Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 220, de 15 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 231, de 30 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 216, de 11 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 230, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la celebración de los procesos selectivos para el acceso por los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal, de varias plazas de la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento.

Cuatro plazas de Peón de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Ocho plazas de Peón de Cometidos Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Peón de Parques y Jardines, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de peón de Vías y Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 225, de 22 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 231, de 30 de noviembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 221, de 18 de noviembre de 2022, con rectificación en el número 228, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Conserje de Colegio Público de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Conserje de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Conserje de Instalaciones Municipales de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Conserje de Instalaciones Municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tudela de Duero.

Tudela de Duero, 2 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Luis Javier Gómez Potente.