Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Hero España, S.A. (publicado en el BOE de 24.6.03) (Código del Convenio n.° 9008202) que fue suscrito con fecha 26 de enero de 2004, de una parte por los designados por la Dirección de la Empresa en representación de la misma, y de otra por el Comité de Empresa en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer se publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 8 de marzo de 2004.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

ACTA FINAL DE ACUERDOS ADOPTADOS POR LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE 2003/2004

ACTA

En Alcantarilla, siendo las 17,00 del día 26 de Enero de 2004, tras las reuniones previas a la negociación de Convenio Colectivo de Empresa, se reúne la Comisión Negociadora de «Hero España, S.A.», para la firma de los acuerdos adoptados en las reuniones mencionadas.

ACUERDOS

Primero.

Se acuerda para el 2004 un incremento salarial del 2,8 %para todos los niveles tanto de retribución mensual como de retribución diaria sobre los conceptos salario base, complementos de empresa, excepto antigüedad que se actualiza en años impares.

Un incremento del 2,8 % sobre los conceptos hora extra, plus cuarto turno y plus disponibilidad.

Segundo.

Se acuerda equiparar el plus de hora nocturna al 30 % del salario base que figure en las tablas salariales. Dicha equiparación se realizará mediante un plan de convergencia a 3 años.

Tercero.

Se acuerda que la ayuda escolar comience a los 3 años en la cuantía de 40 Euros brutos año. Los estudios de FP, percibirán idéntica ayuda que por los estudios de bachiller.

Cuarto.

Se acuerda que los días de baja por accidente, intervención quirúrgica, ingreso en centros hospitalarios, producidas durante el disfrute de vacaciones, no compute como días disfrutados de vacaciones.

Quinto.

Se establece que el trabajador, durante la jornada de trabajo, pueda acompañar a descendientes con edades como máximo hasta la mayoría de edad, descendientes minusválidos sin tope de edad y a ascendientes que necesiten acudir a consulta ambulatoria o especialista. Estos permisos junto con los que figuran el apartado g) del art. 9 de Licencias, no podrán exceder de 32 horas al año y deberán de acompañar el correspondiente justificante.

Sexto.

Se acuerda eliminar del art. 45 del del Convenio Colectivo de Empresa, los apartados referentes a sanciones económicas por la comisión de faltas leves, graves o muy graves.

Séptimo.

Se establece la cláusula de revisión salarial en el caso de que el IPC registrado al 31-12-2004 sea superior al 2,8 %, se actualizarán los niveles de las tablas salariales de 2003, teniendo efectos retroactivos, solamente aquellos trabajadores que hayan tenido un incremento salarial bruto anual inferior al IPC registrado al 31-12-2004.

Sin más asuntos a tratar, se levantó la reunión a las 19 horas.

ANEXO

Tabla salarial 2004

Personal fijo discontinuo, indefinido a tiempo parcial y eventual

Del nivel 101 al nivel 116 las partes proporcionales incluyen domingos, festivos, vacaciones y gratificaciones extraordinarias de junio, Navidad y permanencia de los respectivos niveles retributivos y complementos de capacitación.