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Legislación consolidada(información)Este texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
La consolidación consiste en integrar en un solo texto, sin valor oficial, las modificaciones, correcciones y derogaciones de carácter expreso que una norma ha tenido desde su origen, con el objetivo de facilitar el acceso al Derecho vigente. Para fines jurídicos, debe consultarse la publicación oficial.

Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Publicado en:
«BOE» núm. 161, de 07/07/2021.
Entrada en vigor:
08/07/2021
Departamento:
Jefatura del Estado
Referencia:
BOE-A-2021-11233
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/rdl/2021/07/06/14/con

ANÁLISIS

  • Rango: Real Decreto-ley
  • Fecha de disposición: 06/07/2021
  • Fecha de publicación: 07/07/2021
  • Fecha de entrada en vigor: 08/07/2021
  • Esta norma se entiende implicitamente derogada, salvo su disposición final 2, que se declara expresamente vigente, por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2021-21651).

Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DECLARA en el Recurso 6345/2021, su desestimación, por Sentencia 145/2023, de 25 de octubre de 2023 (Ref. BOE-A-2023-24508).
  • SE DICTA DE CONFORMIDAD con la disposición final 2 y se adoptan medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público del personal estatutario y equivalente de los servicios de salud: Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio (Ref. BOE-A-2022-11132).
  • SE DECLARA la vigencia de la disposición final 2 y SE DICTA EN RELACIÓN SOBRE SU tramitación como ley: Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2021-21651).
  • SE PUBLICA Acuerdo de convalidación, por Resolución de 21 de julio de 2021 (Ref. BOE-A-2021-12605).

Referencias anteriores

  • MODIFICA los arts. 10, 11 y AÑADE la disposición adicional 17 a la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (Ref. BOE-A-2015-11719).
  • EN RELACIÓN con:

Materias

  • Contratos de trabajo
  • Empleados públicos
  • Funcionarios públicos
  • Oposiciones y concursos

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