ILUSTRISIMOS SEÑORES:

EL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA 21 DE FEBRERO DE 1986 APROBO EL SIGUIENTE ACUERDO:

ACUERDO POR EL QUE SE FIJAN LOS COMPLEMENTOS ESPECIFICOS CORRESPONDIENTES A PUESTOS DE TRABAJO DEL ORGANISMO AUTONOMO INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA.

EL MENCIONADO ACUERDO SE PUBLICA COMO ANEXO DE ESTA RESOLUCION.

LO QUE COMUNICO A VV. II. A LOS EFECTOS OPORTUNOS. MADRID, 7 DE MARZO DE 1986. EL SUBSECRETARIO, MIGUEL MARTIN FERNANDEZ.

ILMOS. SRES. INTERVENTOR GENERAL DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO Y DIRECTOR GENERAL DEL TESORO Y POLITICA FINANCIERA.

ANEXO.

ACUERDO POR EL QUE SE FIJAN LOS COMPLEMENTOS ESPECIFICOS CORRESPONDIENTES A LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL ORGANISMO AUTONOMO INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 11 DE LA LEY 50/1984, DE 30 DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 1985, SE ADOPTA EL SIGUIENTE ACUERDO:

PRIMERO. LOS PUESTOS DE TRABAJO DEPENDIENTES DEL ORGANISMO AUTONOMO INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA SERAN LOS RELACIONADOS EN EL CATALOGO ANEXO AL PRESENTE ACUERDO, EN EL QUE SE DETALLA SU NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO ASICOMO LA CUANTIA DEL COMPLEMENTO ESPECIFICO QUE CORRESPONDE A DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO PARA ASEGURAR QUE LA RETRIBUCION TOTAL DE CADA PUESTO DE TRABAJO GUARDE LA RELACION ADECUADA CON EL CONTENIDO DE ESPECIAL DIFICULTAD, DEDICACION, RESPONSABILIDAD, PELIGROSIDAD O PENOSIDAD DEL MISMO.

LAS POSTERIORES MODIFICACIONES, EN SU CASO, DE NIVELES DE COMPLEMENTO DE DESTINO Y DEL NUMERO DE DOTACIONES SE EFECTUARAN DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVAVIGENTE.

SEGUNDO. EL REGIMEN RETRIBUTIVO PREVISTO EN LOS ARTICULOS 11 Y SIGUIENTES DE LALEY 50/1984, DE 30 DE DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 1985,SE APLICARA CON EFECTOS ECONOMICOS DE 1 DE MARZO DE 1986 A LOS TITULARES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO COMPRENDIDOS EN EL CATALOGO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.

TERCERO. DESDE LA FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DEL PRESENTE CATALOGO Y HASTA QUE EL MISMO TENGA REFLEJO EN NOMINA, EL PERSONAL AFECTADO PERCIBIRA DURANTE EL MAXIMO DE TRES MESES Y EN CONCEPTO DE A CUENTA DE LO DEVENGADO POR EL NUEVO SISTEMA, UNA CANTIDAD EQUIVALENTE A TODAS LAS RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL ANTERIOR SISTEMA RETRIBUTIVO, INCLUIDO, EN SU CASO, EL COMPLEMENTO DE DEDICACIONEXCLUSIVA. LAS MENCIONADAS CANTIDADES A CUENTA SE ELEVARAN A DEFINITIVAS PARA LOS FUNCIONARIOS QUE HABIENDO OCUPADO PUESTOS DE TRABAJO SUPRIMIDOS EN LOS CORRESPONDIENTES CATALOGOS, NO SEAN DESIGNADOS PARA DESEMPEÑAR OTROS COMPRENDIDOS EN DICHOS CATALOGOS, SIN QUE, EN NINGUN CASO, PUEDA APLICARSE EL CITADO PLAZO DE TRES MESES. INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA CATALOGO DE PUESTOS DE TRABAJO DEL ORGANISMO AUTONOMO INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA, CON EXPRESION DEL NUMERO DE DOTACIONES, EL NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO Y LA CUANTIA ANUAL EN MILES DE PESETAS DEL COMPLEMENTO ESPECIFICO DENOMINACION UNIDAD ORGANICA DENOMINACION DEL PUESTO DOTACIONES DE COMPLEMENTODE DESTINO COMPLEMENTOESPECIFICO DIRECTOR GENERAL VOCAL COLABORACION OTRAS ADMINISTRACIONES CONSEJERO COORDINADOR CONSEJERO TECNICO DIRECTOR DE PROGRAMA JEFE DE SECCION, ESCALA A SECRETARIO A DE DIRECTOR GENERAL 2 15 148 SECRETARIO A DE PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 30 2 13 60 CENTRO COLABORACION ADMINISTRATIVA PUBLICA29 1.079 JEFE DE SERVICIO JEFE DE SECCION, ESCALA A PUESTO DE GESTION, NIVEL 22 JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA A COMISION PERMANENTE SELECCION PERSONAL CONSEJERO TECNICO JEFE DE SERVICIO DIRECTOR DE PROGRAMA JEFE SECCION INFORMACION JEFE DE SECCION, ESCALA A PUESTO DE GESTION, NIVEL 22 JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA A SECRETARIA GENERAL JEFE DE SERVICIO JEFE DE SECCION DE GESTION JEFE DE SECCION, ESCALA A PUESTO DE GESTION, NIVEL 22 JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA B JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA A 10 14 0 SECRETARIO A DE PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 30 JEFE DE EQUIPO PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 8, GRUPO D PORTERO MAYOR DIRECTOR GENERAL PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 7, GRUPO D DESTINO MINIMO, GRUPO D DESTINO MINIMO, GRUPO E 10 5 0 ESCUELA FUNCION PUBLICA SUPERIOR JEFE DE ESTUDIOS EFPS CONSEJERO TECNICO COORDINADOR DE CURSOS JEFE DE SERVICIO JEFE DE SECCION APOYO A CURSOS JEFE DE SECCION, ESCALA A PUESTO DE GESTION, NIVEL 22 JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA A SECRETARIO A DE PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 30 ESCUELA FORMACION ADMINISTRATIVA JEFE DE ESTUDIOS EFA CONSEJERO TECNICO COORDINADOR DE CURSOS JEFE DE SERVICIO JEFE DE SECCION, ESCALA A JEFE DE SECCION APOYO A CURSOS PUESTO DE GESTION, NIVEL 22 JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA A SECRETARIO A DE PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 30 CENTRO COOPERACION ADMINISTRATIVA DIRECTOR ADJUNTO CCA JEFE DE SERVICIO JEFE DE SECCION, ESCALA A JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA A SECRETARIO A DE PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 30 DIRECTOR DEL CED CENTRO DE ESTUDIOS Y DOCUMENTACION JEFE AREA INFORMATICA-CONSEJERO TECNICO CONSEJERO TECNICO JEFE DE SERVICIO JEFE DE SECCION SISTEMAS INFORMATICOS JEFE DE SECCION BIBLIOTECA JEFE DE SECCION, ESCALA A PUESTO DE GESTION, NIVEL 22 PROGRAMADOR DE SEGUNDA JEFE DE NEGOCIADO, ESCALA A SECRETARIO A DE PUESTO DE TRABAJO, NIVEL 30 OPERADOR PERIFERICO