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<documento fecha_actualizacion="20241021221529">
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    <identificador>DOUE-L-2019-80522</identificador>
    <origen_legislativo codigo="3">Europeo</origen_legislativo>
    <departamento codigo="9010">Unión Europea</departamento>
    <rango codigo="1590">Corrección (errores o erratas)</rango>
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    <titulo>Corrección de errores de la Directiva (UE) 2018/957 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de junio de 2018, que modifica la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios.</titulo>
    <diario codigo="DOUE">Diario Oficial de la Unión Europea</diario>
    <fecha_publicacion>20190329</fecha_publicacion>
    <diario_numero>91</diario_numero>
    <seccion>L</seccion>
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      <materia codigo="3160" orden="">Empleo</materia>
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      <materia codigo="4769" orden="">Libertad de establecimiento</materia>
      <materia codigo="4778" orden="">Libre circulación de personas</materia>
      <materia codigo="6047" orden="">Relaciones Laborales</materia>
      <materia codigo="6909" orden="">Trabajadores</materia>
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    <referencias>
      <anteriores>
        <anterior referencia="DOUE-L-2018-81134" orden="2120">
          <palabra codigo="201">CORRECCIÓN de errores</palabra>
          <texto>de la Directiva 2018/957, de 28 de junio</texto>
        </anterior>
        <anterior referencia="DOUE-L-1996-80074" orden="2140">
          <palabra codigo="203">CORRIGE errores</palabra>
          <texto>de la Directiva 96/71, de 16 de diciembre</texto>
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    <alertas>
      <alerta codigo="131" orden="">Trabajo y empleo</alerta>
      <alerta codigo="134" orden="">Unión Europea</alerta>
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  </analisis>
  <texto>
    <p>En la página 22, en el artículo 1, punto 2, letra c), párrafo segundo, segunda frase:</p>
    <p> </p>
    <p>donde dice:</p>
    <p>«Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 1, párrafo primero, letra h), el empresario reembolsará a los trabajadores desplazados estos gastos de conformidad con la legislación o las prácticas nacionales aplicables a la relación laboral.»,</p>
    <p> </p>
    <p>debe decir:</p>
    <p>«Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 1, párrafo primero, letra i), el empresario reembolsará a los trabajadores desplazados estos gastos de conformidad con la legislación o las prácticas nacionales aplicables a la relación laboral.».</p>
  </texto>
</documento>
