Visto el texto de la revisión económica del convenio colectivo de la

empresa V-2 Complementos Auxiliares, S. A. (publicada en el B.O.E.

de 30-1-2002), (Código de Convenio n.o 9012072), que fue suscrito con

fecha 19 de enero de 2004 por la Comisión Paritaria del Convenio, en

la que están integradas la Dirección de la Empresa y el Comité Intercentros,

firmantes de dicho Convenio en representación de las partes empresarial

y trabajadora, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90,

apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por

el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los

Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro

y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión económica en

el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a

la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 30 de enero de 2004.-La Directora General, Soledad Córdova

Garrido.

REVISIÓN ECONÓMICA DE V-2 COMPLEMENTOS AUXILIARES, S. A.

PARA EL AÑO 2004

PREÁMBULO

Una vez conocido por las partes los Índices de Precios al Consumo

(IPC) correspondientes al ejercicio de 2003, ambas partes, de común

acuerdo con lo pactado en el Art.54, del vigente Convenio Colectivo de V-2

Complementos Auxiliares S. A., proceden a realizar la presente:

Actualización de conceptos económicos del Convenio Colectivo de V-2

Complementos Auxiliares, S. A.

Artículo 25. Desplazamientos.

Cuando un trabajador tenga que desplazarse por necesidad del servicio

fuera de su localidad, donde habitualmente preste sus servicios, o cuando

salga de la localidad para la que ha sido contratado, tendrá derecho al

percibo de dietas. En el caso de que no se desplace en vehículo de la

empresa, tendrá derecho a que se le abone, además, el importe del billete

en el medio de transporte idóneo. Si el desplazamiento se realizase en

vehículo particular del trabajador, se abonarán 0,18 euros por kilómetro.

Artículo 26. Dietas.

Todo el personal afectado por el Convenio Colectivo de V-2

Complementos Auxiliares, S. A. que por necesidades del servicio haya de estar

o permanecer fuera de su localidad, tendrá derecho a percibir una dieta,

cuya cuantía y desglose para el año 2004 es la siguiente:

Cuando el trabajador tenga que realizar una comida fuera de su

localidad: 7.05 euros.

Cuando el trabajador tenga que realizar dos comidas fuera de su

localidad: 14.10 euros.

Cuando el trabajador tenga que pernoctar y desayunar fuera de su

localidad: 28.20 euros.

Cuando el trabajador tenga que pernoctar fuera de su localidad y

realizar dos comidas: 35.27 euros.

Artículo 28. Jornada de trabajo.

La jornada de trabajo para el año 2004 será de 1.788 horas anuales

de trabajo efectivo, en computo mensual a razón de 162.5 horas al mes.

Artículo 31. Navidad y fin de año.

Los trabajadores que realicen su jornada laboral en la noche del 24

al 25 de diciembre, así como la noche del 31 de diciembre al 1 de enero,

percibirán en el año 2004 una compensación económica de 36 euros.

Artículo 44. Prestaciones sociales.

B) Protección Minusvalía.-La empresa abonará a los trabajadores con

hijos minusválidos la cantidad de 105,81 euros mensuales por hijo con esta

condición, como complemento y con independencia de la prestación que

la Seguridad Social tenga reconocida, en su caso, en concepto de ayuda

para minusválidos.

C) Nupcialidad.-A todo personal de V-2 Complementos Auxiliares,

S. A., le será concedida una ayuda económica de 44,89 euros, cuando contraiga

matrimonio, siempre que cause efectos civiles.

D) Natalidad.-A todo el personal de V-2 Complementos Auxiliares,

S. A., le será concedida una Ayuda económica de 92,99 euros, por el nacimiento

de cada hijo.

F) Fondo económico y asistencial.-Se acuerda entre la representación

empresarial y la representación de los trabajadores firmantes del presente

Convenio Colectivo, la actualización del Fondo Económico y Asistencial,

para el año 2004 dotándolo de la cantidad de 38.478,23 euros.

Artículo 49. Estructura salarial.

B.2) Plus de idioma.-Se abonará al trabajador, que para desempeñar

sus funciones en el puesto de trabajo sea requisito imprescindible el

conocimiento y manejo de un idioma, con la titulación correspondiente, siendo

la cantidad a abonar por parte de la empresa en este concepto de 96.16 euros y

desempeñe sus funciones en el centro de trabajo que se necesite este

requisito.

Tabla salarial V-2 Complementos Auxiliares años 2004 : (Ver imágenes páginas 9157 y 9158)

Plus

transporte

Plus

vestuario Total Hora

nocturna Hora extra QuinquenioGrupo Categoría Sal. base

Personal directivo. Director General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.173,46 83,03 1.256,49

Director Comercial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.120,66 83,03 1.203,69

Director de Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.120,66 83,03 1.203,69

Subdirector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.074,76 83,03 1.157,79

Técnico en Prevención . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.057,02 83,03 1.140,05

Jefe de Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.057,02 83,03 1.140,05

Titulado Medio y Superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.057,02 83,03 1.140,05

Delegado Prov. Gerente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.057,02 83,03 1.140,05

Administrativo. Jefe Departamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.016,32 83,03 1.099,35 8,74 34,97

Jefe de Primera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.008,45 83,03 1.091,48 8,38 31,47

Jefe de Segunda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 895,92 83,03 978,95 7,7 31,47

Oficial de Primera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 735,12 83,03 818,15 0,46 6,99 29,71

Oficial de Segunda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 672,80 83,03 755,83 0,46 6,46 27,98

Plus

transporte

Plus

vestuario Total Hora

nocturna Hora extra QuinquenioGrupo Categoría Sal. base

Auxiliar Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 581,36 83,03 664,39 0,46 5 20,98

Vendedor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 741,79 83,03 824,82 0,46 5 20,98

Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 624,92 83,03 83,03 790,98 0,46 5 20,98

Aspirante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 407,02 83,03 490,05 0,43 5 13,98

Personal Mandos intermedios. Encargado General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 861,07 83,03 944,10 6,99 34,97

Supervisor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 707,70 83,03 83,03 873,76 5,94 27,97

Personal operativo. Auxiliar de Servicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540,21 88,36 88,36 716,93 0,64 5,45 13,97

Auxiliar Técnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 494,80 87,12 87,12 669,04 0,64 5,45 17,77

Auxiliar de Organización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 453,39 29,83 29,83 513,05 0,64 5,45 13,62

Auxiliar de Mantenimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 531,66 83,71 83,71 699,08 0,64 5,45 20,77

Auxiliar de Mercancías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 509,84 81,31 81,31 672,46 0,64 5,45 13,97

Auxiliar de Apoyo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466,97 75,84 75,84 618,65 0,64 4,8 20,96

Conserje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 509,80 66,62 66,62 643,04 0,64 5,45 13,97

Conductor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 589,12 70,14 70,14 729,40 0,64 5,45 17,47

Azafata/o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 541,19 85,21 85,21 711,61 0,64 5,45 13,97

Ordenanza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 497,44 73,38 73,38 644,20 0,64 5,45 13,97

Asistente Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 560,89 82,31 22,97 666,17 0,64 5,45 13,97

Bombero . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 784,42 87,14 87,14 958,70 0,71 7,58 27,96

Cajero/Aparcador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 545,48 85,89 85,89 717,26 0,64 5,45 20,95

Aux. Marinería y Puertos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540,21 88,35 88,35 716,91 0,64 5,45 13,97

Mozo/Peón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 478,20 86,58 86,60 651,38 0,64 5,45 13,97

Empaquetador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 497,44 73,38 73,38 644,20 0,64 5,45 13,97