BOE-A-2005-4008 Estatal Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Resolución 20050217 Resolución de 17 de febrero de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y posterior publicación de la revisión salarial final del año 2004, y la provisional para el año 2005 del Convenio Colectivo Estatal para las Industrias Extractivas, Industrial del Vidrio, Industrias Cerámicas y Comercio Exclusivista de los mismos materiales. Boletín Oficial del Estado 20050310 59 3 8553 8564 /boe/dias/2005/03/10/pdfs/A08553-08564.pdf L N N N A https://www.boe.es/eli/es/res/2005/02/17/(3)

BOE-A-2005-4008 2005-02-17 (3) BOE-A-2005-4008 2005-02-17 (3) Resolución de 17 de febrero de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y posterior publicación de la revisión salarial final del año 2004, y la provisional para el año 2005 del Convenio Colectivo Estatal para las Industrias Extractivas, Industrial del Vidrio, Industrias Cerámicas y Comercio Exclusivista de los mismos materiales. 2005-03-10

Convenios colectivos Industria de la cerámica Industria del vidrio Industria extractiva DE CONFORMIDAD con art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido y aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo DE CONFORMIDAD con Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 22 de julio de 2004 Trabajo y empleo

Visto el texto de la revisión salarial final del año 2004 y la provisional para el año 2005 del Convenio Colectivo Estatal para las Industrias Extractivas, Industrial del Vidrio, Industrias Cerámicas y Comercio Exclusivista de los mismos materiales (Código de Convenio n.º 9902045) (publicado en el BOE 11-8-2004), que fue suscrito con fecha 19 de enero de 2005 de una parte por la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica en representación de las empresas del sector y de otra por las Organizaciones Sindicales FITEQA-CC.OO, MCA-UGT y FIA-UGT, en representación de los trabajadores del mismo y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 17 de febrero de 2005.-El Director General de Trabajo, Esteban Rodríguez Vera.

ANEXO I

COMISIÓN MIXTA DE INTERPRETACIÓN

Acta de revisión salarial final de 2004 y provisional para el año 2005

Asisten:

Por la representación empresarial: D. Manuel Campos.

D. Juan Antonio Bueno Aranda. D. Antonio Jiménez Frauca. D. Alvaro Rodríguez Hesles. D. Susana Méndez Plaza. D. Luis Adolfo Martínez. D. José Carlos Sanz. D. José Tomás Reyes. D. Carlos Martí. D. Jaume Puig.

Por la representación sindical:

MCA UGT: D. Francisco Manuel Borrego.

D. Pedro Echaniz Biota.

FIA UGT:

D. Adolfo López Amigo.

CC.OO.:

D. José Espinosa.

D. Manuel Fernández.

En Madrid, siendo las 11 horas del día 19 de enero de 2005, previa convocatoria al efecto se reúnen en la sede de la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, sita en Gran Vía, 80, los representantes empresariales, sindicales y el secretario que figuran referenciados para deliberar y tomar acuerdos sobre el siguiente Orden del día:

1. Revisión de las tablas salariales de 2004.

2. Confección de las tablas salariales provisionales para el 2005. 3. Atrasos y diferencias por revisión salarial.

1. Revisión de las tablas salariales de 2004:

1.1 Confección de las tablas salariales finales correspondientes al año 2004 teniendo en cuenta el IPC real (3,2%) más el 0,50 pactado.

Constatado que el IPC para el año 2004 asciende al 3,2% y a la vista de los artículos 7 y 8 del Convenio Colectivo Estatal. Se acuerda que las tablas salariales para el año 2004 sean las de 2003 incrementadas en un 3,7 %. A excepción de la Tabla de Referencia que se incrementa en un 3,8%.

a) Tablas Salariales Revisadas. Se unen como Anexo formando parte de la presente, las siguientes: 1. Tablas Salariales Generales (Anexo II).

2. Tablas Salariales para la Provincia de Madrid (Anexo III). 3. Tablas salariales para el Subsector de Vidrio al Soplete (Anexo IV). 4. Tablas Salariales para la Fabricación de Frascos y envases de Vidrio por Procedimiento Automático, Provincia de Barcelona (Anexo V). 5. Tablas Salariales para la Fabricación y Enriquecimiento de Vidrio Hueco de Barcelona (Servicio de Mesa) (Anexo VI). 6. Tablas Salariales para el Sector de Industrias Extractivas y Explotación y Manufacturas de Tierras Industriales (Anexo VII). 7. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Valencia (Anexo VIII). 8. Tablas Salariales para el Sector de Baldosín Cerámico de la Provincia de Valencia (Anexo IX). 9. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Barcelona (Anexo X). 10. Tablas Salariales para la Cerámica de Valencia (Anexo XI). 11. Tablas Salariales para el Vidrio de Zaragoza (anexo XII). 12. Tabla de referencia (Salarios mínimos garantizados) (anexo XIII).

2. Confección de las tablas provisionales para el año 2005.

2.1 Confección de las tablas provisionales para el año 2005 según el IPC previsto 2%, más 0,50% pactado excepto la tabla de referencia (Anexo XIII) que se incrementa en un 2% por IPC previsto más 0,7.

Conocido que el IPC previsto para el año 2005 asciende al 2% y visto que el articulo 7 del Convenio Colectivo Estatal, establece un incremento para el 2005 del IPC previsto mas 0,5 puntos, Para todas las tablas excepto la de referencia que se incrementa en el IPC previsto (2%) más 0,7. Se acuerda que las tablas salariales provisionales para el año 2005 sean las de 2004 anteriormente Acordadas, incrementadas en los % indicados anteriormente.

a) Tablas Salariales Revisadas. Se unen como Anexo formando parte de la presente, las siguientes. 1. Tablas Salariales Generales (Anexo II).

b) Otros Conceptos:

Media dieta: 5,74 € Dieta completa: 36,90 €.

Póliza de seguros por accidente de trabajo: 17.645,82 €. Plus de turnicidad: 3.08 €.

3. Atrasos y diferencias por revisión salarial:

Los atrasos derivados del incremento pactado para el año 2005, se abonaran en un solo pago, dentro del mes siguiente al de la publicación de las tablas en el B.O.E.

Las diferencias por revisión salarial del año 2004 se abonarán con efectos retroactivos al 1 de enero de 2004, en una solo pago, dentro del mes siguiente al de la publicación en el BOE de los nuevos valores Se acuerda que el Acta sea firmada por cuatro miembros de la representación empresarial, dos por FITEQA CC.OO y dos por UGT (uno por FIA y uno por MCA)

ANEXO II TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Generales
Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	DÍa

7	II	Personal Titulado Superior	27,90
6	III	Personal Titulado Medio	26,21
	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1ª	25,38
	V	Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección	24,61
5	VI	Oficial Administrativo 1ª, Técnico de Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	23,84
	VII	Técnico de Organización 2ª, Contramaestre, Especialista Oficio	23,08
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Oficial 1ª operario	22,30
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario	21,30
3	X	Especialista de 1ª, Oficial 3ª operario	20,51
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	20,08
1	XII	Peón, Personal de limpieza	19,92

Asistencia: por día efectivamente trabajado: 3,32.

Transporte: por día efectivamente trabajado: 2,54.

ANEXO III TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Provincia de Madrid
Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día

7	II	Personal Titulado Superior	27,90
	III	Personal Titulado Medio	26,21
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1ª	25,64
	V	Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección	25,09
5	VI	Oficial Administrativo 1ª , Técnico de Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	24,57
	VII	Técnico de Organización 2ª, Contramaestre, Especialista Oficio	24,06
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Oficial 1ª operario	23,84
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario	23,11
3	X	Especialista de 1ª, Oficial 3ª operario	22,68
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	22,08
1	XII	Peón, Personal de limpieza	21,54

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,74.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,52.

Dietas:

Comida y Pernocta: 18,31.

Anexo IV Tablas salariales provisionales 2005 Incremento IPC provisional (2,0) + 0,5 puntos Subsector del Vidrio al Soplete
Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día

7	II	Personal Titulado Superior	53,89
	III	Personal Titulado Medio	50,11
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1ª	47,21
	V	Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección	40,85
5	VI	Oficial Administrativo 1ª, Técnico Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	34,53
	VII	Técnico Organización 2ª, Contramaestre, Especialista Oficio	33,53
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Oficial 1ª operario	28,04
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario	24,96
3	X	Especialista de 1ª, Oficial 3ª operario	23,45
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	22,09
1	XII	Peón, Personal de limpieza	21,54

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,59.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,39.

ANEXO V TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Fabricacion de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático provincia de Barcelona
Categoría profesional	Básico	Pac	Semana
Personal con remuneración mensual Técnicos y directivos:
Jefe de fabricación	590,57	36,51	36,51
Encargado de sección	679,15	301,18	36,51
Contramaestre	657,06	173,65	36,51
Delineante superior	700,84	288,83	36,51
Delineante de 1.ª	678,92	242,12	36,51
Delineante de 2.ª	678,92	154,87	36,51
Auxiliares, de 1.ª	611,87	103,25	36,51
Auxiliares de 2.ª	589,97	42,51	36,51
Administrativos:
Jefe de 1.ª	746,03	389,94	36,51
Jefe de 2.ª	700,37	288,42	36,51
Oficial de 1.ª	678,92	225,13	36,51
Oficial de 2.ª	635,15	171,60	36,51
Auxiliares	623,13	59,87	34,86
Aspirantes	611,87	59,87	34,86
Mercantiles:
Jefe de ventas	700,84	290,51	36,51
Viajante o Agente	678,92	106,32	36,51
Oficial de ventas	611,87	83,69	34,86
Subalternos :
Listeros	444,27	104,84	33,17
Cobradores	611,87	91,90	34,86
Capataces de peones	590,57	111,81	33,17
Almacenero	590,00	110,14	33,17
Vigilante y Portero	611,90	22,41	34,86
Sanitario y Ordenanza	589,97	22,41	33,17
Personal de remuneración diaria
Obreros:
Arqueta	19,40	2,48	35,14
Conductor máquina 1s ks. Potg	21,20	4,42	36,51
Mecánico Mak1 s ks.de primera	21,20	4,42	36,51
Mecánico Mak1 s ks.de segunda	21,20	4,31	36,51
Maquinista de primera	21,20	4,42	36,51
Maquinista de segunda	21,20	4,31	36,51
Fundidor de primera	21,20	4,31	36,51
Sacador de primera	21,20	3,83	36,51
Oficial primera de servicios auxiliares	21,20	3,83	36,51
Sacador de segunda	20,37	4,01	30,55
Soplador de primera	19,64	1,39	34,86
Vigilante Arca y Arca Corr	19,64	1,39	34,86
Ayudante (todos)	19,64	1,39	34,86
Soplador de segunda	19,64	1,39	34,86
Peones especializados	18,89	1,92	33,17
Oficial segunda de servicios oficiales	20,37	3,21	33,20
Peones y servicio limpieza	18,21	1,61	33,20

Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,85.

Plus estimulo empresarial: Peones y Peones especializados: 2,98.

Transporte:

Personal domiciliado dentro de un radio de 1 Km: 0,47.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 Km: 0,69. Personal domiciliado a más de tres kilómetros: 0,96. Prendas de trabajo (por sustitución de sus entrega): 0,45.

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera, las Empresas, abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VI TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa)
Categoría profesional	Básico	PAC	Semanal
Personal con remuneración mensual
Técnicos:
Jefe de fabricación	806,21	575,20	36,51
Encargado de sección	678,92	301,18	36,51
Contramaestre	656,03	206,74	36,65
Administrativos:
Jefe de primera	746,03	393,60	36,51
Jefe de segunda	677,39	279,25	36,51
Oficial de primera	678,90	189,83	36,51
Oficial de segunda	635,13	193,47	36,51
Auxiliares	622,91	46,93	34,86
Aspirantes de 1.ª	611,87	35,56	34,86
Aspirantes de 2.ª	414,79	142,80	24,87
Mercantiles:
Jefe de ventas	700,84	273,17	36,51
Viajante o Corredor	678,92	135,99	36,51
Oficial de ventas	611,90	91,86	34,86
Subalternos:
Almacenero	589,97	109,25	33,17
Capataces de Peones	589,97	109,25	33,17
Listeros	589,97	96,03	33,17
Sanitarios y Ordenanzas	589,97	33,05	33,96
Cobradores	611,90	129,37	34,86
Guardias y Vigilantes	589,97	35,89	33,17
Porteros	589,97	35,89	33,17
Personal de remuneración diaria (profesionales de oficio)
Gran Plaza:
Maestro abridor	22,15	12,12	36,51
Soplador de primera	21,20	9,37	36,51
Soplador de segunda	21,20	5,66	36,51
Levantador	20,75	3,29	34,86
Posteros y Patroneros	20,37	3,99	34,86
Jarra o 2.º Gran Plaza:
Abridor	21,20	9,37	36,51
Soplador	21,20	4,06	36,51
Levantador de asas	19,64	1,48	34,86
Fantasía:
Maestro	21,20	9,37	36,51
Levantador	20,37	3,29	34,86
Bohemia de 1.ª:
Soplador	21,20	9,37	36,51
Patronero	19,64	5,70	34,86
Bohemia de 2.ª:
Soplador	21,20	8,27	36,51
Patronero	19,64	5,32	34,86
Bohemia de 3.ª:
Soplador	21,20	5,66	36,51
Patronero	19,64	4,03	34,86

Copas Gas Extra:

Maestro	21,20	9,37	36,51
Soplador	21,20	5,70	36,51
Levantador depies y piernas	19,64	1,48	34,86

Vasos Corte y Gas:

Soplador toda clase	21,20	31,96	36,51
Soplador pequeños finos	21,20	2,90	36,51

Copas Gas Corriente:

Maestro colador pies y pierna	21,20	8,27	36,51
Soplador	21,20	5,08	36,51
Levantador depies y piernas	18,17	1,48	34,86

Vasos acabados a mano:

Abridor	21,20	8,27	36,51
Soplador	21,20	5,70	36,51

Vasos acabados a mano de 2.ª:

Abridor	21,20	6,55	36,51
Soplador	21,20	4,34	36,51

PrensaRefinada Extra:

Abridor	21,20	9,56	36,51
Prensador	21,20	6,55	36,51
Levantador	20,37	3,29	34,86

Prensa Miniatura:

Abridor	21,20	8,02	36,51
Prensador	21,20	5,66	36,51
Levantador	20,37	3,29	34,86

Prensa sin Refinar:

Prensador	21,20	4,34	36,51
Levantador	20,37	2,95	34,86

Copas Americanas Extras:

Colocador de pies	21,20	6,68	36,51
Soplador	21,20	5,66	36,51
Levantador	19,64	1,48	34,86

Copas Americanas Corrientes:

Colocador de pies	21,20	0,56	36,51
Soplador	21,20	4,87	36,51
Levantador	19,64	1,48	34,86

Tapones a Mano:

Taponero	21,20	6,46	36,51

Tapones Prensador (Punzados):

Taponero	19,64	1,48	34,86

Producción semiautomática:

Oficial de primera máquina	21,20	4,94	36,51
Oficial de primera sacador	21,20	3,49	36,51
Oficiales de primera soplador	19,64	1,48	34,86
Oficial de segunda máquina	21,20	3,81	36,51
Oficiales de segunda sacador	20,37	3,29	34,86
Oficial de segunda soplador	19,64	1,88	34,86

A) Sección Acabado

Cortadores a gas (bohemia/F)	19,64	2,72	34,86
Cortadores a gas corriente	19,64	2,60	34,86
Fletadores (B.y F.)	20,37	3,29	34,86
Fletadores finos al torno	20,37	3,29	34,86
Fletadores corriente	20,37	3,29	34,86
Chaflanadores (B. y F.)	20,37	3,29	34,86
Chaflanadores ( sonoro)	20,37	3,29	34,86
Requemadores a mano o maq	19,64	2,60	34,86
Chaflanadores corrientes	19,64	2,60	34,86
Despuntilladores	19,64	2,60	34,86
Pulidores	19,64	2,60	34,86
Taponadores finos	21,20	3,81	36,51
Taponadores semifino	19,64	5,18	34,86
Taponadores ordinario	19,64	3,99	34,86

B) Sección Enriquecido

Tallería:

Tallador de primera	21,20	6,69	36,51
Tallador de segunda	21,20	4,34	36,51
Tallador de tercera	19,64	6,08	34,86
Pulidor	19,64	2,95	34,86

Decorado:

Decorador de primera	21,20	6,69	36,51
Decorador de segunda	21,20	4,36	36,51
Decorador de tercera	20,37	2,95	34,86
Mufleros	20,37	2,43	34,86
Serigrafiados	20,37	2,43	34,86

Grabado:

Grabador a la rueda de primera	21,20	6,69	36,51
Grabadora a la rueda de segunda	19,64	4,87	34,86
Grabadora a la rueda de tercera	19,64	3,90	34,86
Grabadora al transporte	20,37	2,43	34,86
Panteng y Gillog	20,37	2,43	34,86

C) Sección Temple

Fundidor de primera	21,20	3,81	34,86
Fundidor de segunda	19,64	3,90	34,86
Arqueta	19,64	2,69	34,86

D) Servicios Auxiliares

Oficial de primera	21,20	3,49	36,51
Oficial de segunda	21,20	1,48	36,51
Crisolista de primera	21,20	2,43	36,51
Crisolista de segunda	20,37	1,53	34,86
Peones especializados	18,89	1,72	33,87
Peones	18,21	1,61	33,87
Servicio de limpieza	18,21	1,61	33,87

Además, todo el personal percibirá por día trabajado las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,85.

Transporte:

Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km: 0,46.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km.: 0,69. Personal domiciliado a más de 3 km: 0,96. Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega): 0,45.

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera. Las Empresas, abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VII TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC Previsto (2,0) + 0,5 puntos Sector de industrias extractivas y explotación y manufactura de minerales industriales Quedan comprendidas dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Estatal, a título orientativo las siguientes Industrias: En general: Las minas y canteras no metálicas ni energéticas. Más en concreto: las explotaciones, molienda, trituración, pulverización, lavado y clasificado, que se utilizan con la extracción o no de: Andalucita, Arcilla, Arena, Arenisca, Atapulguita, Barita, Bauxita, Bentonita, Caliza, Caolín, Ocres, Carbonato, Cuarcita, Cuarzo, Dolomía, Exquisto, Feldespato, Magnesita, Sepiolita, Neofelinica, Sienica, Solimanita, Talco, Tierra de trípoli, y todos aquellos que se utilizan, predominantemente en la fabricación de vidrio y Cerámica.
Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario base
		Grupo A. Técnicos 1. Titulados
7	II	Ingenieros, Licenciados, Capaz Facultativo, Vigilantes de interior, vigilantes de exterior, Peritos y Practicantes	28,11
		2. No titulados
6	V	Jefe de fábrica o taller	25,63
5	VI	Encargado de taller, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Topógrafo y Delineante de primera	26,39
4	IX	Auxiliar de topógrafo, Calcador de plano y Analista.	21,53
		Grupo B. Administrativos
6	III	Jefe de primera	26,38
	V	Jefe de segunda	24,79
5	VI	Oficial de primera	24,02
4	IX	Auxiliar	21,53
		Grupo C. Subalternos
5	VII	Capataz de peones	23,29
3	X	Listeros. Almacenero. Guarda Jurado. Guarda. Portero. Ordenanza. Basculero. Pesador. Enfermero. Dependiente de Economato. Personal de limpieza.	20,67
		Grupo D. Obreros 1. Obreros de Interior.
		a) Profesionales de:
4	VIII	Mineros de primera. Barreneros. Estibadores. Picadores. Caminero de primera	22,43
1	XII	Caminero de segunda	20,08
		b) Especialistas:
3	X	Ayudantes de Barrenero. Estibador y Picador. Tubero y Bombero	21,35
2	XI	Vagonero	20,53
		2. Obreros de Exterior
		a) Profesionales de oficio:
4	VIII	Oficial de primera	22,29
	IX	Oficial de segunda	21,53
3	X	Maquinistas de extracción y de arrastre, carg. Barrenero y Fogonero.	21,35
	X	Oficial de tercera	20,67
		b) Especialistas:
2	XI	Celadores. Composteros. Lampisteros. Estriadores. Molineros. Trituradores. Ayudante de fogonero. Embasadores de sacos y otras especialidades	20,08
1	XII	c) Peones	19,92

Pluses:

Plus de transporte: por día debidamente trabajado 2,54.

Plus de asistencia: por día debidamente trabajado: 3,32.

ANEXO VIII TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Comercio y manufacturas de vidrio plano de Valencia
Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario base
		Operarios
4	VIII	Oficial de primera	22,30
	IX	Oficial de segunda	21,37
3	X	Ayudante Vigilante	21,02
2	XI	Peón especialista	20,61
1	XII	Peón ordinario	20,22

Plus de transporte: Por día efectivamente trabajado, 2,54.

Plus de asistencia: Por día efectivamente trabajado, 3,32.

Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario base
		Administrativos
6	III	Jefe de primera	999,55
	V	Jefe de segunda	878,32
5	VI	Encargado de taller	801,06
	VI	Oficial de primera	801,12
4	VIII	Oficial de segunda	685,23
	IX	Auxiliar, Cobrador Subalterno	652,90

Plus de asistencia mensual: 66,76.

Plus de transporte mensual: 54,67.

Dieta: Media dieta: 6,69.

Comida y pernocta: 20,20.

ANEXO IX TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Baldosín cerámico de la provincia de Valencia
Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario mínimo	Salalio medio	Salario máximo
5	VII	Capataz	24,42
4	VIII	Oficial de primera	24,04	28,91	33,71
	IX	Oficial de segunda	23,30	27,90	32,54
3	X	Especialista de primera	23,08	27,68	32,29
2	XI	Especialista de segunda.	22,81	27,40	32,01
	XI	Especialista de tercera.	22,76	27,31	31,87
1	XII	Peón	22,64	27,10	31,68
	XIII	Pinche	21,45	25,45	29,99

Pluses: Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 3,34.

ANEXO X Tablas salariales provisionales 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Manufactura y comercio vidrio plano de Barcelona
Grupo profesional	Nivel	Categoría profesional	Salario día

	II	Ingenieros	39,39
7	II	Licenciados	37,08
	II	Peritos	27,81
	III	Ayudante Técnico	25,91
	III	Jefe de primera administrativo	32,47
6	IV	Jefe de fábrica	37,04
	IV	Delineante proyectista	27,63
	V	Jefe de segunda administrativo	27,70
	VI	Encargado de taller	27,70
	VI	Delineante	25,63
5	VI	Oficial de primera administrativo	26,61
	VI	Vendedor	26,61
	VII	Oficial de segunda administrativo	24,73
	VIII	Contramaestre	26,47
	VIII	Calcador	24,55
	VIII	Oficial de primera	25,23
	VIII	Capataz de peones	21,26
4	IX	Oficial de segunda	21,33
	IX	Portero	19,57
	IX	Ordenanza	19,57
	IX	Auxiliar administrativo	19,95
	X	Cobrador	22,15
	X	Listero	21,63
	X	Almacenero	21,85
	X	Guarda jurado	20,51
3	X	Guarda ordinario y Vigilante	19,57
	X	Basculero y Pesador	19,57
	X	Sanitario no titulado	19,57
	X	Auxiliar laboratorio. Administrativo mayor de 18 años	19,57
2	XI	Oficial de tercera y ayudante	20,57
	XII	Personal de limpieza	19,57
1	XII	Peón	20,03
	XII	Botones	17,72

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 3,32.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,53. Paga de San Antonio: 49,72.

ANEXO XI TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Cerámica de la provincia de Valencia
Grupo profesional	Nivel	Categoría profesional	Salario día

7	II	Personal Titulado Superior	37,26
	III	Personal Titulado Medio	30,35
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1ª	29,20
	V	Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección	26,88
5	VI	Oficial Administrativo 1ª, Técnico Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	25,09
	VII	Técnico Organización 2ª, Contramaestre, Especialista Oficio	24,69
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Oficial 1ª operario	23,86
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario	23,48
3	X	Especialista de 1ª, Oficial 3ª operario	23,14
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	22,83
1	XII	Peón, Personal de limpieza	22,48

Pluses:

De transporte: 1,88.

Distancia: 0,08. Plus de asistencia: 0,39.

ANEXO XII Tablas salariales Provisionales año 2005 Incremento IPC previsto (2,0 )+ 0,5 puntos Vidrio de Zaragoza
Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Euro día	Euros

7	II	Personal Titulado Superior	47,50	21.612,5
	III	Personal Titulado Medio, Jefe Administrativo 1ª	42,18	19.191,9
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General	40,67	18.504,85
	V	Jefe Administración 2ª, Delineante superior, Jefe de Sección, Jefe de Organización 2ª,	35,24	16.034,2
5	VI	Oficial Administrativo, Delineante, Técnico Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	33,71	15.338,05
	VII	Delineante, Técnico Organización 2.ª, Analista 1ª, Capataz	31,21	14.200,55
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Corredor, Oficial 1ª oficio, Analista 2ª	30,47	13.863,85
	IX	Auxiliar Administrativo, Auxiliar Organización, Oficial 2ª de oficio	29,36	13.358,8
3	X	Auxiliar Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Ayudante	26,34	11.984,7
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	25,66	11.675,3
1	XII	Peón, Personal de limpieza	24,92	11.338,6

Premio de Vinculación (*) (por año de servicio): 15,95.

Premio de Vinculación (Tope Máximo): 302,82.

Pluses:

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,54.

(*) Se hará efectivo el día laborable anterior a la festividad de Nuestra Señora del Pilar.

No se abonará este premio a los trabajadores que tengan más de tres faltas de asistencia injustificadas en los doce meses anteriores a la fecha en que corresponde abonar este premio.

Respecto al Plus de Asistencia, Ayuda escolar y Fiesta del Pilar, se estará a lo pactado en el Acuerdo de Adhesión, publicado en el BOE n.º 191, del viernes 10 de agosto de 2001.

ANEXO XIII Tablas salariales provisionales 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,7 puntos Tabla de referencia Salarios mínimos garantizados
Grupo	Nivel	Salario día	Salario anual

7	II	27,99	14.232,18
6	III, IV y V	25,45	13.076,48
5	VI y VII	23,54	12.207,43
4	VIII y IX	21,88	11.452,13
3	X	20,57	10.856,08
2	XI	20,14	10.660,43
1	XII	19,98	10.587,63

Plus de Asistencia: Por día efectivo de trabajo: 3,33.

Plus de Transporte: Por día efectivo de trabajo: 2,55.

Los valores anuales se entienden referidos para supuestos de:

Salario día a razón de 455 días (365 días/año + 30 Paga extra de Verano + 30 Paga Extra de Navidad + 30 Paga de marzo).

Plus de asistencia a razón de 281 días (220 días trabajo efectivo + 21 Paga Extra de Verano + 20 Paga Extra de Navidad + 20 Paga de vacaciones). Plus de transporte a razón de 220 días (220 días de trabajo efectivo año).

Las empresas que a partir del 1/1/1999 empiecen a regirse por el presente Convenio podrán optar por la aplicación de esta Tabla de Referencia o por aquella a la que se hubieran acogido de no haber existido esta Tabla de Referencia.

ANEXO II Tablas salariales finales año 2004 Incremento IPC real (3,2) + 0,5 puntos Generales
Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día

7	II	Personal Titulado Superior	27,22
6	III	Personal Titulado Medio	25,57
	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1ª	24,76
	V	Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección	24,01
5	VI	Oficial Administrativo 1ª, Técnico de Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	23,26
	VII	Técnico de Organización 2ª, Contramaestre, Especialista Oficio	22,52
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Oficial 1ª operario	21,76
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario	20,78
3	X	Especialista de 1ª, Oficial 3ª operario	20,01
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	19,59
1	XII	Peón, Personal de limpieza	19,43

Pluses:

Asistencia: por día efectivamente trabajado: 3,24.

Transporte: por día efectivamente trabajado: 2,48.

ANEXO III TABLAS SALARIALES FINALES AÑO 2004 Incremento IPC real (3,2 ) + 0,5 puntos Provincia de Madrid
Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día

7	II	Personal Titulado Superior	27,22
	III	Personal Titulado Medio	25,57
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1ª	25,01
	V	Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección	24,48
5	VI	Oficial Administrativo 1ª , Técnico de Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	23,97
	VII	Técnico de Organización 2ª, Contramaestre, Especialista Oficio	23,47
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Oficial 1ª operario	23,26
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario	22,55
3	X	Especialista de 1ª, Oficial 3ª operario	22,13
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	21,54
1	XII	Peón, Personal de limpieza	21,01

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,67.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,46.

Dietas:

Comida y Pernocta: 17,86.

ANEXO IV TABLAS SALARIALES FINALES AÑO 2004 Incremento IPC real (3,2) + 0,5 puntos Subsector del Vidrio al Soplete
Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día

7	II	Personal Titulado Superior	52,58
	III	Personal Titulado Medio	48,89
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª	46,06
	V	Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección	39,85
5	VI	Oficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	33,69
	VII	Técnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio	32,71
4	VIII	Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario	27,36
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario	24,35
3	X	Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario	22,88
2	XI	Especialista de 2.ª, Peón especializado	21,55
1	XII	Peón, Personal de limpieza	21,01

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,53.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,33.

ANEXO V TABLAS SALARIALES FINALES AÑO 2004 Incremento IPC real (3,2) + 0,5 puntos Fabricacion de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático provincia de Barcelona
Categoría profesional	Básico	Pac	Semana
Personal con remuneración mensual Técnicos y directivos:
Jefe de fabricación	786,55	576,17	35,62
Encargado de sección	662,59	293,83	35,62
Contramaestre	641,03	169,41	35,62
Delineante superior	683,75	281,79	35,62
Delineante de 1ª	662,36	236,21	35,62
Delineante de 2ª	662,36	151,09	35,62
Auxiliares, de 1ª	596,95	100,73	35,62
Auxiliares de 2ª	575,58	41,47	35,62
Administrativos:
Jefe de 1ª	727,83	380,43	35,62
Jefe de 2ª	683,29	281,39	35,62
Oficial de 1ª	662,36	219,64	35,62
Oficial de 2ª	619,66	167,41	35,62
Auxiliares	607,93	58,41	34,01
Aspirantes	596,95	58,41	34,01
Mercantiles:
Jefe de ventas	683,75	283,42	35,62
Viajante o Agente	662,36	103,73	35,62
Oficial de ventas	596,95	81,65	34,01
Subalternos :
Listeros	433,43	102,28	32,36
Cobradores	596,95	89,66	34,01
Capataces de peones	576,17	109,08	32,36
Almacenero	575,61	107,45	32,36
Vigilante y Portero	596,98	21,86	34,01
Sanitario y Ordenanza	575,58	21,86	32,36
Personal de remuneración diaria
Obreros:
Arqueta	18,93	2,42	34,28
Conductor máquina 1s ks. Potg	20,68	4,31	35,62
Mecánico Mak 1 s ks. de primera	20,68	4,31	35,62
Mecánico Mak 1 s ks. de segunda	20,68	4,20	35,62
Maquinista de primera	20,68	4,31	35,62
Maquinista de segunda	20,68	4,20	35,62
Fundidor de primera	20,68	4,20	35,62
Sacador de primera	20,68	3,74	35,62
Oficial primera de servicios auxiliares	20,68	3,74	35,62
Sacador de segunda	19,87	3,91	29,80
Soplador de primera	19,16	1,36	34,01
Vigilante Arca y Arca Corr	19,16	1,36	34,01
Ayudante (todos)	19,16	1,36	34,01
Soplador de segunda	19,16	1,36	34,01
Peones especializados	18,43	1,87	32,36
Oficial segunda de servicios oficiales	19,87	3,13	32,39
Peones y servicio limpieza	17,77	1,57	32,39

Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,8.

Plus estimulo empresarial: Peones y Peones especializados: 2,91.

Transporte: Personal domiciliado dentro de un radio de 1 Km: 0,46.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 Km: 0,67. Personal domiciliado a más de tres kilómetros: 0,94. Prendas de trabajo (por sustitución de sus entrega): 0,44.

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera, las Empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera

ANEXO VI TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2005 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa)
Categoría profesional	Básico	PAC	Semanal
Personal con remuneración mensual
Técnicos:
Jefe de fabricación	786,55	561,17	35,62
Encargado de sección	662,36	293,83	35,62
Contramaestre	640,03	201,70	35,76
Administrativos:
Jefe de primera	727,83	384,00	35,62
Jefe de segunda	660,87	272,44	35,62
Oficial de primera	662,34	185,20	35,62
Oficial de segunda	619,64	188,75	35,62
Auxiliares	607,72	45,79	34,01
Aspirantes de 1ª	596,95	34,69	34,01
Aspirantes de 2ª	404,67	139,32	24,26
Mercantiles:
Jefe de ventas	683,75	266,51	35,62
Viajante o Corredor	662,36	132,67	35,62
Oficial de ventas	596,98	89,62	34,01
Subalternos:
Almacenero	575,58	106,59	32,36
Capataces de Peones	575,58	106,59	32,36
Listeros	575,58	93,69	32,36
Sanitarios y Ordenanzas	575,58	32,24	33,13
Cobradores	596,98	126,21	34,01
Guardias y Vigilantes	575,58	35,01	32,36
Porteros	575,58	35,01	32,36
Personal de remuneración diaria (profesionales de oficio)
Gran Plaza:
Maestro abridor	21,61	11,82	35,62
Soplador de primera	20,68	9,14	35,62
Soplador de segunda	20,68	5,52	35,62
Levantador	20,24	3,21	34,01
Posteros y Patroneros	19,87	3,89	34,01
Jarra o 2.º Gran Plaza:
Abridor	20,68	9,14	35,62
Soplador	20,68	3,96	35,62
Levantador de asas	19,16	1,44	34,01
Fantasía:
Maestro	20,68	9,14	35,62
Levantador	19,87	3,21	34,01
Bohemia de 1.ª:
Soplador	20,68	9,14	35,62
Patronero	19,16	5,56	34,01
Bohemia de 2.ª:
Soplador	20,68	8,07	35,62
Patronero	19,16	5,19	34,01
Bohemia de 3.ª:
Soplador	20,68	5,52	35,62
Patronero	19,16	3,93	34,01

Copas Gas Extra:

Maestro	20,68	9,14	35,62
Soplador	20,68	5,56	35,62
Levantador de pies y piernas	19,16	1,44	34,01

Vasos Corte y Gas:

Soplador toda clase	20,68	31,18	35,62
Soplador pequeños finos	20,68	2,83	35,62

Copas Gas Corriente:

Maestro colador pies y pierna	20,68	8,07	35,62
Soplador	20,68	4,96	35,62
Levantador de pies y piernas	17,73	1,44	34,01

Vasos acabados a mano:

Abridor	20,68	8,07	35,62
Soplador	20,68	5,56	35,62

Vasos acabados a mano de 2.ª:

Abridor	20,68	6,39	35,62
Soplador	20,68	4,23	35,62

Prensa Refinada Extra:

Abridor	20,68	9,33	35,62
Prensador	20,68	6,39	35,62
Levantador	19,87	3,21	34,01

Prensa Miniatura:

Abridor	20,68	7,82	35,62
Prensador	20,68	5,52	35,62
Levantador	19,87	3,21	34,01

Prensa sin Refinar:

Prensador	20,68	4,23	35,62
Levantador	19,87	2,88	34,01

Copas Americanas Extras:

Colocador de pies	20,68	6,52	35,62
Soplador	20,68	5,52	35,62
Levantador	19,16	1,44	34,01

Copas Americanas Corrientes:

Colocador de pies	20,68	0,55	35,62
Soplador	20,68	4,75	35,62
Levantador	19,16	1,44	34,01

Tapones a Mano:

Taponero	20,68	6,30	35,62

Tapones Prensador (Punzados):

Taponero	19,16	1,44	34,01

Producción semiautomática:

Oficial de primera máquina	20,68	4,82	35,62
Oficial de primera sacador	20,68	3,40	35,62
Oficiales de primera soplador	19,16	1,44	34,01
Oficial de segunda máquina	20,68	3,72	35,62
Oficiales de segunda sacador	19,87	3,21	34,01
Oficial de segunda soplador	19,16	1,83	34,01

A) Sección Acabado

Cortadores a gas (bohemia/F)	19,16	2,65	34,01
Cortadores a gas corriente	19,16	2,54	34,01
Fletadores (B.y F.)	19,87	3,21	34,01
Fletadores finos al torno	19,87	3,21	34,01
Fletadores corriente	19,87	3,21	34,01
Chaflanadores (B. y F.)	19,87	3,21	34,01
Chaflanadores ( sonoro)	19,87	3,21	34,01
Requemadores a mano o maq.	19,16	2,54	34,01
Chaflanadores corrientes	19,16	2,54	34,01
Despuntilladores	19,16	2,54	34,01
Pulidores	19,16	2,54	34,01
Taponadores finos	20,68	3,72	35,62
Taponadores semifino	19,16	5,05	34,01
Taponadores ordinario	19,16	3,89	34,01

B) Sección Enriquecido

Tallería:

Tallador de primera	20,68	6,53	35,62
Tallador de segunda	20,68	4,23	35,62
Tallador de tercera	19,16	5,93	34,01
Pulidor	19,16	2,88	34,01

Decorado:

Decorador de primera	20,68	6,53	35,62
Decorador de segunda	20,68	4,25	35,62
Decorador de tercera	19,87	2,88	34,01
Mufleros	19,87	2,37	34,01
Serigrafiados	19,87	2,37	34,01

Grabado:

Grabador a la rueda de primera	20,68	6,53	35,62
Grabadora a la rueda de segunda	19,16	4,75	34,01
Grabadora a la rueda de tercera	19,16	3,80	34,01
Grabadora al transporte	19,87	2,37	34,01
Panteng y Gillog	19,87	2,37	34,01

C) Sección Temple

Fundidor de primera	20,68	3,72	34,01
Fundidor de segunda	19,16	3,80	34,01
Arqueta	19,16	2,62	34,01

D) Servicios Auxiliares

Oficial de primera	20,68	3,40	35,62
Oficial de segunda	20,68	1,44	35,62
Crisolista de primera	20,68	2,37	35,62
Crisolista de segunda	19,87	1,49	34,01
Peones especializados	18,43	1,68	33,04
Peones	17,77	1,57	33,04
Servicio de limpieza	17,77	1,57	33,04

Además, todo el personal percibirá por día trabajado las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,80. Transporte: Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km: 0,45.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km.: 0,67. Personal domiciliado a más de 3 km: 0,94.

Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega): 0,44.

ANEXO VII TABLAS SALARIALES FINALES 2004 Incremento IPC Previsto (3,2) + 0,5 puntos Sector de industrias extractivas y explotación y manufactura de minerales industriales Quedan comprendidas dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Estatal, a título orientativo las siguientes Industrias: En general: Las minas y canteras no metálicas ni energéticas. Más en concreto: Las explotaciones, molienda, trituración, pulverización, lavado y clasificado, que se utilizan con la extracción o no de: Andalucita, Arcilla, Arena, Arenisca, Atapulguita, Barita, Bauxita, Bentonita, Caliza, Caolín, Ocres, Carbonato, Cuarcita, Cuarzo, Dolomía, Exquisto, Feldespato, Magnesita, Sepiolita, Neofelinica, Sienica, Solimanita, Talco, Tierra de trípoli, y todos aquellos que se utilizan, predominantemente en la fabricación de vidrio y Cerámica.
Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario base
		Grupo A. Técnicos 1. Titulados
7	II	Ingenieros, Licenciados, Capaz Facultativo, Vigilantes de interior, vigilantes de exterior, Peritos y Practicantes	27,42
		2. No titulados
6	V	Jefe de fábrica o taller	25,00
5	VI	Encargado de taller, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Topógrafo y Delineante de primera	25,75
4	IX	Auxiliar de topógrafo, Calcador de plano y Analista	21,00
		Grupo B. Administrativos
6	III	Jefe de primera	25,74
	V	Jefe de segunda	24,19
5	VI	Oficial de primera	23,43
4	IX	Auxiliar	21,00
		Grupo C. Subalternos
5	VII	Capataz de peones	22,72
3	X	Listeros. Almacenero. Guarda Jurado. Guarda. Portero. Ordenanza. Basculero. Pesador. Enfermero. Dependiente de Economato. Personal de limpieza	20,17
		Grupo D. Obreros 1. Obreros de Interior.
		a) Profesionales de:
4	VIII	Mineros de primera. Barreneros. Estibadores. Picadores. Caminero de primera	21,88
1	XII	Caminero de segunda	19,59
		b) Especialistas:
3	X	Ayudantes de Barrenero. Estibador y Picador. Tubero y Bombero	20,83
2	XI	Vagonero	20,03
		2. Obreros de Exterior
		a) Profesionales de oficio:
4	VIII	Oficial de primera	21,75
	IX	Oficial de segunda	21,00
3	X	Maquinistas de extracción y de arrastre, carg. Barrenero y Fogonero.	20,83
	X	Oficial de tercera	20,17
		b) Especialistas:
2	XI	Celadores. Composteros. Lampisteros. Estriadores. Molineros. Trituradores. Ayudante de fogonero. Embasadores de sacos y otras especialidades	19,59
1	XII	c) Peones	19,43

Pluses:

Plus de transporte: por día debidamente trabajado: 2,48.

Plus de asistencia: por día debidamente trabajado: 3,24.

ANEXO VIII TABLAS SALARIALES FINALES 2004 Incremento IPC previsto (3,2) + 0,5 puntos Comercio y manufacturas de vidrio plano de Valencia
Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario base
		Operarios
4	VIII	Oficial de primera	21,76
	IX	Oficial de segunda	20,85
3	X	Ayudante Vigilante	20,51
2	XI	Peón especialista	20,11
1	XII	Peón ordinario	19,73

Plus de transporte: Por día efectivamente trabajado, 2,48.

Plus de asistencia: Por día efectivamente trabajado, 3,24.

Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario base
		Administrativos
6	III	Jefe de primera	975,17
	V	Jefe de segunda	856,90
5	VI	Encargado de taller	781,92
	VI	Oficial de primera	781,58
4	VIII	Oficial de segunda	678,27
	IX	Auxiliar, Cobrador Subalterno	636,98

Plus de asistencia mensual: 65,13.

Plus de transporte mensual: 53,34.

Dieta: Media dieta: 6,53.

Comida y pernocta: 19,71.

ANEXO IX TABLAS SALARIALES FINALES 2004 Incremento IPC previsto (2,0) + 0,5 puntos Baldosín cerámico de la provincia de Valencia
Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario mínimo	Salario medio	Salario máximo
5	VII	Capataz	23,82
4	VIII	Oficial de primera	23,45	28,20	32,89
	IX	Oficial de segunda	22,73	27,22	31,75
3	X	Especialista de primera.	22,52	27,00	31,50
2	XI	Especialista de segunda.	22,25	26,73	31,23
	XI	Especialista de tercera.	22,20	26,64	31,09
1	XII	Peón	22,09	26,44	30,91
	XIII	Pinche	20,93	24,83	29,26

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 3,26.

ANEXO X TABLAS SALARIALES FINALES AÑO 2004 Incremento IPC real (3,2) + 0,5 puntos Manufactura y comercio vidrio plano de Barcelona
Grupo profesional	Nivel	Categoría profesional	Salario día

7	II	Ingenieros	38,43
	II	Licenciados	36,18
	II	Peritos	27,13
6	III	Ayudante Técnico	25,28
	III	Jefe de primera administrativo	31,68
	IV	Jefe de fábrica	36,14
	IV	Delineante proyectista	26,96
	V	Jefe de segunda administrativo	27,02
	VI	Encargado de taller	27,02
	VI	Delineante	25,00
5	VI	Oficial de primera administrativo	25,96
	VI	Vendedor	25,96
	VII	Oficial de segunda administrativo	24,13
	VIII	Contramaestre	25,82
	VIII	Calcador	23,95
	VIII	Oficial de primera	24,61
	VIII	Capataz de peones	20,74
4	IX	Oficial de segunda	20,81
	IX	Portero	19,09
	IX	Ordenanza	19,09
	IX	Auxiliar administrativo	19,46
	X	Cobrador	21,61
	X	Listero	21,10
	X	Almacenero	21,32
	X	Guarda jurado	20,01
3	X	Guarda ordinario y Vigilante	19,09
	X	Basculero y Pesador	19,09
	X	Sanitario no titulado	19,09
	X	Auxiliar laboratorio. Administrativo mayor de 18 años	19,09
2	XI	Oficial de tercera y ayudante	20,07
	XII	Personal de limpieza	19,09
1	XII	Peón	19,54
	XII	Botones	17,29

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 3,24.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,47. Paga de San Antonio: 48,51.

ANEXO XI TABLAS SALARIALES FINALES AÑO 2004 Incremento IPC real (3,2) + 0,5 puntos Cerámica de la provincia de Valencia
Grupo profesional	Nivel		Salario día

7	II	Personal Titulado Superior	36,35
	III	Personal Titulado Medio	29,61
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1ª	28,49
	V	Jefe Administración 2ª, Jefe de Sección	26,22
5	VI	Oficial Administrativo 1ª, Técnico Organización 1ª, Jefe Taller, Encargado	24,48
	VII	Técnico Organización 2ª, Contramaestre, Especialista Oficio	24,09
4	VIII	Oficial Administrativo 2ª, Oficial 1ª operario	23,28
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2ª operario	22,91
3	X	Especialista de 1ª, Oficial 3ª operario	22,58
2	XI	Especialista de 2ª, Peón especializado	22,27
1	XII	Peón, Personal de limpieza	21,93

Pluses:

De transporte: 1,83.

Distancia: 0,08. Plus de asistencia: 0,38.

ANEXO XII Tablas salariales finales año 2004 Incremento IPC real (3,2) + 0,5 puntos Vidrio de Zaragoza
Grupo profesional	Nivel salarial		Euro/día	Euros

7	II	Personal Titulado Superior	46,34	21084,7
	III	Personal Titulado Medio, Jefe Administrativo 1.ª	41,15	18723,25
6	IV	Jefe de Personal, Encargado General	39,68	18054,4
	V	Jefe Administración 2.ª, Delineante superior, Jefe de Sección, Jefe de Organización 2.ª	34,38	15642,9
5	VI	Oficial Administrativo, Delineante, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado	32,89	14964,95
	VII	Delineante, Técnico Organización 2.ª, Analista 1.ª, Capataz	30,45	13854,75
4	VIII	Oficial Administrativo 2.ª, Corredor, Oficial 1.ª oficio, Analista 2.ª	29,73	13527,15
	IX	Auxiliar Administrativo, Auxiliar Organización, Oficial 2.ª de oficio	28,64	13031,2
3	X	Auxiliar Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Ayudante.	25,70	11693,5
2	XI	Especialista de 2.ª, Peón especializado	25,03	11388,65
1	XII	Peón, Personal de limpieza	24,31	11061,05

Premio de Vinculación (*) (por año de servicio): 15,56.

Premio de Vinculación (Tope Máximo): 295,43.

Pluses:

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,48.

(*) Se hará efectivo el día laborable anterior a la festividad de Nuestra Señora del Pilar.

No se abonará este premio a los trabajadores que tengan más de tres faltas de asistencia injustificadas en los doce meses anteriores a la fecha en que corresponde abonar este premio Respecto al Plus de Asistencia, Ayuda escolar y Fiesta del Pilar se estará a lo pactado en el Acuerdo de Adhesión, publicado en el BOE n.º 191, del viernes 10 de agosto de 2001.

ANEXO XIII Tablas salariales finales año 2004 Incremento IPC real (3,2) + 0,6 puntos Tabla de referencia Salarios mínimos garantizados
Grupo	Nivel	Salario día	Salario anual

7	II	27,25	13.854,79
6	III, IV y V	24,78	12.730,94
5	VI y VII	22,92	11.884,64
4	VIII y IX	21,30	11.147,54
3	X	20,03	10.569,69
2	XI	19,61	10.378,59
1	XII	19,45	10.305,79

Plus de Asistencia: Por día efectivo de trabajo: 3,24.

Plus de Transporte: Por día efectivo de trabajo: 2,48. Los valores anuales se entienden referidos para supuestos de:

Salario día a razón de 455 días (365 días/año + 30 Paga extra de Verano + 30 Paga Extra de Navidad + 30 Paga de marzo).

Las empresas que a partir del 1/1/1999 empiecen a regirse por el presente Convenio podrán optar por la aplicación de esta Tabla de Referencia o por aquélla a la que se hubieran acogido de no haber existido esta Tabla de Referencia.