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<documento fecha_actualizacion="20241020221437">
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    <identificador>BOC-j-2021-90059</identificador>
    <origen_legislativo codigo="2">Autonómico</origen_legislativo>
    <departamento codigo="8030">Comunidad Autónoma de Canarias</departamento>
    <rango codigo="1590">Corrección (errores o erratas)</rango>
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    <titulo>Corrección de errores de la Ley 4/2020, de 26 de noviembre, de medidas extraordinarias de carácter económico, financieras, fiscal y administrativas para afrontar la crisis provocada por el COVID-19.</titulo>
    <diario codigo="BOC">Boletín Oficial de Canarias</diario>
    <fecha_publicacion>20210212</fecha_publicacion>
    <diario_numero>30</diario_numero>
    <seccion>A</seccion>
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    <judicialmente_anulada>N</judicialmente_anulada>
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      <materia codigo="599" orden="">Canarias</materia>
      <materia codigo="3159" orden="">Empleados públicos</materia>
      <materia codigo="3247" orden="">Epidemias</materia>
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      <materia codigo="5247" orden="">Oposiciones y concursos</materia>
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        <anterior referencia="BOE-A-2020-16420" orden="2120">
          <palabra codigo="201">CORRECCIÓN de errores</palabra>
          <texto>de la Ley 4/2020, de 26 de noviembre</texto>
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    <p class="parrafo">Advertidos errores en el texto de la Ley 4/2020, de 26 de noviembre, de medidas extraordinarias de carácter económico, financieras, fiscal y administrativas para afrontar la crisis provocada por el COVID-19 (BOC nº 248, de 4.12.2020), se procede a su corrección:</p>
    <p class="parrafo_2">Artículo 21.- Medidas extraordinarias en materia de gestión de las bolsas de trabajo de personal funcionario y laboral de administración general.</p>
    <p class="parrafo_2">Donde dice:</p>
    <p class="parrafo_2">"En todo caso, la selección del personal que integre dichas bolsas de trabajo deberá realizarse respetando los principios de igualdad, mérito y publicidad".</p>
    <p class="parrafo_2">Debe decir:</p>
    <p class="parrafo_2">"Al objeto de dar cobertura a las necesidades de servicio que se puedan plantear, se autoriza a la Dirección General de la Función Pública para la adopción de las medidas extraordinarias en materia de gestión de las bolsas de trabajo de personal funcionario y laboral de administración general. En todo caso, la selección del personal que integre dichas bolsas de trabajo deberá realizarse respetando los principios de igualdad, mérito y publicidad".</p>
    <p class="parrafo_2">Santa Cruz de Tenerife, a 4 de febrero de 2021.</p>
    <p class="parrafo_2">EL PRESIDENTE,</p>
    <p class="parrafo">Ángel Víctor Torres Pérez.</p>
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