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Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 13 de enero de 2017 (publicado en el BOE de 26 de enero de 2017 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 18 de enero de 2017),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos, que queda estructurado según consta en el anexo de esta Resolución.
Hoyo de Manzanares, 3 de abril de 2019.–El Rector, Juan Cayón Peña.
Planificación de las enseñanzas
Descripción general del plan de estudios
| Tipo de asignatura | N.º ECTS |
|---|---|
| Asignaturas obligatorias. | 40 |
| Asignaturas optativas. | 0 |
| Prácticas externas. | 8 |
| Trabajo fin de Máster. | 12 |
| Créditos totales. | 60 |
Primer curso
| Primer semestre | Segundo semestre | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Asignatura | ECTS | Carácter | Asignatura | ECTS | Carácter |
| Organización y Planificación de Recursos Humanos. | 4 | Obligatoria. | Política Retributiva. | 4 | Obligatoria. |
| El Puesto de Trabajo en las Organizaciones. | 4 | Obligatoria. | Relaciones Laborales y Negociación Colectiva. | 4 | Obligatoria. |
| Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos. | 4 | Obligatoria. | Gestión Estratégica de Recursos Humanos. | 4 | Obligatoria. |
| Desarrollo Profesional y Formación. | 4 | Obligatoria. | Prácticas profesionales. | 8 | Prácticas. |
| Liderazgo y Motivación. Comunicación. | 4 | Obligatoria. | Trabajo fin de Máster. | 12 | Trabajo fin de Máster. |
| Prevención de riesgos laborales. | 4 | Obligatoria. | |||
| Nóminas y Seguridad Social. | 4 | Obligatoria. | |||
| 28 | 32 | ||||
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