Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto del acta donde se contiene la revisión salarial final para el año 2003 y las correspondientes tablas salariales del Convenio Colectivo estatal para las Industrias Extractivas, Industrias del Vidrio, Industrias Cerámicas y para las del Comercio Exclusivista de los mismos materiales (publicado en el BOE de 29 de septiembre de 2002), (código de Convenio número 9902045), que han sido suscritas de una parte por la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica en representación de las empresas del Sector y de otra por las Organizaciones Sindicales MCA-UGT, FIA-UGT y FITEQA-CC.OO. en representación de los trabajadores del mismo y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada acta de revisión y tablas salariales en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 12 de febrero de 2004.‒La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

COMISIÓN MIXTA DE INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL PARA EL SECTOR DE INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS DEL VIDRIO, INDUSTRIAS CERÁMICAS Y PARA LAS DEL COMERCIO EXCLUSIVISTA DE LOS MISMOS MATERIALES

Acta de revisión salarial final de 2003

Asisten:

Por la representación empresarial:

Don Carlos Martí.

Don Juan Antonio Bueno Aranda.

Don Antonio Jiménez Frauca.

Por la representación sindical:

MCA UGT:

Don Pedro Echániz Biota.

Don Francisco M. Borrego.

FIA UGT:

Doña Rosa Garrido Martos.

Don Antonio Martínez López.

Doña Juliana Miranda González.

CC.OO.:

Don Fernando Justo.

Don José Espinosa.

Don Manuel Fernández.

Doña Amparo Pérez Soriano.

Secretario: Don José Luis Alonso Zarandieta.

En Madrid siendo las diez treinta horas del día 23 de enero de 2004, previa convocatoria al efecto se reúnen en la sede de la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, sita en calle Gran Vía, 80, de Madrid, los representantes empresariales, sindicales y el secretario que figuran referenciados, para deliberar y tomar acuerdos sobre el siguiente orden del día:

ORDEN DEL DÍA

1. Revisión de las tablas salariales y otros conceptos para 2003.

2. Atrasos y diferencias por revisión salarial.

1. Revisión de las tablas salariales de 2003:

1.1 Confección de las tablas salariales finales correspondientes al año 2003 teniendo en cuenta el IPC real (2,6 por 100) más el 0,70 pactado.

Constatado que el IPC para el año 2003 asciende al 2,6 por 100 y a la vista de los artículos 7 y 8 del Convenio Colectivo Estatal.

Se acuerda que las tablas salariales para el año 2003 sean las de 2002 incrementadas en un 3,3 por 100.

a) Tablas Salariales Revisadas: Se unen como anexo formando parte de la presente, las siguientes:

1. Tablas Salariales Generales (anexo II).

2. Tablas Salariales para la Provincia de Madrid (anexo III).

3. Tablas salariales para el Subsector de Vidrio al Soplete (anexo IV).

4. Tablas Salariales para la Fabricación de Frascos y envases de Vidrio por Procedimiento Automático, Provincia de Barcelona (anexo V).

5. Tablas Salariales para la Fabricación y Enriquecimiento de Vidrio Hueco de Barcelona (Servicio de Mesa) (anexo VI).

6. Tablas Salariales para el Sector de Industrias Extractivas y Explotación y Manufacturas de Tierras Industriales (anexo VII).

7. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Valencia (anexo VIII).

8. Tablas Salariales para el Sector de Baldosín Cerámico de la Provincia de Valencia (anexo IX).

9. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Barcelona (anexo X).

10. Tablas Salariales para la Cerámica de Valencia (anexo XI).

11. Tabla de referencia a aplicar a las empresas que se incorporen al Convenio a partir del 1 de enero de 1999, en tanto ejerciten la opción establecida en el artículo 73 del presente Convenio (anexo XII).

12. Tablas Salariales para el Vidrio de Zaragoza (anexo XIII).

b) Otros conceptos:

Salario mínimo garantizado: 9.373,03 euros.

Media dieta: 5,46 euros.

Dieta completa: 35,03 euros.

Póliza de seguro para accidentes de trabajo: 15.940,22 euros.

Complemento por turnicidad: 2,58 euros.

2. Atrasos y diferencias por revisión salarial:

Las diferencias por revisión salarial del año 2003 se abonarán con efectos retroactivos al 1 de enero de 2003, en una sola paga y durante los dos meses siguientes a la publicación oficial del IPC (15 de enero de 2004).

Se acuerda que el Acta sea firmada por cuatro miembros de la representación empresarial, dos por FITEQA CC.OO. y dos por FIA-UGT y uno por MCA-UGT.

ANEXO II

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Generales

Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día ‒ Euros
7	II	Personal Titulado Superior.	26,25
6	III	Personal Titulado Medio.	24,66
	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª.	23,88
	V	Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección.	23,15
5	VI	Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado.	22,43
	VII	Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio.	21,72
4	VIII	Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario.	20,98
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario	20,04
3	X	Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario.	19,30
2	XI	Especialista de 2.ª, Peón especializado.	18,89
1	XII	Peón, Personal de limpieza.	18,74

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 3,12.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,39.

ANEXO III

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Provincia de Madrid

Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día - Euros
7	II	Personal Titulado Superior.	26,25
6	III	Personal Titulado Medio.	24,66
	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª	24,12
	V	Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección.	23,61
5	VI	Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado.	23,11
	VII	Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio.	22,63
4	VIII	Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario.	22,43
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario.	21,75
3	X	Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario.	21,34
2	XI	Especialista de 2.ª, Peón especializado.	20,77
1	XII	Peón, Personal de limpieza.	20,26

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,57.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,37.

Dietas:

Comida y pernocta: 17,22.

ANEXO IV

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Subsector del Vidrio al soplete

Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Día - Euros
7	II	Personal Titulado Superior.	50,70
6	III	Personal Titulado Medio.	47,15
	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª.	44,42
	V	Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección.	38,43
5	VI	Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado.	32,49
	VII	Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio.	31,54
4	VIII	Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario.	26,38
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario.	23,48
3	X	Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario.	22,06
2	XI	Especialista de 2.ª, Peón especializado.	20,78
1	XII	Peón, Personal de limpieza.	20,26

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,44.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,25.

ANEXO V

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático provincia de Barcelona

Categoría profesional	Básico	PAC	Semana
Personal con remuneración mensual
Técnicos y directivos:
Jefe de fabricación.	758,49	555,61	34,35
Encargado de sección.	638,95	283,35	34,35
Contramaestre.	618,16	163,37	34,35
Delineante superior	659,35	271,74	34,35
Delineante de 1.ª	638,73	227,78	34,35
Delineante de 2.ª	638,73	145,70	34,35
Auxiliares de 1.ª	575,65	97,14	34,35
Auxiliares de 2.ª	555,04	39,99	34,35
Administrativos:
Jefe de 1.ª	701,86	366,86	34,35
Jefe de 2.ª	658,91	271,35	34,35
Oficial de 1.ª	638,73	211,80	34,35
Oficial de 2.ª	597,55	161,44	34,35
Auxiliares.	586,24	56,33	32,80
Aspirantes.	575,65	56,33	32,80
Mercantiles:
Jefe de ventas.	659,35	273,31	34,35
Viajante o Agente.	638,73	100,03	34,35
Oficial de ventas.	575,65	78,74	32,80
Subalternos:
Listeros.	417,97	98,63	31,21
Cobradores.	575,65	86,46	32,80
Capataces de peones.	555,61	105,19	31,21
Almacenero.	555,07	103,62	31,21
Vigilante y Portero.	575,68	21,08	32,80
Sanitario y Ordenanza.	555,04	21,08	31,21
Personal de remuneración diaria
Obreros:
Arqueta.	18,25	2,33	33,06
Conductor máquina 1s ks. Potg.	19,94	4,16	34,35
Mecánico Mak 1 s ks. De primera.	19,94	4,16	34,35
Mecánico Mak 1 s ks. De segunda.	19,94	4,05	34,35
Maquinista de primera.	19,94	4,16	34,35
Maquinista de segunda.	19,94	4,05	34,35
Fundidor de primera.	19,94	4,05	34,35
Sacador de primera.	19,94	3,61	34,35
Oficial primera de servicios auxiliares.	19,94	3,61	34,35
Sacador de segunda.	19,16	3,77	28,74
Soplador de primera.	18,48	1,31	32,80
Vigilante Arca y Arca Corr.	18,48	1,31	32,80
Ayudante (todos).	18,48	1,31	32,80
Soplador de segunda.	18,48	1,31	32,80
Peones especializados.	17,77	1,80	31,21
Oficial segunda de servicios oficiales.	19,16	3,02	31,23
Peones y servicio limpieza.	17,14	1,51	31,23

Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,74.

Plus estímulo empresarial: Peones y Peones especializados: 2,81.

Transporte:

Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km: 0,44.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km: 0,65.

Personal domiciliado a más de tres kilómetros: 0,91.

Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega): 0,42.

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera. Las empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a cinco días de salario básico, más el plus de actividad correcta incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VI

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa)

Categoría profesional	Básico	PAC	Semana
Personal con remuneración mensual
Técnicos:
Jefe de fabricación	758,49	541,15	34,35
Encargado de sección	638,73	283,35	34,35
Contramaestre	617,19	194,50	34,48
Administrativos:
Jefe de 1.ª	701,86	370,30	34,35
Jefe de 2.ª	637,29	262,72	34,35
Oficial de 1.ª	638,71	178,59	34,35
Oficial de 2.ª	597,53	182,02	34,35
Auxiliares	586,04	44,16	32,80
Aspirantes de 1.ª	575,65	33,45	32,80
Aspirantes de 2.ª	390,23	134,35	23,39
Mercantiles:
Jefe de ventas	659,35	257,00	34,35
Viajante o Agente	638,73	127,94	34,35
Oficial de ventas	575,68	86,42	32,80
Subalternos:
Almacenero	555,04	102,79	31,21
Capataces de peones	555,04	102,79	31,21
Listeros	555,04	90,35	31,21
Sanitarios y Ordenanzas	555,04	31,09	31,95
Cobradores	575,68	121,71	32,80
Guardias y Vigilantes	555,04	33,76	31,21
Porteros	555,04	33,76	31,21
Personal de remuneración diaria (profesionales de oficio)
Gran Plaza:
Maestro abridor	20,84	11,40	34,35
Soplador de primera	19,94	8,81	34,35
Soplador de segunda	19,94	5,32	34,35
Levantador	19,52	3,10	32,80
Posteros y Patroneros	19,16	3,75	32,80
Jarra o 2.º Gran Plaza:
Abridor	19,94	8,81	34,35
Soplador	19,94	3,82	34,35
Levantador de asas	18,48	1,39	32,80
Fantasía:
Maestro	19,94	8,81	34,35
Levantador	19,16	3,10	32,80
Bohemia de 1.ª:
Soplador	19,94	8,81	34,35
Patronero	18,48	5,36	32,80
Bohemia de 2.ª:
Soplador	19,94	7,78	34,35
Patronero	18,48	5,00	32,80
Bohemia de 3.ª:
Soplador	19,94	5,32	34,35
Patronero	18,48	3,79	32,80
Copas Gas Extra:
Maestro	19,94	8,81	34,35
Soplador	19,94	5,36	34,35
Levantador de pies y piernas	18,48	1,39	32,80
Vasos Corte y Gas:
Soplador toda clase	19,94	30,07	34,35
Soplador pequeños finos	19,94	2,73	34,35
Copas Gas Corriente:
Maestro colador pies y pierna	19,94	7,48	34,35
Soplador	19,94	4,78	34,35
Levantador de pies y piernas	17,10	1,39	32,80
Vasos acabados a mano:
Abridor	19,94	7,78	34,35
Soplador	19,94	5,36	34,35
Vasos acabados a mano de 2.ª:
Abridor	19,94	6,16	34,35
Soplador	19,94	4,08	34,35
Prensa Refinada Extra:
Abridor	19,94	9,00	34,35
Prensador	19,94	6,16	34,35
Levantador	19,16	3,10	32,80
Prensa Miniatura:
Abridor	19,94	7,54	34,35
Prensador	19,94	5,32	34,35
Levantador	19,16	3,10	32,80
Prensa sin Refinar:
Prensador	19,94	4,08	34,35
Levantador	19,16	2,78	32,80
Copas Americanas Extras:
Colocador de pies	19,94	6,29	34,35
Soplador	19,94	5,32	34,35
Levantador	18,48	1,39	32,80
Copas Americanas Corrientes:
Colocador de pies	19,94	0,53	34,35
Soplador	19,94	4,58	34,35
Levantador	18,48	1,39	32,80
Tapones a Mano:
Taponero	19,94	6,08	34,35
Tapones Prensador (Punzados):
Taponero	18,48	1,39	32,80
Producción semiautomática:
Oficial de primera máquina	19,94	4,65	34,35
Oficial de primera sacador	19,94	3,28	34,35
Oficiales de primera soplador	18,48	1,39	32,80
Oficial de segunda máquina	19,94	3,59	34,3
Oficiales de segunda sacador	19,16	3,10	32,80
Oficial de segunda soplador	18,48	1,76	32,80
A) Sección Acabado
Cortadores a gas (bohemia/F).	18,48	2,56	32,80
Cortadores a gas corriente	18,48	2,45	32,80
Fletadores (B. y F.)	19,16	3,10	32,80
Fletadores finos al torno	19,16	3,10	32,80
Fletadores corriente	19,16	3,10	32,80
Chaflanadores (B. y F.)	19,16	3,10	32,80
Chaflanadores (sonoro)	19,16	3,10	32,80
Requemadores a mano o máq.	18,48	2,45	32,80
Chaflanadores corrientes.	18,48	2,45	32,80
Despuntilladores	18,48	2,45	32,80
Pulidores	18,48	2,45	32,80
Taponadores finos	19,94	3,59	34,35
Taponadores semifino	18,48	4,87	32,80
Taponadores ordinario	18,48	3,75	32,80
B) Sección Enriquecido
Tallería:
Tallador de primera	19,94	6,30	34,35
Tallador de segunda	19,94	4,08	34,35
Tallador de tercera	18,48	5,72	32,80
Pulidor	18,48	2,78	32,80
Decorado:
Decorador de primera	19,94	6,30	34,35
Decorador de segunda	19,94	4,10	34,35
Decorador de tercera	19,16	2,78	32,80
Mufleros	19,16	2,29	32,80
Serigrafiados	19,16	2,29	32,80
Grabado:
Grabador a la rueda de primera	19,94	6,30	34,35
Grabador a la rueda de segunda	18,48	4,58	32,80
Grabador a la rueda de tercera	18,48	3,66	32,80
Grabador al transporte	19,16	2,29	32,80
Panteng y Gillog	19,16	2,29	32,80
C) Sección Temple
Fundidor de primera	19,94	3,59	32,80
Fundidor de segunda	18,48	3,66	32,80
Arqueta	18,48	2,53	32,80
D) Servicios Auxiliares
Oficial de primera	19,94	3,28	34,35
Oficial de segunda	19,94	1,39	34,35
Crisolista de primera	19,94	2,29	34,35
Crisolista de segunda	19,16	1,44	32,80
Peones especializados	17,77	1,62	31,86
Peones	17,14	1,51	31,86
Servicio de limpieza	17,14	1,51	31,86

Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,74.

Transporte:

Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km.: 0,43.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km.: 0,65.

Personal domiciliado a más de tres kilómetros: 0,91.

Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega): 0,42.

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera, las empresas abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a cinco días de salario básico, más el PAC, incrementada, en su caso, con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VII

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Sector de industrias extractivas y explotación y manufacturas de minerales industriales

Quedan comprendidas dentro del ámbito del Convenio Colectivo Estatal, a título orientativo, las siguientes Industrias:

En general: Las minas y canteras no metálicas ni energéticas.

Más en concreto: las explotaciones, molienda, trituración, pulverización, lavado y clasificado, que se utilizan con la extracción o no de: Andalucita, Arcilla, Arena, Arenisca, Atapulguita, Barita, Bauxita, Bentonita, Caliza, Caolín, Ocres, Carbonato, Cuarcita, Cuarzo, Dolomía, Esquisto, Feldespato, Magnesita, Sepiolita, Neofelinica, Sienica, Solimanita, Talco, Tierra de Trípoli, y todos aquellos que se utilizan, predominantemente, en la fabricación de vidrio y cerámica.

Grupo profesional	Niveles	Categoría profesional	Salario base - Euros
Grupo A) Técnicos
1. Titulados
7	II	Ingenieros, Licenciados, Capaz Facultativo, Vigilantes de interior, vigilantes de exterior, Peritos y Practicantes.	26,44
2. No titulados
6	V	Jefe de fábrica o taller.	24,11
5	VI	Encargado de taller, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Topógrafo y Delineante de primera.	24,83
4	IX	Auxiliar de topógrafo, Calcador de plano y Analista.	20,25
Grupo B) Administrativos
6	III	Jefe de primera.	24,82
	V	Jefe de segunda.	23,33
5	VI	Oficial de primera.	22,59
4	IX	Auxiliar.	20,25
Grupo C)  Subalternos
5	VII	Capataz de peones.	21,91
3	X	Listeros, Almacenero, Guarda Jurado, Portero. Ordenanza, Basculero, Pesador, Enfermero, Dependiente de Economato, Personal de limpieza.	19,45
Grupo D) Obreros
1. Obreros de Interior
		a) Profesionales de:
4	VIII	Mineros de primera. Barreneros. Estibadores. Picadores. Caminero de primera.	21,10
1	XII	Caminero de segunda.	18,89
		b) Especialistas:
3	X	Ayudantes de Barrenero. Estibador y Picador. Tubero y Bombero.	20,09
2	XI	Vagonero.	19,32
2. Obreros de Exterior
		a)  Profesionales de oficio:
4	VIII	Oficial de primera.	20,97
	IX	Oficial de segunda.	20,25
3	X	Maquinistas de extracción y de arrastre, carg. Barrenero y Fogonero.	20,09
	X	Oficial de tercera.	19,45
		b) Especialistas:
2	XI	Celadores. Composteros. Lampisteros. Estriadores. Molineros. Trituradores. Ayudante de fogonero. Envasadores de sacos y otras especialidades.	18,89
1	XII	c)  Peones.	18,74

Pluses:

Plus de transporte por día debidamente trabajado: 2,39.

Plus de asistencia por día debidamente trabajado: 3,12.

ANEXO VIII

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Comercio y manufacturas de vidrio plano de Valencia

Operarios

Grupo profesional	Nivel	Categoría profesional	Salario día ‒ Euros	Plus transporte ‒ Euros	Plus asistencia ‒ Euros
4	VIII	Oficial de primera.	20,98	2,39	3,12
	IX	Oficial de segunda.	20,11	2,39	3,12
3	X	Ayudante Vigilante.	19,78	2,39	3,12
2	XI	Peón especialista.	19,39	2,39	3,12
1	XII	Peón ordinario.	19,03	2,39	3,12

Administrativos

Grupo profesional	Nivel	Categoría profesional	Salario día ‒ Euros	Plus transporte ‒ Euros	Plus asistencia ‒ Euros
6	III	Jefe de primera.	940,38	51,44	62,81
	V	Jefe de segunda.	826,33	51,44	62,81
5	VI	Encargado de taller.	753,64	51,44	62,81
	VI	Oficial de primera.	753,69	51,44	62,81
4	VIII	Oficial de segunda.	654,07	51,44	62,81
	IX	Auxiliar Cobrador Subalterno.	614,25	51,44	62,81

Dieta:

Media dieta: 6,30.

Comida y pernocta: 19,01.

ANEXO IX

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) +0,7 PUNTOS

Baldosín cerámico de la provincia de Valencia

Grupo profesional	Nivel	Categoría	Salario mínimo	Salario medio	Salario máximo
5	VII	Capataz.	22,97	‒	‒
4	VIII	Oficial 1.ª	22,61	27,19	31,72
	IX	Oficial 2.ª	21,92	26,25	30,62
3	X	Especialista de 1.ª	21,72	26,04	30,38
2	XI	Especialista de 2.ª	21,46	25,78	30,12
	XI	Especialista de 3.ª	21,41	25,69	29,98
1	XII	Peón.	21,30	25,50	29,81
	XIII	Pinche.	20,18	23,94	28,22

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 3,14 euros.

ANEXO X

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) +0,7 PUNTOS

Manufactura y comercio vidrio plano de Barcelona

Grupo profesional	Nivel	Categoría profesional	Salario día
7	II	Ingenieros.	37,06
	II	Licenciados.	34,89
	II	Peritos.	26,16
6	III	Ayudante técnico.	24,38
	III	Jefe de 1.ª administrativo.	30,55
	IV	Jefe de fábrica.	34,85
	IV	Delineante proyectista.	26,00
	V	Jefe de 2.ª administrativo.	26,06
5	VI	Encargado de taller.	26,06
	VI	Delineante.	24,11
	VI	Oficial de 1.ª administrativo.	25,03
	VI	Vendedor.	25,03
	VII	Oficial de 2.ª administrativo.	23,27
4	VIII	Contramaestre.	24,90
	VIII	Calcador.	23,10
	VIII	Oficial de 1.ª.	23,73
	VIII	Capataz de Peones.	20,00
	IX	Oficial de 2.ª.	20,07
	IX	Portero.	18,41
	IX	Ordenanza.	18,41
	IX	Auxiliar administrativo.	18,77
3	X	Cobrador.	20,84
	X	Listero.	20,35
	X	Almacenero.	20,56
	X	Guarda jurado.	19,30
	X	Guarda ordinario y Vigilante.	18,41
	X	Basculero y Pesador.	18,41
	X	Sanitario no titulado.	18,41
	X	Auxiliar laboratorio. Administrativo mayor de dieciocho años.	18,41
2	XI	Oficial de 3.ª y Ayudante.	19,35
1	XII	Personal de limpieza.	18,41
	XII	Peón.	18,84
	XII	Botones.	16,67

Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 3,12 euros.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,38 euros.

Paga de San Antonio: 46,78 euros.

Dietas:

Media dieta: 9,21 euros.

ANEXO XI

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Cerámica de la provincia de Valencia

Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría profesional	Salario día ‒ Euros
7	II	Personal Titulado Superior.	35,05
6	III	Personal Titulado Medio.	28,55
	IV	Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª	27,47
	V	Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección.	25,28
5	VI	Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado.	23,61
	VII	Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio.	23,23
4	VIII	Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario.	22,45
	IX	Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario.	22,09
3	X	Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario.	21,77
2	XI	Especialista de 2.ª, Peón especializado.	21,48
1	XII	Peón, Personal de limpieza.	21,15

Aprendiz de tercer año: 17,97.

Aprendiz de segundo año: 16,92.

Pluses:

De transporte: 1,76.

Distancia: 0,07.

Plus de asistencia: 0,37.

Anexo

Redactado conforme a las especificaciones del acuerdo de 22 de septiembre de 1995, publicado en el "Boletín Oficial de la Provincia de Valencia" número 251, de fecha 21 de octubre de 1996, y que sigue vigente en sus puntos primero, segundo y tercero y todos sus apartados de dicho acuerdo.

ANEXO XII

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) + 0,7 PUNTOS

Tabla de referencia

A aplicar en las empresas que se incorporen al Convenio a partir de 1 de enero de 1999, en tanto ejerciten la opción establecida en el artículo 73 del presente Convenio.

Grupo	Nivel	Salario día ‒ Euros	Salario anual ‒ Euros
7	II	26,25	13.351,78
6	III, IV y V	23,87	12.268,88
5	VI y VII	22,08	11.454,43
4	VIII y IX	20,52	10.744,63
3	X	19,30	10.189,53
2	XI	18,89	10.002,98
1	XII	18,74	9.934,73
Plus de asistencia: Por día efectivo de trabajo.		3,12
Plus de transporte: Por día efectivo de trabajo.		2,39

Los valores anuales se entienden referidos para supuestos de:

Salario día a razón de 455 días (365 días/año + 30 paga extra de verano + 30 paga extra de Navidad + 30 paga extra de marzo).

Plus de asistencia a razón de 282 días (221 días trabajo efectivo + 21 paga extra de verano + 20 paga extra de Navidad + 20 paga de vacaciones).

Plus de transporte a razón de 221 días (221 días de trabajo efectivo/año).

ANEXO XIII

Tablas salariales finales año 2003

INCREMENTO IPC REAL (2,6) +0,7 PUNTOS

Vidrio de Zaragoza

Grupo profesional	Nivel salarial	Categoría	Euro/día	Euros
7	II	Personal titulado superior.	44,69	20.335,17
6	III	Personal titulado medio, Jefe administrativo 1.ª	39,68	18.054,26
	IV	Jefe de personal, Encargado General.	38,26	17.410,84
	V	Jefe administración 2.ª, Delineante superior, Jefe de sección, Jefe de organización 2.ª.	33,15	15.084,90
5	VI	Oficial administrativo, Delineante, Técnico organización 1.ª, Jefe taller, Encargado.	31,72	14.435,05
	VII	Delineante, Técnico organización 2.ª, Analista 1.ª, Capataz.	29,36	13.354,10
4	VIII	Oficial administrativo 2.ª, Corredor, Oficial 1.ª oficio, Analista 2.ª	28,67	13.038,83
	IX	Auxiliar administrativo, Auxiliar organización, Oficial 2.ª de oficio.	27,62	12.569,14
3	X	Auxiliar laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Ayudante.	24,78	11.275,88
2	XI	Especialista de 2.ª, Peón especializado.	24,14	10.986,33
1	XII	Peón, personal de limpieza.	23,44	10.661,40
	XIII	Aspirante administrativo, Aspirante técnico, Pinches y Aprendices de diecisiete años.	16,33	7.429,19

Premio de vinculación * (por año de servicio): 15,00 euros.

Premio de vinculación (tope máximo): 284,89 euros.

Pluses:

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,39 euros.

* Se hará efectivo el día laborable anterior a la festividad de Nuestra Señora del Pilar. No se abonará este premio a los trabajadores que tengan más de tres faltas de asistencia injustificadas en los doce meses anteriores a la fecha en que corresponde abonar este premio.

Respecto al plus de asistencia, ayuda escolar y fiesta del Pilar, se estará a lo pactado en el Acuerdo de Adhesión, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 191, del viernes 10 de agosto de 2001.