DOUE-L-2020-80267
Europeo
Unión Europea
Reglamento
20191216
257/2020

Reglamento Delegado (UE) 2020/257 de la Comisión de 16 de diciembre de 2019 por el que se completa el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo especificando el número y el título de las variables para el ámbito de la población activa.
Diario Oficial de la Unión Europea
20200226
54
L
9
15
/doue/2020/054/L00009-00015.pdf
L
20200317
N
N
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https://data.europa.eu/eli/reg/2020/257/spa
Desempleo
Empleo
Estadística
Familia
Información
Oficina Estadística de las Comunidades Europeas
Reglamentaciones técnicas
COMPLETA
el Reglamento 2019/1700, de 10 de octubre
Asuntos sociales
Trabajo y empleo
Unión Europea
LA COMISIÓN EUROPEA,
Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,
Visto el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de octubre de 2019, por el que se establece un marco común para las estadísticas europeas relativas a las personas y los hogares, basadas en datos individuales recogidos a partir de muestras, se modifican los Reglamentos (CE) n.o 808/2004, (CE) n.o 452/2008 y (CE) n.o 1338/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo y se derogan el Reglamento (CE) n.o 1177/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo (1), y en particular su artículo 6, apartado 1,
Considerando lo siguiente:
(1) Para cubrir las necesidades detectadas en los temas detallados pertinentes, la Comisión debe especificar el número y el título de las variables de los conjuntos de datos en el ámbito de la población activa.
(2) El número de variables que debe recogerse no excede en más de un 5 % el número de variables recogidas para el ámbito de la población activa en el momento en que entró en vigor el Reglamento (UE) 2019/1700.
(3) La Comisión ha efectuado las consultas pertinentes de expertos nacionales en el marco de la preparación del presente acto delegado.
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Artículo 1
El número y el título de las variables correspondientes al conjunto de datos en el ámbito de la población activa figuran en el anexo.
Artículo 2
El presente Reglamento entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.
Hecho en Bruselas, el 16 de diciembre de 2019.
Por la Comisión
La Presidenta
Ursula VON DER LEYEN
(1) DO L 261I de 14.10.2019, p. 1.
ANEXO
Número y título de las variables correspondientes al conjunto de datos en el ámbito de la población activa
Tema | Tema detallado | Identificador de la variable | Nombre de la variable
01. | Datos técnicos-23 variables técnicas (19 trimestrales; 4 anuales) — 1 variable derivada | Información sobre recogida de datos | REFYEAR | Año de la encuesta
REFWEEK | Semana de referencia
REFMONTH | Mes de referencia
INTWEEK | Semana de la entrevista
HHTYPE | Vive en un hogar privado o en una institución
STRATUM | Estrato
PSU | Unidad de muestreo primaria
FSU | Unidad de muestreo final
DEWEIGHT | Ponderación en el diseño
Identificación | IDENT | Identificador único
HHNUM | Número de serie del hogar
HHSEQNUM | Número de orden en el hogar
Ponderaciones | COEFFQ | Factor de ponderación trimestral
COEFFY | Factor de ponderación anual
COEFF2Y | Factor de ponderación para las variables bienales
COEFFMOD | Factor de ponderación anual: módulo
COEFFHH | Factor de ponderación anual del hogar
Características de la entrevista | INTWAVE | Número de orden de la ronda
INTQUEST | Cuestionario utilizado
MODE | Modo de entrevista utilizado
PROXY | Tipo de participación en la encuesta
Localización | COUNTRY | País de residencia
REGION | Región de residencia
DEGURBA | Grado de urbanización
02. | Características de la persona y del hogar-14 variables recogidas (9 trimestralmente; 4 anualmente; 1 cada dos años)-1 variable derivada | Demografía | SEX | Sexo
YEARBIR | Año de nacimiento
PASSBIR | Ya ha pasado la fecha de cumpleaños
AGE | Edad en años cumplidos
Nacionalidad y origen inmigrante | CITIZENSHIP | País de la nacionalidad principal
COUNTRYB | País de nacimiento
COBFATH | País de nacimiento del padre
COBMOTH | País de nacimiento de la madre
Motivos de la migración | MIGREAS | Motivo principal de la migración
Composición del hogar | HHLINK | Relación con la persona de referencia del hogar
Composición del hogar: detalles adicionales específicos | HHSPOU | Número de orden de la pareja
HHFATH | Número de orden del padre
HHMOTH | Número de orden de la madre
Estancia en el país | YEARESID | Duración de la estancia en el país de residencia en años cumplidos
COUNTRPR | País de residencia anterior
03. | Participación en el mercado laboral-35 variables recogidas (25 trimestralmente; 10 anualmente)-2 variables derivadas | Estatuto laboral | WKSTAT | Trabajando en la semana de referencia
ABSREAS | Motivo principal de la ausencia del trabajo durante toda la semana de referencia
JATTACH | Vínculo con el empleo
EMPSTAT | En la población activa
ILOSTAT | Situación en el empleo OIT
Segundo empleo o múltiples empleos | NUMJOB | Número de empleos
STAPRO2J | Situación en el segundo empleo
NACE2J2D | Actividad económica de la unidad local en el segundo empleo
Búsqueda de empleo | SEEKWORK | Buscaba empleo durante el período de cuatro semanas que termina al final de la semana de referencia
SEEKREAS | Motivo principal para no buscar empleo
ACTMETNE | Ha utilizado un método de búsqueda activa para encontrar un empleo (para personas sin empleo)
SEEKDUR | Duración de la búsqueda de empleo
Deseo de trabajar | WANTWORK | Deseo de trabajar aunque no busque empleo
WANTREAS | Motivo principal para no desear trabajar
Subempleo | WISHMORE | Desea trabajar más horas de las que trabaja ahora habitualmente
Disponibilidad | AVAILBLE | Disponibilidad para empezar a trabajar de inmediato o para trabajar más
AVAIREAS | Motivo principal de la indisponibilidad para empezar a trabajar de inmediato o para trabajar más
Lugar de trabajo | COUNTRYW | País del lugar de trabajo para el empleo principal
REGIONW | Región del lugar de trabajo para el empleo principal
Trabajo en casa | HOMEWORK | Trabaja en casa para el empleo principal
Características elementales del trabajo | STAPRO | Situación en el empleo principal
NACE3D | Actividad económica de la unidad local en el empleo principal
ISCO4D | Ocupación en el empleo principal
FTPT | Empleo principal a tiempo completo o a tiempo parcial (autodeclarado)
Duración del contrato | TEMP | Permanencia del empleo principal
TEMPDUR | Duración total del empleo principal temporal
Detalles del contrato | TEMPREAS | Motivo principal para tener un empleo principal temporal
TEMPAGCY | Contrato con una empresa de trabajo temporal para el empleo principal
Tiempo completo o tiempo parcial: motivo | FTPTREAS | Motivo principal del trabajo a tiempo parcial en el empleo principal
Trabajo autónomo dependiente | MAINCLNT | Número e importancia de los clientes en los doce meses anteriores, incluida la semana de referencia
VARITIME | Decisión sobre el comienzo y el final de la jornada de trabajo
Responsabilidades de supervisión | SUPVISOR | Responsabilidades de supervisión en el empleo principal
Tamaño del establecimiento | SIZEFIRM | Tamaño de la unidad local en el empleo principal
Búsqueda de otro empleo | LOOKOJ | En busca de otro empleo
HWWISH | Número total de horas que a la persona le gustaría trabajar en una semana
Necesidades de asistencia | NEEDCARE | Motivo principal por el que el cuidado de los hijos o de familiares dependientes limita la participación en el mercado laboral
Situación respecto de la actividad principal (autopercibida) | MAINSTAT | Situación respecto de la actividad principal (autopercibida)
04. | Estudios terminados y formación-4 variables recogidas (1 trimestralmente; 3 anualmente) | Nivel de estudios terminados | HATLEVEL | Nivel de estudios terminados (nivel de educación más alto concluido exitosamente)
Estudios terminados: detalles, incluidos la interrupción o abandono de los estudios | HATFIELD | Campo del nivel de educación más alto concluido exitosamente
HATYEAR | Año en el que se concluyó exitosamente el nivel de educación más alto
HATWORK | Experiencia laboral en un lugar de trabajo como parte de HATLEVEL
05. | Antigüedad en el empleo, biografía profesional y experiencia laboral anterior-11 variables recogidas (6 trimestralmente; 5 anualmente) | Inicio del trabajo | YSTARTWK | Año en el que la persona empezó a trabajar para su empleador actual o como trabajador por cuenta propia en el empleo principal actual
MSTARTWK | Mes en el que la persona empezó a trabajar para su empleador actual o como trabajador por cuenta propia en el empleo principal actual
Cómo encontró trabajo | WAYJFOUN | Los servicios públicos de empleo ayudaron a encontrar el empleo principal actual
FINDMETH | Método más eficaz utilizado para encontrar el empleo principal actual (para las personas con empleo)
Continuidad e interrupciones de la carrera profesional | EXISTPR | Experiencia laboral anterior
YEARPR | Año en el que la persona dejó el último empleo o empresa
MONTHPR | Mes en el que la persona dejó el último empleo o empresa
LEAVREAS | Motivo principal por el que dejó el último empleo o empresa
Características elementales del último empleo | STAPROPR | Situación en el último empleo o empresa
NACEPR2D | Actividad económica de la unidad local en la que la persona trabajó por última vez
ISCOPR3D | Ocupación en el último empleo
06. | Condiciones de trabajo, incluida la jornada de trabajo y disposiciones relativas al horario laboral-14 variables recogidas (9 trimestralmente; 5 dos veces al año) | Jornada de trabajo | CONTRHRS | Jornada de trabajo según contrato en el empleo principal
HWUSUAL | Número de horas habituales de trabajo por semana en el empleo principal
ABSHOLID | Días de ausencia del empleo principal por vacaciones y permisos
ABSILLINJ | Días de ausencia del empleo principal por enfermedad, lesión o incapacidad temporal propia
ABSOTHER | Días de ausencia del empleo principal por otros motivos
EXTRAHRS | Horas extraordinarias trabajadas en el empleo principal
HWACTUAL | Número de horas realmente trabajadas en el empleo principal
HWUSU2J | Número de horas habituales de trabajo por semana en el segundo empleo
HWACTU2J | Horas realmente trabajadas en el segundo empleo
Disposiciones relativas al tiempo de trabajo | SHIFTWK | Trabajo a turnos en el empleo principal
EVENWK | Trabajo al final de la tarde en el empleo principal
NIGHTWK | Trabajo nocturno en el empleo principal
SATWK | Trabajo los sábados en el empleo principal
SUNWK | Trabajo los domingos en el empleo principal
07. | Participación en educación y formación-6 variables recogidas (3 trimestralmente; 3 dos veces al año) | Participación en educación y formación formal y no formal (cuatro semanas) | EDUCFED4 | Participación en educación y formación formal (estudiante o aprendiz) en las últimas cuatro semanas
EDUCLEV4 | Nivel de la actividad de educación o formación formal más reciente en las últimas cuatro semanas
EDUCNFE4 | Participación en educación y formación no formal en las últimas cuatro semanas
Participación en educación y formación formal y no formal (doce meses) | EDUCFED12 | Participación en educación y formación formal (estudiante o aprendiz) en los últimos doce meses
EDUCLEV12 | Nivel de la actividad de educación o formación formal más reciente en los últimos doce meses
EDUCNFE12 | Participación en educación y formación no formal en los últimos doce meses
08. | Salud: estado de salud y discapacidad, acceso a asistencia sanitaria y su disponibilidad y utilización, y factores determinantes de la salud-2 variables recogidas (2 cada dos años) | Discapacidad y otros elementos del Módulo mínimo europeo del estado de salud | GENHEALTH | Percepción subjetiva del estado de salud
Elementos del Módulo mínimo europeo del estado de salud | GALI | Limitación de las actividades debido a problemas de salud
09. | Renta, consumo y componentes del patrimonio, incluidas las deudas-2 variables recogidas (1 trimestralmente; 1 anualmente)-1 variable técnica | Ingresos procedentes del trabajo | INCGROSS | Salario mensual bruto procedente del empleo principal
INCGROSS_F | Marca en el salario mensual bruto del empleo principal
Ingresos procedentes de subsidios de desempleo | REGISTER | Inscripción en un servicio público de empleo
03b. | Participación en el mercado laboral-11 variables recogidas (11 cada ocho años) | Situación de los inmigrantes y de sus hijos en el mercado laboral | HATPAR | Nivel de estudios terminados de los progenitores del encuestado
HATCNTR | País en el que el nivel de educación más alto se concluyó exitosamente
JOBSATISF | Satisfacción con el trabajo
DISCRIMI | Sentimiento de discriminación laboral en el empleo actual
JOBOBSTA | Obstáculo principal para conseguir un empleo adecuado
PRKNLANG | Competencias en la lengua principal del país de acogida antes de migrar
LANGHOST | Competencias actuales en la lengua principal del país de acogida
SKILLEQ | Equivalencia de capacidades entre el antiguo y el nuevo empleo principal
LANGCOUR | Participación en un curso de la lengua principal del país de acogida
DURFIJOB | Tiempo necesario para encontrar el primer empleo remunerado en el país de acogida
ESTQUAL | Reconocimiento de títulos de formación obtenidos en el extranjero