Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Visto el texto del acuerdo de prórroga y revisión salarial del I Convenio colectivo de los trabajadores de ADIF y ADIF Alta Velocidad (código de convenio 90100323012016), que fue suscrito con fecha 14 de febrero de 2018, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra por las organizaciones sindicales CC. OO., UGT, CGT y SCF en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre –BOE del 24-, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 16 de marzo de 2018.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
TEXTO DEL ACUERDO
Incremento económico año 2018.
La Comisión Paritaria se reunirá en el primer cuatrimestre de 2018 para realizar a la Comisión Negociadora la correspondiente propuesta de distribución del incremento salarial, de acuerdo con lo establecido en la cláusula 4.ª del Convenio.
Mesa de Ordenación Profesional.
Ambas partes acuerdan dar prioridad a los trabajos de la Mesa de Ordenación Profesional, por lo que se continuarán y acelerarán los trabajos de la misma al efecto de concluir una propuesta en el primer semestre de 2018, contemplando la necesidad de acuerdo en todos los aspectos relativos a la misma.
OEP 2017 y sucesivas.
En el primer semestre de 2018 se resolverá la convocatoria de la OEP 2017.
Las partes coinciden en la necesidad de realizar planteamientos ante los órganos competentes que respondan a una planificación a medio plazo en materia de oferta de empleo público, que permita a la entidad hacer frente al problema del envejecimiento de la plantilla y a la previsible pérdida de efectivos en los próximos años.
En este sentido, la entidad planteará a los órganos competentes una oferta de empleo público para el año 2018 que contemple plazas adicionales al 100% de la tasa de reposición de efectivos. Las solicitudes de Oferta de empleo de los años siguientes responderán igualmente a este planteamiento.
Otras materias.
Durante el período de prórroga del Convenio Colectivo culminará el desarrollo de las mesas que actualmente están avanzando conforme al primer Convenio Colectivo de ADIF y ADIF A.V.
Vigencia de la Prórroga del Convenio.
Esta prórroga del I Convenio Colectivo de Adif y Adif Alta velocidad iniciará su vigencia el próximo día 1 de enero de 2018 y finalizará el 31 de diciembre de 2018.
TABLAS SALARIALES
I Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad
Niveles salariales del 3 al 9, Mandos Intermedios y Cuadros y Estructura de Apoyo
Índice de tablas salariales
|
Clave |
Denominación |
Valor |
|---|---|---|
|
002 |
Sueldo. |
Tabla 01 |
|
003 |
Antigüedad. |
Tabla 01 |
|
009 |
Paga extraordinaria. |
Tabla 01 |
|
020 |
Horas a prorrata. |
(*) Ver anotación |
|
Horas extraordinarias. |
(*) Ver anotación |
|
|
032 |
Gratificación por título. |
Tabla 03 |
|
034 |
Gratificación por mando o función. |
Tabla 03 |
|
035 |
Gratificación por taquigrafía. |
Tabla 03 |
|
036 |
Brigada de socorro. |
Tabla 04 |
|
039 |
Brigada de incidencias. |
Tabla 11 |
|
050 |
Indemnización por vivienda. |
Tabla 04 |
|
052 |
Gastos por desplazamiento. |
|
|
– Banda de mantenimiento en fines de semana y/o días festivos. |
Poblaciones < 700.000 habitantes 6,587670 euros/jornada Poblaciones > 700.000 habitantes 8,225933 euros/jornada |
|
|
053 |
Gastos por desplazamiento. |
|
|
– Brigadas de socorro e incidencias y de los equipos de asistencia técnica en línea del material autopropulsado. |
Poblaciones < 700.000 habitantes 6,923162 euros/salida Poblaciones > 700.000 habitantes 8,653951 euros/salida |
|
|
110 |
Descansos no disfrutados. |
Tabla 02 |
|
113 |
Gratificación de formación. |
|
|
– Personal docente de la Dirección de Formación y Selección. |
432,64 euros/mes |
|
|
– Profesor de clases prácticas afecto a la Dirección de Formación y Selección (*). |
1,275565 €/hora de clase impartida (*) Máximo de percepción: 171,90 €/mes |
|
|
– Personal colaborador en actividades docentes (**). |
4,742096 €/hora de clase impartida dentro de jornada 8,253653 €/hora de clase impartida fuera de jornada (**) Máximo de percepción: 346,11 €/mes |
|
|
115 |
Compensación fiestas suprimidas. |
Tabla 04 |
|
147 |
Bolsa de vacaciones. |
Tabla 05 |
|
148 |
Retraso en el disfrute de las vacaciones. |
Tabla 04 |
|
153 |
Compensación descanso diario bocadillo trabajado. |
Tabla 06 |
|
154 |
Ayuda por hijos disminuidos psíquicos. |
65,78 euros/mes |
|
155 |
Compensación energía eléctrica vivienda gratuita. |
110 kW/hora: 11,54 euros/mes |
|
– Cupo mensual. |
100 kW/hora: 10,49 euros/mes |
|
|
90 kW/hora: 9,45 euros/mes |
||
|
80 kW/hora: 8,39 euros/mes |
||
|
70 kW/hora: 7,34 euros/mes |
||
|
60 kW/hora: 6,29 euros/mes |
||
|
163 |
Premio de permanencia. |
Tabla 07 |
|
170 |
Compensación mayor dedicación (personal conducción). |
(*) Ver anotación |
|
171 |
Compensación merma descanso (personal conducción). |
(*) Ver anotación |
|
220 |
Plus de nocturnidad. |
Tabla 09 |
|
230 |
Complemento personal de antigüedad (más de 20 años mismo nivel salarial). |
Tabla 10 |
|
242 |
Plus de penosidad. |
Tabla 11 |
|
243 |
Plus de peligrosidad. |
Tabla 11 |
|
244 |
Plus de toxicidad. |
Tabla 11 |
|
245 |
Plus de maniobras. |
3,448540 euros/día |
|
247 |
Plus de movimiento y estaciones. |
Tabla 11 |
|
249 |
Plus de instalaciones fijas y comunicaciones. |
Tabla 11 |
|
250 |
Plus Almacén Central de Villaverde Bajo. |
Tabla 11 |
|
295 |
Complemento por atención a incidencias-(MM.II. de Mant. Infra.). |
122,40 euros/mes |
|
296 |
Complemento de actividad-(MM.II. de Estaciones). |
94,46 euros/mes |
|
297 |
Complemento de actividad-(MM.II. de Circulación). |
229,50 euros/mes |
|
298 |
Bolsa de vacaciones para Mando Intermedio y Cuadro. |
Tabla 20 |
|
299 |
Retraso disfrute de vacaciones para Mando Intermedio y Cuadro. |
15,392672 euros/día |
|
300 |
Complemento de puesto por compensación de refrigerio (Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro). |
1,581528 euros/día |
|
302 |
Complemento de puesto por brigada de socorro (Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro). |
5,134138 euros/día |
|
303 |
Complemento de puesto por toma y deje (Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro). |
(*) Ver anotación |
|
304 |
Complemento de puesto por jornada partida (Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro). |
7,279733 euros/día |
|
305 |
Complemento de puesto por nocturnidad (Marco Regulador Mando Intermedio y Cuadro). |
Hora nocturna: 1,455977 euros |
|
313 |
Complemento personal por clasificación grupo Prevención y Seguridad con el mismo nivel salarial. |
Cargo 005: 77,78 euros/mes Cargo 006: 57,85 euros/mes Cargo 007: 52,46 euros/mes |
|
315 |
Complemento de puesto personal de Infraestructura en funciones de encargado de trabajos. |
13,84 euros/jornada de trabajo efectiva |
|
316 |
Complemento de puesto-Banda de Mantenimiento-adecuación de la jornada laboral para trabajos en fines de semana y/o días festivos. |
|
|
– Para el personal operativo de Mantenimiento de Infraestructura de los niveles salariales 3 al 6 afectado. |
115,37 euros/jornada laboral efectiva |
|
|
– Para el personal operativo de Telemandos y de Centros de Atención Permanente. |
23,08 euros/totalidad de jornada laboral efectiva |
|
|
317 |
Complemento de puesto-Acuerdo Banda de Mantenimiento-adecuación de la jornada laboral. |
7,791143 euros/día |
|
322 |
Horas de toma y deje, viajes s.s. y esperas. |
(*) Ver anotación |
|
324 |
Complemento por incidencia S.I.C. en descanso. |
103,84 euros/día |
|
325 |
Complemento de puesto S.I.C. |
265,35 euros/mes |
|
326 |
Complemento por puesta a disposición del medio propio S.I.C. |
149,97 euros/mes |
|
327 |
Complemento por salida S.I.C. fuera de la jornada grafiada. |
17,31 euros/salida |
|
328 |
Complemento de puesto-Equipo Móvil de circulación no desplazado. |
69,22 euros/mes |
|
329 |
Complemento de puesto-Equipo Móvil de circulación desplazado. |
761,43 euros/mes |
|
332 |
Complemento de puesto Auxiliar de Depósito (trabajadores que ostentaban la categoría con anterioridad al 19/06/03). |
1036,11 euros/mes |
|
333 |
Gratificación por idiomas. |
Tabla 03 |
|
334 |
Gratificación por prestación G. de Informática. |
Tabla 08 |
|
335 |
Complemento por conducción restringida. |
115,37 euros/mes |
|
338 |
Compensación por plena disposición. |
N. salarial 8: 42,46 euros/mes N. salarial 9: 48,57 euros/mes |
|
342 |
Gratificación por conducción para el personal de Instalaciones Fijas (artículo 142 X Convenio Colectivo). |
9,425758 euros/día |
|
343 |
Gratificación a Secretario/a de Alta Dirección. |
|
|
– Nivel 1. |
303,54 euros/mes |
|
|
– Nivel 2. |
273,69 euros/mes |
|
|
– Nivel 3. |
245,01 euros/mes |
|
|
– Nivel 4. |
216,89 euros/mes |
|
|
– Nivel 5. |
160,46 euros/mes |
|
|
345 |
Gratificación por complemento de puesto, personal de conducción. |
Aytes. de Maquinista: 173,53 euros/mes Maquinistas: 216,92 euros/mes |
|
346 |
Gratificación especial turno noche. |
Material Motor 86,86 euros/mes |
|
347 |
Gratificación por conducción de vehículos, personal obras e instalaciones (art. 149 X Convenio Colectivo). |
34,80 euros/mes |
|
348 |
Gratificación personal obras e instalaciones, caso de accidentes. |
21,744842 euros/día |
|
350 |
Complemento puesto de garantía mayor dedicación en gráficos de conducción. |
(*) Ver anotación |
|
351 |
Complemento personal de conducción. |
Maquinistas: 378,52 euros/mes Aytes. de Maquinista: 317,42 euros/mes |
|
358 |
Plus provisional de compensación, Inspectores de Movimiento que prestan servicios en Secciones de Movimiento. |
49,10 euros/mes |
|
359 |
Complemento personal de conducción-Acuerdo 19-jun-03. |
Funciones de Maquinista Principal o Maquinista: 1195,54 euros/mes |
|
363 |
Produc. maniobras por conducción restringida. |
7,762353 euros/día |
|
364 |
Complemento de maniobras. |
|
|
– Personal de Mantenimiento de Infraestructura. |
||
|
* Trabajadores que ocupen puestos de maniobras durante todo el mes. |
* 133,34 euros/mes |
|
|
** Trabajadores con desempeño esporádico de puestos de maniobras con un máximo de 10 días/mes. |
** 12,12 euros/día |
|
|
367 |
Gratificación polivalencias. |
Tabla 11 |
|
368 |
Complemento por realización de pruebas de frenado y otras nuevas funciones R.G.C. (Acuerdo de 29/nov/2002). |
|
|
1.–Para terminales de clasificación y estaciones incluidas en anexo 1:. |
||
|
* Trabajadores en gráfico de maniobras durante todo el mes. |
* 193,93 euros/mes |
|
|
** Trabajadores en gráfico de maniobras con desempeño laboral esporádico. |
** 9,69 euros/día |
|
|
2.–Para estaciones restantes incluidas en anexo 2:. |
||
|
* Trabajadores en gráfico de maniobras durante todo el mes. |
* 133,34 euros/mes |
|
|
** Trabajadores en gráfico de maniobras con desempeño laboral esporádico. |
** 6,68 euros/día |
|
|
383 |
Complemento de actividad servicios complementarios (personal de conducción). |
Funciones de Maquinista: 2,513614 euros/día |
|
401 |
Plan Objetivos de Productividad. |
1985,96 euros/año |
|
427 |
Prima de asistencia. |
Tabla 13 |
|
430 |
Prima de garantía de los Sistemas de Primas de Producción. |
Tabla 13 |
|
551 |
Gastos de viaje personal de trenes, conducción e intervención (traslaciones). |
Tabla 14 |
|
553 |
Gastos de destacamento por demora de traslado. |
Tabla 12 |
|
559 |
Complemento para gastos de manut en puesto fronterizo. |
Tabla 14 |
|
565 |
Dieta por despoblado. |
Tabla 15 |
|
566 |
Compensación de gastos por desplazamiento a menos de 60 kilómetros. |
Tabla 14 |
|
567 |
Compensación de gastos por viajes a más de 60 kilómetros. |
Tabla 14 |
|
568 |
Compensación de gastos por viaje internacional. |
Tabla 14 |
|
569 |
Compensación de gastos por servicio itinerante. |
Tabla 14 |
|
571 |
Complemento por viajes del personal suplementario de estaciones. |
6,529200 euros/viaje |
|
573 |
Gastos de viaje por desplazamiento en grandes poblaciones. |
Tabla 12 |
|
574 |
Gastos de destacamento por demora de traslado voluntario en la misma residencia. |
Tabla 12 |
|
576 |
Indemnización por jornada partida. |
Tabla 12 |
|
589 |
Indemnización por acoplamiento-Movilidad forzosa. |
Tabla 16 |
|
590 |
Indemnización diferida por alquiler de vivienda-Movilidad forzosa. |
Tabla 16 |
|
832 |
Descuento por alquiler de vivienda. |
Tabla 17 |
|
XXX |
Bandas salariales de referencia-Mandos Intermedios y Cuadros Bandas salariales de referencia-Estructura de Apoyo. |
Tabla 18 Tabla 19 |
(*) Las horas extraordinarias, las horas de presencia y las de toma y deje se abonarán conforme a los términos fijados en el Acta de Conciliación en la Audiencia Nacional de fecha 10 de septiembre de 2012.
Tabla 1
|
Nivel salarial |
Valores mensuales |
Valores semestrales |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Sueldo Clave 002 |
Antigüedad Clave 003 * (n.º cuatrienios) |
Paga extraordinaria Clave 009 |
||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
|
3 |
1.134,47 |
31,55 |
63,08 |
94,62 |
126,15 |
157,69 |
189,24 |
220,75 |
252,29 |
283,85 |
315,39 |
1.747,87 |
|
4 |
1.182,03 |
33,44 |
66,85 |
100,28 |
133,72 |
167,15 |
200,58 |
234,02 |
267,44 |
300,87 |
334,31 |
1.818,46 |
|
5 |
1.232,43 |
35,45 |
70,86 |
106,32 |
141,78 |
177,19 |
212,64 |
248,09 |
283,55 |
318,96 |
354,41 |
1.893,79 |
|
6 |
1.285,84 |
37,56 |
75,13 |
112,69 |
150,25 |
187,81 |
225,39 |
262,95 |
300,50 |
338,07 |
375,63 |
1.975,98 |
|
7 |
1.342,47 |
39,83 |
79,62 |
119,45 |
159,28 |
199,07 |
238,89 |
278,72 |
318,53 |
358,36 |
398,16 |
2.051,79 |
|
8 |
1.402,50 |
42,22 |
84,39 |
126,61 |
168,82 |
211,03 |
253,24 |
295,42 |
337,64 |
379,86 |
422,05 |
2.131,02 |
|
9 |
1.466,12 |
44,75 |
89,46 |
134,21 |
178,95 |
223,71 |
268,43 |
313,17 |
357,91 |
402,66 |
447,39 |
2.213,81 |
Tabla 2. Valores
|
Nivel salarial |
Descansos no disfrutados – Día |
|---|---|
|
3 |
44,412811 |
|
4 |
47,077581 |
|
5 |
49,902235 |
|
6 |
52,896369 |
|
7 |
56,070153 |
|
8 |
59,434360 |
|
9 |
63,000421 |
Los trabajadores que tengan el complemento personal de antigüedad (20 años en el mismo nivel salarial) cobrarán el importe del nivel salarial inmediatamente superior al que ostentan.
Tabla 3. Valores mensuales
|
Nivel salarial |
Gratificaciones |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Taquigrafía (C.035) |
Mando o función (C.034) |
Idiomas (C.333) |
Título (C.032) |
||||||||
|
Básico |
Superior |
Reconocido |
Sin reconocer |
||||||||
|
Francés |
Inglés |
Alemán |
Francés |
Ing. Alem. |
(1) |
(2) |
(3) |
||||
|
3 |
36,45 |
36,45 |
9,61 |
18,53 |
27,56 |
54,41 |
67,90 |
90,72 |
54,41 |
45,49 |
36,45 |
|
4 |
39,15 |
39,15 |
9,97 |
19,72 |
29,52 |
54,41 |
67,90 |
58,63 |
48,83 |
39,15 |
|
|
5 |
42,23 |
96,73 |
10,88 |
21,36 |
31,66 |
54,41 |
67,90 |
63,01 |
52,62 |
42,23 |
|
|
6 |
45,49 |
104,46 |
11,75 |
22,92 |
34,34 |
54,41 |
67,90 |
67,90 |
56,73 |
45,49 |
|
|
7 |
49,16 |
112,98 |
12,63 |
24,82 |
37,09 |
54,41 |
67,90 |
122,32 |
73,63 |
61,55 |
49,16 |
|
8 |
53,39 |
122,66 |
13,65 |
27,04 |
40,26 |
54,41 |
67,90 |
132,77 |
79,83 |
66,51 |
53,39 |
|
9 |
58,03 |
133,41 |
14,76 |
29,27 |
43,51 |
54,41 |
67,90 |
144,55 |
86,69 |
72,62 |
58,03 |
(1) Licenciado en Derecho/Licenciado en Ciencias Económicas o Intendente Mercantil.
(2) Profesor Mercantil/Aparejador de Obras o Arquitecto Técnico/Ayudante o Ingeniero Técnico de Telecomunicación/Ingeniero Técnico de Obras Públicas/Ayudante, Capataz, Facultativo o Ingeniero Técnico de Minas/Perito Técnico o Ingeniero Técnico Industrial/Graduado Social.
(3) Perito Mercantil o Contador/Maestro Industrial/Técnico Especialista (FP2) de las ramas de metal, electricidad, madera, química, electrónica o delineación.
Tabla 4. Valores
Niveles económicos de los conceptos retributivos que se valoran sobre tablas salariales de 1977(c. 036, 050, 115, 148).
|
Valores iniciales -(antigüedad cero) |
Factor multiplicador según cuatrienios |
|||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Nivel salarial |
Vivienda Cómputo Mensual |
Brigada socorro Cómputo Diario |
Retraso vacaciones |
Fiestas suprimidas cómputo |
Causados antes del 01/01/1975 |
Causados después del 31/12/1974 |
||||||||||
|
Semestral |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||||
|
3 |
72,62 |
2,984501 |
11,938001 |
5,968927 |
0 |
1,00 |
1,06 |
1,12 |
1,18 |
1,24 |
1,30 |
1,36 |
1,42 |
1,48 |
1,54 |
1,60 |
|
4 |
75,14 |
3,087873 |
12,352069 |
6,175961 |
1 |
1,05 |
1,11 |
1,17 |
1,23 |
1,29 |
1,35 |
1,41 |
1,47 |
1,53 |
1,59 |
1,60 |
|
5 |
77,94 |
3,202753 |
12,811373 |
6,405724 |
2 |
1,10 |
1,16 |
1,22 |
1,28 |
1,34 |
1,40 |
1,46 |
1,52 |
1,58 |
1,60 |
1,60 |
|
6 |
81,10 |
3,332494 |
13,330052 |
6,664987 |
3 |
1,15 |
1,21 |
1,27 |
1,33 |
1,39 |
1,45 |
1,51 |
1,57 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
|
7 |
84,64 |
3,478261 |
13,912322 |
6,956089 |
4 |
1,20 |
1,26 |
1,32 |
1,38 |
1,44 |
1,50 |
1,56 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
|
8 |
89,40 |
3,673641 |
14,694779 |
7,347427 |
5 |
1,25 |
1,31 |
1,37 |
1,43 |
1,49 |
1,55 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
|
9 |
95,19 |
3,912362 |
15,650253 |
7,825163 |
6 |
1,30 |
1,36 |
1,42 |
1,48 |
1,54 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
|
7 |
1,35 |
1,41 |
1,47 |
1,53 |
1,59 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
|||||
|
8 |
1,40 |
1,46 |
1,52 |
1,58 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
1,60 |
|||||
– La compensación por vivienda devengada mensualmente se calcula multiplicando el valor inicial del nivel salarial por el factor que corresponda a ese mismo nivel según distribución de cuatrienios.
– La brigada de socorro devengada mensualmente se calcula multiplicando el valor inicial por el factor de antigüedad y por los días de asignación en el mes a dicha brigada.
– El retraso de vacaciones se calcula multiplicando el valor inicial del nivel salarial, por el factor de antigüedad y por el número de meses y, en su caso, fracción no inferior a quince días, transcurridos entre el 31 de enero del siguiente año natural y el día de inicio de las vacaciones pendientes.
– Las fiestas suprimidas devengadas semestralmente se calculan multiplicando el importe inicial correspondiente al nivel salarial que se ostentaba el 31-12-1977, por el factor de antigüedad y por el número de fiestas suprimidas anualmente.
Tabla 5. Valores diarios
Bolsa de vacaciones 1/2 (C. 147)
|
Nivel salarial |
Cuatrienios |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
3 |
6,919955 |
7,335153 |
7,750351 |
8,165547 |
8,580745 |
8,995941 |
9,411139 |
9,826337 |
10,241534 |
10,656733 |
11,071928 |
|
4 |
7,335153 |
7,775261 |
8,215372 |
8,655479 |
9,095591 |
9,535698 |
9,975809 |
10,415917 |
10,856027 |
11,296136 |
11,736244 |
|
5 |
7,775261 |
8,241777 |
8,708294 |
9,174809 |
9,641325 |
10,107842 |
10,574356 |
11,040872 |
11,507387 |
11,973904 |
12,440420 |
|
6 |
8,241777 |
8,736285 |
9,230791 |
9,725297 |
10,219806 |
10,714311 |
11,208820 |
11,703324 |
12,197831 |
12,692339 |
13,186844 |
|
7 |
8,736285 |
9,260462 |
9,784638 |
10,308816 |
10,832992 |
11,357169 |
11,881346 |
12,405524 |
12,929702 |
13,453877 |
13,978055 |
|
8 |
9,260462 |
9,816087 |
10,371717 |
10,927346 |
11,482971 |
12,038599 |
12,594227 |
13,149854 |
13,705483 |
14,261111 |
14,816736 |
|
9 |
9,816087 |
10,405057 |
10,994020 |
11,582985 |
12,171952 |
12,760916 |
13,349881 |
13,938848 |
14,527813 |
15,116778 |
15,705744 |
Bolsa de vacaciones 1/3 (C. 147)
|
Nivel salarial |
Cuatrienios |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
3 |
4,613303 |
4,890101 |
5,166900 |
5,443698 |
5,720496 |
5,997294 |
6,274091 |
6,550890 |
6,827688 |
7,104485 |
7,381285 |
|
4 |
4,890102 |
5,183507 |
5,476917 |
5,770322 |
6,063727 |
6,357136 |
6,650540 |
6,943946 |
7,237351 |
7,530758 |
7,824165 |
|
5 |
5,183507 |
5,494519 |
5,805529 |
6,116539 |
6,427549 |
6,738560 |
7,049570 |
7,360582 |
7,671593 |
7,982602 |
8,293613 |
|
6 |
5,494519 |
5,824189 |
6,153861 |
6,483532 |
6,813203 |
7,142874 |
7,472547 |
7,802217 |
8,131887 |
8,461558 |
8,791229 |
|
7 |
5,824189 |
6,173641 |
6,523093 |
6,872543 |
7,221995 |
7,571448 |
7,920898 |
8,270349 |
8,619799 |
8,969252 |
9,318705 |
|
8 |
6,173641 |
6,544059 |
6,914478 |
7,284897 |
7,655313 |
8,025733 |
8,396152 |
8,766570 |
9,136990 |
9,507406 |
9,877826 |
|
9 |
6,544059 |
6,936704 |
7,329345 |
7,721990 |
8,114632 |
8,507275 |
8,899921 |
9,292563 |
9,685207 |
10,077850 |
10,470493 |
Tabla 6. Valores diarios
Compensación por bocadillo (C. 153)
|
Nivel salarial |
Cuatrienios |
(*) Taqui- grafía |
(*) Mando o func. |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
|
3 |
0,936531 |
0,992723 |
1,048914 |
1,105106 |
1,161299 |
1,217490 |
1,273682 |
1,329875 |
1,386066 |
1,442258 |
1,498449 |
0,085306 |
|
|
4 |
0,992723 |
1,052286 |
1,111850 |
1,171413 |
1,230978 |
1,290538 |
1,350105 |
1,409666 |
1,469230 |
1,528792 |
1,588358 |
0,085306 |
|
|
5 |
1,052286 |
1,115423 |
1,178559 |
1,241697 |
1,304835 |
1,367972 |
1,431108 |
1,494245 |
1,557384 |
1,620520 |
1,683659 |
0,096014 |
0,213299 |
|
6 |
1,115423 |
1,182349 |
1,249275 |
1,316198 |
1,383124 |
1,450050 |
1,516976 |
1,583904 |
1,650827 |
1,717753 |
1,784679 |
0,106867 |
0,234569 |
|
7 |
1,182349 |
1,253289 |
1,324230 |
1,395173 |
1,466112 |
1,537052 |
1,607993 |
1,678935 |
1,749877 |
1,820818 |
1,891756 |
0,106867 |
0,256062 |
|
8 |
1,253289 |
1,328487 |
1,403683 |
1,478881 |
1,554079 |
1,629277 |
1,704474 |
1,779671 |
1,854868 |
1,930066 |
2,005264 |
0,117358 |
0,277257 |
|
9 |
1,328486 |
1,408197 |
1,487904 |
1,567614 |
1,647322 |
1,727032 |
1,806741 |
1,886449 |
1,966159 |
2,045869 |
2,125578 |
0,127994 |
0,298676 |
|
Nivel salarial |
Idiomas (C. 333) |
Título (C. 032) |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Básico |
Superior |
Reconocido |
Sin reconocer |
||||||
|
Francés |
Inglés |
Alemán |
Francés |
In/Al. |
(1) |
(2) |
(3) |
||
|
3 |
0,021491 |
0,042688 |
0,064179 |
0,117357 |
0,149264 |
0,202735 |
0,117357 |
0,106867 |
0,085306 |
|
4 |
0,021491 |
0,042688 |
0,064179 |
0,117357 |
0,149264 |
0,127994 |
0,106867 |
0,085306 |
|
|
5 |
0,021491 |
0,042688 |
0,074742 |
0,117357 |
0,149264 |
0,138556 |
0,117357 |
0,096014 |
|
|
6 |
0,021491 |
0,053324 |
0,074742 |
0,117357 |
0,149264 |
0,149264 |
0,127994 |
0,106867 |
|
|
7 |
0,031978 |
0,053324 |
0,085306 |
0,117357 |
0,149264 |
0,277257 |
0,160119 |
0,138556 |
0,106867 |
|
8 |
0,031978 |
0,064179 |
0,085306 |
0,117357 |
0,149264 |
0,298676 |
0,181245 |
0,149264 |
0,117358 |
|
9 |
0,031978 |
0,064179 |
0,096014 |
0,117357 |
0,149264 |
0,319875 |
0,191954 |
0,160119 |
0,127994 |
Los trabajadores que tengan el complemento personal de antigüedad (20 años en el mismo nivel salarial) cobrarán el importe del nivel salarial inmediatamente superior al que ostentan.
(*) Valores a sumar en caso de poseer alguna de las gratificaciones.
(1) Licenciado en Derecho/Licenciado en Ciencias Económicas o Intendente Mercantil.
(2) Profesor Mercantil/Aparejador de Obras o Arquitecto Técnico/Ayudante o Ingeniero Técnico de Telecomunicación/Ingeniero Técnico de Obras Públicas/Ayudante, Capataz, Facultativo o Ingeniero Técnico de Minas/Perito Técnico o Ingeniero Técnico Industrial/Graduado Social.
(3) Perito Mercantil o Contador/Maestro Industrial/Técnico Especialista (FP2) de las ramas de metal, electricidad, madera, química, electrónica o delineación
Tabla 7. Valores
Premio de permanencia (C. 163)
|
Nivel salarial |
30 años |
35 años |
40 años |
|---|---|---|---|
|
3 |
1.194,39 |
622,43 |
672,88 |
|
4 |
1.266,04 |
659,77 |
713,26 |
|
5 |
1.341,99 |
699,35 |
756,06 |
|
6 |
1.422,52 |
741,32 |
801,41 |
|
7 |
1.507,87 |
785,77 |
849,53 |
|
8 |
1.598,34 |
832,93 |
900,47 |
|
9 |
1.694,24 |
882,90 |
954,52 |
Los trabajadores que tengan el complemento personal de antigüedad (20 años en el mismo nivel salarial), cobrarán el importe del nivel salarial inmediatamente superior al que ostentan.
Tabla 8. Valores mensuales
Gratificación por prestación gabinete de informática (C. 334)
|
Nivel salarial |
Grupo |
||||
|---|---|---|---|---|---|
|
A |
B |
C |
D |
E |
|
|
3 |
412,00 |
315,90 |
274,67 |
212,87 |
137,33 |
|
4 |
412,00 |
315,90 |
274,67 |
212,87 |
137,33 |
|
5 |
521,88 |
315,90 |
274,67 |
212,87 |
137,33 |
|
6 |
521,88 |
370,81 |
274,67 |
212,87 |
151,07 |
|
7 |
521,88 |
370,81 |
274,67 |
212,87 |
151,07 |
|
8 |
549,34 |
370,81 |
274,67 |
212,87 |
151,07 |
|
9 |
549,34 |
370,81 |
274,67 |
212,87 |
151,07 |
Tabla 9. Valores horarios
Plus de nocturnidad (C. 220)
|
Nivel Salarial |
Cuatrienios |
(*) Taquigrafía |
(*) Mando o func. |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
|
3 |
0,705094 |
0,747399 |
0,789705 |
0,832011 |
0,874316 |
0,916621 |
0,958926 |
1,001232 |
1,043538 |
1,085844 |
1,128153 |
0,064179 |
|
|
4 |
0,747399 |
0,792245 |
0,837089 |
0,881931 |
0,926775 |
0,971618 |
1,016463 |
1,061307 |
1,106151 |
1,150995 |
1,195839 |
0,064179 |
|
|
5 |
0,792246 |
0,839778 |
0,887314 |
0,934848 |
0,982383 |
1,029916 |
1,077454 |
1,124987 |
1,172523 |
1,220055 |
1,267591 |
0,074742 |
0,160119 |
|
6 |
0,839778 |
0,890164 |
0,940552 |
0,990938 |
1,041326 |
1,091712 |
1,142101 |
1,192487 |
1,242872 |
1,293259 |
1,343646 |
0,074742 |
0,170536 |
|
7 |
0,890164 |
0,943574 |
0,996984 |
1,050394 |
1,103805 |
1,157213 |
1,210625 |
1,264035 |
1,317445 |
1,370853 |
1,424265 |
0,085306 |
0,191954 |
|
8 |
0,943575 |
1,000190 |
1,056805 |
1,113420 |
1,170034 |
1,226648 |
1,283263 |
1,339877 |
1,396492 |
1,453104 |
1,509720 |
0,085306 |
0,202735 |
|
9 |
1,000190 |
1,060201 |
1,120213 |
1,180225 |
1,240234 |
1,300245 |
1,360257 |
1,420269 |
1,480280 |
1,540292 |
1,600305 |
0,096014 |
0,224153 |
|
Nivel Salarial |
(*) Idiomas |
Título (*) |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Básico |
Superior |
Reconocido |
Sin reconocer |
||||||
|
Francés |
Inglés |
Alemán |
Francés |
In/Al. |
(1) |
(2) |
(3) |
||
|
3 |
0,021491 |
0,031978 |
0,042688 |
0,096014 |
0,117357 |
0,149264 |
0,096014 |
0,074742 |
0,064179 |
|
4 |
0,021491 |
0,031978 |
0,053324 |
0,096014 |
0,117357 |
0,096014 |
0,085306 |
0,064179 |
|
|
5 |
0,021491 |
0,031978 |
0,053324 |
0,096014 |
0,117357 |
0,106867 |
0,085306 |
0,074742 |
|
|
6 |
0,021491 |
0,042688 |
0,053324 |
0,096014 |
0,117357 |
0,117357 |
0,096014 |
0,074742 |
|
|
7 |
0,031978 |
0,042688 |
0,064179 |
0,096014 |
0,117357 |
0,202735 |
0,127994 |
0,106867 |
0,085306 |
|
8 |
0,031978 |
0,042688 |
0,064179 |
0,096014 |
0,117357 |
0,224153 |
0,138556 |
0,106867 |
0,085306 |
|
9 |
0,031978 |
0,053324 |
0,074742 |
0,096014 |
0,117357 |
0,245426 |
0,149264 |
0,117357 |
0,096014 |
Los trabajadores que tengan el complemento personal de antigüedad (20 años en el mismo nivel salarial), cobrarán el importe del nivel salarial inmediatamente superior al que ostentan.
Para los trabajadores que perciban gratificación por conducción del personal de obra e instalaciones (clave 347), se incrementarán los valores anteriores en 0,053324 euros por cada hora de nocturnidad.
(*) Valores a sumar en caso de poseer alguna de las gratificaciones.
(1) Licenciado en Derecho/Licenciado en Ciencias Económicas o Intendente Mercantil.
(2) Profesor Mercantil/Aparejador de Obras o Arquitecto Técnico/Ayudante o Ingeniero Técnico de Telecomunicación/Ingeniero Técnico de Obras Públicas/Ayudante, Capataz, Facultativo o Ingeniero Técnico de Minas/Perito Técnico o Ingeniero Técnico Industrial/Graduado Social.
(3) Perito Mercantil o Contador/Maestro Industrial/Técnico Especialista (FP2) de las ramas de metal, electricidad, madera, química, electrónica o delineación.
Tabla 10. Valores mensuales
Complemento personal de antigüedad (más de 20 años mismo n.s.) (c. 230)
|
Nivel salarial |
Cuatrienios |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
3 |
41,03 |
42,88 |
44,79 |
46,69 |
48,57 |
50,44 |
|
4 |
43,48 |
45,47 |
47,49 |
49,47 |
51,46 |
53,49 |
|
5 |
46,07 |
48,21 |
50,34 |
52,45 |
54,57 |
56,67 |
|
6 |
48,84 |
51,09 |
53,33 |
55,60 |
57,82 |
60,08 |
|
7 |
51,80 |
54,17 |
56,53 |
58,92 |
61,28 |
63,68 |
|
8 |
54,88 |
57,43 |
59,94 |
62,45 |
64,99 |
67,51 |
|
9 |
58,19 |
60,84 |
63,52 |
66,23 |
68,87 |
71,56 |
Tabla 11. Valores
|
Nivel salarial |
Pluses |
Polivalencias (C. 367) Día |
Brigada de incidencias (C. 039) Día |
||
|---|---|---|---|---|---|
|
Penosidad (C. 242) Peligrosidad (C. 243) Toxicidad (C. 244) Día |
Movimiento y estaciones (C. 247) Mes |
Inst. fijas y comunicaciones (C. 249) Alm. C. Villaverde (C.250) Mes |
|||
|
3 |
1,098253 |
19,02 |
10,87 |
5,503869 |
10,683724 |
|
4 |
1,019868 |
17,65 |
9,77 |
5,834100 |
11,079947 |
|
5 |
1,068895 |
18,42 |
9,77 |
6,184147 |
11,499943 |
|
6 |
1,108088 |
19,09 |
9,77 |
6,555195 |
11,945140 |
|
7 |
1,157115 |
19,98 |
9,77 |
6,948505 |
|
|
8 |
1,215901 |
21,08 |
9,77 |
||
|
9 |
1,304120 |
22,39 |
9,77 |
||
Tabla 12. Valores
|
Nivel salarial |
Gastos de destacamento por demorado de traslado (C. 553) – Día |
Gastos de viaje por desplazamiento en grandes poblaciones (C. 573) – Día |
Gastos de destacamento por demora de traslado voluntario misma residencia (C. 574) – Día |
Indemnización por jornada partida (C. 576) – Día |
|---|---|---|---|---|
|
3 |
17,987500 |
4,496876 |
4,496876 |
7,194999 |
|
4 |
17,987500 |
4,496876 |
4,496876 |
7,194999 |
|
5 |
17,987500 |
4,496876 |
4,496876 |
7,194999 |
|
6 |
17,987500 |
4,496876 |
4,496876 |
7,194999 |
|
7 |
17,987500 |
4,496876 |
4,496876 |
7,194999 |
|
8 |
18,729017 |
4,682253 |
4,682253 |
7,491608 |
|
9 |
19,978429 |
4,994607 |
4,994607 |
7,991371 |
Tabla 13. Valores mensuales
Prima de asistencia (C. 427) y garantía subsidiaria de los sistemas de producción (C.430*)
|
Nivel salarial |
Jornada completa |
|
|---|---|---|
|
40 horas |
37,50 horas |
|
|
3 |
191,87 |
179,88 |
|
4 |
214,91 |
201,46 |
|
5 |
239,83 |
224,84 |
|
6 |
268,62 |
251,81 |
|
7 |
287,80 |
269,81 |
|
8 |
307,00 |
|
|
9 |
326,18 |
|
– Los valores de esta tabla integran la referencia de los parámetros de los sistemas de primas siguientes:
PMG - Prima de Mantenimiento de Infraestructura (C. 411).
GM - Prima de Circulación-Estaciones (C. 414).
G - Prima de Terminales (C. 417).
* Sin perjuicio de la Garantía de Mínimos establecida en Convenio Colectivo para los sistemas de primas de producción afectados por la misma.
Tabla 14. Valores
Asignaciones para gastos de manutención y/o alojamiento (excepto Mandos Intermedios y Cuadros y Estructura de Apoyo)
En territorio nacional y puestos fronterizos:
|
Régimen General |
Distancia |
Salida/regreso, desde/a Residencia |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
<13:00h >15:00h <19:30h >21:30h |
<13:00h >21:30h |
>13:00h >0:00h |
<13:00h >0:00h |
|||
|
Menos de 60 km Dieta desplazamiento |
8,013254 €/día |
16,026510 €/día |
22,582808 €/día |
30,596066 €/día |
||
|
Más de 60 km Dieta viajes |
13,959636 €/día |
27,915267 €/día |
Manut: 13,959636 €/día+ Alojamiento |
Manut: 27,915267 €/día+ Alojamiento |
||
|
Régimen especial del personal de maquinaria de vía en servicio itinerante |
Dieta de trabajo itinerante gastos de manutención: 37,880842 €/día + coche dormitorio |
|||||
|
Régimen especial del personal de servicio en trenes y/o máquinas |
Traslación 1.ª 0,698244 €/hora (para las 8 primeras horas) |
Traslación 2.ª 2,076161 €/hora (desde la 9.ª) |
||||
|
Régimen especial en puesto fronterizo |
Complemento para gastos de manutención: 8,621315 €/comida |
|||||
En destinos internacionales excepto puestos fronterizos:
Dieta de viaje internacional: Gastos de manutención: 29,139037 €/comida + alojamiento.
Tabla 15. Valores
Dieta por despoblado (C. 565)
|
Nivel salarial |
Comida 1 |
Comida 2 |
Pernoctación |
Total día |
|---|---|---|---|---|
|
3 |
7,194999 |
7,194999 |
3,597499 |
17,987499 |
|
4 |
7,194999 |
7,194999 |
3,597499 |
17,987499 |
|
5 |
7,194999 |
7,194999 |
3,597499 |
17,987499 |
|
6 |
7,194999 |
7,194999 |
3,597499 |
17,987499 |
|
7 |
7,194999 |
7,194999 |
3,597499 |
17,987499 |
|
8 |
7,491608 |
7,491608 |
3,745803 |
18,729016 |
|
9 |
7,991371 |
7,991371 |
3,995686 |
19,978429 |
Tabla 16. Valores
Acoplamiento por movilidad forzosa
|
Distancias superiores a 80 km |
Acoplamiento en una residencia distante entre 10 y hasta 80 km. Respecto de la anterior |
||||
|---|---|---|---|---|---|
|
Acoplamientos realizados en centro de trabajo ubicados en las provincias de: |
Albacete, Alicante, Almería, Ávila, Badajoz, Cáceres, Cádiz, Castellón, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Murcia, Segovia, Sevilla, Toledo. |
Guadalajara, Huesca, A Coruña, La Rioja, León, Lleida, Lugo, Navarra, Orense, Palencia, Pontevedra, Soria, Tarragona, Teruel, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza. |
Álava, Asturias, Burgos, Cantabria, Girona (1), Guipúzcoa (2), Salamanca, Vizcaya. |
Madrid, Barcelona y las residencias de Irún y Port-Bou |
77,911494 €/km |
|
Indemnización a tanto alzado por una sola vez. (C. 589) |
15.582,30 € |
19.477,87 € |
23.373,44 € |
23.373,44 € |
|
|
Indemnización diferida por alquiler de vivienda durante los treinta y seis meses siguientes al traslado (C. 590) |
202,56 €/mes |
303,85 €/mes |
405,14 €/mes |
455,80 €/mes |
|
(1) Excepto Port-Bou.
(2) Excepto Irún.
Tabla 17. Valores
Descuento mensual por alquiler de vivienda (C. 832)
|
Nivel salarial |
Cuatrienios |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
3 |
36,84 |
39,04 |
41,23 |
43,46 |
45,66 |
47,88 |
50,07 |
52,31 |
54,50 |
56,72 |
58,90 |
|
4 |
38,95 |
41,28 |
43,64 |
45,98 |
48,29 |
50,65 |
52,95 |
55,31 |
57,64 |
59,97 |
62,33 |
|
5 |
41,21 |
43,67 |
46,13 |
48,62 |
51,10 |
53,57 |
56,05 |
58,52 |
60,98 |
63,45 |
65,93 |
|
6 |
43,58 |
46,22 |
48,83 |
51,45 |
54,08 |
56,66 |
59,29 |
61,90 |
64,51 |
67,14 |
69,75 |
|
7 |
46,13 |
48,87 |
51,66 |
54,42 |
57,19 |
59,96 |
62,72 |
65,47 |
68,25 |
71,02 |
73,78 |
|
8 |
48,80 |
51,73 |
54,65 |
57,62 |
60,54 |
63,47 |
66,38 |
69,30 |
72,24 |
75,17 |
78,10 |
|
9 |
51,63 |
54,73 |
57,83 |
60,95 |
64,03 |
67,15 |
70,23 |
73,34 |
76,43 |
79,54 |
82,63 |
Tabla 18. Bandas salariales de referencia Mando Intermedio y Cuadro. Valores anuales
Mando Intermedio y Cuadro Mando Intermedio y Cuadro
|
Nivel |
Componente fijo |
Comp. Variable |
||
|---|---|---|---|---|
|
Mínimo |
Máximo |
Mínimo |
Máximo |
|
|
1 |
30.962,16 |
37.780,44 |
2.682,00 |
5.823,72 |
|
2 |
30.962,16 |
37.392,36 |
1.915,68 |
3.448,32 |
|
3 |
30.079,32 |
37.209,60 |
1.149,36 |
2.682,00 |
Tabla 19. Bandas salariales de referencia Estructura de Apoyo. Valores anuales
Estructura de apoyo
|
Componente fijo |
Comp. Variable |
||
|---|---|---|---|
|
Mínimo |
Máximo |
Mínimo |
|
|
Técnico |
37.815,48 |
47.349,84 |
3.010,92 |
|
Técnico Especialista |
44.160,84 |
53.703,96 |
3.505,32 |
Tabla 20. Valores diarios
Bolsa vacaciones para MM.II (C.298)
|
Cuatrienios |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
1/2 |
9,654531 |
10,233804 |
10,813075 |
11,392346 |
11,971621 |
12,550890 |
13,130162 |
13,709435 |
14,288707 |
14,867979 |
15,447250 |
|
1/3 |
6,436353 |
6,822536 |
7,208715 |
7,594898 |
7,981078 |
8,367258 |
8,753442 |
9,139620 |
9,525803 |
9,911984 |
10,298164 |
Estas tablas salariales únicamente reflejan los valores a los que se hace referencia en el encabezamiento.
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
