Visto el contenido del acuerdo de modificación parcial del XI Convenio Colectivo de la empresa «E.S.T., Sociedad Anónima» (ahora «Electrolux Electrodomésticos España, Sociedad Anónima», servicio posventa) («Boletín Oficial del Estado» de 15 de noviembre de 1995, código Convenio número 9002601), que fue suscrito con fecha 28 de julio de 1999, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa en su representación, y de otra, el Comité Intercentros en representación de los tra- bajadores afectados y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 12 de noviembre de 1999.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

Modificaciones al articulado del XI Convenio Colectivo de la empresa «E.S.T., Sociedad Anónima», ahora «Electrolux Electrodomésticos España, Sociedad Anónima» (servicio posventa)

Artículo 3. Ámbito temporal.

La duración del presente Convenio será desde la fecha de su firma al 31 de diciembre de 1999 salvo los efectos económicos que se desprendan del mismo, que tendrán efectos retroactivos desde el 1 de enero de 1999.

Artículo 17. Valoración puestos de trabajo.

Durante los meses de noviembre y diciembre, la Dirección de la empresa realizará valoración de algunos puestos de trabajo, en el caso de producirse variaciones, éstas no serán efectivas hasta el año 2000.

Artículo 26. Incremento salarial.

I. Se modifica la tabla salarial al 31 de diciembre de 1998, realizándose un incremento del 0,5 por 100 sobre la correspondiente al 31 de diciembre de 1997. El 0,5 por 100 se incrementará en todos los conceptos salariales.

II. Sobre la nueva tabla salarial al 31 de diciembre de 1998 se incrementará un 1,8 por 100, configurándose la tabla de aplicación para el año 1999. El 1,8 por 100 se incrementará en todos los conceptos salariales.

III. Se establece una tabla de productividad que podría permitir alcanzar un incremento máximo de hasta un 0,5 por 100. Dicho incremento tendrá carácter retroactivo al 1 de enero de 1999 y no será consolidable. Se tomará como base para la negociación del Convenio Colectivo del año 2000.

Artículo 29. Seguro colectivo de vida.

A partir del mes siguiente a la firma de los acuerdos, se establecen los siguientes capitales en el seguro colectivo de vida, siendo el costo de la póliza de dicho seguro a cargo de la empresa:

Por muerte: 3.500.000 pesetas.

Por incapacidad permanente total: 3.500.000 pesetas.

Por muerte en accidente: 7.000.000 de pesetas.

Por muerte en accidente de circulación: 10.500.000 pesetas.

Cláusula adicional cuarta.

Se abonarán los atrasos en el mes de agosto, en una sola vez.

Anexo 4. Tablas sueldos mínimos por niveles (pesetas brutas, catorce pagas). Adjunta.

Anexo 4.a Tablas sueldos mínimos por niveles (pesetas brutas, dieciséis pagas). Adjunta.

ANEXO 4

Retribuciones mínimas con efectos de 1 de enero de 1999 (pesetas brutas), catorce pagas

ANEXO 4.a

Retribuciones mínimas con efectos de 1 de enero de 1999 (pesetas brutas), dieciséis pagas