

526,14

50,57

1.517,25

21.241,44

Ofic. Administrativo 2.ª

B

487,25

503,86

504,38

49,85

1.495,49

20.936,90

Auxiliar Administrativo

A

463,27

483,62

371,06

43,93

1.317,95

18.451,23

Auxiliar Administrativo

B

463,27

483,62

239,09

39,53

1.185,98

16.603,68

TABLA IV

Tabla salarial Convenio empresa 2005-Madrid

Operarios

Grupo

Categoría

Sueldo base

Plus convenio

Compl. empresa

Salario día

Salario mes

Salario año

Valor hora

Tox. pen. peligr.

Normal

Extra

Quinq. H.Extra

Uno (20%)

Dos (25%)

Tres (30%)

Oficial 1.ª A

15,86

15,92

17,88

49,65

1.489,49

21.101,04

12,05

18,74

0,32

0,66

0,82

0,99

Oficial 1.ª B

15,86

15,92

16,94

48,71

1.461,26

20.701,18

11,82

18,37

0,32

0,66

0,82

0,99

Oficial 1.ª C

15,86

15,92

16,01

47,78

1.433,37

20.306,14

11,60

18,03

0,32

0,66

0,82

0,99

Oficial 2.ª

15,56

15,25

14,87

45,68

1.370,46

19.414,88

11,09

17,24

0,32

0,65

0,81

0,97

Oficial 3.ª

15,19

14,72

14,74

44,65

1.339,52

18.976,48

10,84

16,86

0,31

0,63

0,79

0,95

Especialista

15,09

14,57

14,63

44,29

1.328,63

18.822,32

10,75

16,72

0,31

0,63

0,78

0,94

Peón

14,77

13,91

14,40

43,07

1.292,25

18.306,84

10,46

16,26

0,29

0,61

0,77

0,92

Los operarios de posventa cobrarán en concepto de peligrosidad el 50 % de la totalidad de las horas trabajadas, mientras que los operarios de montaje percibirán por este capítulo el 75 % de las horas totales trabajadas.

TABLA V

Tabla salarial Convenio empresa 2005-Valencia

Técnicos titulados y asimilados

Categoría

Nivel

Sueldo base

Plus convenio

Compl. empresa

Salario día

Salario mes

Salario año

Ingeniero Superior/ Licenciado.

Máximo.

1.406,35

91,41

851,22

78,30

2.348,98

33.277,18

Mínimo.

1.406,35

91,41

86,23

52,80

1.583,99

22.439,85

Ingeniero Técnico/Titulado Grado Medio.

Máximo.

1.225,23

91,41

903,95

74,02

2.220,59

31.458,38

Mínimo.

1.225,23

91,41

56,88

45,78

1.373,52

19.458,24

TABLA VI

Tabla salarial Convenio empresa 2005-Valencia

Jefes de 1.ª y 2.ª

Categoría

Nivel

Sueldo base

Plus convenio

Compl. empresa

Salario día

Salario mes

Salario año

Jefe de Organización 1.ª

A

1.062,91

99,27

647,54

60,32

1.809,71

25.637,60

Jefe de Organización 1.ª

B

1.062,91

99,27

622,05

59,47

1.784,22

25.276,45

Jefe de Organización 1.ª

C

1.062,91

99,27

596,56

58,62

1.758,74

24.915,45

Jefe de Organización 2.ª

A

982,28

99,27

660,53

58,07

1.742,07

24.679,39

Jefe de Organización 2.ª

B

982,28

99,27

609,26

56,36

1.690,80

23.953,05

Jefe de Organización 2.ª

C

982,28

99,27

460,74

51,41

1.542,29

21.849,05

Jefe Administrativo 1.ª

A

1.062,91

99,27

647,54

60,32

1.809,71

25.637,60

Jefe Administrativo 1.ª

B

1.062,91

99,27

622,05

59,47

1.784,22

25.276,45

Jefe Administrativo 1.ª

C

1.062,91

99,27

596,56

58,62

1.758,74

24.915,45

Jefe Administrativo 2.ª

A

982,28

99,27

660,53

58,07

1.742,07

24.679,39

Jefe Administrativo 2.ª

B

982,28

99,27

609,26

56,36

1.690,80

23.953,05

Jefe Administrativo 2.ª

C

982,28

99,27

460,74

51,41

1.542,29

21.849,05

TABLA VII

Tabla salarial Convenio empresa 2005 - Valencia

Empleados

Grupo

Categoría

Nivel

Sueldo base

Plus Convenio

Compl. empresa

Salario día

Salario mes

Salario año

Encargado

A

1.009,46

99,27

672,38

59,37

1.781,10

25.232,28

Encargado

B

1.009,46

99,27

612,15

57,36

1.720,88

24.379,09

Encargado

C

1.009,46

99,27

522,56

54,38

1.631,28

23.109,82

Delineante Proyectista

A

1.022,01

99,27

359,89

49,37

1.481,16

20.983,12

Delineante Proyectista

B

1.022,01

99,27

345,23

48,88

1.466,50

20.775,44

Delineante 1.ª

A

899,38

104,50

448,09

48,40

1.451,98

20.569,66

Delineante 1.ª

B

899,38

104,50

433,70

47,92

1.437,58

20.365,72

Delineante 1.ª

C

899,38

104,50

419,48

47,45

1.423,37

20.164,34

Delineante 2.ª

A

865,18

104,50

425,75

46,51

1.395,43

19.768,66

Delineante 2.ª

B

865,18

104,50

372,76

44,75

1.342,44

19.017,92

Delineante 2.ª

C

865,18

104,50

287,42

41,90

1.257,11

17.809,02

Delineante 3.ª

858,53

104,50

117,20

36,01

1.080,23

15.303,23

Ofic. Administrativo 1.ª

A

899,38

104,50

448,09

48,40

1.451,98

20.569,66

Ofic. Administrativo 1.ª

B

899,38

104,50

433,70

47,92

1.437,58

20.365,72

Ofic. Administrativo 1.ª

C

899,38

104,50

419,48

47,45

1.423,37

20.164,34

Ofic. Administrativo 2.ª

A

865,18

104,50

425,75

46,51

1.395,43

19.768,66

Ofic. Administrativo 2.ª

B

865,18

104,50

372,76

44,75

1.342,44

19.017,92

Ofic. Administrativo 2.ª

C

865,18

104,50

287,42

41,90

1.257,11

17.809,02

Auxiliar Administrativo

838,26

105,78

136,18

36,01

1.080,23

15.303,23

Vigilante/Portero

813,22

109,71

222,97

38,20

1.145,89

16.233,51

TABLA VIII

Tabla salarial Convenio empresa 2005 - Valencia

Operarios Valencia

Categoría

Salario día

Total salario estimado anual

Plus peligros.

Valor hora

Sueldo base

Plus Convenio

Compl. empresa

Plus equipo

Suma

Hora

Año

Normal

Extra

Cuatrie. h. extra

Jefe de Equipo

29,21

4,17

10,22

5,84

49,45

21.261,55

0,72

1.256,10

12,14

18,87

0,46

Oficial 1.ª

29,21

4,17

7,06

-

40,45

17.391,38

0,72

1.256,10

9,93

15,45

0,46

Oficial 2.ª

28,29

4,17

4,95

-

37,42

16.089,95

0,69

1.216,62

9,19

14,28

0,45

Oficial 3.ª

27,73

4,17

4,87

-

36,77

15.812,12

0,68

1.192,25

9,03

14,04

0,44

Especialista

27,40

4,38

4,65

-

36,42

15.661,02

0,67

1.178,11

8,94

13,90

0,44

Peón

26,98

4,38

4,02

-

35,37

15.208,36

0,66

1.160,01

8,69

13,50

0,43

ANEXO I

Tabla de primas M.O.D. 2005 - Fábrica Madrid

Rendimiento

Euros/hora

100

0,07

101

0,07

102

0,11

103

0,18

104

0,24

105

0,31

106

0,36

107

0,42

108

0,49

109

0,54

110

0,60

111

0,67

112

0,73

113

0,76

114

0,77

115

0,77

116

0,78

117

0,78

118

0,79

119

0,80

120

0,80

121

0,80

122

0,83

123

0,85

124

0,87

125

0,88

126

0,91

127

0,93

128

0,95

129

0,97

130

0,99

131

1,01

132

1,03

133

1,05

ANEXO II

Tabla de primas Operarios Montaje 2005 - Madrid

Rendimiento

Euros/hora

60

0,34

61

0,41

62

0,48

63

0,59

64

0,66

65

0,75

66

0,86

67

0,91

68

0,94

69

1,01

70

1,11

71

1,21

72

1,27

73

1,38

74

1,44

75

1,51

76

1,61

77

1,68

78

1,73

79

1,81

80

1,93

>80

1,95

Nota: Siempre que no exista cronometraje y en condiciones normales, la prima de este colectivo no será inferior a la correspondiente al rendimiento 64 de esta tabla.

ANEXO III

Prima indirecta 2005 - Madrid

Coeficiente

Euros/hora

1,00

0,75

1,10

0,82

Nota: El coeficiente 1,10 se aplicará a criterio del responsable de la sección, como consecuencia de justificar una mayor retribución al rendimiento y colaboración en el trabajo.

ANEXO IV

Carencia de incentivo 2005 - Madrid

Tabla

Euros/hora

(A)*

0,17

(B)

0,65

Nota: La tabla (A) sólo será de aplicación en caso de fuerza mayor.

ANEXO V

Tabla de primas M.O.D. 2005 - Fábrica Valencia

Rendimiento

Euros/hora

100

0,14

101

0,17

102

0,19

103

0,22

104

0,25

105

0,27

106

0,31

107

0,33

108

0,36

109

0,39

110

0,42

111

0,44

112

0,46

113

0,50

114

0,52

115

0,56

116

0,60

117

0,63

118

0,67

119

0,70

120

0,75

121

0,78

122

0,83

123

0,86

124

0,90

125

0,93

126

0,96

127

1,01

128

1,04

129

1,08

130

1,11

131

1,16

132

1,19

133

1,24

134

1,27

135

1,30

136

1,35

137

1,38

138

1,42

139

1,47

140

1,50

ANEXO VI

Primas de Montaje 2005 - Valencia

Concepto

Euros/hora

Hora ahorrada

10,80

Puesta en marcha instalaciones, horas no imputables al operario (de espera, paros, viajes, etc.)

0,87

Nota: Esta tabla está de acuerdo con lo pactado en reunión en Valencia de fecha 27-05-87.

ANEXO VII

Primas Operarios Mantenimiento 2005 - Valencia

Revisiones del sector Porcentaje

Euros/mes

100

102,46

95

73,99

90

45,55

Índice avisos avería Porcentaje

Euros/mes

< 20

113,83

20 - 25

108,14

26 - 30

96,76

31 - 35

85,37

36 - 40

73,99

41 - 45

62,61

46 - 50

45,55

> 50

11,37

Varios

Euros/mes

Valor máximo

44,90

Revisiones: Si el operario prevé que por razones excepcionales fuese imposible cumplir con el 100% de las revisiones, lo comunicará al jefe de zona para que prevea las medidas necesarias, a fin de poder cumplirlas, percibiendo el importe de la prima de revisiones al 100% de acuerdo con los porcentajes establecidos.

Averías: No se considerarán los avisos de averías motivados como consecuencia de: inundaciones, cortes de suministro, de energía, objetos caídos en foso/hueco, rescate de personas atrapadas, aviso «falso», aviso duplicado, reparaciones pendientes, pulsadores quemados, cristal roto y peligroso, y puertas forzadas, de acuerdo con los criterios de la Comisión de seguimiento. Varios: Se aplicará en función del grado de cumplimiento de aspectos tan diversos como: cumplimentación y envío de los partes de asistencia técnica, cuidado de las instalaciones, etc. La prima final será la suma de los tres apartados para cada uno de los técnicos/sectores.

Para el resto del personal de mantenimiento, J. Equipo, reparaciones, recepción de obras, plataformas, escaleras y apoyo, la prima final será la media del conjunto de los técnicos/sectores, de revisiones y averías, mas la que corresponda del apartado varios.