Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Ciencias Sociales y Jurídicas.

Historia social contemporánea.

Historia.

6

54

Introducción a la Sociología.

Sociología.

6

Sociología del Trabajo.

Sociología.

6

Introducción a la Economía.

Economía.

6

Fundamentos de dirección de empresas.

Empresa.

6

Introducción al derecho: normas y eficacia.

Derecho.

24

Contratos y responsabilidad en derecho privado

Empresas y sociedades. Regulación jurídica de la empresa.

La actividad administrativa y el procedimiento administrativo.

Artes y Humanidades.

Idioma técnico: Inglés u otra lengua europea (francés o italiano).

Idioma Moderno

6

6

Total

60

Módulo 0:
Idioma técnico: inglés u otra lengua europea (francés o italiano) (6 créditos ECTS).

Idioma Moderno.

Idioma técnico: inglés u otra lengua europea (francés o italiano).

6

Básica.

1.º/1.º

Módulo 1:
Elementos jurídicos básicos para las relaciones laborales (30 créditos ECTS).

Elementos de derecho público.

La actividad administrativa y el procedimiento administrativo.

6

Básica.

1.º/2.º

Fiscalidad de la empresa y del trabajo.

6

Obligatoria.

3.º/2.º

Elementos de derecho privado.

Introducción al derecho: normas y eficacia.

6

Básica.

1.º/1.º

Contratos y responsabilidad en Derecho privado.

6

Básica.

1.º/2.º

Empresas y sociedades. Regulación jurídica de la empresa.

6

Básica.

1.º/2.º

Módulo 2:
Historia Social y de las Relaciones Laborales (6 créditos ECTS).

Historia.

Historia social contemporánea.

6

Básica.

1.º/1.º

Módulo 3:
Sociología del Trabajo (12 créditos ECTS).

Sociología.

Introducción a la Sociología.

6

Básica.

1.º/1.º

Sociología del Trabajo.

6

Básica.

1.º/2.º

Módulo 4:
Economía y Mercado de Trabajo (12 créditos ECTS).

Economía.

Introducción a la Economía.

6

Básica.

1.º/1.º

Economía industrial y laboral.

6

Obligatoria.

2.º/1.º

Módulo 5:
Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación (18 créditos ECTS).

Psicología del trabajo.

Psicología del trabajo I.

6

Obligatoria.

2.º/1.º

Psicología del trabajo II.

6

Obligatoria.

2.º/2.º

Técnicas de negociación.

Técnicas de negociación y solución de conflictos.

6

Obligatoria.

3.º/1.º

Módulo 6:
Organización del trabajo, dirección y gestión de recursos humanos (36 créditos ECTS).

Organización y dirección de empresas.

Fundamentos de dirección de empresas.

6

Básica.

1.º/2.º

Dirección estratégica de la empresa.

6

Obligatoria.

3.º/2.º

Dirección y gestión de recursos humanos.

Diseño y comportamiento organizativo.

6

Obligatoria.

2.º/1.º

Organización del trabajo.

6

Obligatoria.

2.º/2.º

Dirección y gestión de recursos humanos.

6

Obligatoria.

3.º/1.º

Dirección estratégica de recursos humanos.

6

Obligatoria.

4.º/1.º

Módulo 7:
Teoría y sistemas de Relaciones Laborales (6 créditos ECTS).

Sociología de las políticas y sistemas de relaciones laborales.

Sociología de las políticas y sistemas de relaciones laborales.

6

Obligatoria.

2.º/2.º

Módulo 8:
Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social (48 créditos ECTS).

Derecho del trabajo.

Derecho del trabajo I.

6

Obligatoria.

2.º/1.º

Derecho del trabajo II.

6

Obligatoria.

2.º/2.º

Derecho sindical I.

6

Obligatoria.

2.º/1.º

Derecho sindical II.

6

Obligatoria.

2.º/2.º

Seguridad Social.

Derecho de la Seguridad Social I.

6

Obligatoria.

3.º/1.º

Derecho de la Seguridad Social II.

6

Obligatoria.

3.º/2.º

Derecho procesal laboral.

Derecho procesal laboral I.

6

Obligatoria.

3.º/1.º

Derecho procesal laboral II.

6

Obligatoria.

3.º/2.º

Módulo 9: Políticas sociolaborales
(18 créditos ECTS).

Políticas sociolaborales.

Cooperativas y sociedades laborales.

6

Obligatoria.

3.º/2.º

Políticas públicas de empleo y de igualdad.

6

Obligatoria.

4.º/2.º

Trabajo autónomo. Régimen jurídico y protección social.

6

Obligatoria.

4.º/1.º

Módulo 10:
Salud laboral y prevención de riesgos laborales (6 créditos ECTS).

Salud laboral y prevención de riesgos laborales.

Prevención de riesgos laborales.

6

Obligatoria.

3.º/1.º

Módulo 11:
Trabajo fin de Grado (6 créditos ECTS).

Trabajo fin de Grado.

Trabajo fin de Grado.

6

Obligatorio.

4.º/2.º

Módulo 12:
Dirección de recursos humanos (27 créditos ECTS específicos + 9 créditos ECTS de otra mención).

Dirección y gestión de recursos humanos.

Estrategias de integración de recursos humanos.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Creación de empresas y autoempleo.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Desarrollo y prácticas de recursos humanos.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Contabilidad financiera.

Contabilidad financiera.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Sociología.

Técnicas de Investigación social y mercado de trabajo.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Elementos de derecho privado.

Responsabilidad social de los administradores societarios (Albacete).

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Responsabilidad social de la empresa (Ciudad Real).

Optativa a elegir de otra mención.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Optativa a elegir de otra mención.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Módulo 13:
Regulación laboral (27 créditos ECTS específicos + 9 créditos ECTS de otra mención).

Sociología.

Orden de la producción: modelos de disciplina fabril (Albacete).

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Sociología de las organizaciones (Ciudad Real).

Historia.

Historia social y laboral de la España actual.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Políticas sociolabo- rales.

Asistencia social y atención a personas dependientes.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Derecho del trabajo.

Derecho social comunitario.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Relaciones laborales en el empleo público.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Internacionalización de derechos laborales y globalización.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Optativa a elegir de otra mención.

Optativa.

4.º/1.º

Optativa a elegir de otra mención.

Optativa.

4.º/2.º

Módulo 14:
Políticas públicas de empleo (27 créditos ECTS específicos + 9 créditos ECTS de otra mención).

Economía.

Internacionalización del mercado y globalización de la economía.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Historia.

Historia y Teoría de la Organización Sindical.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Historia social de la exclusión.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Sociología.

Sociología de la desigualdad social: género, inmigración y empleo.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Políticas sociolabo-rales.

Asistencia social y atención a personas dependientes.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Elementos de derecho público.

Fiscalidad del trabajo autónomo.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Derecho penal del trabajo.

4,5

Optativa.

4.º/2.º

Optativa a elegir de otra mención.

4,5

Optativa.

4.º/1.º

Optativa a elegir de otra mención.

4,5

Optativa.

4.º/2.º