Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

DE ACUERDO CON LAS ATRIBUCIONES QUE ME CONFIERE EL ARTICULO 80. D) DE LOS ESTATUTOS DE ESTA UNIVERSIDAD, APROBADOS POR REAL DECRETO 1271/1985, DE 29 DE MAYO (<BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO> DE 29 DE JULIO) Y EN APLICACION DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 15.3 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO (<BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO> DEL 3), SE HACE PUBLICA LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DE LA MISMA QUE FIGURA EN EL ANEXO I.

A CONSECUENCIA DE LO ANTERIOR DISPONGO:

PRIMERO. INICIO DE TRAMITES: POR EL ILUSTRISIMO SEÑOR GERENTE SE INICIARAN LOS TRAMITES PERTINENTES PARA APLICAR LOS EFECTOS DERIVADOS DE LA PRESENTE RESOLUCION, DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO, LA PLANTILLA ORGANICA Y LOS ESTATUTOS DE ESTA UNIVERSIDAD.

SEGUNDO. PERSONAL FUNCIONARIO EN PUESTOS DE TRABAJO ADSCRITOS A PERSONAL LABORAL: EL PERSONAL FUNCIONARIO DEL GRUPO E, DESTINADO EN ESTA UNIVERSIDAD QUE, A LA PUBLICACION DE LA PRESENTE RELACION SE ENCUENTRE DESEMPEÑANDO PUESTOS DE TRABAJO QUE HAN SIDO ADSCRITOS A PERSONAL LABORAL, A TENOR DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 15 DE LA LEY 30/1984, MODIFICADO POR LA LEY 23/1988, CONTINUARA EN EL DESEMPEÑO DE LOS MISMOS, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE VENGAN DESEMPEÑANDOLOS SIN PERJUICIO DE LOS SISTEMAS DE PROVISION EN LA PLANTILLA ORGANICA Y EN EL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO.

EN EL MISMO SENTIDO PODRAN PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS DE PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO ADSCRITOS A LABORALES PARA LOS PUESTOS DE SIMILAR CATALOGACION Y GRUPOS DE ADSCRIPCION QUE EL QUE VENGAN DESEMPEÑANDO.

LO ANTERIOR NO SUPONDRA, NECESARIAMENTE, MODIFICACION DE LA RELACION JURIDICA QUE VINCULE AL TITULAR DEL PUESTO CON LA ADMINISTRACION.

TERCERO. EN TODAS LAS DENOMINACIONES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO SUSCEPTIBLES DE SER DENOMINADOS EN AMBOS GENEROS (MASCULINO Y FEMENINO) SE AÑADE TAL DUALIDAD UTILIZANDO UNA(O) O UNA(A) SEGUN CORRESPONDA.

CUARTO. LAS CANTIDADES QUE FIGURAN EN LAS COLUMNAS DE <COMPLEMENTO DE DIRECCION/JORNADA PARTIDA>, <COMPLEMENTO INFORMATICO>, LO SON EN MILES DE PESETAS.

LO QUE SE HACE PUBLICO PARA GENERAL CONOCIMIENTO.

ZARAGOZA, 21 DE DICIEMBRE DE 1990. EL RECTOR, VICENTE CAMARENA BADIA.

(ANEXO I OMITIDO).

ACLARACIONES AL ANEXO I

1. JORNADAS DE TRABAJO:

LAS JORNADAS DE TRABAJO SE CORRESPONDEN CON LAS ESTABLECIDAS PARA TODO EL PERSONAL LABORAL CON CARACTER GENERAL. EL HORARIO DE TRABAJO ES DISTINTO SEGUN SEA EL PUESTO A DESEMPEÑAR, EN FUNCION DE LOS HORARIOS PREVISTOS EN LA PLANTILLA ORGANICA DE ESTA UNIVERSIDAD (J1, J2, J3, J4, J5, J6).

LOS PUESTOS CUYA JORNADA DE TRABAJO SE HAYA ESTABLECIDO COMO J5, PODRAN LLEVAR HORARIO DE MAÑANA Y TARDE EN LOS PERIODOS Y EN LA FORMA PREVISTA EN EL ARTICULO 25 DEL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO. EN LOS PUESTOS DE TRABAJO ADSCRITOS A LA RESIDENCIA DE JACA Y COLEGIOS MAYORES, ASI COMO EL PERSONAL DE LIMPIEZA, VIGILANCIA Y OTRO DE SIMILARES CARACTERISTICAS, EL HORARIO DE TRABAJO SE ADECUARA A LAS ESPECIALES CIRCUNSTANCIAS DE LAS UNIDADES DE DESTINO. EL COMPLEMENTO DE JORNADA DE MAÑANA Y TARDE SE PERCIBIRA, POR LOS TRABAJADORES QUE DESEMPEÑEN TALES PUESTOS, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 25 Y 52 DEL CONVENIO COLECTIVO.

2. FORMACION ESPECIFICA:

LOS CODIGOS SE CORRESPONDEN CON LA FORMACION ESPECIFICA ESTABLECIDA EN LA PLANTILLA ORGANICA PARA DICHOS PUESTOS, CUYOS CONTENIDOS SE RECOGEN EN EL ANEXO II.

3.

OBSERVACIONES:

APARECEN LAS CARACTERISTICAS QUE DE MANERA MUY ESPECIAL AFECTAN AL PUESTO DE TRABAJO EN CONCRETO Y QUE PUEDEN DEBERSE, TANTO A SITUACIONES QUE GENERA LA APLICACION DE LA PLANTILLA ORGANICA, COMO A ACUERDOS ESPECIFICOS DEL CONSEJO SOCIAL, DISPOSICIONES ESTATUTARIAS O SITUACIONES CONTRACTUALES CONCRETAS DE LA PERSONA QUE EN LA ACTUALIDAD LO DESEMPEÑA.

DETALLE DE LAS MISMAS:

2) ESTE PUESTO (SECRETARIO/A DEL CONSEJO SOCIAL) PUEDE SER DESEMPEÑADO INDISTINTAMENTE POR PERSONAL FUNCIONARIO O LABORAL. SI SE CONVOCA A LIBRE DESIGNACION ENTRE FUNCIONARIOS DEBERA SER, NECESARIAMENTE, DEL GRUPO A. SI, POR EL CONTRARIO, SE DESEA CUBRIR CON PERSONAL LABORAL, EL SISTEMA CONTRACTUAL SERA EL REGULADO PARA EL PERSONAL DE ALTA DIRECCION.

4) ESTE PUESTO, ASESOR EN EL GABINETE DE PRENSA, PUEDE SER DESEMPEÑADO INDISTINTAMENTE POR PERSONAL LABORAL DEL GRUPO 1 O 2, DE CLASIFICACION DEL CONVENIO O PERSONAL FUNCIONARIO DE LOS GRUPOS A O B. APARECE EN LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL PORQUE EN LA ACTUALIDAD ESTA DOTADO COMO LABORAL.

5) EN ESTE TIPO DE PUESTOS, CUANDO SEAN DESEMPEÑADOS POR PERSONAL DEL GRUPO IV (ACTUALES CONSERJES) NO SE PERCIBIRA EL COMPLEMENTO DE JEFATURA ESTABLECIDO.

E. INDICA QUE EL PUESTO (O LOS PUESTOS, SEGUN EL NUMERO ASOCIADO A LA LETRA) ESTA OCUPADO EN LA ACTUALIDAD POR PERSONAL FUNCIONARIO DEL GRUPO E, ESCALA SUBALTERNA O SIMILAR, QUE, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LOS ESTATUTOS DE ESTA UNIVERSIDAD, FUE DECLARADA A EXTINGUIR.

EX1. ESTOS PUESTOS, AL NO APARECER EN EL DOCUMENTO DE PLANTILLA, FIGURAN A EXTINGUIR EN EL NUMERO DE EFECTIVOS QUE FIGURE EN LA COLUMNA DE <DOTACION> O EN EL NUMERO QUE APARECE ASOCIADO EN LA INDICACION DE LAS OBSERVACIONES.

EX2. EN ESTOS PUESTOS SE EXTINGUE LA CATEGORIA PROFESIONAL QUE EXISTE EN LA ACTUALIDAD, POR APLICACION DE LO REGULADO EN EL CONVENIO COLECTIVO O LA DE LA PERSONA QUE EN LA ACTUALIDAD LO DESEMPEÑA SEGUN SEA EL CASO (CONSERJES EN PUESTOS DE ENCARGADOS DE CONSERJERIA-REPROGRAFIA).

L. INDICA QUE EL PUESTO ESTA OCUPADO POR UNA PERSONA/S DEL GRUPO DE CONVENIO QUE CORRESPONDE AL NUMERO SIGUIENTE QUE ACOMPAÑA A LA LETRA.

R. INDICA QUE EL PUESTO O PUESTOS, SEGUN EL NUMERO QUE APAREZCA ASOCIADO A LA R, DEBERAN REDISTRIBUIRSE A OTRAS UNIDADES O A OTRAS AREAS DENTRO DE LA MISMA UNIDAD, YA QUE TALES DOTACIONES NO FIGURAN EN EL DOCUMENTO DE PLANTILLA ORGANICA.

RC.

INDICA QUE ESTOS PUESTOS, EN EL NUMERO QUE CORRESPONDA, DEBEN RECONVERTIRSE A OTRA CATEGORIA POR FIGURAR EN EXCESO CON LA MISMA.

ANEXO II

FORMACION ESPECIFICA

1. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.

2. INFORMATICA DE GESTION.

3. PRESUPUESTOS.

4. CONTRATOS DEL ESTADO.

5. SEGURIDAD SOCIAL.

6. PERSONAL.

7. LEGISLACION LABORAL.

8.

PLANES DE ESTUDIO.

9. LEGISLACION UNIVERSITARIA. 9'.

LEGISLACION Y NORMATIVA UNIVERSITARIA.

9''. NORMATIVA UNIVERSITARIA.

10.

CONTABILIDAD.

11. TECNICA DE ALMACENAJE.

12 TECNICAS DE ORGANIZACION.

13.

LEGISLACION SOBRE PATRIMONIO.

14. TECNICAS DE AUDITORIA.

15. DOCUMENTACION Y ARCHIVO.

15'. TECNICAS DE ARCHIVO.

15''. DOCUMENTACION.

15'''.

DOCUMENTALISTA.

16. ORGANIZACION UNIVERSITARIA.

17. PROTOCOLO.

18.

CONOCIMIENTO DE IDIOMAS.

19. OFICINA TECNICA.

20. DIRECCION DE PROYECTOS.

21.

PROYECTOS DE OBRA CIVIL.

22. DIRECCION DE OBRAS.

23. CERTIFICACIONES DE OBRA.

24. PROYECTOS TECNICOS.

25. PROYECTOS DE INGENIERIA.

26. DIRECCION DE PERSONAL.

27. FACTURACION DE EMPRESAS.

28. BASES DE DATOS.

29.

TECNICAS DE ANALISIS.