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La formación y el perfeccionamiento de los funcionarios de Administración Local son funciones asignadas al Instituto Nacional de Administración Pública, de acuerdo con el Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, por el que se aprueba el Estatuto del INAP.

De conformidad con esta competencia, el Instituto Nacional de Administración Pública convoca a través del Centro de Estudios Locales y Territoriales, en colaboración con las Entidades Locales que a continuación se relacionan, las siguientes acciones formativas, para su ejecución descentralizada en los lugares y fechas que se indican.

Fuerteventura: Cabildo de Fuerteventura.

Curso: Técnicas y habilidades directivas. Del 31 de mayo al 3 de junio de 2011.

Código: FL11-2036. Edición: 00001.

Lugar de impartición: Cabildo de Fuerteventura. C/ Rosario, 7. Puerto del Rosario. (Fuerteventura).

Burgos: Diputación Provincial de Burgos.

Curso: Los Gobiernos Locales como agentes de creación de empleo. Del 6 al 9 de junio de 2011.

Código: FL11-2037. Edición: 00001.

Lugar de impartición: Complejo Asistencial de la Diputación Provincial de Burgos, Paraje de Fuentes Blancas, s/n, Burgos.

Programa de los cursos: En el anexo se recogen los programas de las acciones formativas a desarrollar, ordenadas por códigos.

Solicitudes: Los interesados en asistir a los cursos deberán solicitarlo a través de la inscripción telemática que se encuentra en la página Web del INAP http://www.inap.es entrando en el enlace «Formación» y a continuación «Formación en Administración Local», «Formación en colaboración/oferta formativa 2011». En esta página se publicará la información relativa a los cursos en ejecución, en cada uno de los cuales se tendrá acceso al formulario de solicitud, en el que podrán cumplimentarse los campos oportunos. Una vez realizado, deberá ejecutarse la opción: «grabar y enviar» para completar la transmisión de datos telemática.

El envío de la solicitud telemática debidamente cumplimentada supone la aceptación expresa de las bases, normas y procedimientos que rigen cada uno de los cursos.

Requisitos de los participantes: Podrá solicitar la asistencia a los cursos convocados el personal al servicio de las Corporaciones Locales que cumpla los requisitos exigidos en el apartado de destinatarios de cada uno de los cursos.

Plazo de presentación de solicitudes: El plazo de presentación de solicitudes finalizará diez días naturales antes del comienzo de cada curso.

Selección: El Centro de Estudios Locales y Territoriales seleccionará, entre las solicitudes que cumplan los requisitos, a los asistentes atendiendo al perfil de los candidatos en relación con los objetivos del curso, y a propuesta de las Entidades colaboradoras.

De acuerdo con las previsiones del Plan de igualdad de género en la Administración General del Estado, en los cursos de formación de directivos se reservará al menos un 40 % de las plazas a mujeres, que reúnan los requisitos establecidos.

El Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, aprueba la aplicación de distintas medidas que tienen por objeto favorecer la integración de las personas con discapacidad, mediante la facilidad de acceso a la formación de estas personas. Por este motivo, en la selección de participantes a los cursos formativos, se facilitará la participación a quienes se encuentren afectados por una discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 %. En caso de ser seleccionado, podrán indicarse las adaptaciones que consideren necesarias en el curso formativo en el momento de confirmación de su asistencia en el mismo.

De conformidad con lo establecido en el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP), de 22 de marzo de 2010, se fomentarán las medidas, en materia de formación, que tiendan a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral, así como la participación de los empleados públicos con cualquier tipo de discapacidad. Asimismo, los empleados públicos podrán recibir y participar en cursos de formación durante los permisos de maternidad, paternidad, así como durante las excedencias por motivos familiares.

Información adicional: Se podrá solicitar información adicional en las sedes donde se celebren los cursos.

Régimen de asistencia: Los alumnos habrán de asistir con regularidad al curso. Una inasistencia superior al 10 por 100 en el cómputo total de horas lectivas programadas imposibilitará la expedición de la certificación establecida en el Anexo y dará lugar a la baja en el curso, con pérdida de todos los derechos.

Valoración del curso: A los efectos de lo previsto en el artículo 1, apartado D), de la Orden de 10 de agosto de 1994, por la que se dictan normas sobre concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal, en relación con lo establecido en la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, de 26 de octubre de 1994 («Boletín Oficial de Estado» de 8 de noviembre), la valoración es la señalada en el anexo, para cada uno de los cursos.

Madrid, 29 de abril de 2011.–El Director del Instituto Nacional de Administración Pública, Ángel Manuel Moreno Molina.

ANEXO

FL11-2036. Curso: Técnicas y habilidades directivas

Objetivos: Conocer las competencias en la actividad profesional. Saber desarrollar las habilidades necesarias en el entorno laboral. Saber gestionar los recursos humanos a través de técnicas de liderazgo y motivacionales. Saber gestionar adecuadamente nuestro tiempo y el de mis colaboradores. Aprender a obtener el máximo rendimiento de las personas que componen mi equipo de trabajo.

Destinatarios: Jefes y técnicos de los grupos A1 y A2.

Programa:

1. Los desafíos de la Administración Pública.

2. El desarrollo de las competencias.

3. La motivación como pilar del desarrollo competencial.

4. Técnicas de comunicación eficaz.

5. Principios básicos del liderazgo.

6. El trabajo en equipo: Multiplicador del rendimiento.

7. La gestión eficaz del tiempo.

8. Técnicas y estrategias de negociación.

Certificación: Se otorgará certificado de asistencia.

Número de plazas: 30.

Valoración: 0,20.

Duración: 20 horas lectivas.

Horario: Mañana.

FL11-2037. Curso: Los Gobiernos Locales como agentes de creación de empleo

Objetivos: Dotar a los responsables locales encargados de las tareas de fomento económico y de promoción del empleo de las herramientas y conocimientos precisos para llevar a cabo sus cometidos de generación de empleo y autoempleo a nivel local.

Destinatarios: Responsables locales encargados de las tareas de fomento económico y promoción de empleo. Agentes de desarrollo local.

Programa:

1. Competencias locales en materia de empleo.

2. Colaboración con entidades supramunicipales.

3. Herramientas de acción local (bolsas de empleo, programas de incentivos, planes locales por el empleo).

4. Fomento del autoempleo: Apoyo a emprendedores, creación de empresas. Especial referencia los viveros de empresas.

Certificación: Se otorgará certificado de asistencia.

Número de plazas: 30.

Valoración: 0,24.

Duración: 24 horas lectivas.

Horario: Mañana y/o tarde.