Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

APROBADO POR LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA EL PLAN DE ESTUDIOS DE GRADUADO SOCIAL DIPLOMADO, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 24.4, B), Y 29 DE LA LEY 11/1983, DE 25 DE AGOSTO, DE REFORMA UNIVERSITARIA, Y HOMOLOGADO POR ACUERDO DE 25 DE SEPTIEMBRE DE 1990 DE LA COMISION ACADEMICA DEL CONSEJO DE UNIVERSIDADES, A LOS EFECTOS DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 10.2 DEL REAL DECRETO 1497/1987, DE 27 DE NOVIEMBRE, ESTE RECTORADO HA RESUELTO SU PUBLICACION EN EL <BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO>, CONFORME FIGURA EN EL ANEXO.

SALAMANCA, 17 DE DICIEMBRE DE 1990. EL RECTOR, JULIO FERMOSO GARCIA.

ANEXO

PLAN DE ESTUDIOS DE GRADUADO SOCIAL DIPLOMADO DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

1./ TITULO OFICIAL A QUE CONDUCEN ESTOS ESTUDIOS: GRADUADO SOCIAL DIPLOMADO (ARTICULO 2 DEL REAL DECRETO 1524/1986, DE 13 DE JUNIO).

2. EFECTOS DE LA HOMOLOGACION: A PARTIR DEL CURSO 1987/1988.

3. DE PRIMER CICLO: TERMINAL.

4.

DURACION DE AÑOS ACADEMICOS: UN CICLO DE TRES AÑOS.

5. CENTRO RESPONSABLE DE LA ORGANIZACION DEL PLAN: UNIVERSIDAD DE SALAMANCA, ESCUELA UNIVERSITARIA DE GRADUADOS SOCIALES.

6. CARGA LECTIVA GLOBAL EN CREDITOS:

TOTAL:

214.

DE LIBRE ELECCION POR ALUMNO: 22.

7. SE EXIGE, O NO, TRABAJO O EXAMEN FIN DE CARRERA: CREDITOS ASIGNADOS AL TRABAJO EN SU CASO, NO SE CONTEMPLA.

TITULO: GRADUADO SOCIAL DIPLOMADO

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

ASIGNATURAS OBLIGATORIAS

- EL DETALLE TIENE EL ORDEN SIGUIENTE:

CURSO/DENOMINACION/CREDITOS TOTALES/TEORICOS/PRACTICOS/BREVE DESCRIPCION DEL CONTENIDO/AREAS DE CONOCIMIENTO

1./ DERECHOS DE TRABAJO I. /12/9/3/ FORMACION HISTORICA DEL DERECHO DEL TRABAJO. CONTRATO DE TRABAJO. RELACIONES LABORALES DE CARACTER ESPECIAL./DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

1./ INTRODUCCION AL DERECHO. /12/9/3/ CONCEPTOS BASICOS DEL DERECHO.

ORDENAMIENTO CONSTITUCIONAL ESPAÑOL. FUENTES DEL DERECHO. DERECHOS Y LIBERTADES.

ORGANOS CONSTITUCIONALES. ESTRUCTURA DEL ESTADO./DERECHO CONSTITUCIONAL.

1./ ECONOMIA. /12/9/3/ LA CIENCIA ECONOMICA: INTRODUCCION. PRODUCCION Y CONSUMO.

MACROMAGNITUDES ECONOMICAS. EL ESTADO REGULADOR DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA. EL CRECIMIENTO ECONOMICO. MERCADO DE TRABAJO Y RELACIONES SOCIOLABORALES./ECONOMIA APLICADA.

1./ ORGANIZACION DE EMPRESAS Y ADMINISTRACION DE PERSONAL. /12/6/6/ UBICACION DE LA ORGANIZACION EN EL ENTORNO SOCIAL ECONOMICO YTECNOLOGICO. ANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA HACIENDO ESPECIAL REFERENCIA EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS (PLANIFICACION, ORGANIZACION...)./ORGANIZACION DE EMPRESAS.

1./ SOCIOLOGIA./9/6/3/NOCIONES BASICAS DE SOCIOLOGIA GENERAL, ESPECIAL REFERENCIA A LA REALIDAD SOCIOLOGICA EN LAS RELACIONES DE TRABAJO./SOCIOLOGIA.

1./ HISTORIA SOCIAL DEL TRABAJO. /6/6/-/ CONOCIMIENTO BASICO DE LA EVOLUCION DESDE LA REVOLUCION INDUSTRIAL Y DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES./HISTORIA CONTEMPORANEA.

2./DERECHOS DE TRABAJO II. /12/9/3/ EL CONVENIO COLECTIVO. TUTELA DE LA ADMINISTRACION LABORAL. POLITICA DE EMPLEO EN ESPAÑA./DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

2./SEGURIDAD SOCIAL. /12/9/3/ EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, REGIMEN GENERAL Y REGIMENES ESPECIALES. LAS RELACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES. LA ASISTENCIA SOCIAL. CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL./DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

2./DERECHO SINDICAL.

/9/6/3/ RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO: DE CONFLICTO, DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DE REPRESENTACION. LIBERTAD SINDICAL, CONCERTACION SOCIAL Y POLITICA DE EMPLEO./DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

2./ESTRUCTURA ECONOMICA DE ESPAÑA. /12/9/3/ ESTRUCTURA ACTUAL EL SISTEMA ECONOMICO ESPAÑOL. LA ECONOMIA ESPAÑOLA EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL. LA COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA./ECONOMIA APLICADA.

2./CONTABILIDAD.

/12/9/3/ ESTUDIO, PATRIMONIO Y HECHOS CONTABLES.

ESTUDIO SISTEMATICO DE LAS CUENTAS SEGUN PLAN GENERAL CONTABLE. OBTENCION DE ESTUDIOS FINANCIEROS BASICOS Y SOMERO ANALISIS DE LOS MISMOS./ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD.

2./ COOPERACION./6/3/3/ELEMENTOS TEORICO-PRACTICOS DEL DERECHO DE COOPERATIVAS. LEY DE COOPERATIVAS. LA REALIDAD DEL COOPERATIVISMO CONTEMPORANEO./DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

3./DERECHO PROCESAL LABORAL.

/12/9/3/COMPETENCIA. CAPACIDAD Y POSTULACION.

ACTOS PROCESALES. ACTUACIONES JUDICIALES.

PROCESO ORDINARIO. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES, RECURSOS Y EJECUCIONES./ DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

3./SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. /12/9/3/ MARCO JURIDICO DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

INSTRUMENTOS O TECNICAS DE PROTECCION DEL TRABAJADOR./DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

3./DERECHO ADMINISTRATIVO. /12/9/3/ CONCEPTO Y FUENTES.

ACTUACION DE LA ADMINISTRACION Y SISTEMA DE RECURSOS. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA Y FUNCIONARIOS./DERECHO ADMINISTRATIVO.

3./RELACIONES INDUSTRIALES. /12/9/3/ DENTRO DE LA ORGANIZACION: MOTIVACION, SATISFACCION, LIDERAZGO, ETC. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: PLANIFICACION, SELECCION, ETC. INTERVENCION DE LAS ORGANIZACIONES: CLIMA LABORAL, D.O./PSICOLOGIA SOCIAL.

3./ESTADISTICA./9/6/3/ESTADISTICA DESCRIPTIVA BASICA.

RECOPILACION, ORDENACION Y REPRESENTACION GRAFICA DE LA INFORMACION. CARACTERISTICAS DE LAS DISTRIBUCIONES DE FRECUENCIAS. REGRESION Y CORRELACION. NUMEROS INDICES. PROBABILIDAD./ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA.

3./PRACTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL./9/-/9/AFILIACION A LA SEGURIDAD SOCIAL. REGIMEN GENERAL Y REGIMENES ESPECIALES. COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL./DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.