Visto el contenido correspondiente a la actualización de las tablas salariales para el año 2002 del Convenio Colectivo Estatal de empresas de Entrega Domiciliaria (código de Convenio número 9908665), que fue suscrito con fecha 30 de octubre de 2002, de una parte, por la asociación empresarial Asemple, en representación de las empresas del sector, y de otra, por las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT, en representación de los trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.‒Ordenar la inscripción de las citadas tablas salariales en el correspondente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.‒Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 19 de noviembre de 2002.‒La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
Tabla salarial 2002 —revisada IPC— (euros)
Actualizada según el artículo 22 del VI Convenio Colectivo 2001-2002
Convenio Colectivo Estatal de empresas de Entrega Domiciliaria
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Importe mensual/14 pagas * Mensualidad y pagas extras |
Importe anual — Euros |
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|---|---|---|
| Salario base: | ||
| Técnico. | 796,05 | 11.144,70 |
| Oficial administrativo. | 557,24 | 7.801,36 |
| Administrativo. | 557,24 | 7.801,36 |
| Aspirante Adm. | SMI | SMI |
| Repartidor. | 557,24 | 7.801,36 |
| Clasificador. | 557,24 | 7.801,36 |
| Rep. clasificador. | 557,24 | 7.801,36 |
| Aspirante operativo. | SMI | SMI |
| Plus de zona de aspirantes: | ||
| 5.000 a 50.000. | 3,26 | 45,64 |
| 50.001 a 100.000. | 3,48 | 48,72 |
| 100.001 a 300.000. | 7,95 | 111,30 |
| 300.001 a 600.000. | 23,88 | 334,32 |
| 600.001 a 900.000. | 39,80 | 557,20 |
| 900.001 a 1.400.000. | 71,64 | 1.002,96 |
| 1.400.001 en adelante. | 149,64 | 2.094,96 |
| Plus de zona resto: | ||
| 5.000 a 50.000. | 3,26 | 45,64 |
| 50.001 a 100.000. | 6,95 | 97,30 |
| 100.001 a 300.000. | 31,84 | 445,76 |
| 300.001 a 600.000. | 63,69 | 891,66 |
| 60.001 a 900.000. | 95,45 | 1.336,30 |
| 900.001 a 1.400.000. | 159,21 | 2.228,94 |
| 1.400.001 en adelante. | 318,42 | 4.457,88 |
| Antigüedad: | ||
| Bienio. | 15,38 | |
| Quinquenio. | 30,76 | |
| Retribuciones que no devengan pagas extras: | ||
| Plus de transporte. | 310,46 | |
| Plus eventualidad (c.t.). | 10 | |
| Horas extras (mínimo) hora. | 5,23 |
Tabla de valoración de horas extraordinarias (valores mínimos)
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Categorías |
Número de habitantes | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Desde 5.000 hasta 50.000 |
Desde 50.001 hasta 100.000 |
Desde 100.001 hasta 300.000 |
Desde 300.001 hasta 600.000 |
Desde 600.001 hasta 900.000 |
Desde 900.001 hasta 1.400.000 |
Desde 1.400.001 en adelante |
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| Técnico. | 6,46 | 6,49 | 6,70 | 6,95 | 7,20 | 7,69 | 8,95 |
| Oficial administrativo. | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,31 | 5,81 | 7,07 |
| Administrativo. | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,31 | 5,81 | 7,07 |
| Repartidor. | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,31 | 5,81 | 7,07 |
| Clasificador. | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,31 | 5,81 | 7,07 |
| Repart. Clasificador. | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,23 | 5,31 | 5,81 | 7,07 |
Firmando de conformidad en Madrid, 30 de octubre de 2002.