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La Directora General de la Función Pública y el Director General de Personal del Ministerio de Defensa han suscrito, con fecha 17 de diciembre de 2008, un Acuerdo por el que se encomienda a la citada Dirección General la gestión material de las pruebas selectivas derivadas de la oferta de empleo acumulada 2004-2007, para cubrir plazas de personal laboral en las categorías de titulado superior de actividades técnicas y profesionales y titulado medio de actividades técnicas y profesionales mediante la contratación laboral fija en el ámbito del II Convenio único para el personal laboral de la Administración del Estado, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna.

Para general conocimiento, se dispone su publicación cono anexo a la presente Resolución.

Madrid, 16 de enero de 2009.–El Subsecretario de la Presidencia, Luis Herrero Juan.

ANEXO

Acuerdo de encomienda de gestión al Ministerio de Defensa

Primero.–La Dirección General de la Función Pública y la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa en ejercicio de la competencia delegada por el Ministro de Defensa por Orden DEF/1612/2004, acuerdan, en el marco de lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que la citada Dirección General de Personal lleve a cabo, por razones de eficacia, la gestión material de las pruebas selectivas derivadas de la oferta de empleo acumulada 2004-2007, para cubrir plazas de personal laboral en las categorías de Titulado Superior de Actividades Técnica y Profesionales y Titulado Medio de Actividades Técnica y Profesionales, mediante contratación laboral fija en el ámbito del II Convenio Único para el personal laboral de la Administración del Estado, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna.

Segundo.–La gestión material que se encomienda se concretará en las siguientes actividades, con el alcance que en cada caso se señala:

a) Recepción de solicitudes de participación en las pruebas selectivas.

b) Propuesta de las resoluciones por las que se declaren aprobadas las listas de admitidos y excluidos y se señalen el lugar y la fecha de comienzo del primer ejercicio, así como la relación de aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión.

c) Propuesta de los miembros que han de formar parte de los órganos de selección de las pruebas selectivas.

d) Gestión de la operativa necesaria para el desarrollo material de los ejercicios.

e) Recepción de los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las convocatorias.

f) Cualquier otro trámite relacionado con las actividades del proceso selectivo cuya gestión se encomienda, siempre que no suponga alteración de la titularidad de la competencia ni de los elementos sustantivos de su ejercicio.

Tercero.–Correrán a cargo de la sección presupuestaria «Ministerio de Defensa», los gastos originados por la gestión material objeto de la presente encomienda.

Cuarto.–El plazo de vigencia de la gestión encomendada será de dieciocho meses, a contar desde la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la convocatoria de las pruebas selectivas cuya gestión material se encomienda.

Quinto.–La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la Directora General de la Función Pública.

Sexto.–Es responsabilidad de la Directora General de la Función Pública dictar los actos o resoluciones de carácter jurídico que den soporte o en los que se integre la concreta actividad material objeto de la presente encomienda de gestión.

Madrid, 17 de diciembre de 2008.–El Director General de Personal del Ministerio de Defensa, Vicente Salvador Centelles y la Directora General de la Función Pública, Petra Fernández Álvarez.