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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 240, de 19 de diciembre de 2022, con rectificación de errores en el número 245, de 27 de diciembre de 2022, y en el número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Operario Servicio Múltiples/Alguacil, de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Administrativo Oficinas y Juzgado de Paz, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Peón/a Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Peón/a Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Auxiliar Cultura y Turismo a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Coordinador/a Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Auxiliar Mantenimiento Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Monitor/a Deportivo Natación a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Asesor Técnico en Urbanismo a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Asesor Técnico en Urbanismo a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 241, de 20 de diciembre de 2022, con rectificación de errores en el número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cuatro plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Albañil/Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Maestro/a Educación Infantil con funciones de Director/a Escuela Municipal Educación Infantil, a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación Infantil a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 245, de 27 de diciembre de 2022, con rectificación de errores en el número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Profesor/a Música con funciones de Director/a en la Escuela Municipal Música y Danza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a Música con funciones de Jefe/a Estudios en la Escuela Municipal Música y Danza, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a Danza en la Escuela Municipal Música y Danza a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de Violín en la Escuela Municipal Música y Danza a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a Trompeta en la Escuela Municipal Música y Danza a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 241, de 20 de diciembre de 2022, con rectificación de errores en el número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación Infantil a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Cultura y Turismo (refuerzo verano) a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Monreal del Campo, 9 de enero de 2023.–El Alcalde, Carlos Redón Sánchez.